¿Cómo ordenar mis gastos

laborales, profesionales y
personales?
Introducción, importancia y algunos ejemplos prácticos de
administración financiera personal

Christian A. Aramayo A.

Santa Cruz, marzo de 2019

¿De qué estamos hablando?
Se trata de alcanzar mayores
niveles de productividad de
manera sostenible con el
manejo prudente de los
recursos que disponemos.
RESULTADOS CONCRETOS
No se trata de sólo más dinero
Pero antes, veamos algunos datos
Bolivia: Sobre el empleo juvenil

64% de los 90% de las Los costes de

bolivianos son empresas son micro contratación (salario
menores de 29 empresas. mínimo, doble
años. aguinaldo, etc.) se
incrementaron.
Bolivia: Pirámide poblacional CNPV 2012
95 y mas años de Edad
90 a 94 años de Edad
85 a 89 años de Edad
80 a 84 años de Edad
75 a 79 años de Edad
70 a 74 años de Edad
65 a 69 años de Edad
60 a 64 años de Edad
55 a 59 años de Edad
50 a 54 años de Edad Mujer
45 a 49 años de Edad
Hombre
40 a 44 años de Edad
35 a 39 años de Edad
30 a 34 años de Edad
25 a 29 años de Edad
20 a 24 años de Edad
15 a 19 años de Edad
10 a 14 años de Edad
5 a 9 años de Edad
0 a 4 años de Edad
La administración financiera aplica técnicas
de acuerdo al siguiente proceso
Nuevas Recopilación
decisiones de datos

Análisis de
Control
información

Planeación
PASO 1: RECOPILACIÓN DE DATOS
Reunir toda la información
necesaria, de manera interna y
externa para tomar decisiones.
PASO 1: RECOPILACIÓN DE DATOS
¿QUÉ DATOS RECOPILAR?

Largo plazo Corto plazo

¿Qué es lo que quiero y dónde me veo? ¿Qué es lo que necesito?
¿Qué herramientas tengo disponibles? ¿Dónde lo encuentro?
¿Cuáles son las relaciones que tengo? ¿Cómo es la relación conmigo mismo?
¿Hay requisitos para ello? ¿En qué me ayuda con mi visión de largo plazo?
PASO 2: ANÁLISIS
Se trata de tomar los datos y
convertirlos en información.
Estudiar y evaluar los hechos
de todas las operaciones
efectuadas en el pasado.
 PASO 2: ANÁLISIS
Se trata de tomar los datos y
convertirlos en información.
Estudiar y evaluar los hechos
de todas las operaciones
efectuadas en el pasado.

Largo plazo Corto plazo

¿Qué decisiones estratégicas tomaré con estos datos? ¿Realmente necesito eso este día/mes/año?
¿Es la mejor información disponible? ¿Cuál es el precio?
¿Estoy dispuesto a pagar para alcanzar lo que quiero? ¿Estoy dispuesto a pagar por ello?
¿En qué me ayuda con mi visión de largo plazo?
¿Bono demográfico o bomba demográfica?
Santa Cruz:
Población por edad (2012)
350000

300000

250000

200000

150000

100000

50000

0
0a4 5a9 10 a 14 15 a 19 20 a 24 25 a 29 30 a 34 35 a 39 40 a 44 45 a 49 50 a 54 55 a 59 60 a 64 65 a 69 70 a 74 75 a 79 80 a 84 85 a 89 90 a 94 95 y mas
años años años años años años años años años años años años años años años años años años años años

Total
PASO 3: PLANEACIÓN
Proyección de la vida futura de la
organización visualizando los
resultados de manera anticipada.
 PASO 3: PLANEACIÓN
Proyección de la vida futura de la
organización visualizando los
resultados de manera anticipada.

Largo plazo Corto plazo

¿Cuál es la ruta crítica para alcanzar lo que quiero? ¿Qué tan programado debe ser mi día a día?
¿Cuáles son los elementos que generarían fracaso? ¿Qué acciones haré hoy?
¿Estoy dispuesto a pagar para alcanzar lo que quiero? ¿Cómo es mi relación conmigo mismo?
¿En qué me ayuda con mi visión de largo plazo?
PASO 4: CONTROL
Asegurar el cumplimiento de todas
las operaciones planteadas, de
manera eficiente.
 PASO 4: CONTROL
Asegurar el cumplimiento de todas
las operaciones planteadas, de
manera eficiente.

Largo plazo Corto plazo

¿Qué realizaré cuando termine una etapa de la ruta crítica? ¿Qué haré el día en que falle?
¿Cómo enfrentaré aquellos elementos que generarían fracaso? ¿Cómo voy a medir mi progreso diario?
¿Cómo es mi relación con Dios? ¿Cómo es mi relación con mi familia y amigos?
¿Estoy dispuesto a pagar para alcanzar lo que quiero? ¿En qué me ayuda con mi visión de largo plazo?
PASO 5: NUEVAS DECISIONES
Elegir la mejor alternativa relevante
para la solución de problemas en
condiciones de certidumbre, riesgo,
conflicto o incertidumbre.
 PASO 5: NUEVAS DECISIONES
Elegir la mejor alternativa relevante
para la solución de problemas en
condiciones de certidumbre, riesgo,
conflicto o incertidumbre.

Largo plazo Corto plazo

¿Qué áreas de crecimiento personal debo fortalecer? ¿Qué debo aprender para solucionar problemas?
¿Estoy dispuesto a pagar para alcanzar lo que quiero? ¿Qué desafíos no debo asumir?
¿En qué me ayuda con mi visión de largo plazo?
RECOMENDACIONES
• La riqueza no es sinónimo de dinero, se trata de ampliar nuestras
libertades:
• APPS:
• Productividad laboral: DropBox, Drive, Do it Tomorrow.
• Productividad intelectual: Pocket, EdX, QuickBrain, Dots.
• Productividad en general: Evernote, CamScanner, Google Calendar.

• Sin información oportuna, ¡los dados juegan en nuestra contra!

• Hábitos:
• Ahorrar, diversificar nuestras decisiones, valorar el presente.
TIPS MÁS PRÁCTICOS

1. Pensar en el futuro, es
decir, ahorrar a través de
instrumentos financieros
como las SAFI's, bonos, etc.
TIPS MÁS PRÁCTICOS

2. Construir el futuro, es
decir, invertir en educación
de calidad como cursos cortos
certificados
internacionalmente.
TIPS PRÁCTICOS

3. Priorizar lo esencial: Consumir productos

que generen bienestar en la familia en el
largo plazo -los recuerdos familiares son más
valiosos en el tiempo cuando son
experiencias y no en cuanto a objetos-, por lo
que se pueden aprovechar paquetes
vacacionales, viajes, etc.
TIPS PRÁCTICOS

4. No colocar todos los huevos

en una sola canasta: Diversificar
inversiones que con el tiempo se
vuelvan en fuentes alternativas
de ingreso adicional.
TIPS MÁS PRÁCTICOS

5. Pensar en los más necesitados, es

decir, donar a hogares y fundaciones de
caridad, particularmente de la Iglesia
Católica. Estas organizaciones sufren
terriblemente el impacto del doble
aguinaldo.
Si arrastré por este mundo
la vergüenza de haber sido
y el dolor de ya no ser...
Cuesta Abajo - Carlos Gardel
Si arrastré por este mundo
la vergüenza de haber sido
y el dolor de ya no ser...
Cuesta Abajo - Carlos Gardel
 La
jubilación
NO alcanza
La
El Estado
economía
cubre los
se
gastos
destruye

No hay
Inflación fondos
suficientes

El Estado
imprime El Estado
papel se presta
moneda
Ya nadie
presta
Si arrastré por este mundo
la vergüenza de haber sido
y el dolor de ya no ser...
Cuesta Abajo - Carlos Gardel
EL RIESGO:

85% de los jóvenes que

trabajan NO realizan
aportes para su
jubilación.
Tenemos grandes argumentos para ver que el
futuro es prometedor.
No existen centros que se aprovechan de las periferias.
No existen condiciones estructurales que nos condenan a la pobreza.
No existe la imposibilidad de desarrollar capital humano.
No existen límites que no sean los que nosotros mismos nos
pongamos.
Algunas evidencias
Fuente: Our World in data. Disponible en www.ourworldindata.org
Desigualdad del ingreso
HISTORIA ECONÓMICA RECIENTE DE SANTA CRUZ:

De 1900 a 2001, la ciudad capital multiplicó su

población más de 61 veces: de 18.335 a
1.454.539 habitantes. Sin embargo, una de las
décadas doradas ha sido de 1992 a 2001, ya que
en ese intervalo la pobreza en Santa Cruz de la
Sierra (NBI) se redujo del 44.2% al 21.2%,
siendo que su población se incrementó en más
del 60% ¡en el mismo período de tiempo!
Gracias

/caramayoarce

www.blogchristianaramayo.wordpress.com