es a

as so
õ r
Liç pa
o s
o d er suces al
p seu sion
o f is oal
pr pess
e

cai fora
impostor
Como você e s tá
d e s t ru i ndo
suas cha nce s de
sucesso e fe li ci da de
e o que fa z e r pa ra
mu da r i s s o

Rodrigo T. Antonangelo

Desperte
seu carisma
Eu não tinha sequer ideia do que eu estava fa-
zendo quando saí de casa aos 17 anos de idade.

Eu tinha sido aprovado em três dos vestibula-

res mais concorridos do país e ficar na minha
pequena cidade do interior não era mais uma
opção.

Tive que ir pra “cidade grande” e aprender so-

bre o mundo fora do conforto que havia debai-
xo das asas dos meus pais.

Eu estava feliz por todas as oportunidades que

se abririam com essa mudança. Mas eu tam-
bém estava com medo.

Muito medo!

É incrível como a gente consegue ter medo de

tudo… até mesmo das coisas boas da vida.

2
O medo foi e é algo essencial pra nossa so-
brevivência enquanto espécie. Mas, em mui-
tos momentos, o medo pode nos provocar um
estresse desnecessário, a ponto de nos causar
paralisia.

E o meu medo era de algo estúpido.

Algo absurdamente estúpido. Mas que pode

destruir nosso sucesso.

Aliás, eu acho que você pode estar sentindo

esse mesmo medo agora.

E, antes de eu te contar que medo é este, pre-

ciso te dar um pouco mais de contexto.

Sempre fui um dos melhores alunos da escola.

Não era o mais estudioso, mas, sem dúvida,

era um dos melhores.

Mas é incrível como eu conseguia me sentir o

pior aluno da classe.

Minha infância foi complicada. Fui muito feliz e

amado, mas sempre recebi as maiores cobran-
ças que você pode imaginar.

Meu amado (e falecido) pai era muito exigen-

te. Não bastava tirar 9,5 na prova mais difícil
de Matemática do ano. Meu pai queria so-
mente 10.

3
Acho que por isso nunca me senti o maioral.
E nunca fui muito feliz com os resultados do
meu boletim, ainda que os professores e os
meus colegas sempre me reconheciam como
um dos melhores da turma.

As implicações dessa altíssima exigência (e das

palmadas recebidas do meu pai por não ter ti-
rado 10) foram e ainda são enormes. Mas esse
é assunto pra outro momento.

O fato é que, nesse momento, eu estava indo

pra Unicamp. A universidade que eu queria e
que ainda tinha passado em excelente posição.

Então por que eu estava com tanto medo?

Logo nas primeiras semanas, percebi que não

estava sozinho no meu medo.

Algumas das pessoas mais brilhantes que com-

partilhavam as aulas comigo e que moravam
na minha república tinham esse mesmo medo.

E meu medo era estúpido. Aliás… eu já te dis-

se isso, né? :-)

O meu medo era de que eu tinha sido

aprovado por engano.

Isso mesmo. Eu me sentia uma fraude, mesmo

quando todos diziam que eu era um sucesso!

4
Mesmo tendo passado em alguns dos vesti-
bulares mais rigorosos do Brasil, eu vivia com
medo da minha aprovação ter sido um engano.

Como seu eu não merecesse o meu sucesso.

Como se eu fosse uma mentira pron-

ta pra ser descoberta.

Aliás, você já sentiu isso em algum momento?

Em algum momento da sua vida você pensou

que você não merecia o que estava recebendo
de bom na sua vida?

Alguma vez você sentiu que não era digno do

reconhecimento que estava recebendo?

Se sim, saiba que você não está sozinho ou

sozinha.

Estudos indicam que 80% das pessoas sentem

isso. Eu acredito que seja ainda mais.

5
Espantei-me quando, anos mais tarde, de-
pois que me tornei Coach, vi que esse per-
centual era ainda maior em pessoas de alta
performance.

Você conhece alguém que é excelente no que

faz mas que sempre que você diz “Você é de-
mais” a pessoa desconversa e diz que ela não
é? E diz que o que ela faz é normal?

“Como normal?” – a gente se pergunta nessas

situações.

E a gente percebe que essa pessoa sim-

plesmente não acredita que ela é realmente
especial.

Pois é… seres humanos, às vezes, são compli-

cados de entender.

Trabalhar como Coach me permitiu aprender

demais sobre os seres humanos. Permitiu-me
que eu pudesse entender a raiz dessa questão.

Permitiu-me ver que praticamente todas as

pessoas do mundo irão, em algum momento
da vida, sentir que não merecem os resultados
que estão obtendo.

Ou ainda PIOR!

Pude constatar que muitos deixam de ter su-

cesso simplesmente porque LÁ DENTRO DE
SI acreditam que não irão conseguir ou que
não merecem ter esse sucesso.

6
E esse é o maior e terrível obstáculo a ser ven-
cido no caminho do sucesso, tanto nos negó-
cios, na profissão ou na nossa vida pessoal.

Porque esse obstáculo nada tem a ver com o

mundo externo. Mas sim com a maneira com
que vemos a nós mesmos internamente.

Por sorte (ou por destino) você está lendo esse

meu relato neste ebook. E eu vou comparti-
lhar contigo o que fazer para se livrar desse
obstáculo pra que você possa conquistar seus
sonhos.

Para que você se torne uma locomotiva sem

freio rumo ao sucesso, à realização pessoal e à
felicidade.

7
Muito obrigado por baixar este ebook.

Leia-o com atenção e envie-me suas questões,

se elas surgirem.

Será um prazer te ajudar a transformar-se numa

pessoa mais autoconfiante e te dar a CLARE-
ZA de que o seu sucesso depende somente de
uma pessoa: VOCÊ.

Eu acredito em você e no seu sucesso. Tomara

que este ebook cumpra com seu objetivo: fa-
zer você acreditar mais em si mesmo.

Vamos em frente. Vamos com tudo.

Um abraço fraterno do amigo,

Rodrigo T. Antonangelo

8
a verdade invisível por
trás do sucesso
JEFF WALKER, o grande criador de um produ-
to chamado Product Launch Formula ou “Fór-
mula de Lançamento”, que é ensinado no Bra-
sil pelo competente Érico Rocha, diz que um
dos principais gatilhos pra se efetuar vendas é
fazer as pessoas GOSTAREM DE VOCÊ.

Logo, fazer os outros gostarem de você é meio

caminho andado para o sucesso nas vendas.

DALE CARNEGGIE, autor de um dos livros mais

lidos da história da humanidade: “Como fazer
amigos e influenciar pessoas”, disse que a me-
lhor maneira de convencer os outros a fazerem
algo (como fazer o seu prospecto efetuar uma
compra, ou fazer um filho te obedecer, ou um
chefe te dar uma promoção) é fazer com que
o outro (o cliente, o filho, o chefe) queira fazer
esse “algo”.

E, pra isso, é preciso que as pessoas não so-

mente confiem em nós, mas GOSTEM de nós.

Inúmeros GURUS e EXPERTS tentam ensinar

os segredos das vendas, mas poucos dizem o
grande segredo do sucesso.

Poucos entendem que a chave do sucesso não

está em algo que fazemos no mundo exterior,
mas que está, essencialmente, em algo que
nós temos no nosso interior.

9
A na nossa CAPACIDADE de sermos aprecia-
dos, seguidos e OUVIDOS pelas pessoas.

Palavras não importam quando quem as diz

não é digno de nossa confiança, do nosso res-
peito e da nossa admiração.

Somente palavras não bastam. Um discurso

dito por Steve Jobs pode ser genial. O mesmo
discurso dito por alguma outra pessoa pode
soar “falso”, “forçado”, “não autêntico”.

De MARTIN LUTHER KING, passando por BILL

GATES, STEVE JOBS, NORMA JEANE BAKER
(você sabe quem ela é?), até CASSIUS CLAY e
tantas outras pessoas, podemos perceber que
o mais importante não é somente o que eles
diziam ou faziam, mas COMO eles diziam e
COMO eles faziam…

Quantas pessoas usam o mesmo discurso de

STEVE JOBS e não tem 10% do impacto que
ele tinha? Ou quantas loiras querem ser como
MARYLIN MONROE, mas não conseguem
ter a atenção e respeito que NORMA JEANE
BAKER tinha quando assumia sua identidade
de Marylin?

A diferença não está no externo.

Não é o discurso em si.

Não é na aparência em si.

Mas em alguma “coisa interna” que permite

essas pessoas fazerem o que fazem.
10
 E essa “coisa interna” tem um nome:
CARISMA.

Esse é o verdadeiro segredo do

sucesso.

Não somente do sucesso financeiro, mas do

sucesso pessoal no seu sentimento de pleni-
tude e satisfação de ser quem você é e ter a
atenção das pessoas ao que você diz.

O SUCESSO então é SER UMA PESSOA que

os outros respeitam, admiram e que dão
ATENÇÃO ao que é dito por ela.

E para isso é preciso ter CARISMA.

LIV

NEWS
E

TV
LIVE
NE
WS
LI
VE

11
Mas você deve estar pensando que CARISMA
é algo que a gente ganha quando nasce.

Errado!

Embora algumas pessoas pareçam ter carisma

“de nascença”, as últimas décadas de estudos
indicam que carisma pode ser aprendido.

Desse modo, qualquer pessoa pode desenvol-

ver seu carisma.

Neste ebook vou compartilhar contigo o que

eu ACREDITO ser o princípio número 1 do ca-
risma e para que você possa:

Ter mais sucesso na sua carreira (ter mais

promoções, melhores salários, arrumar
empregos melhores).

Faturar mais nos seus negócios (vender

mais, ter mais clientes fieis, mais sucesso
com novos projetos).

Aumentar sua autoestima (e ter um sen-

so de que você merece o seu sucesso).

Turbinar sua autoconfiança (pra você en-

frentar os desafios e “fazer acontecer”).

Ter mais amigos (pessoas que realmente

admiram quem você é e não o que você
tem).

Conquistar o amor da sua vida (pra ser

mais feliz).

12
 Ter a atenção e o respeito dos filhos, fa-
miliares e amigos.

Assumir o controle da sua vida.

Como eu disse, Carisma é o verdadeiro com-

bustível do sucesso em qualquer área da vida.

Você leu antes que, mesmo tendo sucesso,

cresci duvidando de que eu merecia o sucesso
que eu obtinha.

Mesmo assim, eu tinha um “algo” que me per-

mitia conseguir tudo o que eu queria.

Ao ponto de aos 24 anos ser um jovem execu-

tivo do mercado financeiro com uma remune-
ração e posição de dar inveja.

Por motivos que não vem ao caso neste ebook,

deixei tudo pra trás pra ajudar outras pessoas.

Comecei ensinando Marketing, Negócios, Em-

preendedorismo. E, novamente, conquistei o
que eu queria.

Mas eu continuava ouvindo dos meus clientes,

amigos e familiares: “você deveria ensinar ou-
tra coisa pras pessoas”, “você deveria ensinar
às pessoas a serem queridas” “a serem per-
suasivas como você”, “a conquistarem ami-
gos como você”, “a serem respeitados como
você”.

13
Mas, novamente, o meu senso de que “eu não
mereço” apareciam…

Até que resolvi ceder e ensinar essas técnicas

pra outras pessoas.

E descobri que esse “algo a mais” era exata-

mente o que eu deveria estar ensinando a ou-
tras pessoas.

E resolvi me preparar para ajudar as pessoas a

desenvolverem seu Carisma.

Isso mesmo.

Depois de alguns anos RELUTANDO com a

ideia de ensinar o que eu aprendi durante anos
da minha vida, resolvi compartilhar o que eu
aprendi e que me ajudou a transformar a mi-
nha vida e a vida de muitos dos meus clientes
de Coaching, ainda que eles nem saibam que
estavam sendo treinados para ter mais Carisma.

E descobri que essa é a minha verdadeira mis-

são de vida.

E você pode me perguntar hoje: “Rodrigo o

que você faz da vida?”

E eu te responderei:

“Eu ajudo profissionais, empreendedo-

res e pessoas ‘comuns’ a desenvolve-
rem sua capacidade máxima de atraí-
rem, serem ouvidas, serem respeitadas
e admiradas por outras pessoas, para

14
 que possam motivar, impactar e influen-
ciar positivamente o mundo dos outros,
assim como o seu próprio mundo, con-
quistando seus objetivos e tendo tran-
quilidade, paz e felicidade para viverem
uma vida de significado em qualquer
área de suas vidas, sem terem que violar
seus valores, princípios ou se tornarem
algo que não são”.

