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A importância

do sistema “S” do
Transporte
Quem
somos ?
Fomos criados em 1993 pela Lei 8.706

Transformamos a realidade dos trabalhadores do


transporte e dos seus dependentes e comunidade
Contribuímos para elevar a competitividade dos transportadores

Oferecemos educação profissional, serviços de saúde e


atividades de esporte, cultura e lazer
Incentivamos práticas inovadoras e tecnológicas
e preparamos para o mercado
Onde
?
estamos

48 9
1
Unidades
Unidades
no Rio de Janeiro

em todo o
e plano de
expansão até 2021 de + 10 Unidades
Operacionais

Brasil > Pedra de Guaratiba


> São João de Meriti
> São Pedro da Aldeia
> Macaé
> Nova Iguaçu
> Resende
> Jacarepaguá > Três Rios
> Cabo Frio > Nova Friburgo
Quem
atendemos

Trabalhadores Comunidade
do transporte

Autônomos Empresas
Quem
atendemos

Modais Aéreo

Aquaviário

Ferroviário

Rodoviário
Nosso
negócio
Formação e Cursos presenciais
e a distância
qualificação de
profissionais Metodologias inovadoras e
equipamentos tecnológicos
para o mercado Capacitação para atender a
de trabalho demanda das empresas
Nosso
negócio
Odontologia

Atenção e cuidado
com a saúde Fisioterapia

dos trabalhadores e Psicologia


seus dependentes
Nutrição
Resultados
2018
Cuidado com
saúde e bem-estar 5,3 milhões
de atendimentos
em 2018
94%
para usuários
do setor

1.451.438 442.515 138.793 118.178 850.689 2.369.203


Odontologia Fisioterapia Psicologia Nutrição Campanhas Esporte
e palestras e lazer
Resultados das Unidades
do Rio de Janeiro 2018

+ 255mil
de atendimentos
em
2018

95.792 26.233 10.008 8.350 46.376 68.990


Odontologia Fisioterapia Psicologia Nutrição Campanhas Esporte
e palestras e lazer
Produção
por Unidade Operacional
Nova Friburgo/RJ 3.14%
Três Rios/RJ 5.22%
Resende/RJ 1.43% Nova Friburgo/RJ 8.68%
Barra Mansa/RJ 0.09%
Rio de Janeiro (Paciência) 14.15%
Rio de Janeiro/RJ 22.01%
Duque de Caxias/RJ 1.52%
Rio de Janeiro/RJ 37.28% Três Rios/RJ 13.15%

Odontologia Resende/RJ 3.52% Fisioterapia


95.792 26.233
atendimentos atendimentos

Barra Mansa/RJ 0.26%


São Gonçalo/RJ 15.52%

Duque de Caxias/RJ 2.08%

Campo dos Goitacazes/RJ 6.87% Rio de Janeiro (Paciência) 10.74% Campo dos Goitacazes/RJ 6.97%
Barra Mansa/RJ 14.21% São Gonçalo/RJ 12.66% Barra Mansa/RJ 20.48%
Produção
por Unidade Operacional

Rio de Janeiro (Paciência) 20.88% Rio de Janeiro (Paciência) 24.10%


Rio de Janeiro/RJ 23.06%

Rio de Janeiro/RJ 37.27%

Psicologia Nutrição
10.008 8.350
atendimentos atendimentos

São Gonçalo/RJ 17.42% São Gonçalo/RJ 11.90%

Duque de Caxias/RJ 7.00%


Duque de Caxias/RJ 5.19%
Campo dos Goitacazes/RJ 13.96% Barra Mansa/RJ 12.91%
Barra Mansa/RJ 17.68% Campo dos Goitacazes/RJ 8.63%
Produção
por Unidade Operacional

Nova Friburgo/RJ 1.25% Nova Friburgo/RJ 1.77%


Três Rios/RJ 0.65% Três Rios/RJ 1.90%
Resende/RJ 1.72% Resende/RJ 1.79% Rio de Janeiro/RJ 18.97%
Rio de Janeiro (Paciência) 10.15% Rio de Janeiro/RJ 15.60% Rio de Janeiro (Paciência) 10.42% Duque de Caxias/RJ 0.29%
Campo dos Goitacazes/RJ 7.48%

Duque de Caxias/RJ 9.86%

São Gonçalo/RJ 12.78% São Gonçalo/RJ 17.71%

Campanhas e Esporte e
Palestras Lazer
46.376 68.990
atendimentos atendimentos

Barra Mansa/RJ 29.20%


Campo dos Goitacazes/RJ 18.77%
Barra Mansa/RJ 39.67%
Resultados
2018
Desenvolvimento
profissional 5,2 milhões
de atendimentos
em 2018
65%
para usuários
do setor

3.958.212 492.594 811.949


Educação Educação Campanhas
presencial a distância e palestras
653.200
matrículas
Resultados das Unidades
do Rio de Janeiro 2018

+ 676mil
de atendimentos
em
2018

552.139 49.551 75.218


Educação Educação Campanhas
presencial a distância e palestras
44.458
matrículas
Produção
por Unidade Operacional

Nova Friburgo/RJ 3.78%


Três Rios/RJ 4.52%
Resende/RJ 1.72%
Barra Mansa/RJ 0.00%

Rio de Janeiro (Paciência) 15.39%

Rio de Janeiro/RJ 33.38%

Educação
Presencial
44.458
matrículas
São Gonçalo/RJ 14.52%
Duque de Caxias/RJ 0.43%

Campo dos Goitacazes/RJ 13.98%

Barra Mansa/RJ 12.28%


Produção
por Unidade Operacional

Nova Friburgo/RJ 2.33% Nova Friburgo/RJ 1.98%


Três Rios/RJ 4.63% Três Rios/RJ 0.57%Rio de Janeiro/RJ 11.83%
Resende/RJ 1.26% Resende/RJ 0.85% Duque de Caxias/RJ 0.79%
Barra Mansa/RJ 0.35% Barra Mansa/RJ 0.03% Campo dos Goitacazes/RJ 10.29%
Rio de Janeiro (Paciência) 8.59% Rio de Janeiro (Paciência) 2.64%
São Gonçalo/RJ 4.99%

Rio de Janeiro/RJ 32.12%

Educação Campanhas
a Distância e Palestras
49.551 75.218
matrículas atendimentos
São Gonçalo/RJ 30.00%

Duque de Caxias/RJ 9.80%

Campo dos Goitacazes/RJ 5.69% Barra Mansa/RJ 66.04%


Barra Mansa/RJ 5.24%
cursos
mais
demandados nas Unidades
do Rio de Janeiro 2018

1 Especializado para Condutores de Veículos de Transporte Coletivo de Passageiros

2 Atualização para Condutores de Veículos de Transporte Coletivo de Passageiros

3 Atualização para Condutores de Veículo de Transporte de Cargas de Produtos Perigosos

4 Especializado para Condutores de Veículos de Transporte de Produtos Perigosos

5 Especializado para Condutores de Veículos de Emergência

6 Especializado para Condutores de Veículos de Transporte de Carga Indivisíveis e outras

7 Especializado para Condutores de Veículos de Transporte Escolar


Atendimentos
100 %
gratuitos
trabalhadores
do transporte
e seus dependentes
Gestão
eficiente
6,9 mil
empregados
96%empregados
dos nossos
Gestão média salarial de estão nas Unidades
centralizada Operacionais
e eficiente R$ 3.114,82

Otimização de custos Auditoria interna permanente e uma área


com unidades de saúde e voltada à governança corporativa e
aprendizagem integradas compliance e segurança da informação

Informações públicas em:


sestsenat.org.br/transparencia
Gestão
eficiente e transparente
Valor de bens
móveis e R$ 2,6
imóveis
bilhões

SEST R$ 1,5 SENAT R$ 1,1


bilhão bilhão
Informações públicas em:
sestsenat.org.br/transparencia
Arrecadação
e investimento
28.030 R$ 857
Nacional
empresas
contribuintes
em 2018 } milhões
2.060 empresas R$ 82
Rio de
Janeiro contribuintes
em 2018 } milhões
Total R$ 53 Implantação
novas Unidades R$ 11
Promoção
Social R$ 20,5 milhões
investido milhões Equipamentos milhões Desenvolvimento
R$ 21,5 milhões
Profissional
Produção
e arrecadação
2.060empresas
contribuintes
em 2018 } R$ 82
milhões

Dessas, 498 Outras 1.562

}
contribuíram com empresas
84% R$ 13
R$ 69 da
arrecadação
contribuíram milhões
milhões com
E possibilitaram o
e todas foram atendidas atendimento de
pelo SEST SENAT trabalhadores de
(retorno da contribuição empresas não
compulsória) contribuintes do setor
Desempenho e produtividade
das Unidades do Rio de Janeiro

Saúde e qualidade de vida

Indicadores de 1.351 consultas por profissional


de saúde

produtividade
2018
1.019 atendimentos odontológicos
por profissional envolvido

Foram, em
média:
242 participantes em Campanhas Nacionais
por empregado

1.332 atendimentos nas principais ações


institucionais por empregado
Desempenho
e produtividade
Saúde e qualidade de vida
Eficiência financeira Preço médio das
Custo médio dos atendimentos consultas no mercado*
nas especialidades de saúde
Odontologia R$ 119,64 Odontologia R$ 259,65
Fisioterapia R$ 84,34 Fisioterapia
R$ 90,00
Psicologia R$ 112,56 Psicologia R$ 283,44

Nutrição R$ 57,71 Nutrição R$ 127,32

* Fonte: Conforme dados publicados nos


sites dos conselhos federais.
Desempenho e produtividade
das Unidades do Rio de Janeiro

Desenvolvimento profissional

Indicadores de
produtividade 1.026 alunos por profissional do SENAT

269
alunos em cursos e eventos
2018 presenciais por empregado
Foram, em
média: 7.079 alunos em cursos a distância por
empregado envolvido
Desempenho
e produtividade
Desenvolvimento profissional

Eficiência financeira Preço médio dos


Custo médio cursos no mercado*
por hora de
treinamento R$ 3,65 Presenciais
R$ 325,16
eventos presenciais R$ 94,10
por aluno de cursos e
A distância
R$ 285,73
cursos a distância R$ 1,87
por aluno de
* Fonte: Centros de formação
profissional disponíveis na internet.
Empregabilidade
186 mil pessoas da 23.393 foram contratadas
comunidade fizeram por empresas contribuintes
cursos no SEST SENAT

13.895 pessoas contratadas após curso no SEST SENAT

59,4% ÍNDICE DE EMPREGABILIDADE


NO SETOR
Fonte: Caged e SENAT
Impactos
reais
Empresas
E ciência na empresa Desempenho do empregado Curso é diferencial para promoção do empregado

85%
O treinamento do SEST SENAT
contribuiu para desenvolver a
e ciência da sua empresa
Impactos
reais
Trabalhadores
Conhecimento x crescimento pro ssional Cursos x dia a dia

99%
Conhecimentos adquiridos
contribuem para o crescimento
pro ssional

Fonte: Avaliação de Reação – SENAT


Impactos
reais
Efetividade
A contribuição paga ao Relevância dos serviços de saúde A continuidade dos serviços
SEST SENAT traz retornos do SEST SENAT para a redução gratuitos para os trabalhadores
para a empresa do absenteísmo nas empresas é importante para a empresa
86,00%
85,00%
57,00% 27,00%
7,00%
10,00% 1,00%
6,00% 6,00%
3,00%
4,00%

8,00%

Sim, totalmente Sim, parcialmente NS/NR Muito relevante e relevante Pouco relevante e irrelevante Indiferente Sim É indiferente Não NS/NR

Não atende NS/NR


O SEST SENAT
+ próximo do trabalhador

1 milhão 55
abordagens realizadas desde 2018
vans
Certificação
internacional
Metodologias
inovadoras +
segurança
+
eficiência
-
Cursos
gratuitos custos
NOVAS
EaD
OPORTUNIDADES
SEST SENAT

Carreira Educação Gestão de


Negócios

9áreas InclusãoD Inovação e


Criatividade
Manutençãoe
Mecânica

Meio Ambiente e Saúde e Transporte


Sustentabilidade Bem-Estar
NOVAS
EaD
OPORTUNIDADES
SEST SENAT

Educação
corporativa
nas empresas

Salas virtuais Acompanhamento de acessos


próprias e geração de relatórios

Disponibilidade da plataforma Cursos


para conteúdo próprio personalizados
NOVAS
OPORTUNIDADES
Emprega Transporte

Profissionais
qualificados pelo Empresas
SEST SENAT

Cadastro Anúncio Recrutamento


de currículos de vagas

empregatransporte.sestsenat.org.br
Novas
oportunidades
Formação avançada para
gestores do transporte

Especialização
Gestão de
Negócios
43
turmas
26
turmas
até
2019 encerradas
1.040
gestores capacitados
Formação pro ssional
Governança Gratuidade Impacto Saúde

Desenvolvimento
Transporte E ciência
Relevância
Empregabilidade
Inovação
Simpli cação
Competitividade Transparência
Planejamento estratégico