Universidad Tecnológica de Honduras

Campus de San Pedro Sula

• Asignatura: Administración I

• Catedrático: Ing. Claudia Paz

• Alumno: Daslyn Mejia

• Tema: Tarea Individual, Parcial 2

• Fecha: 7/07/2019

1
 Índice

Índice ............................................................................................................................................................ 2
Introducción ................................................................................................................................................. 3
Objetivos ...................................................................................................................................................... 4
Conclusión ................................................................................................................................................... 8
Bibliografía ................................................................................................................................................... 9

2
 Introducción

A continuación, presenta un breve análisis de dos diferentes casos donde se emplean

una multitud de estrategias y aspectos de la administración en las empresas y así mismo
la de los recursos humanos.

3
Objetivos
General
 Analizar casos.
Específicos
 Exponer soluciones a los problemas planteados.
 Dar nuestro punto de vista personal hacia la problemática en estos casos,
poniéndonos en los pies de los personajes en estos casos.

4
Caso 1
Un escáner de aeropuerto que hizo su aparición en el aeropuerto de Phoenix a principios
de 2007 utiliza “Tecnología de retrodispersión” para producir una imagen que ve a través
de la ropa y muestra los contornos del cuerpo. En Japón, la Agencia Nacional de Policía
utiliza una especie de software de reconocimiento facial para identificar a criminales
cuyas imágenes han sido capturadas en videos de vigilancia. Un investigador canadiense
desarrollo un sistema portátil que puede rastrear los movimientos de los ojos de las
personas que consultan una cartelera, una pantalla electrónica o un televisor; y los
casinos de Macao utilizan software de reconocimiento facial para identificar a estafadores
de casinos.

¿Qué opina sobre estas situaciones?

Desde el punto de vista administrativo la innovación tecnológica para la realización de

actividades que lleven a una mayor eficacia me parece un punto muy positivo en los
diferentes roles que ejercen las empresas. Además, es destacable como la tecnología
hace que veamos más allá, en mi opinión esto da pie a la creatividad, a un mejor
desempeño en las actividades que se realicen.

¿Qué problemas relacionados con la ética podrían surgir? Explique

Uno de los eventos que podría surgir es el abuso de autoridad de quienes tengan acceso
a estos sistemas, para verlo de una manera no profesional.

Está claro que en estas situaciones no influirá la utilización de dichas tecnologías como
tal, sino más bien la formación de los colaboradores en cuanto a valores personales se
refiere.

¿Algunos están bien y otros no? Explique

Ninguna tecnología es mala, todo depende del uso que le demos. Ninguna medida de
seguridad está de más, que a veces no estamos muy dispuestos a tanta investigación,
se podría pensar en la parte positiva, que se trata de la seguridad propia.

5
¿Existe alguna circunstancia en la que dichas tecnologías podrían ser apropiadas
(y éticas) para que las organizaciones las utilicen con sus empleados? Explique

Si, si hay un empleado que está violando las leyes y la seguridad de la institución es
porque él no tiene ética, así que descubrirlo no sería antiético, claro la utilización con el
debido respeto al empleado.

Pero se debe tener cuidado pues se puede usar incorrectamente, y termine

contradiciendo a una de las finalidades de los administradores, la cual es crear un
ambiente propicio para el buen desarrollo de las actividades de sus colaboradores.

Caso 2
Como salido de una novela de ficción, con cables por fuera, electrodos y trasmisores, un
trabajador de la línea de ensamble de automóviles se acerca a la parte inferior de un
automóvil Honda para asegurar la tubería del sistema de frenos…. Al menos cinco veces.
No, no es terriblemente ineficiente; está participando en una investigación de la
Universidad de Ohio, Aquí, “Los ingenieros utilizan lo último en tecnología biomecánica”
para encontrar la forma de hacer las cosas más fáciles y seguras para los trabajadores
de la línea de ensamble. Una empresa que se beneficia de tales investigaciones es
Honda. Esta se asoció con la universidad para encontrar la manera de reducir el número
de lesiones y enfermedades que ocasionan que los empleados pierdan valioso tiempo
ausentándose del trabajo. Al utilizar los resultados en ayudar a los trabajadores a
moverse y levantarse con más eficiencia y eficacia, Honda ha podido disminuir en un
70% el número de accidentes que resultaban en pérdida de tiempo laboral; con certeza
un resultado deseable para la compañía.

¿Qué sucede con los empleados? Explique

Los empleados se encuentran experimentando una fase de transición con respecto a la

forma de realizar uno de los procesos que necesita la organización.

6
¿Cómo puede asegurarse de que comprenden que los esfuerzos para encontrar
mejores formas para que realicen su trabajo son importantes? Explique

Pienso que el factor seguridad en el trabajo es más que suficiente argumento para hacer
que los empleados se sientan a gusto de realizar sus actividades de manera más
productiva para la empresa con la incorporación de estas nuevas tecnologías.

Suponga que es un gerente de la planta de Honda ¿Usted qué haría?

Primero que todo, haría una propuesta para que se organizaran eventos donde se
exponga al personal involucrado acerca de la importancia de la seguridad en el trabajo y
los beneficios que trae la implementación de este equipo.

También haría capacitaciones sobre dichas tecnologías, y planearía para el

mantenimiento de las mismas.

7
Conclusión
 El primer caso menciona tecnología de retrodispersión, que es el escaneo del
cuerpo de retrodispersión es una tecnología basada en rayos X que produce una
imagen de alta resolución del cuerpo de una persona debajo de su ropa para
revelar objetos ocultos.
 Esta tecnología es de suma importancia para la seguridad en los aeropuertos y
de lo que entra y sale de los países. El proceso involucrado a veces se denomina
"retro difusión". Los dispositivos de retrodispersión se han utilizado durante varios
años en prisiones, minas de diamantes y búsquedas en aduanas, y se utilizan en
algunos aeropuertos como una alternativa a la detección de metales y los
controles de seguridad.

8
Bibliografía
Páginas web:
 https://searchsecurity.techtarget.com/definition/backscatter-body-scanning
 https://www.merriam-webster.com/dictionary/backscatter