Solicitud de Afiliación

Caja de Compensación Familiar

Los datos suministrados en el presente formulario son de uso interno y confidencial de Compensar

No.

Datos de la Empresa
Razón Social

Tipo de identificación Número -DV Fecha constitución de la empresa

Nit. C.C. C.E.

Dirección

Localidad Barrio Ciudad

Teléfono principal Teléfono opcional Fax

Objeto social

Administradora de Riesgos Laborales (ARL)

Estuvo o está afiliado a una Caja de Compensación Familiar en Cundinamarca

Si No ¿Cuál?

Correo electrónico
(Recuerde que a través de esta dirección estaremos en contacto con Usted)

Valor nómina (únicamente Bogotá y Cundinamarca) Lugar donde se causan los salarios
$

Número de empleados Hijos con subsidio

(Trabajadores por nómina) (Hijos menores de 18 años donde el trabajador devengué menos de 4 salarios mínimos legales)

Número de trabajadores hombres Número de trabajadores mujeres Trabajadores con subsidio Hijos discapacitados

Actividad SENA Clase de empresa Sector económico CIIU

Privada Oficial Mixta (Tomado de su RUT)

Grupo con:

Datos del Representante Legal

Nombre Cargo Celular

Tipo de identificación Documento de identificación No. Fecha de nacimiento

C.C. C.E. P.P. Otro

Datos de la Persona Contacto de Recursos Humanos

LAPS 28-10-2013
Persona contacto Tipo de identificación Documento de identificación No.
C.C. C.E. P.P. Otro
Celular Cargo

Al diligenciar el presente formulario el empleador interesado en la afiliación a la Caja de Compensación Compensar está dando cumplimiento
al requisito establecido en el numeral 1 artículo 39 del decreto 341 de 1988.

Declaración:
En calidad de representante legal del empleador declaro que la información registrada en este formulario es cierta y tiene por objeto solicitar
la afiliación a la Caja de Compensación Compensar. En caso de ser aceptados como afiliados nos comprometemos a cumplir y a respetar la
legislación del Subsidio Familiar, al igual que los estatutos y reglamentos de Compensar.
Cualquier falsedad u omisión voluntaria conlleva a la anulación de esta solicitud.

Observaciones:

Firma del Representante Legal Sello de la Empresa

Original: Compensar Copia: Cliente FOR-PVE-0042

 Instrucciones para el diligenciamiento

1. Por nómina debe entenderse la totalidad de los pagos hechos por concepto de los diferentes elementos integrales del salario como son:
Los jornales
Sueldos
Sobresueldos
Horas extras
Porcentajes o comisiones sobre ventas
Participación en utilidades
Salario en especie
Viáticos (en lo destinado a manutención y alojamiento)
Bonificaciones habituales
Primas extralegales de servicio
Descanso remunerado y vacaciones
2. Debe incluirse todo el personal de la nómina: directivos, profesionales y operarios.

Documentos anexos a la solicitud

Para persona jurídica

1. Carta de solicitud

Empresas nuevas:
Carta de solicitud de afiliación a Compensar con fecha vigente, firmada por el Representante Legal indicando que la
empresa nunca ha estado afiliada a ninguna Caja de Compensación en Bogotá - Cundinamarca y que efectivamente
hasta ahora está generando su primera nómina.

Empresas traslado de otra caja:

En caso de estar afiliado a otra Caja de Compensación Familiar en Bogotá - Cundinamarca, anexar carta de
retiro radicada en su Caja de Compensación actual solicitando el paz y salvo para traslado y/o copia de dicho
paz y salvo.

2. Relación de trabajadores y salarios (nombre, número documento de identidad, valor salario); y/o copia del último
pago realizado a través de su operador.

3. Certificado de Existencia y Representación Legal (vigente no superior a 1 mes), expedido por la Cámara de Comercio
si se trata de Sociedades. Copia de la Personería Jurídica de las entidades que la requieren para poder actuar.
4. Para las Cooperativas se requieren copia de los estatutos y de la Resolución del Ministerio de la Protección Social con
la debida autorización.
5. Fotocopia del RUT.
6. Fotocopia de la Cédula del Representante Legal.