Descobri que o carisma é a minha missão,

no que eu devo me concentrar, e aqui estou,
escrevendo este livro.

surge o “impostor”
Carisma não é um dom divino.
Carisma é uma série de com-
portamentos que fazem com
que os outros desejem nos
dar sua atenção, seu respeito
e sua admiração.

Carisma é algo que provoca

sentimentos específicos nos ou-
tros a ponto de eles se conec-
tarem com você num nível pro-
fundo de admiração e respeito.

Como eu disse, Carisma é uma

série de comportamentos.

15
E Carisma não existe sozinho é preciso que
haja o outro. É preciso que haja alguém a ser
impactado por esses comportamentos.

Há 3 pilares fundamentais que resumem tudo

isso, mas que não irei entrar em detalhes nes-
te ebook. Esses 3 pilares serão apresentados
a você num vídeo gratuito que você vai rece-
ber nos próximos dias por meio do email que
você cadastrou quando se inscreveu para bai-
xar este ebook.

Aqui eu quero falar de um problema sério que

acredito ser um dos grandes bloqueios para
o seu Carisma e para o seu sucesso pessoal e
profissional.

E que tem tudo a ver com a história que te con-

tei no início deste ebook.

E esse bloqueio é a sua autoconfiança.

Sendo mais específico, esse bloqueio é a sua

constante habilidade de duvidar de si mesmo.

O bloqueio é aquele medo constante

de que algo muito importante está
faltando dentro de você para que
você consiga obter algo.

16
Você já se sentiu assim?

Você já sentiu em algum momento da sua vida

que sempre está faltando alguma coisa em
você pra que você consiga um determinado
objetivo pessoal?

Você pode achar que você não sabe sobre

Vendas o suficiente pra ter mais vendas.

Você pode achar que não sabe Marketing o su-

ficiente pra atrair mais clientes.

Você pode achar que não é bonito suficiente

pra atrair as mulheres.

Ou que você não é magra o suficiente pra atrair

os homens.

Você pode achar que não é inteligente o sufi-

ciente pra conseguir isso ou aquilo.

Que não é competente o suficiente pra conse-

guir um aumento salarial.

Que não tem sorte o suficiente.

Que não tem dinheiro o suficiente.

A grande verdade é que todas essas justifica-

tivas só são verdades se você acreditar nelas.

Isso mesmo. A grande verdade é que esse

monte de historinhas que você cria pra justifi-
car o motivo de não conseguir isso ou aquilo é
tudo uma grande… BOBAGEM.

17
O fato NÃO É que nós não temos os recursos
suficientes.

O fato é que nós NÃO ACREDITAMOS na nos-

sa capacidade de conseguir o que queremos.

E mesmo quando conseguimos o que deseja-

mos AINDA ASSIM, muitas pessoas não con-
seguem acreditar que conseguiram as coisas
por mérito, mas foi alguma sorte do destino. E
ficam com medo constante de que esse “cas-
telo de cartas” se desmorone.

Esse era o meu medo logo que entrei na

Unicamp.

Eu tinha motivos REAIS pra ter esse medo?

Claro que não. Sempre tive notas excelentes.

Eu simplesmente “ACABEI” com a prova do

vestibular. Eu realmente fui muito bem e por
isso passei logo na primeira chamada.

Mas, por que eu acreditava ser uma fraude?

Por que eu acreditava não merecer, ainda que

todos os indícios me mostrassem o contrário?

Isso está ligado à baixa autoconfiança que eu

tinha.

E está ligado a uma “doença” que atinge boa

parte da população, em especial as pessoas
mais competentes que conhecemos...

18
A DESCOBERTA DA
“DOENÇA”
Em 1978, a Universidade Estadual da Georgia
nos Estados Unidos identificou uma nova Sín-
drome que chamou Síndrome do Impostor.

Mas o que é a Síndrome do Impostor (SDI)?

A SDI é quando pessoas competentes sentem

que elas não sabem realmente o que estão fa-
zendo (parece sempre faltar algo) e estão com
medo constante de alguém chegar e os des-
mascarar mostrando que são, na verdade, uma
fraude.

19
Estima-se que mais de 80% da população so-
fre dessa Síndrome em algum momento de
sua vida.

E a tendência é que sofram disso quanto mais

responsabilidade elas possuem, ou seja, quan-
to mais sucesso tem nos negócios e na vida.

E como eu disse antes, o mais interessante é

que esse percentual é ainda maior entre pes-
soas de alta performance.

No ano em que entrei na Unicamp, poderia

perguntar à minha classe com mais de 50 ca-
louros: “Quem de vocês aqui acredita que a
sua aprovação no vestibular aconteceu por al-
gum engano do comitê de seleção?”

Mais de 2/3 das pessoas da classe levantariam

a mão seguido de um “sorrisinho amarelo”.

O mesmo acontece dentre executivos, pois,

como eu disse, a SDI é ainda mais observada a
medida que as responsabilidades aumentam.
Afinal de contas, quanto maior é a responsabi-
lidade ou quanto mais você “subir” maior é o
custo do fracasso.

Imagine o que isso pode fazer com as

pessoas?

Imagine o que isso pode fazer com você?

Já vi inúmeras pessoas deixarem oportunida-

des passarem por acharem que não mereciam
tal oportunidade.
20
Algumas pessoas não tentam se destacar por-
que simplesmente acreditam que podem ser
vistas como fraudes.

O problema fundamental da SDI é a falta de

confiança em si mesmo. E estou falando da
confiança na nossa capacidade de conquistar
ou merecer a conquista de um resultado.

Então 3 caminhos principais aparecem:

Você tenta obter o resultado desejado e,

como não acredita que é merecedor do resul-
tado, obviamente não consegue.

Você tenta e obter o resultado desejado mas,

como acha que não merece e que a qualquer
momento vão te apontar como uma fraude,
você não dá continuidade e não alavanca esse
resultado.

Você simplesmente não tenta porque sua “voz

interior” fica o tempo inteiro te dizendo que
você precisa de “algo a mais” antes de tentar
obter tal resultado.

21
São 3 caminhos diferentes que levam a um lu-
gar comum: a ausência de resultados verda-
deiros a longo prazo.

Talvez você tenha perdido 5 kilos que era o seu

objetivo inicial, mas não chegará aos deseja-
dos 15 kilos simplesmente porque parou.

Talvez você tenha ganhado um bom dinheiro

com uma ação de Marketing pra sua empresa,
mas não vai conseguir resultados a longo pra-
zo simplesmente porque você parou.

Talvez você tenha deixado de aproveitar uma

excelente oportunidade, como o convite para
um novo emprego, mas você simplesmen-
te não aceitou porque achava que não tinha
as capacidades necessárias para preencher a
vaga. Ainda que a pessoa que o chamou acre-
dite em você.

Quando duvidamos de nós mesmos, estamos

fechando todas as portas.

Então, essas pessoas desesperadamente pro-

curam a solução milagrosa que irá trazer aquilo
que desejam.

Algumas se inscrevem em cursos caros, achan-

do que ele trará a solução.

Outras compram pílulas emagrecedoras que

prometem milagres.

22
Algumas pessoas contratam especialistas para
ensinar o que elas tem que fazer.

O resultado de tudo isso é baixo. Afinal, procu-

ram a solução fora e não dentro de si.

Porque se você está duvidando de si mesmo,

aprender novas coisas te mostrarão que você
sabe ainda menos do que achava saber, por-
tanto, terá sempre “algo a mais” para apren-
der antes de realizar seu desejo.

Como eu disse, essa abordagem coloca em

perspectiva que a solução para nossos proble-
mas em não atingir nossos resultados deseja-
dos vem de algum fator externo.

E quando esperamos que a solução venha de

fora, estamos assumindo que estamos do lado
das “consequências”.

E quando entendemos que somos “consequên-

cia”, estamos sem controle do nosso destino.

Os pais que acreditam que a escola, o psicólo-

go ou qualquer outra “coisa de fora” irá “cor-
rigir” o problema com o comportamento do
filho, naturalmente assume que a solução não
está dentro de si.

Então, você viu que a Síndrome do Impostor

é uma consequência da sua dúvida interna de
que você é incapaz ou “não merecedor”.

23
E essa dúvida interna é responsável pelo surgi-
mento de sentimentos negativos como:

ansiedade;

insatisfação com a vida;

medo do futuro;

autocrítica negativa;

crenças limitantes.

Agora eu tenho uma pergunta pra você.

Por que esses sentimentos negativos aparecem?

Será que eles tem alguma serventia para nós?

A minhas resposta é “claro que sim”.

Esses sentimentos nos “pedem” que façamos

algo a respeito.

São sentimentos para nos levar a tomar ação.

São esses mesmos sentimentos que permiti-

ram sobrevivermos enquanto espécie.

O que eles demandam de nós é que escolha-

mos entre 2 caminhos:

24
 1 Solucionar o problema.

2 Sair da situação.

Em outras palavras, “bater ou correr”.

O problema disso tudo é que o instinto de

“bater o correr” está dentro do nosso cérebro
mais primitivo, pois ativa a nossa necessidade
de sobrevivência.

Como eu disse, no passado, esse instinto foi

fundamental para estarmos aqui hoje.

25
Mas, nos dias de hoje, esse instinto de sobre-
vivência é completamente desnecessário. Afi-
nal de contas, não estamos sendo ameaçados
de morte realmente. É o nosso cérebro que
“acha” que estamos sendo ameaçados.

Tem uma frase do meu mentor que diz muito

sobre isso: “O NOSSO CÉREBRO FOI CONS-
TRUÍDO PARA UM MUNDO QUE NÃO EXIS-
TE MAIS”.

Então esses sentimentos e instintos estão ver-

dadeiramente agindo contra nós.

Vamos pensar numa situação muito comum

em que surge a SDI.

Você vai dar uma palestra.

26
A sala está lotada e você sobe no palco.

Você começa a fazer sua apresentação e

observa a reação de 2 pessoas fazendo “cara
feia”.

Você pensa “estou falando algo errado” ou

“eles descobriram que sou uma fraude e
vão me desmascarar”.

O problema é que você não sabe o real mo-

tivo. Você não sabe que as 2 pessoas são
sócias e acabaram de receber uma mensa-
gem no celular de que as vendas do dia es-
tão muito abaixo do esperado.

A reação que eles demonstraram nos seus

rostos foi em relação a esse fato, mas você
lá do palco interpretou a expressão deles
como sinal de desaprovação a você.

Você então congela por um instante.

Tenta lembrar o que vai falar em seguida.

Mas simplesmente “deu branco”.

Você demora pra se recompor e, durante

esse período, mais e mais pessoas come-
çam a perceber que algo está errado com
você.

O que alimenta ainda mais sua percepção

de que “eles não estão gostando” e com
isso a sua dificuldade de voltar a se concen-
trar aumenta ainda mais.
27
O exemplo acima é muito comum.

E destrói completamente as chances do seu

sucesso.

Tudo isso aconteceu porque você não acredi-

tava em si mesmo. Sua autoconfiança era frágil
demais. A Síndrome do Impostor ativou senti-
mentos negativos em você.

Esses sentimentos negativos fizeram teu cére-

bro ter a mesma resposta que teria se você es-
tivesse em perigo de vida sob ameaça de leão
faminto.

Nesse momento, seu cérebro desligou com-

pletamente o seu raciocínio lógico, afinal de
contas, em face ao perigo, ser racional é total-
mente supérfluo. O negócio é enfrentar o leão
ou correr dele.

A partir desses sentimentos, seu cérebro então

produz altas doses de adrenalina e cortisol, au-
mentou seus batimentos cardíacos, sua respi-
ração acelerou, seus músculos se enrijeceram.
Você está pronto pra bater ou pra correr.

Dá pra perceber que toda essa reatividade não

é a melhor maneira de lidar com essa situação e
que você acabou de arruinar a sua apresentação.

Essa mesma situação acontece frente a inúme-

ras outras ocasiões em que você está duvidan-
do de si mesmo e que recebe uma resposta do
mundo de que algo está errado.

28
Lembrando que o tal “algo errado”, NA MAIO-
RIA DAS VEZES, nada tem a ver com você.

Uma nova pergunta nos surge.

O que eu posso fazer pra eliminar esses

sentimentos?

Como eu posso evitar que isso aconteça

comigo?

A SOLUÇÃO
Lembre-se da frase a seguir:

“Nada afeta mais a sua performance e seus

resultados do que a forma com que você se
sente em relação a si mesmo”.

Talvez você queira anotá-la em seu caderno.

Um vendedor, um terapeuta, um massagista,

um consultor, um médico, um profissional de
marketing, um psicólogo, um pai ou uma mãe
que não se sentem bem consigo mesmos, não
conseguem os melhores resultados que pode-
riam obter.

O sucesso é algo que não vem quando esta-

mos produzindo resultados medíocres.

Sucesso acontece quando produzimos resulta-

dos de alto impacto.

29
Mas para que o sucesso apareça é preciso ten-
tar coisas novas, inovar. É preciso sermos di-
ferentes do medíocre. Ainda que pareçamos
estúpidos ou bobos.

O grande segredo é parecermos bobos e ain-

da assim nos sentirmos bem com isso.

É o mesmo que dizer que o grande segredo

é confiarmos em nós mesmos e nos sentirmos
bem com quem somos.

Parece simples.

E é simples. Mas não é fácil de implementarmos.

Não mesmo.

Ainda assim, eu prometi te dar uma solução

pra que você possa controlar a sua SDI.

Eu prometi que te ajudaria a remover o obstácu-

lo que é essa dúvida que você tem de você mes-
mo em determinadas situações (ou em todas).

a PREVENÇÃO
Para prevenirmos a SDI, o PRIMEIRO PASSO é
você aceitar a si mesmo.

Não procure pensar no quanto falta pra você

conseguir o que deseja.

Pense no quão longe você já chegou.

30
Aceite que muitas outras pessoas (algumas
mais bem-sucedidas, outras com menos su-
cesso) também estão passando por isso.

Entenda que você é imperfeito como todos os

outros seres humanos e que ainda tem muita
coisa a aprender.

Aceite que você está dando o seu melhor ain-

da que o seu melhor não seja o suficiente pra
algumas pessoas. Eu garanto que ele será para
muitas outras.

Aceite-se como você é.

O SEGUNDO PASSO é se preparar.

Organize-se para realizar o que deseja realizar.

Se vai dar uma palestra, prepare-se com ante-

cedência, chegue mais cedo, treine.

Se vai prestar o vestibular, estude com a me-

lhor qualidade que puder, chegue mais cedo
no local da prova.

Se vai pra uma reunião de trabalho, revise os

pontos a discutir, o objetivo da reunião.

Se vai ser pai ou mãe, prepare-se para ter frau-

das à disposição, prepare-se para acordar du-
rante a noite, leia livros e fale com especialistas
que possam te ensinar como dar limites e pas-
sar valores para seus filhos.

31
Prepare a sua mente e coloque-se num esta-
do emocional otimista e de aceitação de que
tudo que possa vir a acontecer é normal.

Então você fez o primeiro e segundo passos,

está aceitando a si mesmo, planejando dar o
seu melhor, e agora, o que fazer?

Nesse momento, você pensa que fez tudo

para que o resultado seja o melhor possível.
Você sabe que podem surgir imprevistos. Que
nada ou ninguém é perfeito e que se surgirem
obstáculos no caminho que eles são normais e
bem-vindos.

No TERCEIRO E ÚLTIMO PASSO é hora de

fazer uma transferência de responsabilidade.
Não no sentido de você se isentar das respon-
sabilidades em si, mas no sentido de que você
deixa para que “algo maior que você” seja o
responsável pelo futuro.

Esse “algo maior” pode ser

qualquer entidade de acor-
do com suas crenças. Pode
ser Deus, o Universo, o Des-
tino, enfim.

32
Pense que você está centrado, preparado e
que o resultado está nas mãos desse “algo
maior” que você escolheu.

Então feche os olhos por alguns instantes e

imagine que todo o peso das suas preocupa-
ções do futuro estão sendo transferidos para
essa entidade que agora está no comando.

Isso pode soar estranho na primeira vez, mas

quando você fizer isso vai aliviar sua ansiedade
e a dúvida em relação a si mesmo.

E quanto mais praticar mais você estará se li-

bertando da SDI.

Excelente, Rodrigo. Mas e se as emoções ne-

gativas insistirem em aparecer durante minha
reunião, minha venda, minha palestra? O que
devo fazer?

O que fazer para combatermos esses senti-

mentos negativos na hora que eles aparecem?

Combatendo os
sentimentos negativos

Pode soar contraintuitivo, mas a melhor ma-

neira de combater os sentimentos negativos
é não combater os sentimentos negativos.

Lembre-se de que seus sentimentos são parte

de você.

E se eu aprendi uma coisa nessa vida foi o fato de

que lutar contra nossos sentimentos é uma das
33
atividades que mais consomem nossa energia
psíquica. Combater os sentimento gera estres-
se, insatisfação, desconforto e queda na nossa
autoestima.

Portanto, tentar lutar contra os sentimentos

negativos não vão te ajudar.

Simplesmente fingir que eles não existem tam-

bém não ajuda. É o mesmo que você fingir que
não está com dor de cabeça. Não resolve.

O remédio para essa situação é neutralizar os

sentimentos negativos.

Há algum tempo, dei uma palestra no Congres-

so Nacional de Programação Neurolinguística
e falei de como vivemos no mundo através dos
filtros que construímos pra ele.

Por exemplo, se você acredita que todo moto-

rista de São Paulo é desrespeitoso, você não vai
conseguir ver os tantos motoristas que são gentis.

Isso porque o nosso cérebro está somente focan-

do naquilo que nosso filtro interno nos direciona.

A forma de neutralizar é assumir que seus fil-

tros do mundo não te dão a visão precisa de
como o mundo realmente é.

Então, considerando o exemplo da palestra

que eu dei anteriormente, as duas pessoas
que fizeram cara feia enquanto você estava fa-
lando, poderiam estar com um problema no
negócio que elas tem entre si.
34
Mas se você acreditar que a cara feia que elas
fizeram foi por causa de algo que você disse,
então você estará alimentando os sentimentos
negativos dentro de si.

A resposta para situações como essa é sempre

pensar “ISSO NÃO É COMIGO”.

Pessoas levantaram da sua palestra? Pense:

“ISSO NÃO É COMIGO”.

Alguém está balançando a cabeça de forma

negativa enquanto você fala durante a reu-
nião? Pense: “ISSO NÃO É COMIGO”.

O nosso cérebro assume como verdade qual-

quer coisa que coloquemos dentro dele.

Portanto, se você decide não assumir os

desconfortos do mundo como sendo respos-
tas negativas a você e se decide que não é
o mundo que determina quem você é, então
você está pronto para passar a acreditar em si
e estar firme perante muitas situações.

Isso tudo pode parecer muito abstrato, mas eu

quero que você dê uma chance e tente por si
mesmo essas minhas recomendações.

O seu sucesso depende de como você se sen-

te em relação a si mesmo.

E ainda mais, o seu sucesso depende de você

se sentir bem e confiante em relação a si mes-
mo em qualquer situação que se apresente.

35
Este ebook vai te ajudar a confiar mais em
você, mas isso é somente a pontinha do ice-
berg quando se trata de dominar o seu Caris-
ma e atuar no mundo a partir de um “você”
que seja autêntico, original, único.

Se você baixou este ebook depois de ter feito

sua inscrição na minha lista, então dentro dos
próximos dias a partir da sua inscrição, você re-
ceberá emails meus contendo vídeos e outros
conteúdos gratuitos pra você se tornar uma
pessoa magnética e carismática.

Se você está lendo este ebook, mas ainda não

faz parte da minha lista, então inscreva-se em
http://rodrigoantonangelo.com.br/carisma
para receber mais conteúdo gratuito como
esse e atrair mais e mais pessoas para si.

Gostou deste ebook?

Se você tem amigos, colegas ou familiares que

você gostaria de mostrar este ebook, peço que
não envie este ebook a eles.

Ao invés disso, por favor indique a eles o meu

site. Como você sabe, a inscrição é gratuita e
o conteúdo de qualidade é fruto de anos de
estudos e trabalho. Eles e eu ficaremos gratos
pela indicação.

36
Como eu disse, vejo você nos vídeos que te
enviarei em seguida.

Lembre-se que “aprender é mudar o compor-

tamento”.

Portanto, coloque em prática as dicas que co-

loquei neste ebook para que você possa real-
mente sentir os benefícios deste conteúdo.

E se você tiver dúvidas, terei imenso prazer em

te ajudar. Basta enviar o seu email para:

suporte@rodrigoantonangelo.com.br

Desperte
seu carisma

Crédito das ilustrações: projetado por Freepik.com

37