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Puntos 70
Preguntas 20
Disponible 6 de abr en 0:00-9 de abr en 23:55 4 días
Intentos permitidos 2
La Salud
Las vacaciones
La subordinación
El lugar de Trabajo
Pregunta 2
3.5 / 3.5 ptos.
No es un aspecto fundamental del contrato verbal:
La cuantía y forma de la remuneración, ya sea por unidad de tiempo, por obra ejecutada,
por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su pago.
Pregunta 3
3.5 / 3.5 ptos.
¿Cómo se denomina la contraprestación por las actividades realizadas en un contrato de
prestación de servicios?
Pago.
Renta.
Salario.
Honorarios.
Pregunta 4
3.5 / 3.5 ptos.
¿Qué es el principio protector?
Es correcto.
Pregunta 5
3.5 / 3.5 ptos.
El contrato de trabajo puede ser, de acuerdo a su forma:
Verbal y Escrito
Escrito
Pregunta 6
3.5 / 3.5 ptos.
Es la facultad que tiene el empleador de dar órdenes e instrucciones al empleado, por medio
del Reglamento Interno de Trabajo:
Subordinación.
Ius Variandi.
Poder Reglamentario.
Poder Sancionatorio.
Es correcto.
Pregunta 7
3.5 / 3.5 ptos.
¿Cuál es el pago por hora extra diurna?
Es correcto.
Pregunta 8
3.5 / 3.5 ptos.
El salario integral siempre debe indicarse de manera:
Escrita
Escrita o verbal
verbal
Pregunta 9
3.5 / 3.5 ptos.
Son sujetos de la relación Laboral:
Solo El empleador
Pregunta 10
3.5 / 3.5 ptos.
Dentro del contrato de trabajo, es una obligación por parte del trabajador
pagar la remuneración
Calificación de la evaluación: 63 de 70
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Información sobre el último intento:
49
Tiempo:
minutos
Calificación actual: 63 de 70
se mantuvo la
63 de 70
calificación: