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Incidente laboral: Suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que
se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones
en las personas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.
2. Ambiente de trabajo: Conjunto de objetos, elementos y condiciones ambientales que
están presentes en el puesto de trabajo y que directa o indirectamente se
interrelacionan con el trabajador.
3. Promoción: Integración de las acciones que realizan las autoridades y los servicios de
salud, para así garantizar buenas condiciones de salud.
5. Daño: Conjunto de formas de perder la salud por el trabajo o bien dicho de otro modo
la materialización del riesgo profesional.
6. Seguridad en las personas: Proteger las libertades vitales, es decir, proteger a las
personas que están expuestas a amenazas y demás situaciones.
8. Gestión: Tomar decisiones referentes a los objetivos que deben alcanzarse y a las
medidas que deben adoptarse; prever y evitar o reconocer y resolver.
10. Riesgo mecánico: Estudia los objetos, máquinas y herramientas, que por sus condiciones
y disposición, tienen la capacidad potencial de entrar en contacto con las personas
provocando lesiones.
11. Instalaciones: Áreas de trabajo en buena condición destinada para realizar tareas
laborales sin poner en riesgo su salud.
12. Riesgo eléctrico: Sistemas eléctricos de las máquinas y equipos que al entrar en
contacto pueden provocar lesiones a las personas o daños a la propiedad.
15. Patologías inespecíficas: Daños que sin ser físicos también se encuentran en el medio
laboral y pueden ser perjudiciales para el trabajador. (Fatiga, estrés o insatisfacción
laboral).
16. Salud: Estado de bienestar físico, mental y social provocando así una estabilidad
personal.
18. Riesgos profesionales: Grado de probabilidad al cual se enfrenta una persona a que le
ocurran accidentes.
19. Probabilidad: Posibilidad de que una acción se cumpla, al estar en peligro laboral.
20. Frecuencia: Repetición habitual de un suceso a causa de las malas condiciones que
se puedan presentar en la empresa.