SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Identificación
No. Fecha del evento Ocupación Departamento o seccion Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
del trabajador
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Se resbalo en el pasillo No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos,

1 8/12/2017 38514953 Secretaria Administracion pasillo mientras se dirigia a la Resbaloso Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado, Verificación de instrucciones deficientes
oficina señales, tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o Criterios inadecuados de diseño, especificaciones y normas
las vecindades.

Se realizaba mantenimiento
Jefe de a conexiones electricas del Espacio libre inadecuado para
movimientos de personas u No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o
2 3/22/2018 610581736 Asistencial Planta fisica techo, subido en una entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación
mantenimiento escalera. objetos, Métodos o el equipo de protección personal inadecuada de la labor
procedimientos peligrosos

No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o Fatiga por exceso de trabajo y falta de
Cansancio corporal, por descanso, Fatiga por exceso de trabajo
exposicion a largas jornadas seguro o comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, mental, Extrema demanda de
3 6/3/2016 5029674174 Auxiliar contable Administracion Sitio de trabajo la tarea, Usar los equipos de manera incorrecta, Emplear en Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación
laborales extra, carga laboral forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal, inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores decisiones / opiniones, Demanda de
excesiva Uso inapropiado de las manos o partes del cuerpo ergonómicos concentración / percepción extrema,
Falta de estímulo al buen desempeño

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: Luis Hernan

Morales Garcia

Fecha de elaboración:
7/7/2019

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA