TRABAJO COLABORATIVO

RELATO GRUPAL

INDUCCIÓN

INTEGRANTES GRUPO No. 8

LINA MARCELA MACIAS CASTRILLON
BRAYAN GIOVANI ALIÍN PALENCIA
JUAN CARLOS CORZO CERVANTES

PROGRAMA DE FORMACIÓN TITULADA PRODUCCIÓN DE MULTIMEDIA

FICHA DE CARACTERIZACIÓN “1881696”
CENTRO DE GESTIÓN DE MERCADOS, LOGÍSTICA Y TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN
SENA MODALIDAD VIRTUAL
2019
 Introducción

El relato busca influenciar al lector sobre la efectividad que genera la búsqueda

de objetivos en conjunto, teniendo en cuenta que un grupo no solamente son
personas sino pensamientos sueltos dispuestos a unirse para formar un buen
resultado en base a un trabajo colaborativo llevado a cabo de la forma correcta.
Cada uno de los aspectos tratados a sido analizado para una mejor proyección
de las ideas, así como la apropiación de términos para llevarlos a cabo en el
proceso de formación.

Primero está definido el concepto de trabajo colaborativo para dar a conocer

claramente al lector el tema que se está desarrollando, después se exponen las
características y ventajas y se finaliza con el análisis final de cómo el aprendiz
va a aplicar el trabajo colaborativo en la fase lectiva.
Trabajo colaborativo
El trabajo colaborativo involucra la decisión de cada individuo de aportar al
crecimiento y desarrollo personal y profesional del otro. Esto implica como se
menciona en el módulo, el logro de objetivos de aprendizaje en equipo, aprender
juntos, reconociendo la interdependencia humana entre los miembros que
componen el grupo/equipo de trabajo. Los participantes del trabajo colaborativo
deben de ser personas comprometidas en su deber y su aprendizaje.

Características del trabajo colaborativo

 Interdependencia positiva
La interdependencia positiva se basa en necesitarse colectivamente, pues en la
organización y funcionamiento del grupo cada uno debe preocuparse por su
compañero, ser leal y ayudarse entre sí. El objetivo principal del Trabajo
colaborativo es llegar a la meta planteada, unidos para crear un vínculo efectivo
y real hasta el momento de finalizar dicho proyecto, esto se dice que es un
compromiso donde todos dependen de todos, donde si una persona falla el grupo
completo adquiere consecuencias grupales.

 Interacción
Un ambiente de trabajo grupal se desarrolla apropiadamente cuando los
integrantes del grupo son conscientes de todo lo que conlleva la cooperación,
cada uno debe reconocer las habilidades del otro para que esto a su vez genere
nuevo conocimiento. Al momento de buscar respuestas sobre un tema el grupo
tiene la libertad de expresar opiniones criticas para obtener resultados óptimos,
teniendo en cuenta que cada uno tiene un nivel de aprendizaje diferente en
cuanto al tema en discusión.

 Contribución individual y grupal

El compromiso individual y grupal debe ser indispensable, así cada quien realiza
su contribución de forma oportuna generando opiniones de los demás para que
el trabajo en desarrollo se enriquezca.

 Habilidades personales y de grupo

Cada participante del grupo posee fortalezas y debilidades, por lo tanto, la
participación de cada uno es importante para el desarrollo y fortalecimiento de
las habilidades personales siendo esto un aspecto importante, debido a que cada
quien puede contribuir al grupo de forma proactiva generando crecimiento
grupal.

Ventajas del trabajo colaborativo

Las ventajas de acuerdo al módulo de inducción SENA (Pág. 9) son:
 Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido,
pues reúne propuestas y soluciones de varias personas del grupo.
 Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.
 Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.
 Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información.
 Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los
resultados del trabajo en grupo

El trabajo colaborativo es una herramienta que permite la agrupación de varios

puntos de vista para originar un mejor resultado, la mejor manera para hacer uso
correcto de ello es mostrando interés y participando activamente en las sesiones
sincrónicas programadas; haciendo uso de los diferentes medios TIC para la
socialización de información, grupos de redes sociales, WhatsApp (dicho sea de
paso, ya creamos el grupo en esa aplicación); brindando respuestas oportunas
a inquietudes que surjan.