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1.

Incidente laboral: Suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que
se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones
en las personas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.
2. Ambiente de trabajo: Conjunto de objetos, elementos y condiciones ambientales que
están presentes en el puesto de trabajo y que directa o indirectamente se
interrelacionan con el trabajador.

3. Promoción: Integración de las acciones que realizan las autoridades y los servicios de
salud, para así garantizar buenas condiciones de salud.

4. Agentes biológicos: Microorganismos, susceptibles de originar cualquier tipo de


infección, alergia o toxicidad.

5. Daño: Conjunto de formas de perder la salud por el trabajo o bien dicho de otro modo
la materialización del riesgo profesional.

6. Seguridad en las personas: Proteger las libertades vitales, es decir, proteger a las
personas que están expuestas a amenazas y demás situaciones.

7. Incapacidad temporal: Aquella suspensión que según el cuadro agudo de la


enfermedad o lesión que presente el afiliado, impidiendo desempeñarse laboralmente
por un tiempo determinado.

8. Gestión: Tomar decisiones referentes a los objetivos que deben alcanzarse y a las
medidas que deben adoptarse; prever y evitar o reconocer y resolver.

9. Contaminantes químicos: Aquellas sustancias orgánicas o inorgánicas presentadas en


el medio laboral, causando efectos adversos a las personas expuestas.

10. Riesgo mecánico: Estudia los objetos, máquinas y herramientas, que por sus condiciones
y disposición, tienen la capacidad potencial de entrar en contacto con las personas
provocando lesiones.

11. Instalaciones: Áreas de trabajo en buena condición destinada para realizar tareas
laborales sin poner en riesgo su salud.

12. Riesgo eléctrico: Sistemas eléctricos de las máquinas y equipos que al entrar en
contacto pueden provocar lesiones a las personas o daños a la propiedad.

13. Planificación: Acción puntual y minuciosa de la ejecución, gestión y evaluación de una


área esencial, garantizando condiciones y estatutos seguros.
14. Riesgo locativo: Condiciones de las instalaciones o áreas de trabajo que bajo
circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o pérdidas para
la empresa.

15. Patologías inespecíficas: Daños que sin ser físicos también se encuentran en el medio
laboral y pueden ser perjudiciales para el trabajador. (Fatiga, estrés o insatisfacción
laboral).

16. Salud: Estado de bienestar físico, mental y social provocando así una estabilidad
personal.

17. Factores de riesgo: Elementos presentes en las condiciones de trabajo que


desencadenen una disminución a nivel salud. (Inseguridad, contaminación, etc).

18. Riesgos profesionales: Grado de probabilidad al cual se enfrenta una persona a que le
ocurran accidentes.

19. Probabilidad: Posibilidad de que una acción se cumpla, al estar en peligro laboral.

20. Frecuencia: Repetición habitual de un suceso a causa de las malas condiciones que
se puedan presentar en la empresa.

21. Enfermedad ocupacional: Estado patológico resultantes del trabajo, causando


trastornos funcionales o lesión en el organismo, siendo que el trabajador está obligado
a trabajar.

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