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Examen final - Semana 8

 Fecha límite 9 de jul en 23:55

 Puntos 80

 Preguntas 20

 Disponible 6 de jul en 0:00-9 de jul en 23:55 4 días


 Tiempo límite 90 minutos

 Intentos permitidos 2

Instrucciones
Historial de intentos
Intento Tiempo Puntaje

MANTENER Intento 2 65 minutos 72 de 80

ÚLTIMO Intento 2 65 minutos 72 de 80

Intento 1 71 minutos 60 de 80
Las respuestas correctas estarán disponibles del 10 de jul en 0:00 al 10 de jul en 23:55.
Calificación para este intento: 72 de 80
Presentado 9 de jul en 13:20
Este intento tuvo una duración de 65 minutos.

Pregunta 1
4 / 4 ptos.
¿Los grupos de interés (stakeholders) de una empresa son?

Las agremiaciones a las cuales se vincula una empresa

Todo aquel que puede verse afectado o afectar las actividades de una empresa

Todos los miembros de la sociedad

Los accionistas que poseen un interés en la empresa

Corresponde a la definición original dada por Freeman, proponente inicial de la teoría


de los stakeholders, denominados en español grupos de interés y/o partes interesadas

Pregunta 2
4 / 4 ptos.
¿La responsabilidad social empresarial está mejor relacionada con?

Actividades altruistas por parte de los entes empresariales para el beneficio de la


comunidad

Un proceso de gestión que busca la sostenibilidad económica, social y ambiental


El mero cumplimiento de la legislación empresarial en vigor

La distribución equitativa de los rendimientos económicos de una empresa

La Responsabilidad Social Empresarial es una estrategia voluntaria que pueden ser


implementadas por parte de las industrias que favorece la integración de los aspectos
sociales, económicas y ambientales en sus operaciones comerciales así como en sus
relaciones con los grupos de interés

IncorrectoPregunta 3
0 / 4 ptos.
Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las personas
adineradas y sus empresas debían asumir, como responsabilidad, la administración de
la riqueza para bien de toda la sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con
desventaja o menor fortuna esto se explica como

responsabilidad Social Empresarial.

filantropía empresarial.

obligaciones con la sociedad.

la pirámide de Maslow.

Pregunta 4
4 / 4 ptos.
El Pacto Global fue promovido con la idea que la empresa y si contexto empresarial
hicieran un llamado hacia la construcción de un marco social, ambiental y económico
que aporte en gran medida la apertura de los mercados garantizando que todos los
grupos de interés tengan la oportunidad de compartir los mismos beneficios. Por ello el
PG se enfoca a:
Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders

Fomentar una red de grupos de interés que fortalezca el buen funcionamiento de las
empresas

Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones

Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales

IncorrectoPregunta 5
0 / 4 ptos.
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su primera etapa
se caracterizó por

La medición del compromiso social de las empresas para buscar alternativas que
ayudaran a la sociedad

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de toma de


decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos en términos éticos y
sociales

La generación de estrategias de mercados verdes

Pregunta 6
4 / 4 ptos.
En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que se establece
en las organizaciones para favorecer las mejores prácticas éticas (que tienen que ver
con el comportamiento, la moral y las costumbres) así como las acciones que vayan en
contra de negocios ilić itos corresponde a:

Valores y sociedad
Sociedad y medio ambiente

Valores y desarrollo

Etica y corrupción

Pregunta 7
4 / 4 ptos.
Es un documento que contiene las acciones relacionadas con el comportamiento ético
de una organización y a su vez se indican cuáles podria
́ n ser las consecuencias de una
inadecuada práctica en su acatamiento.

Código de manejo

Código social

Código de conducta.

Código de personal

Pregunta 8
4 / 4 ptos.
¿Qué es filantropía?

Es el nombre dado a la forma de operación de las organizaciones no gubernamentales


(ONGs)

Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a una causa social
Es el equivalente a licencia social para operar

Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano sin buscar recibir
nada a cambio
Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que significa amor y ser humano,
respectivamente. Es decir, filantropía es expresar amor al prójimo, al ser humano.

Pregunta 9
4 / 4 ptos.
Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las personas
adineradas y sus empresas debían asumir como responsabilidad la administración de
la riqueza para bien de toda la sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con
desventaja o menor fortuna. Esto se explica como:

Obligaciones con la sociedad.

Responsabilidad Social Empresarial.

Filantropía empresarial.

La pirámide de Maslow.

Pregunta 10
4 / 4 ptos.
El Global Compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas para promover el
dialogo social y crear una ciudadanía corporativa global, que permita concertar los
intereses las empresas con los valores y exigencias de la sociedad civil. De acuerdo a
lo anterior, el Global Compact favorece:

La aplicación de prácticas disciplinarias a las empresas que no cumplan con el respeto


a los diversos escenarios de desarrollo social y sostenible
La síntesis de cada uno de los componentes y enfoques de los principios de protección
de los derechos de los trabajadores, puesto que en ello se enfoca principalmente

La homogeneidad de los reportes de sostenibilidad, por cuanto es necesario homologar


cada variable que represente la mejor en el desempeño ambiental de una organización

El desarrollo de diversas estrategias que ayuden a resolver los problemas relacionados


con el desarrollo sostenible, la responsabilidad de la sociedad dentro de un contexto
empresarial y la inminente globalización de los diversos enfoques en la actualidad

Pregunta 11
4 / 4 ptos.
La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque de RSE en las
organizaciones, compartiendo principios comunes con otros sistemas de gestión. De
acuerdo a lo anterior, podemos afirmar que esta guía permite:

Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un enfoque de


responsabilidad social en la gestión

Involucrar de manera selectiva y solo lo que le impacte a la empresa en cuanto a las


partes interesadas (stakeholders) en una gestión socialmente responsable

Definir de acuerdo a la importancia, los aspectos que les atañe como grupo de interés

Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante las partes interesadas

Pregunta 12
4 / 4 ptos.
En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ya no es un tema abstracto no
foráneo, puesto que va en avanzada y está integrando cada vez más la consolidación
de los procesos que les permita percibir beneficios al momento de implementar
programas sociales. De acuerdo a la afirmación anterior, es preciso decir que:
Permite de manera conservadora, integrar los diferentes contextos sociales,
ambientales y económicos con el propósito de elaborar las mejores estrategias de
sostenibilidad en el tiempo

Se enfoca al cumplimiento de las normas que ayudan a que la empresa mantenga un


comportamiento responsable con sus obligaciones

La Responsabilidad Social Empresarial se ha posicionado como una herramienta de


alta competitividad que es usada por la empresas a nivel nacional tener una apertura
importante en mercados internacionales

Sostiene que el ser "Socialmente Responsables" solo obliga a que los líderes de los
procesos de las organizaciones, generen comunicación y herramientas que estén en
las dos vías para favorecer el intercambio de experiencias con las partes interesadas

Pregunta 13
4 / 4 ptos.
Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han entendido que ya no
solo es a base de sus acciones comerciales, de mercado y de consecución de clientes.
También hacen parte de esta sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las
empresas logren precisamente la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero
también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de interés. A continuación
se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para que una empresa
precisamente logre establecer actividades preliminares, hacia el camino de la
sostenibilidad deseada. Po ello podemos decir que:

Se debe generalizar el concepto y hacer hincapié en los tecnicismos antes de su


despliegue.

Es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de que es


sostenibilidad de la empresa.

Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.

Hay que perder de vista que está haciendo la competencia.

Pregunta 14
4 / 4 ptos.
Los tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad internacional
son:

Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la población; nivel por
sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones Sustainability Indexes: mide los
gastos en relación al PIB; gastos de las instituciones públicas y privadas. P•FTSE
Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores
relacionados con la responsabilidad corporativa.

Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la población; nivel por
sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones Sustainability Indexes: mide los
gastos en relación al PIB; gastos de las instituciones públicas y privadas. P•FTSE
Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores
relacionados con la responsabilidad corporativa.

Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de carteras de
inversión; Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles que reflejan las
acciones de las empresas que participan en acciones sostenibles y de responsabilidad
corporativa; P•FTSE Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en otros
cinco medidores relacionados con la responsabilidad corporativa.

Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de carteras de
inversión de los trabajadores; Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles que
reflejan las acciones de las empresas que participan en acciones sostenibles y de
responsabilidad corporativa; P•FTSE serie que mide el nivel de formación, salario y
situación de empleo.

Pregunta 15
4 / 4 ptos.
Fue el primer indicador de inversión responsable a nivel mundial. El iń dice ha sido
creado en 1990 y se calcula sobre las empresas incluidas en el ranking Standard&
Poor ś 500. Este indicador de compañiá s de gran capitalización recoge el 80% del
mercado de capitales de Estados Unidos.

El FTSE (Financial Times Stock Exchange)

El Domini 400 Social Index


FTSE4Good Environmental Leaders Europe 40 Index.

FTSE4Good Index Series.

Pregunta 16
4 / 4 ptos.
La Guía Técnica Colombiana GTC 180, busca primordialmente:

Ser el instrumento guía utilizado para propósitos reglamentarios o contractuales en


materia de RSE

Ofrecer la posibilidad de certificar a las empresas que cumplan parámetros de RSE en


Colombia

Todas las anteriores

Brindar una herramienta para unificar criterios frente a la Responsabilidad Social


Empresarial en el país
La GTC 180 no tiene como objetivo la certificación, ni ser utilizada para propósitos
reglamentarios o contractuales, al igual que la ISO 26000

Pregunta 17
4 / 4 ptos.
Cemex es una Multinacional que se enfoca en producir materiales para la construcción.
La empresa tiene un modelo de RSE en el que se compromete a proteger al medio
ambiente y a mejorar la calidad de vida de las comunidades. Algunos medios de
comunicación han denunciado problemas de contaminación producidos por las
actividades manufactureras de Cemex, las cuales han afectado a los trabajadores y las
comunidades aledañas, lo que va en contrarIa con sus planes de RSE. Para más
información: http://www.elhorizonte.mx/seccion/demanda-a-cemex-por-
contaminacion/759345 . Un verdadero plan de RSE debe enfocarse principalmente en:

La reducción de impuestos
Proveer beneficios y protección a nivel social y ambiental

El mercado internacional y la demanda

La expansión de la empresa

Pregunta 18
4 / 4 ptos.
La propuesta del Global Compact fue liderada por:

Nelson Mandela

Kofi Annan

Ban Ki-moon

Muhammad Yunus

Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró la iniciativa del Global
Compact

Pregunta 19
4 / 4 ptos.
En Global Compact ¿Qué sucede si una empresa no presenta la comunicación para el
progreso?

Es multada con el equivalente al 50% de su aporte anual al organismo Global Compact


Es incluida en la lista negra del Global Compact, haciendo público su incumplimiento en
la página web oficial

Es eliminada de la red del Global Compact y pierde el acceso a las actividades


relacionadas

No hay sanción pues su presentación es de carácter voluntario en Global Compact

El perder acceso a la Red del Global Compact es la sanción determinada para aquellas
empresas que no cumplan con la presentación de la Comunicación para el Progreso.

Pregunta 20
4 / 4 ptos.
Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos sostenibles, de acuerdo
con la etapa en la cual se está desarrollando. Estos caminos están condicionados por
factores internos y externos que permiten moldear un estilo y un cambio considerable
en su posición frente a la sostenibilidad y una gestión responsable de sus asuntos
ambientales, económicos y sociales. Teniendo en cuenta lo anterior, ¿Podemos afirmar
que?

Las empresas que tienen una postura gerencial, se enfocan a reducir los riesgos por el
incumplimiento de las normas, puesto que en la alta dirección está toda la
responsabilidad legal.

Las empresas que optan por la postura de cumplimiento, logran integrar la mejora de
sus operaciones vinculantes con el mercadeo.

Las empresas que vinculan estrategias de inclusión social, van orientadas a mejorar las
condiciones de su grupo de interés regulador como lo es el Estado.

Las compañías que han generado modelos incluyentes con la gestión de los temas
ambientales y sociales, son de índole estratégico por cuanto innovan con el tiempo y
van cambiando sus modelos, cada vez más integrales con sus partes interesadas.

Calificación de la evaluación: 72 de 80