Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Constancia de cumplimiento de
servicio
del 05 de enero al 30 de abril del 2015. .- se puede apreciar de constancias
del 05 de Junio al 31 de Julio del 2015 realmente se me mantenía bajo
del 01 de Agosto al 31 de Diciembre supervisión y dirección de mi jefe
del 2015 inmediato al indicar “que había
del 07 de Junio al 31 de Diciembre cumplido satisfactoriamente con el
del 2016 servicio” lo cual evidencia la
del 01 de Febrero al 30 de Abril del subordinación a la cual me mantenía
2017 sometido, motivo por el cual ya no se
del 01 de Febrero al 28 de Febrero del estaba ante un contrato civil, sino por el
2018 contrario se desnaturalizo
02 de abril al 31 de Diciembre del convirtiéndose en un contrato perfecto
2018 de trabajo ya que contenía cada uno
de sus elementos esenciales como es la
prestación personal, la remuneración y
la subordinación, elemento este último
que no está presente en los contratos
civiles de locación de servicios, se
aprecia una solución de continuidad
tras los breves cortes del vínculo laboral
por parte de mi empleador con el
único fin de manera dolosa de impedir
que adquiera de mis derechos,
máxime aun cuando ya no se estaba
frente a un contrato civil propiamente
dicho sino uno desnaturalizado para
encubrir una verdadera relación
contractual; cuya finalidad es
demostrar que en realidad estuve
subordinado a la supervisión, dirección,
al poder de dirección y mando del
empleador sujeto a horarios de trabajo.
de mis “servicios” a posterior
evaluación y conformidad.
4. Recibo por honorarios n° E001-61 de fecha 30 de Enero del 201, en apoyo al órgano
encargado a las contrataciones en la unidad de servicios auxiliares de PECHP;
cumple con la finalidad de demostrar que he venido laborando desde la fecha en
que inicie mis labores en la entidad demandada hasta en el día de mi despido(31
de enero del 2019) siendo el último recibo que gire el de fecha 30 de enero de
2019.
De igual modo los recibos por honorarios anexados a la presente demanda cumple en fin
de demostrar que solo he realizado labores para mi empleador de manera subordinado, ya
que se aprecia del número de los recibos son correlativos lo que evidencia que es el único
empleador al cual presta sus servicios con exclusividad caso que no se da en un locador de
servicios ya que estos no se mantienen supeditados a subordinación y solo girar recibos a
un solo empleador .
POR LO TANTO: