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Empregos & Estágios Rio de Janeiro • 12 a 25 de julho de 2019 • Publicação Semanal • ANO 14 - Nº 757 • R$ 3,00

Rede D’Or: técnico de enfermagem em Pediatria


Maior operadora independente de hospitais do Brasil oferece 12 vagas efetivas para atuar no Hospital Norte D’Or, no bairo de Cascadura.
Página 5

700 EMPREGOS DE
NÍVEL MÉDIO PARA
O RIO DE JANEIRO
Multinacional francesa oferece 300 empregos efetivos para operadores de atendimento só na cidade do Rio.
Prazo até 4 de agosto. Para trabalhar no Rock in Rio, são 400 vagas temporárias. Prazo só até segunda, 15.
Página 3

Empresa de petróleo e gás: estágio em Engenharia


Oportunidade para estudantes dos cursos de Engenharia Mecânica, Metalúrgica, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica e Naval, entre outras. Até dia 25.
Página 9

Rede Prezunic
abre novas vagas
para pessoas
com deficiência
LOJAS AMERICANAS
Página 6
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Talento busca
ABREM VAGAS DE ESTÁGIO E
PcDs para atuar
no segmento
de e-commerce
Página 6
TRAINEE. VÁRIAS ÁREAS
Prazo para trainee foi prorrogado até o dia 15 de julho. Inscrições para estagiários vão até dia 31 de agosto.
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Saúde-Rio até
UniRio libera o
o dia 19 de julho.
900 vagas para
cargo de médico
SAIU EDITAL DO IBGE: seu edital para a
área de apoio.
Diversos cargos
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Curta nossa página no 400 VAGAS DE ANALISTA. Página 4


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Concurso para
www.facebook.com/JEEempregos
R$ 4,6 MIL POR MÊS a Polícia Civil-RJ
é só questão de
tempo. Estude!
Siga também o Do total, 162 vagas são para o Rio de Janeiro. Inscrições vão até 23 de julho. Nível superior.
Jornal Empregos & Estágios no Página 4
Twitter: @JEE_empregos Página 4
Empregos & Estágios • 12 a 25 de julho de 2019

2 serviços

CURSOS & EVENTOS


ANHANGUERA: INSCREVE PARA CURSOS
Santander: bolsas de estudo Fique Atento
Anos 80
GRATUITOS, EM SÃO JOÃO DE MERITI
A Anhanguera de Nova Iguaçu abriu inscrições para o Cen-
tro de Idiomas, com a ofer ta do curso de Inglês. O valor do
investimento para a realização do curso são parcelas men-
sais de R$ 119,90, e as aulas acontecem às segundas-fei-
no exterior para universitários inspira Catho
A nova campanha publicitária

Divulgação
ras, das 18 às 20 horas, às quar tas-feiras, das 19 às 21 da Catho, intitulada de 'Vaga que
horas, e aos sábados, das 9 às 11 horas. Os interessados encaixa', trouxe referências dos
podem se inscrever diretamente na unidade, localizada Rua anos 80 e teve como grande ins-
Capitão Chaves, nº 60, Centro de Nova Iguaçu. A Anhanguera piração os tradicionais jogos do
de São João de Meriti também abriu inscrições para mais de passado. A ação também ganha
250 vagas em cursos gratuitos de férias, para aqueles que um game, onde é possível en-
buscam aprimorar o currículo e se atualizar profissionalmen- caixar os profissionais e postos
te. Há capacitações para as áreas de Administração, Saúde, de trabalho. O ambiente explora
Marketing e Tecnologia, em cursos dinâmicos e de cur ta du- como tema principal a diversi-
ração, com emissão de cer tificado ao final. Para par ticipar é dade, unindo profissionais negros,
necessário ter o ensino médio completo e se inscrever pelo brancos, mulheres e com defi-
WhatsApp por meio do número 99013-0624, ou diretamente ciência. Qualquer pessoa pode
na unidade, na Rua Maria Soares Sendas, nº 111, Parque ter acesso ao jogo, disponível
Barreto, São João de Meriti (ao lado do Poupa Tempo). nas versões mobile ou desktop,
e ainda garantir descontos fixos
TOCANDO EM VOCÊ: CURSOS GRÁTIS DE nas parcelas para novas assina-
DANÇA, TEATRO E PRODUÇÃO CULTURAL turas. Idealizada pela agência
O Instituto Tocando em Você está com cursos intensivos de Criah e executada pela produto-
qualificação em ar te, gratuitos e promocionais, disponíveis ra Casion, a campanha, também
durante as férias de julho, visando ao público-alvo de crian- veiculada nas mídias digitais,
ças, jovens e adultos, como par te de seu programa de colô- estimula os profissionais a bus-
nia de férias, que vai até o dia 24 de julho. Entre as opções carem emprego por meio da per-
gratuitas, há as aulas de Dança (Jazz), Teatro e Música; Pro- sonalização, ou seja, a vaga ideal
dução Cultural e Bloco Tocando o Rio. Entre os cursos promo- de acordo com o perfil do can-
cionais, o grupo oferece Percussão Sinfônica e Popular (a
didato. "A campanha reflete o
par tir de R$ 65,00); Cordas Populares - oficinas coletivas de
desejo da maioria dos profissio-
violão, cavaquinho e guitarra (a par tir de R$ 130,00); Dese-
A bolsa de estudos tem valor equivalente a 3 mil euros. O intercâmbio é de até um semestre nais que desejam se recolocar
nho, Mangá, Car toon, Caricatura e Pintura (a par tir de R$
87,00). As inscrições podem ser feitas por meio do e-mail no mercado de trabalho ou em
(tocandoemvoce@gmail.com), ou pelos números 2567-4378 busca de um novo desafio pro-
e 99457-1663. Os cursos serão ministrados na Rua General As 750 bolsas são para intercâmbio na Argentina, Chile, fissional, de ter um emprego
Roca, nº 362, Tijuca (próximo à Praça Saens Peña). que esteja alinhado com seu pro-
Colômbia, Espanha, Peru, Porto Rico, Portugal, México ou Uruguai pósito, estilo de vida e forma-
EVENTO ENSINA A EMPREENDEDORES ção profissional", afirma Ricardo
SOBRE PLATAFORMAS DE NEGÓCIOS As inscrições para o 9º Pro- bio é de até um semestre e Güell. Eu costumo dizer que Morais, gerente sênior de Ma-
A iniciativa internacional Star tup HuddleRio de Janeiro re- grama de Bolsas Ibero-Ame- deverá ocorrer até dezembro essa experiência moldou um rketing da Catho. A multinacio-
ceberá a palestra gratuita do especialista em empreendedo- ricanas Santander estão na de 2020. novo ser humano ao me nal conta com mais de 900 co-
rismo e professor universitário Dario Perez, além das tradici- reta final. São 750 bolsas de O estudante do 9º perío- permitir construir uma ou- laboradores no Brasil e tem
onais apresentações de star tups, no dia 25 de julho. O even- para alunos de graduação do de Arquitetura e Urba- tra visão de mundo. Profis- como missão mudar a vida das
to, gratuito e aber to ao público, tem como proposta ensinar do Brasil que visam a apri- nismo do Centro Universi- sionalmente também sempre pessoas por meio do trabalho
aos empreendedores os benefícios das plataformas de negó- e carreira. Graças a uma cultu-
morar conhecimentos em tário Max Planck, Aderson será um diferencial impor-
cios, e acontecerá na Fábrica de Star tups, no Por to Maravi- ra aberta à inovação e à criati-
lha. A edição também conta com apresentações star tups suas áreas de conhecimento Gimenes Junior, de 29 anos, tante, me colocando um vidade, a Catho tornou-se uma
cariocas. Entre elas, a Enguia, que atua no setor de energia. em um dos nove países par- diz que a oportunidade passo à frente sempre" co- das melhores empresas de tec-
Os fundadores vão apresentar o modelo de negócios num for- ticipantes, que são Argenti- mudou sua vida. "Nasci em memora Max. nologia para trabalhar no Bra-
mato de pitch de até 6 minutos. A ideia é que eles possam na, Colômbia, Chile, Espa- uma família humilde e, des- O head do Santander Uni- sil, segundo o Great Place to
compar tilhar experiências, contando suas trajetórias, suces- nha, Peru, Porto Rico, Por- de pequeno, sempre quis co- versidades, Steven Assis, lem- Work (GPTW).
sos e desafios. No final, o público interage com os palestran- tugal, México e Uruguai. nhecer o mundo. A Bolsa bra o compromisso do Ban-
tes fazendo perguntas e esclarecendo dúvidas. As inscrições
devem ser feitas pelo link <http://bit.ly/2xr7hjz>.
A bolsa de estudo tem va-
lor equivalente a 3 mil eu-
Ibero-Americana me possi-
bilitou isso. Nunca tinha
co em fomentar a formação
dos jovens brasileiros. "Os Inteligência
CURSOS GRATUITOS PARA CAPACITAÇÃO
E LIDERANÇA COMEÇAM NOVAS TURMAS
ros e é destinada às despesas
como custos de taxa da uni-
saído do Brasil antes. Foi
uma oportunidade única de
programas de bolsa que ofe-
recemos têm contribuído de Artificial
O Ser viço Social da Indústria da Construção do Rio de Ja- versidade de destino (quan- adquirir conhecimento, vi- maneira crescente com a in- Não é segredo que a tecno-
neiro (Seconci-Rio), em parceria com o Ser viço Brasileiro de do aplicável), transporte, venciar uma nova cultura e ternacionalização da ativi- logia vem transformando a for-
Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), o Sindicato hospedagem e alimentação realizar este sonho. Estive em dade acadêmica e o estreita- ma de trabalhar. A cada dia, sur-
da Indústria da Construção Civil do Estado do RJ (Sinduscon) durante a estada no exteri- Barcelona e Madrid e pude mento de colaboração en- gem novas ferramentas e apli-
e patrocínio do Instituto MRV, abriu novas turmas do Projeto or. Em muitos casos as ins- visitar museus e obras de tre as universidades na cons- cações para automatizar proces-
Reconstruir, com o objetivo de criar opor tunidades e perspec- sos, tornando-os mais ágeis e
tivas ao grande efetivo de trabalhadores desempregados.Os tituições oferecem dormitó- Gaudi, meu arquiteto favo- trução de um espaço de co-
precisos. Na área de finanças,
cursos são gratuitos, com carga de 24 horas (oito horas por rios aos estudantes. rito, como a Sagrada Famí- nhecimento socialmente res-
em especial no setor tributário,
dia, das 8 às 17 horas) e cada turma é formada por cerca de Neste ano, estudantes das lia, a Casa Batlló e o Parque ponsável". o uso da Inteligência Artificial
25 alunos, por ordem de inscrição. Serão oferecidas refei- principais universidades pú- vem se tornado cada vez mais
ções para os par ticipantes. O Seconci-Rio também oferece o blicas e privadas do Brasil fundamental para eliminar os
Curso de Ar ticuladores Locais, destinado às lideranças co-
munitárias e pessoas que desejam desenvolver projetos em
poderão se inscrever por meio
do App Universitário. A ins-
Como Fazer erros manuais, aumentar a pro-
dutividade e tornar o negócio mais
sua região. As aulas começam em agosto e as inscrições já Para concorrer às bolsas, os interessados devem se ins-
estão aber tas. "A proposta é ensinar a população como abrir tituição de ensino de origem estratégico - principalmente no
crever por meio do aplicativo Santander Universitário, Brasil - onde são gastas 1.958
o seu próprio negócio para atender a uma demanda existente deve estabelecer um acordo
disponível para download na App Store (IOS) e Play Sto- horas por ano para atender to-
na sociedade por ser viços de qualidade e também por líde- bilateral com a universida-
re (Android). das as obrigações fiscais, de
res. No Reconstruir eles aprendem a fazer um orçamento, de de destino. O intercâm-
legalizar sua situação como MEI, passar recibos, divulgar sua acordo com o Banco Mundial.
atividade nas redes sociais. Já o Curso de Ar ticuladores Lo- Segundo pesquisa realizada pela
cais orienta promissores talentos a desenvolver projetos trans- Thomson Reuters, em parceria
formadores para a sua vizinhança" - afirma a gerente de Rela-
ções Institucionais do Seconci-Rio, Ana Claudia Gomes. Os
cursos são oferecidos em Campo Grande e Avenida Brasil.
Asinscrições são feitas pelo número 96891-9186 (whasapp).
Platzi e Facebook oferecem mil com a Live University, 56% das
empresas brasileiras pretendem
utilizar Inteligência Artificial para
otimizar a gestão de tributos.

bolsas de estudo em Tecnologia


Quando o debate é sobre qual
FUNDEC, EM DUQUE DE CAXIAS, TEM tecnologia é mais funcional para
7.600 VAGAS EM CURSOS GRATUITOS o setor, 61% dos profissionais
A Fundação de Apoio à Escola Técnica, Ciência, Tecnolo- apontam o Machine Learning
gia, Espor te, Lazer, Cultura e Políticas Sociais (Fundec) está como a inovação mais capaz de
com 7.600 vagas disponíveis para cursos gratuitos em Du- beneficiar o segmento; 31%
que de Caxias. São opor tunidades em 23 unidades de todo o Objetivo é contribuir para o desenvolvimento de talentos e apostam no Data Science; e 10%
município, para várias áreas. As inscrições devem ser feitas
por meio do site <http://www.fundec.rj.gov.br/cursos.php>, crescimento econômico do Brasil e outros países da América Latina preferem os chatbots. O fato é
que essas tecnologias reunidas
ou em uma das unidades, até o dia 17 de julho. Por meio dos devem revolucionar a área de
Cursos de Formação Inicial e Continuada ou Qualificação Pro- A Platzi, escola online de finanças, a exemplo do que já
fissional, a Fundec pretende ajudar a escrever o futuro das formação em tecnologia, e vem ocorrendo com os bancos,
crianças, por meio dos cursos instrumentais de idiomas e
Facebook firmaram uma além de outros setores como o
informática, fundamentais para seu crescimento e ferramen-
parceria que vai conceder mil e-commerce e o atendimento em
ta fundamental para complementação de seus estudos na
bolsas de estudos no Brasil e geral, devido à sua alta capaci-
educação básica. A fundação também fomenta a melhoria da
qualidade de vida de jovens e adultos, de modo a possibilitar em outros países da América dade de precisão na coleta e
que se tornem empreendedores e profissionais de sucesso, Latina. O objetivo é contri- análise de dados, resolução de
por meio de qualificação, requalificação, atualização e/ou problemas e agilidade de res-
buir para o desenvolvimen-
aper feiçoamento profissional. posta. Mas, se por um lado a
to de talentos e crescimento Inteligência Artificial tem o poder
econômico na região. As ins- de 'desrobotizar' o trabalho hu-
crições estão abertas até o dia mano, por outro lado existe o

EXPEDIENTE 21 de julho.
Além de ter uma conta no
Facebook e preencher o for-
debate sobre a substituição da
força de trabalho em prol da
tecnologia. De acordo com a
• Editor: Ricardo Pietro (pietro@jee.com.br) mulário de inscrição, os in- pesquisa da Thomson Reuters
• Telefone: (21) 3233-6229 teressados não podem estar, dades básicas para crescimen- momento positivo que a e Live University, 61% dos en-
• Repórteres: Bruno Estrella (bruno.estrella@gmail.com) atualmente, matriculados em to profissional (Marca Pes- América Latina está vivendo trevistados preferem profissi-
soal e Trabalhar como Free- na área da tecnologia. A onais com pouca atuação na
Lígia Gobbi (ligia.gobbi@gmail.com) nenhuma instituição de en-
área tributária, mas muito co-
• Telefone: (21) 3233-6339 sino ou plataforma, identifi- lancer), com aulas disponí- missão da Platzi é transfor-
nhecimento em tecnologia e ino-
• Projeto Gráfico/Editoração: Galdencio N Sanches car-se como parte de uma veis em Espanhol e Portugu- mar os nossos países em eco- vação - uma tendência que se-
minoria na indústria de tec- ês. A sessão inicial e a final nomias digitais, e em parce- gue em todas as áreas e seg-
• Departamento de Promoção e Marketing:
Rita Lima (ritalima76@hotmail.com) nologia e ter acesso a um são por meio de transmissões ria com o Facebook, esse novo mentos. O uso da inovação tec-
• Telefones: (21) 3233-6313
computador ou tablet com ao vivo, além de três sessões programa de bolsas de estu- nológica no setor financeiro traz
conexão à Internet e capaci- adicionais focadas apenas em do visa esse objetivo, forman- ganhos mútuos: para a empre-
CANAL DIRETO COM O LEITOR dade de programação. perguntas e respostas. do a próxima geração de sa significa inovação, redução
O programa consiste em sete "A educação online eficaz profissionais e empreendedo- de custos, mais agilidade, pri-
Leitores podem participar do jornal Empregos & Estágios
dando sugestões, fazendo críticas ou tirando dúvidas. Para isso, cursos técnicos (Básico de é uma solução escalável para res." John Freddy Vega, CEO mor, compliance e competiti-
basta enviar e-mail para <atendimento.jee@gmailcom> Programação; Profissional de a pobreza e uma resposta ao da Platzi. vidade na operação. Para o pro-
fissional é uma opor tunidade
Git e Github; Desenvolvimen-
JORNAL EMPREGOS & ESTÁGIOS de desenvolver novas habilida-
to de Website; Responsive
É UMA PUBLICAÇÃO DA EDITORA FOLHA DIRIGIDA
CNPJ: 31.944.762/0001-70 Design; Introdução ao JavaS-
cript; Desenvolvimento com
Como Fazer des, destacar conhecimentos
e competências e explorar a cri-
Endereço: Rua Riachuelo, nº 114, Centro Os candidatos devem se candidatar pelo site <https:// atividade.
CEP: 20.230-014 | Tel.: 21 - 3233-6202
React.js; e Desenvolvimento platzi.com.br/bolsasestudo-fb/>.
com Redux) e dois de habili-
Empregos & Estágios • 12 a 25 de julho de 2019

empregos 3

Artigo 400 vagas temporárias para atuar


Comunicação no trabalho
e as diferentes gerações
no Rock In Rio. Inscrições até segunda
Atenção! É preciso ser maior de 18 anos e ter nível médio
* Por Marcelo Furtado
(ou cursando). Preferência é para quem more perto da Zona Oeste da cidade
A comunicação no trabalho
se torna uma tarefa cada vez A Secretaria Estadual de Desenvolvi-
mais complicada, em função da mento Econômico, Emprego e Relações
mistura de culturas juntas em Internacionais (Sedeeri) está com ins-
um só ambiente. Entretanto, ela crições abertas para o preenchimento
é uma das mais importantes fer- de 400 vagas de emprego temporário,
ramentas que garantem a siner- disponíveis para trabalhar no festival
gia entre os funcionários e o Rock In Rio 2019.
ambiente empresarial, propor- Os interessados podem enviar seus
cionando maior qualidade e currículos somente até esta segunda-
produtividade na oferta de ser- feira, dia 15 de julho. As vagas são
viços. para atendimento ao público e opera-
A mistura de gerações e personalidades no mercado, por outro dor de cozinha. A secretaria pretende
lado, acaba trazendo grandes desafios para líderes e gerentes, que dar preferência para candidatos que
se veem num cenário cada vez mais diversificado e confuso.
morem perto da Zona Oeste da Cida-
de do Rio de Janeiro. Os cargos não exigem experiência como
X Importância da comunicação
Em muitas empresas, principalmente as mais tradicionais e Os candidatos que passarão pelo pro- requisito. Para as posições de atendimento Como Fazer
com cargos altamente seniors, baby boomers, integrantes das cesso seletivo devem ter mais de 18 anos ao público, o candidato deve ser dinâ- Os interessados devem enviar seus cur-
gerações X e millenials trabalham juntos e a fluidez na comuni- e estar cursando ou ter concluído o en- mico e comunicativo. Já para operador rículos, somente até o dia 15 de julho, para o
cação no trabalho se torna um fator ainda mais importante, ten- sino médio. Os pré-selecionados serão de cozinha, é considerado desejável que e-mail <vagasro ckinrio2019 @gmail.com>.
do em vista que os métodos e preferências de cada um desses grupos notificados por telefone. haja experiência na função.
é extremamente variado.
Com isso, é justamente a comunicação que sai prejudicada,
atrapalhando o desenvolvimento das tarefas dos colaboradores
que precisam trabalhar em conjunto com parceiros de outra
Europ Assistance: 300 vagas para Souza Cruz abre novas vagas de
geração e visão.
Boa parte dos conflitos se dá pela diferença de preferências na
hora de estabelecer contato no dia a dia e um dos exemplos mais
operador de atendimento no Rio emprego efetivo no Rio de Janeiro
clássicos dessa briga está na luta entre o ‘cara a cara’ e as mensa- É preciso ensino médio, conhecimento em Informática, Cargos são analista de operações, media intelligence
gens escritas. poder de argumentação, persuasão e de negociação manager, activation development manager e outros
Enquanto a grande maioria da força de trabalho das gerações
mais antigas ainda tem o telefone e as reuniões presenciais como A Europ Assistance, multi- tisfação de nossos clientes, aná- A Souza Cruz, empresa bra- função. Por exemplo, o ana-
principal opção de contato, os novos profissionais encontram nacional francesa do segmen- lise e registro dos atendimentos sileira de tabaco, abriu opor- lista de operações e controle é
em e-mails e mensagens de texto as suas melhores referências to de assistência 24 horas, está e realizar retratações com os cli- tunidades de emprego dispo- responsável por realizar ins-
de comunicação. Isso pode causar conflitos que vão desde funci- com 300 oportunidades de em- entes, buscando minimizar pos- níveis para os Estados do Rio peções (auditoria interna) nas
onários se sentindo desrespeitados, até a perda de prazos e tare- prego disponíveis na cidade síveis transtornos. Os salários de Janeiro e do Rio Grande do áreas de Vendas, Logística,
fas por mal-entendidos.
do Rio de Janeiro. Os interes- serão combinados entre os con- Sul. Os interessados podem se Transportes e Merchandising
sados podem fazer suas ins- tratados e a empresa, que tam- candidatar a essas vagas enquan- por meio de viagens em toda
X Melhorar a comunicação
Com ambientes de trabalho cada vez mais informais, a força crições pelo site Vagas.com até bémoferecebenefícioscomovale- to elas não forem preenchidas. a área de atuação da compa-
de serviço mais antiga se vê perdendo espaço e precisando adap- o dia 4 de agosto. refeição e vale-transporte. Os cargos oferecidos para o nhia, entre outras funções.
tar-se aos novos meios tecnológicos de comunicação. Para as novas O cargo oferecido é de opera- A Europ Assistance é uma mul- estado fluminense são analis- A Souza Cruz é uma empre-
gerações, a tarefa pode ser mais simples, entretanto, para boa parte dor de atendimento (júnior, tinacional francesa do segmen- ta de operações e controle I sa de grande alcance nacional.
dos colaboradores acima dos 50 anos, ela pode ser bastante desa- pleno e sênior). Para concorrer to de assistência 24 horas. Te- (Inglês básico, Pacote Office Em 2015, teve 78,1% partici-
fiadora. às vagas, os candidatos devem mos o compromisso de ofere- intermediário, Conhecimento pação no mercado interno for-
Para solucionar a questão, cabe à liderança manter o pulso fir- ter ensino médio completo. cer aos clientes serviços de assis- em SAP, disponibilidade para mal, enquanto suas exportações
me e promover ações que alinhem o pensamento e, consequen- Também é necessário conheci- tência com alto nível de quali- viajar e CNH categoria B), HR de tabaco chegaram a 108 mil
temente, o entendimento das equipes. Para isso, confira a seguir mento em Informática (Pacote dade, relacionados à saúde, casa, Business Partner, media inte- toneladas. Suas atividades
algumas dicas que ajudam a mitigar a dificuldade de comunica- Office), boa digitação, fluência família e veículo, em todos os lligence manager (desejável empregam diretamente mais de
ção entre as gerações de profissionais. verbal, dicção e escuta ativa, ca- lugares, em qualquer circuns- mestrado em Administração 6 mil pessoas, além de gera-
pacidade de argumentação, tância, visando a ajudar as pes- ou Marketing) e activation rem outros 240 mil postos de
X Canal oficial de comunicação persuasão e poder de negocia- soas de maneira ágil e eficaz em development manager places trabalho de forma indireta. O
Optar por um canal oficial e seguro para repassar as informa- ção e disponibilidade para tra- todos os momentos da sua vida. & spaces (noções de Comerci- número inclui os 27 mil pro-
ções do que ocorre na empresa é fundamental. Todos os colabo- balhar em escala 6x1. al e Marketing). Todas as va- dutores integrados responsáveis
radores devem ter acesso aos avisos, colaborando para que o tra- As responsabilidades atribuí- gas são para ensino superior. pelo cultivo do tabaco.
balho em equipe seja muito mais eficiente. Isso faz com que di-
das à função são de atendimen- Como Fazer Para o cargo de analista, a
versas falhas graves na comunicação interna sejam evitadas, sem
contar que muitas mensagens podem ser automatizadas, facili-
to ao cliente com foco em pres-
tação de serviços, suporte, infor-
Os interessados devem
fazer suas inscrições por
empresa busca candidatos com
graduação em Administração,
Como Fazer
tando ainda mais a vida dos gestores. Os interessados devem
mações e orientações sobre os meio do site <https:// Contabilidade, Economia, Di-
www.vagas.com.br/vagas/ fazer suas inscrições por
X Dê feedbacks serviços prestados, acompanhar reito ou Engenharia.
v1919361/operador-de- meio do site <https://
Um bom feedback é enriquecedor para o desenvolvimento os casos, utilizando sistemas pré- As atividades dos profissio- careers.bat.com/search/>.
estabelecidos, garantindo a sa- atendimento-jr-pl-sr-rj>. nais variam de acordo com a
profissional dos funcionários. Em um ambiente onde a comu-
nicação é valorizada, essa ferramenta deve fazer parte do dia a
dia. Com um diálogo construtivo e adequado, o retorno dos líde-
res permite corrigir falhas e melhorar cada vez mais os proces-
sos da organização, o que colabora para o reconhecimento dos
serviços prestados.
Ao começar no novo emprego,
X Seja um bom ouvinte
Saber escutar, mais do que simplesmente falar, é essencial para
atingir melhores níveis de compreensão das diferentes ideias
dentro da empresa. Além do mais, é interessante desenvolver a
empatia e demonstrar ao colaborador que você está dedicando
são necessárias algumas adaptações
seu tempo para criar um vínculo de confiança. O interlocutor, Adaptar-se a um novo trabalho pode demorar de três a seis meses.
nesse caso, se sente muito mais seguro e disposto a ouvir quando
for a sua vez de falar. A chave é preparar-se para estes ajustes, com uma atitude positiva e paciente
X Discurso no momento certo
Divulgação

É natural que o colaborador se sinta entu- adaptar, pesquise sobre a empresa antes
É muito importante cuidar bem da maneira como você se co- siasmado e um pouco nervoso para o pri- mesmo de fazer parte da equipe. Veja as re-
munica diante da equipe, uma vez que um discurso autoritário meiro dia em um novo emprego. Afinal, este des sociais, site e perfis profissionais, pois
ou agressivo pode passar uma imagem grosseira. Por isso mes- novo caminho vem acompanhado de mui- podem indicar qual é o tom de voz da em-
mo, preste bastante atenção para que o seu tom de voz esteja de tas mudanças. A Hays – líder mundial em presa e mostrar como os funcionários se
acordo com o momento em que for proferido, e evite ao máxi- recrutamento – aponta que é preciso fazer envolvem. Nos primeiros dias, pense posi-
mo usar palavras negativas quando for expressar algum insight adaptações necessárias para se ajustar a esse tivo e tome a iniciativa para se integrar ao
ou crítica para o time. novo momento. A diretora da Hays, Caroli- Para novo ambiente. Fale com todos, faça pergun-
ne Cadorin, lista cinco dicas para ajudar o Caroline tas e observe tudo ao seu redor.
X Use e abuse da objetividade colaborador a se habituar ao novo empre- Cadorin, é
Atualmente, muitas informações chegam até nós de forma ágil go. Confira abaixo: X 4. Enfrentando barreiras para ser au-
e veloz, mas isso pode atrapalhar a forma como nos comunica- preciso
têntico
mos com os outros. Portanto, para manter a eficácia e evitar re- preparar-se
X 1. Sentindo-se um novato Como disse, pode levar tempo para você se
trabalho no ambiente empresarial, use e abuse da objetividade Provavelmente você se sentia seguro, con- para as integrar com a nova cultura de empresa. Assim,
quando for enviar lembretes aos colaboradores. E isso também fortável e tinha todas as respostas em seu úl- adptações durante as primeiras semanas, você pode pen-
deve valer para todos os canais utilizados, como e-mails, telefo- timo trabalho. Agora, no entanto, você é o sar que deve mudar sua personalidade para se
nemas, avisos verbais etc. novato que está perguntando sobre tudo. Este sobre seu novo chefe, com base no chefe an- encaixar. Mas, pense bem: você foi contratado
é um dos ajustes mais difíceis e importan- terior. Os chefes não são os mesmos e você com base em quem você é e ser autêntico cons-
X Fale de acordo com os perfis tes em um novo emprego. Você precisará precisa se dedicar a conhecer este. Observe truirá confiança e credibilidade, permitindo que
Lembra de que a diferença geracional pode oferecer diversos aprender muitas coisas novas. Por isso, con- o estilo de comunicação de seu atual chefe e você estabeleça relações genuínas.
desafios para os gestores? Isso explica a necessidade de desenvol- centre-se em compreender as prioridades entenda, desde o início, o que ele espera de
ver a habilidade de se comunicar com pessoas diferentes dentro estratégicas do negócio, quais são as pesso- você na sua primeira semana, segunda sema- X 5. Sentindo falta do seu antigo emprego
de um mesmo espaço. Por isso, pare e observe qual é o perfil pre- as mais importantes para você construir um na, um mês e assim por diante. Seja proati- Às vezes, mesmo que você não tenha gos-
dominante da equipe e se as ferramentas que você tem utilizado relacionamento e quais serão suas tarefas di- vo e agende reuniões para discutir seu pro- tado tanto do seu antigo emprego, você pode
têm sido aproveitadas pelos funcionários. árias. Faça anotações e muitas perguntas du- gresso. Por fim, seja paciente. A paciência é sentir uma onda de nostalgia durante as pri-
É interessante, inclusive, organizar treinamentos que tratem rante seus treinamentos e não tenha medo uma virtude e no tempo certo você vai per- meiras semanas. Lembre-se que esse senti-
sobre o tema, para que o time também possa se adequar diante de fazer a mesma pergunta mais de uma vez. ceber que construiu uma boa dinâmica com mento é normal ao iniciar um novo empre-
das diferenças presentes na organização. É melhor esclarecer algo agora, do que per- o seu gerente. go, principalmente se você está enfrentan-
Sem dúvidas, elaborar meios para que uma boa comunicação guntar sobre isso mais tarde, quando já é do as adaptações necessárias. Mesmo assim,
no trabalho exista é uma das principais dificuldades dos líderes esperado que você saiba essas informações. X 3. Não se sentindo totalmente integrado pense que você deixou o seu trabalho ante-
em um ambiente empresarial. Porém, contando com persistên- Assim como com seu novo chefe, você le- rior por um motivo e tente não comparar
cia e dedicação, qualquer possível falha que venha a ocorrer pode, X 2. Não ter um relacionamento com vará algum tempo para se acostumar à nova os dois, pois este é um novo começo. Adap-
facilmente, ser contornada pelos gestores, que estarão cada vez seu novo chefe cultura da empresa. A cultura da empresa se tar-se a um novo trabalho pode demorar de
mais informados e responsivos. Em seu trabalho anterior, provavelmente trata sobre diversos fatores ambientais, des- três a seis meses. A chave é preparar-se para
você desenvolveu um bom relacionamen- de a forma como os líderes interagem com estes ajustes, enfrentando-os com uma ati-
* Marcelo Furtado é CEO da Convenia to com seu gerente. Nesse seu novo papel, os colaboradores, a dinâmica que os funcio- tude positiva e paciente. Lembre-se, esta
(foto de Dayane Figueiredo) você precisará criar esta relação do zero. Tire nários têm um com o outro, até a ética, os mudança é apenas outro capítulo da sua his-
da sua mente qualquer ideia preconcebida valores e os objetivos do negócio. Para se tória de sucesso profissional.
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4 concursos

RJ: OPORTUNIDADES NA CARREIRA PÚBLICA

PC-RJ: 600 vagas para o nível superior. Polícia Militar: previsão é de 3 mil vagas
Até R$ 6.280,31 mensais e estabilidade para soldado. Nível médio. R$ 3.452,55
Quem já concluiu, ou está bilidade no emprego. Odontologia, Farmácia ou Outra possibilidade para PM-RJ fixava em 30 anos a A remuneração inicial do
para terminar, o curso supe- Serão 60 vagas para auxi- Bioquímica • R$ 10.149,55 ingressar na área da segu- idade máxima, mas o proje- soldado da Polícia Militar-
rior, independentemente da liar, de nível fundamental, mensais), 60 vagas para pe- rança pública do Estado do to da Alerj muda para 35 RJ é de R$ 3.452,55 men-
área de formação, terá uma com R$ 4.506,27 , e 80 para rito criminal (para quem Rio de Janeiro será o próxi- anos, o que amplia a possi- sais, além da tão sonhada
boa oportunidade de pres- técnico, de nível médio, com concluiu o curso superior em mo concurso público para bilidade de participação de garantia de estabilidade no
tar o concurso para a Polícia R$ 5.277,59 mensais. Engenharia, Informática, Far- soldado da Polícia Militar. mais candidatos. emprego, fora outros bene-
Civil do Estado do Rio de A princípio, serão dois con- mácia, Veterinária, Biologia, A corporação já iniciou Isso também aumenta a fícios inerentes à corporação.
Janeiro (PC-RJ). cursos: um para delegado e Física, Química, Economia, os trabalhos visando à sua necessidade de uma maior Para participar desse pró-
Serão oferecidas 600 vagas outro para os demais cargos Ciências Contábeis ou Agro- realização e, agora, com uma preparação por parte dos ximo concurso público para
nas funções de inspetor (500 (auxiliar de necropsia, técni- nomia • R$10.149,55) e 100 provável novidade. interessados. Então, não perca a Polícia Militar, candidatos
vagas • R$ 6.280,31) e de co de necropsia, inspetor de vagas para delegado (apenas Embora ainda sem a san- tempo. Utilize o tempo a seu de ambos os sexos precisam
investigador (100 vagas • R$ polícia, investigador, perito cri- para os formados em Direi- ção do governador, a As- favor e inicie os estudos. ter escolaridade de nível
5.740,38). Portanto, inicie minal e perito legista). to • R$ 18.747,95). sembleia Legislativa do Es- Muito embora ainda não médio (que pode ser conclu-
os seus estudos. Veja, a seguir, quais são os O regime de admissão é o tado do Rio de Janeiro se tenha definido o quan- ído até a data da etapa da
Dois outros destaques des- outros cargos, a distribuição estatutário (garantia de esta- (Alerj) aprovou projeto de titativo de vagas, a expec- Pesquisa Social), altura mí-
se concurso são os cargos de das vagas e as remunerações: bilidade) e como esse con- lei que estipula a faixa etá- tativa é de que sejam ofere- nima de 1,65m (homens) e
auxiliar e técnico de necrop- 100 vagas para perito legis- curso não deve demorar a ria para ingresso na PM e cidas, pelo menos, 2 mil de 1,60m (mulheres) e Car-
sia, em virtude das remune- ta (para os formados nos cur- acontecer, comece, agora mes- Corpo de Bombeiros. vagas, número que pode teira Nacional de Habilita-
rações e da garantia de esta- sos superiores de Medicina, mo, os seus estudos. O último concurso para a chegar a 3 mil. ção (categoria B em diante).

Técnico do TJ-RJ: comece a preparação. Técnico do INSS: expectativa por ação do


Basta ter nível médio. R$ 5.100 mensais MPF. Só nível médio. R$ 5.186,79 mensais
Se você já concluiu, ou está mina o prazo de validade do Previdência, estão preferindo Encerrado o prazo dado ao a preparar a ação. vando o valor dos gastos.
para terminar, o ensino mé- concurso anterior, realizado se aposentar, com mede de Ministério da Economia para O MPF, a exemplo do que já O déficit de pessoal do INSS
dio e, mesmo sem qualquer em 2014. É uma excelente terem perderem alguns bene- que este autorizasse a reali- haviamfeitooTribunaldeContas já atingiu a casa dos 10 mil,
tipo de especialização ou ex- oportunidade para quem de- fícios da legislação atual. zação do novo concurso para da União (TCU) e a Defensoria mas esse quantitativo pode do-
periência profissional ante- seja ingressar na carreira pú- Também serão oferecidas o Instituto Nacional do Segu- Pública da União (DPU), quer brar, uma vez que cerca de 9
rior, está em busca de um blica e conquistar a tão sonhada vagas para o nível superior, ro Social (INSS), depois de a realização urgente e imediata mil servidores estarão em con-
emprego que possa começar estabilidade no emprego, com no cargo de analista, para recomendação expressa, o Mi- do concurso para, ao reduzir o dições de requerer aposenta-
a mudar o curso da sua vida, uma remuneração inicial de formados em Administra- nistério Público Federal (MPF) elevadíssimo déficit de pessoal doria. Não está afastada a pos-
aproveite a oportunidade que R$ 5.100,06 mensais. ção, Serviço Social, Socio- vai ingressar com uma ação na autarquia, evitar o colapso sibilidade de nova ação do MPF.
se aproxima. O concurso para O TJ-RJ tem pressa na reali- logia, Psicologia, Pedagogia civil pública, provavelmen- geral no órgão, em caos no aten- O destaque desse concurso
técnico judiciário do Tribu- zação do novo concurso ou direito, com remunera- te contra o Ministério da dimentoaossegurados,tantonos para o INSS é o cargo de técni-
nal de Justiça do Estado do muito em virtude do déficit ção inicial de R$ 7.603,89 Economia e o próprio INSS. postos quanto com relação ao co, primeiro contato do se-
Rio de Janeiro está previsto de pessoal já existente aliado mensais. Para analista na O Ministério da Economia tempo excessivo para a conces- gurado com a autarquia O
para acontecer ainda este ano. à possibilidade de o órgão vir função de oficial de justiça rejeitou a recomendação do são dos benefícios. cargo que pede, apenas nível
E já há, inclusive, uma pre- a perder ainda mais serven- avaliador, apenas para os for- MPF alegando, segundo a Essa demora no pagamen- médio. A remuneração inicial
visão para a publicação do tuários por causa da saída de mados em Direito, a remu- nota, “a atual situação fiscal”. to tem causado mais prejuí- do técnico é de R$ 5.186,79
novo edital. Ele deve sair no outros servidores que, com a neração é maior: R$ 9.516,06 Diante do exposto, a Procu- zos aos cofres públicos, em mensais, além da garantia da
segundo semestre, logo após incerteza do que possa vir a mensais, em virtude do au- radoria da República do razão de os pagamentos se- tão sonhada estabilidade no
o mês de agosto, quando ter- acontecer com a reforma da xílio-locomoção. Distrito Federal já começou rem acrescidos de juros, ele- emprego e outros benefícios.

Analista do TCE-RJ: ótima oportunidade. Saiu o edital na analista censitário do


40 vagas. Nível superior. R$ 15.814,21 IBGE: 162 vagas para o Rio de Janeiro
Que tal conquistar um em- curso - até porque o TCM- necessária para a realização do Saiu o edital do concurso ção. Os convocados vão atu- A prova objetiva contará
prego estável, de elevado pres- Rio também vai fazer con- certame, inclusive para proce- para 400 vagas temporárias ar nas etapas de planejamen- com 60 questões. Para a área
tígio e com uma remuneração curso, as matérias são seme- der a contratação da institui- de analista censitário da Fun- to, acompanhamento e supor- de Métodos Quantitativos, o
inicial de R$ 15.814,21 men- lhantes e você poderá se ção organizadora/banca. dação Instituto Brasileiro de te especializado, relativas ao exame terá 20 questões de
sais? Pois esse ótimo emprego preparar, ao mesmo tempo, É provável que sejam ofereci- Geografia e Estatística (IBGE). Censo Demográfico 2020. Língua Portuguesa e 40 de
pode ser seu. Basta ter nível para os dois concursos -, e das, pelo TCE-RJ, vagas nas É preciso ter nível superior. As inscrições são aceitas no Conhecimentos Específicos.
superior e se preparar para isso. comece, agora mesmo, os especialidades de Ciências Con- O documento foi publica- site do Instituto AOCP, orga- Para os candidatos de Letras,
Saiu o regulamento do con- seus estudos. Faça do TCE- tábeis, Direito, Tecnologia da do no Diário Oficial da União nizador, até o dia 23 de julho. serão 15 perguntas de Racio-
curso para 40 vagas de ana- RJ um projeto de vida. Informação e Controle Exter- da última segunda-feira, dia Será preciso preencher o for- cínio Lógico e 45 específicas.
lista de controle externo do E mais: além de o novo no, área com o maior número 8. Das oportunidades, 162 mulário, imprimir o boleto e Para os demais concorren-
Tribunal de Contas do Es- concurso também já ter rece- de vagas (11) e que podem ser são para o Rio de Janeiro. As pagara a taxa de R$64, em tes, a prova objetiva será
tado do Rio de Janeiro (TCE- bido o devido atestado de vi- disputadas por candidatos que inscrições estão abertas até o agências do Banco do Brasil, composta por 15 questões de
RJ), ainda este ano. abilidade dos órgãos compe- tenham concluído - ou estejam dia 23 de julho. até o dia 24 do mesmo mês. Língua Portuguesa, 35 de
Portanto, não perca tem- tentes do Tribunal de Contas para terminar - qualquer curso De acordo com o projeto A avaliação será feita por Conhecimentos Específicos e
po. Busque, o quanto antes, do Estado, inclusive com a superior,independentementeda básico, os contratos terão meio de prova objetiva, nas dez de Raciocínio Lógico.
uma equipe pedagógica ex- formação da comissão inter- área de formação. Será necessá- duração de 12 meses. A remu- capitais dos 26 estados, além do Todos os concorrentes terão
periente, para orientar-se na responsável pela elabora- rio, no entanto, para todas as neração dos contratadosserá Distrito Federal. O exame será quatro horas para concluí-
sobre a melhor maneira de ção do edital, o TCE-RJ tam- áreas, ter experiência mínima de R$ 4.658,00 mil mensais, realizado no dia 1º de setem- rem a avaliação. Comece já
se preparar para esse con- bém já conta com a verba de dois anos. incluído o auxilio-alimenta- bro, das 13 às 17 horas. a sua preparação.

UniRio: emprego federal ao seu alcance. Saúde-Rio inscreve até próximo dia 19.
Vagas para assistente em administração 900 vagas. R$ 2.966,38 e estabilidade
Mais uma boa oportuni- é um dos destaques, pois, organizadora do concurso. Se você é médico e está em na eletrônica da Prefeitura to (43) e Cirurgia Geral (41).
dade para quem deseja con- além das nove vagas para con- Além das nove vagas ime- busca de uma oportunidade do Rio de Janeiro. Ainda há vagas para as es-
quistar um emprego federal tratação imediata, ainda terá diatas para assistente em ad- na carreira pública, para A prova objetiva do con- pecialidades de Anatomia Pa-
no Rio de Janeiro. 26 oportunidades para o ministração, o edital traz mais garantir a tão sonhada esta- curso será realizada no dia tológica (5), Cardiologia
Saiu o edital para o con- cadastro de reserva. 30 vagas, distribuídas por bilidade empregatícia, saiba 15 de setembro, com dez (23), Cirurgia Pediátrica (11),
curso público da Universi- A função, que pede ape- cargos que pedem escolari- que saiu o edital para a Se- questões sobre Língua Por- Cirurgia Plástica (17), Cirur-
dade Federal do Estado do nas escolaridade de nível dade nos níveis médio/téc- cretaria Municipal de Saúde tuguesa, dez sobre Legislação gia Toráxica (4), Cirurgia
Rio de Janeiro (UniRio). médio, sem a necessidade de nico e superior, com uma do Rio de Janeiro. do SUS e 40 sobre Conheci- Vascular (27), Gastroentero-
Estão sendo oferecidas, qualquer tipo de especiali- remuneração inicial de até Estão sendo oferecidas 900 mentos Específicos. logia Pediátrica (2), Geria-
inicialmente, 39 vagas, com zação ou mesmo experiên- R$ 4.638,66 mensais. vagas imediatas, com remu- O maior número de vagas tria (12), Hemoterapia (4),
possibilidade de um cadas- cia profissional anterior, tem Aproveite mais esta boa neração inicial no valor de do concurso é para as espe- Infectologia (12), Intensivista
tro de reserva com mais 136 remuneração inicial no va- oportunidade e prepare-se para R$ 2.966,38 mensais, para cialidades de Clínica Médi- Infantil (16), Medicina Ado-
vagas, para contratações fu- lor de R$ 2.904,96 mensais ingressar na carreira pública. uma carga horária de 24 ca (153), Obstetrícia (118) lescente (2), Nefrologia (7),
turas ao longo do prazo de mais a tão sonhada garantia A prova objetiva, com 60 horas semanais, o que nor- e Anestesiologia (101). Neurocirurgia (31), Neuro-
validade do concurso, de dois de estabilidade no emprego. questões (nível médio e mé- malmente se faz em esque- Também há um bom quan- logia (2), Neurologia Pedi-
anos, podendo ser prorroga- As inscrições devem ser efe- dio/técnico) e 70 questões (nível ma de plantão. titativo de vagas para Neo- átrica (7), Oftalmologia (7),
da por igual período. tuadas até o dia 5 de agosto, superior) de múltipla escolha, As inscrições desse concur- natologia (74), Ortopedia e Otorrinolaringologia (4),
Mais uma vez, o cargo de na página eletrônica da Fun- já está prevista para ser aplica- so devem ser efetuadas até Traumatologia (72), Pedia- Psiquiatria (24), Radiologia
assistente em administração dação Cesgranrio, instituição da no dia 17 de novembro. o dia 19 de julho, na pági- tria (61), Intensivista Adul- (17) e Urologia (3).
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empregos 5

Dicas Rede D'Or São Luiz abre vagas de


emprego para técnico de enfermagem
O local de atuação dos contratados será no Hospital Norte D'Or,
no bairro de Cascadura. É preciso curso técnico e Coren ativo. Início imediato
A Rede D'Or São Luiz, maior operado-
ra independente de hospitais do Brasil,
está com 12 vagas de emprego disponí-
veis para o cargo de técnico de enferma-
gem no setor de Pediatria. Os interessa-
dos podem se inscrever pelo site Vagas.com
até o dia 2 de agosto.
A empresa busca para as posições can-
didatos que tenham curso técnico em
Enfermagem concluído, bem como Co-
ren ativo e dentro da validade e disponi- Grupo Labs, ela segue com a sua estraté- odontológica, programa de treinamen-
Sucesso é muito mais bilidade para início imediato. É desejá-
vel experiência anterior com Pediatria.
gia de expansão. Sua posição como refe-
rência em acreditação hospitalar atesta a
tos, restaurante interno e vale-transporte.

do que conquista material Os selecionados deverão se mostrar pro-


fissionais dinâmicos, proativos e que sai-
excelência nos padrões técnicos e assis-
tência de qualidade.
Como Fazer
bam atuar em equipe. O local de atuação dos contratados será Os interessados devem se candida-
* Por Fernanda Tochetto tar por meio do site <https://
A Rede D'Or São Luiz é hoje a maior no Hospital Norte D'Or, em Cascadura.
www.vagas.com.br/vagas/v1899520/
operadora independente de hospitais do Os salários serão combinados junto à tecnico-de-enfermagem-pediatria-
Definir o sucesso é uma tare- Brasil. Fundada em 1977, com a abertu- empresa. Também são oferecidos benefí-
fa delicada e complexa, até con- hospital-norte-d-or>.
ra da primeira unidade Cardiolab, do cios como assistência médica, assistência
troversa, pois nem todo mundo
compartilha dos mesmos con-
ceitos sobre o que é ser uma
pessoa bem-sucedida. A ideia
Eleva Educação: 30 vagas para Sedeeri divulga 1.108 empregos no
corrente a respeito do tema passa
pela conquista e realização ma-
terial, como, por exemplo, bens
ensino médio no Rio de Janeiro Estado do Rio, inclusive para PcD
que possui e lugares para onde Vagas para agente de matrícula, para atuação na Na capital são 500 vagas. Maiores quantitativos são para
viajou. O sucesso, porém, se en-
contra muito além das coisas
Capital, Niterói, Cabo Frio, riburgo, Petrópolis e Teresópolis Manguinhos (50), Guadalupe (43) e Campo Grande (42),
que as pessoas podem enxergar, envolvendo diversas dimen-
O Grupo Eleva Educação, do De acordo com a empresa, um A Secretaria de Desenvolvi-
sões do ser humano, tais como as relacionadas com sua von-
qual fazem parte os colégios bom agente que desempenha mento Econômico, Empre-
tade.
Pensi e Elite, entre outros, está seu trabalho de forma correta go e Relações Internaci-
O sucesso pode ser determinado de quatro maneiras. São
com 30 vagas de emprego dis- e empenhada faz a diferença onais (Sedeeri), em
elas: a busca pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
poníveis para o cargo de agen- para que a unidade consiga parceria com o Siste-
o basta das pequenas desculpas que travam o início de qual-
te de matrícula. Os interessa- bater a meta. Para isso, a em- ma Nacional de Em-
quer ação; a valorização do cotidiano, aproveitando todos os
dos podem fazer suas inscrições presa busca pessoas que gostem prego (Sine), está
momentos do dia para colocar em prática os planos e proje-
pelo site Vagas.com até o dia 7 de educação, de trabalhar em com inscrições
tos; e a realização dos objetivos propostos, o que leva a pessoa
de agosto. Todas as vagas tam- equipe e de se desenvolver em abertas para 1.108
a se sentir bem consigo mesma e em plenitude.
bém são destinadas a pessoas um ambiente meritocrático. vagas de trabalho
Para alcançar esse tipo de sucesso, deve-se seguir um passo
com deficiência. A Eleva Educação é uma hol- com carteira assi-
a passo. O começo de todo o processo reside no acreditar nos
Para participar de seleção, os ding de educação básica com nada em várias re-
objetivos que deseja conquistar. O segundo passo é intencio-
requisitos são ensino médio investimento do Gera Venture giões do Rio de Janei-
nar. Ao mostrarem um desejo muito grande pela realização,
completo e disponibilidade de Capital. Ela tem uma rede de ro. Também há opor-
as pessoas comunicam essa intenção do consciente para o sub-
horário. Os locais de atuação são escolas de alta qualidade aca- tunidades para pesso-
consciente, obtendo o foco necessário para fazer o que preci-
variados. Na capital, os contra- dêmica, suportada por uma pla- as com deficiência.
sa ser feito.
tados podem atuar nas unidades taforma pedagógica de impac- As inscrições para se can-
A terceira etapa é a tomada de decisão, seguida rapidamente
de Botafogo, Copacabana, Fre- to. Seu objetivo é continuar didatar às vagas de emprego de-
pela ação. Após isso, vem um dos passos mais importantes que
guesia, Ilha do Governador, com um ritmo acelerado de vem ser feitas nos postos Sine-
é dedicar-se à continuidade do projeto e comprometer-se ver-
Madureira, Méier, Vila Isabel, crescimento, e sua missão é ser RJ-Sedeeri. Ao se dirigir a uma
dadeiramente com sua melhoria. É preciso entender que o re-
Recreio, Tijuca ou Vila da Penha. a melhor solução em educação unidade para se candidatar a No interior, as regiões com
sultado alcançado, para ser mantido, precisa de uma jornada
Em Niterói, as possíveis locali- para todos com aspirações ex- uma vaga, o interessado deve ve- maior quantidade de oportuni-
de humildade, baixa arrogância e muita dedicação. Só assim,
dades são em Icaraí, Santa Rosa traordinárias, transformando rificar se o perfil que tem cadas- dades de emprego são Médio
com pequenos passos, construções, é possível evoluir e che-
e Itaipu. Também há oportuni- vidas e o Brasil. trado no sistema é compatível Paraíba com 476 (350 em Vol-
gar ao lugar a que se propõe.
dades em Cabo Frio, Friburgo, A previsão de início do contra- com a oportunidade existente. ta Redonda, 100 em Pinheiral,
Além desses movimentos, a pessoa que deseja estabilidade
Petrópolis e Teresópolis. to é em 1º de setembro enquanto Também é possível se cadastrar 20 em Barra do Piraí e seis em
no sucesso, desviando-se da trajetória clássica de conquistas e
As atividades atribuídas cargo o término será no dia 31 de por meio do aplicativo Sine Fá- Valença) e Serrana (16 em Te-
derrotas, picos e vales, deve cuidar de maneira contínua de
são conhecer bem a unidade e março. Os horários de atuação cil, ou pelo site Emprega Brasil. resópolis e 15 em Nova Fribur-
quatro eixos fundamentais: amor e família; profissão; saúde
seus funcionários, conhecer serão combinados, mas é sabi- Na capital são 500 oportuni- go). Para pessoas com deficiên-
física e emocional; e fé.
bem a marca e saber vendê-la do que os contratados trabalha- dades de emprego, 201, entre as cia, há 349 oportunidades de
Amor e família são a base para todo o resto. Receber e dar
pedagogicamente, auxiliar em rão 44 horas semanais, de segun- quais os maiores números são emprego, sendo 300 para ven-
afeto empodera qualquer ser humano. A família é quem edu-
ligações (organizando e reali- da a sexta-feira e sábado por es- para Manguinhos (50), Guada- dedor de comércio varejista.
ca e compartilha crenças, permitindo, por meio delas, que o
zando), auxiliar na recepção, cala. O salário é de R$ 1.147,00. lupe (43), Campo Grande (42),
ser humano possa se desafiar a aprender, a fazer diferente e
auxiliar a equipe durante o bol- Tijuca (33) e Copacabana (30).
evoluir. Invista nesse maior patrimônio que é a família, por-
são (prova com o objetivo de Os cargos com maior número de Como Fazer
que quando precisar é com eles certamente que poderá con-
tar.
recompensar o bom desempe-
nho acadêmico por meio de
Como Fazer oportunidades são para operador
de telemarketing ativo (50), ven-
Os interessados podem
Por sua vez, a realização profissional vem do propósito e do os interessados devem se se candidatar nos postos
descontos nas mensalidades) e dedor de serviço (40) e motorista Sine-RJ-Sedeeri, pelo aplica-
estudo. Primeiro, é preciso gostar do que faz. Se a pessoa se candidatar por meio do site
fazer atendimentos. de ônibus urbano (30). Na Re- tivo Sine Fácil, ou pelo site
deprime sempre que a semana reinicia e com ela mais um <https://www. vagas.com.br/
O agente de matrículas é gião Metropolitana, há 30 vagas Emprega Brasil <https://
ciclo de trabalho, é indício de que alguma coisa não vai bem vagas/v1920292/agente-de-
considerada uma pessoa-chave em Queimados, todas para ven- empregabrasil.mte.gov.br/>.
e isso pode estar afetando o progresso na profissão. Se a pes- matricula>.
durante o ciclo de matrículas. dedor porta a porta.
soa busca sucesso nessa esfera, ela precisa fazer aquilo que tem
vontade. Nunca é tarde para recomeçar. Encontrando-se pro-
fissionalmente, o próximo passo é dedicar-se, estudar, especi-
alizar-se na área.
No que tange à saúde física e emocional, cuide das horas de
sono, da alimentação e pratique exercícios físicos. O lazer -
momentos de pausa no trabalho e diversão - também é essen-
Quando a experiência informal
cial. Mais especificamente sobre o aspecto emocional, é im-
portante o autoconhecimento e o autocontrole. Compreen-
dendo a forma como se comporta diante das mais variadas
situações, a pessoa consegue ativar o controle das emoções,
positivas ou negativas. E ao controlar essas emoções, a pessoa
deve merecer citação no seu currículo
consegue enfrentar as circunstâncias com maturidade, obtendo Especialista destaca os motivos para os candidatos não
resultados satisfatórios.
Já a fé significa algo muito além de religiosidade. Trata-se omitirem as atividades informais realizadas na hora de atualizar o currículo
de convicção sobre as coisas, de crença no agir e fazer. A fé
mobiliza, encoraja à ação. Sozinha não é responsável por re-
Divulgação

O ano de 2018 foi marcado pela mai- incluir experiência informal no currículo:
sultado, mas impulsiona a performance. or taxa do trabalho informal, desde 2012:
Por fim, quem efetivamente almeja construir e dar conti- foram 11,2 milhões de trabalhadores XQuando o último emprego com car-
nuidade ao que se propõe precisa cuidar desses quatro eixos
informais no setor privado, além dos 23,3 teira assinada foi há muito tempo ou
como se fossem o gatilho do sucesso, a estrutura da máquina
milhões que estavam trabalhando por existem intervalos longos entre as ex-
ser humano, composta pelo aspecto físico e emocional. Segundo
conta própria. periências recolocação.
Muitos destes profissionais atuavam nes- Bárbara Silva, Sendo as últimas experiências profissi-
* Fernanda Tochetto é psicóloga.
se formato enquanto continuavam sua muita gente onais na área em que o candidato é for-
busca por uma oportunidade com car- não coloca a mado ou não, é importante incluí-las no
teira assinada, mas acabavam não acres- experiência currículo, pois significam que o profissi-
centando ao currículo a experiência ad- no currículo onal não se acomodou e buscou alterna-
quirida no período de trabalho sem re- por falta de tivas de fonte de renda e conhecimento.
gistro. registro na
“Notamos, em entrevista, que candi- carteira X Quando as experiências duraram
datos deixam de relatar experiências in- tempo razoável.
formais importantes, às vezes até em sua tempo fora do mercado e a permanência Experiências informais são importan-
área de trabalho, por não ter sido regis- em determinada função”, diz. tes quando consistentes. Ou seja, quan-
trada na carteira de trabalho”, conta Para Bárbara, essa análise ocorre tanto do duram tempo suficiente para que a
Bárbara Silva, especialista em RH da em processos para vagas júnior, quanto pessoa absorva conhecimento e experi-
Luandre. para cargos de média e alta gestão: “a ência. “Quando o candidato atuou, por
Ela explica que é consenso no merca- crise não escolheu segmento ou porte de exemplo, por dois meses em empresa de
do: trabalho informal também pode dar empresa. Então, muita gente, de diferen- segmento X, depois quatro em outra de
força extra ao currículo. “Para muitas tes perfis e momentos de carreira, teve segmento Y e mais quatro meses em uma
vagas, o recrutador não analisa apenas que buscar uma alternativa”, destaca. terceira de segmento Z, mostra que ele
os aspectos sobre a formação e os conhe- não tem constância, o que pode prejudi-
cimentos do candidato, mas, também, o Veja abaixo situações em que é indicado cá-lo em vez de ajudar” explica Bárbara.
Empregos & Estágios • 12 a 25 de julho de 2019

6 empregos
Prezunic oferece vagas de emprego
exclusivas para pessoas com deficiência
Os locais de atuação são as unidades do Recreio dos Bandeirantes,
Campo Grande, Méier, Benfica e Taquara e Pechincha, em Jacarepaguá

Divulgação
A rede de supermercados Prezunic está sável por organizar, arrumar as mercadori-
com oportunidades de emprego dispo- as em um dos setores (padaria, laticínios,
níveis, exclusivamente para pessoas com mercearia, hortifruti, depósito, frente de loja
deficiência (PcD). Os interessados po- e açougue), realizar carregamento e descar-
dem encontrar as vagas no site do grupo regamento das mercadorias em local ade-
Ceconsud, na seção Trabalhe Conosco. quado, executar as rotinas de inventário,
Há vagas para os cargos de auxiliar de zelar pela qualidade de movimentação e
operações e atendente de frente de loja armazenamento das mercadorias e dos
As posições disponíveis são para candi- equipamentos e manter a conservação, lim-
datos com ensino médio completo e os peza e organização da área.
locais de atuação são as unidades do As responsabilidades do atendente con-
Recreio, Campo Grande, Méier, Benfica e sistem em registrar as mercadorias dos
Taquara e Pechincha, em Jacarepaguá. A clientes, manter o local de trabalho sem-
Estou com medo de rede oferece benefícios compatíveis com
empresa de grande porte, bem como opor-
pre limpo e organizado, memorizar os
códigos de barra de determinados pro-
contar que estou grávida. tunidade de crescimento profissional.
O auxiliar de operações precisa ter fa-
dutos, solicitar troco ao fiscal de atendi-
mento quando necessário, receber com
Mas a empresa é minha! cilidade de relacionamento e boa comu-
nicação, conhecimento de Matemática
segurança e cordialidade os pagamentos
efetuados e fiscalizar os preços dos seto-
Básica e noções de sistemas de medidas res, entre outros.
* Por Dani Junco (peso, volume, temperatura). Já o aten-

Deixa eu te contar: gravidez e


dente de frente de loja deve mostrar pon-
tualidade, comprometimento, agilidade
Como Fazer
carreira não são desafios só para
Os interessados devem se inscrever por
e atenção. meio do site <https://eb.vagas.com.br/cen-
quem está no mundo corporati- As atividades dos contratados variam de As vagas são para as funções de auxiliar de
vo. Há três anos, quando me apro-
cosudbrasil/prezunic>.
acordo com a função. O auxiliar é respon- operações e atendente de frente de loja
fundei no universo das startups,
percebi que existe um dado que

Talento Incluir disponibiliza


ninguém está contabilizando: o
número de fundadoras e CEOs que
escondem a gravidez durante ro-
dadas de investimento, fusões e
aquisições.
As histórias chegam para mim
de um jeito aflito, como, por exemplo: “Dani, não posso falar
nessa fase, não sei como o investidor reagiria. A equipe achou
melhor esconder, mas estou me sentindo uma fraude e ainda
novas oportunidades apenas para PcDs
deixando de honrar a felicidade que cresce em mim. Estou erra-
da?”. O que responder e como agir nessa hora? Eu acolho, dou Os interessados podem se candidatar até o dia 26 de agosto.
um abraço e deixo meus canais de comunicação à disposição.
Informo que, qualquer que seja a decisão, sempre terá meu apoio. O local de atuação dos contratados é no Flamengo. Salário de R$ 1,7 mil
Mas, também, convido a pensar que, ao esconder por medo, atra-
samos uma transformação que precisa acontecer. A Talento Incluir, consultoria de In- var os anúncios, visando à qualidade, e semanais, sendo uma durante a sema-
De acordo a pesquisa ‘Licença-maternidade e suas consequên- clusão e Diversidade, busca profissio- gerir e reportar status dos anúncios ana- na e outra sábado ou domingo. O va-
cias no mercado de trabalho do Brasil’, feita pela Fundação Ge- nais com deficiência para trabalhar em lisados. lor do salário oferecido é R$ 1.700,00,
tulio Vargas (FGV), 48% das mulheres são demitidas após a li- empresa do segmento de e-commerce. O papel da Talento Incluir é apoiar e além de benefícios como vale-transporte,
cença maternidade. Cerca de 320 crianças nascem por hora no São duas vagas destinadas ao cargo de facilitar o encontro entre o profissional vale-refeição, seguro de vida, plano de
Brasil, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística assistente de publicação de conteúdo. com deficiência e o mercado de traba- saúde, plano odontológico e auxílio
(IBGE), sendo que o segmento voltado para o público infantil Os interessados podem se candidatar lho. A decisão de contratações é da em- academia.
fatura R$ 50 bilhões por ano. Esses dados mostram que existe até o dia 26 de agosto. presa, que considera uma sequência de
um paradoxo ao retirar do ‘jogo’ quem precisa consumir quase
três vezes o que consumia antes da maternidade. Fora o impacto
O grupo busca candidatos que tenham
ensino médio completo, experiência com
procedimentos como triagem, avalia-
ção de currículo, perfil e compatibili-
Como Fazer
emocional, que falaremos em outro momento. Os interessados devem se candidatar
atividades e funções repetitivas e dis- dade entre as características do candi-
O medo e a insegurança que as mulheres sentem ao pensar por meio do site <https://www.vagas.
ponibilidade para trabalhar no horá- dato e da vaga. com.br/vagas/v1914455/assistente-de-pu-
que serão demitidas, ou, ainda, sofrer ao informar a empresa sobre
rio noturno em escala 5x2. As ativida- O local de atuação dos contratados é blicacao-de-conteudo-rio-de-janeiro-rj-
sua gravidez estão bem claros. Mas o que impede essas empreen-
des atribuídas ao cargo são realizar aná- no Flamengo, no horário de 14 às 23 exclusiva-para-pessoa-com-deficiencia>.
dedoras e, principalmente, as startups, que normalmente preci-
sam de investimento para escalar? lises e check list para aprovar ou repro- horas, em escala 5x2 com duas folgas
Outro levantamento feito pela Boston Consulting Group (BCG),
em parceria com a MassChallenge (uma rede de aceleradoras
norte-americana que oferece mentoria e recursos para startups),
aponta que empresas fundadas por mulheres recebem muito
menos investimentosse comparadas às criadas por homens,
mesmo dandoum retorno maior em receita a longo prazo. O BCG
observou que, em média, as empresas de mulheres receberam
US$ 935 mil, enquanto as companhias fundadas por homens
receberam US$ 2,1 milhões.
Esse desequilíbrio ocorre por vários fatores, como, por exem-
plo, menos mulheres na área de tecnologia, o que acarreta pou-
cas startups fundadas por elas. Quero colocar uma luz no ecos-
sistema em que estou, no qual vejo empresas escaláveis - que
resolvem um problema real - e algumas já em tração com mais
dificuldades em encontrar linhas de investimento no formato
‘normal’. Acredito que, por isso, tantos movimentos de linhas de
créditos e fundos estão se formando para fomentar somente
negócios fundados por mulheres. Recortar ainda é preciso, e muito.
E quando uma delas dá os primeiros passos em direção à roda-
da, um momento full life, em que a CEO precisa estar presente,
a gravidez vem com um recado de que talvez ela tenha que reor-
ganizar suas prioridades. Então, deixa eu contar uma coisa sobre
a maternidade para ver se entra em alguma sinapse aí:
01. Se crianças não nascem, seu dinheiro não faz sentido (aca-
bou o mundo, ok?);
02. A mãe não é a única pessoa responsável por criar a criança.
Durante a amamentação essa dependência fica mais evi-
dente, porém uma das primeiras consequências que apren-
demos é desenvolver uma rede de apoio. E, pasme, você pode
ser uma dessas pessoas;
03. Estamos no nosso estado mais criativo e produtivo, ainda
mais em alertas e plenas, embora o caos da primeira infân-
cia exista. Estamos fazendo um ser humano sobreviver;
04. Quem nos acolhe nessa fase, com boa vontade ativa (que
significa reorganizar agendas, por exemplo), vai experimen-
tar um senso de compromisso e gratidão nunca visto, pois
remetemos ao nosso filho esse carinho;
05. Estamos na quarta revolução industrial, pelo amor de Deus!
Experimentando uma nova economia, na qual os maiores
unicórnios do país têm em seus modelos de negócio foco
em: comunidade, colaboração e compartilhamento. Meu
irmão, essas palavras estão em cada célula do nosso corpo.
06. Outro ponto muito importante: a empresa é dela! Ela é a
fundadora. Decidiu empreender seu sonho e agora chegou
uma aceleradora natural. Afinal, nossos filhos nos dão uma
energia dobrada para lutar pelo que acreditamos.
Por fim, NUNCA SUBESTIME uma mulher que deseja ser um
exemplo para seu filho. Se ela já era ‘f...’ antes, imagine agora. Ela
não está mais sozinha. Somos metade da população do mundo
e mães da outra metade.
E, minha amiga, se você está lendo isso e te brotou alguma
coragem ou embargou um nó por aí, estou por aqui.

* Dani Junco é fundadora e CEO da B2Mamy, aceleradora que


conecta mães empreendedoras ao ecossistema de inovação.
Empregos & Estágios • 12 a 25 de julho de 2019

empregos 7

Divulgação
Longevidade no trabalho:
como garantir empregabilidade
* Por Jeffrey Abrahams

Uma pesquisa do Núcleo de Es-


tudos e Pesquisas da Consultoria Le-
gislativa do Senado Federal concluiu
que a probabilidade de profissionais
mais maduros e experientes conse-
guirem um emprego é maior do que
jovens ou mesmo adultos na faixa
dos 45 aos 50 anos. O mesmo le-
vantamento apontou que a taxa de
desemprego ampliada (que incor-
pora os chamados desalentados, que
são os mais velhos que desistiram
de procurar emprego por acreditar
que não encontrariam um) é decrescente no País em função da idade.
Para o grupo mais jovem, de 15 a 19 anos, a taxa de desemprego é
de 43% para homens e 55,1% para mulheres. Para o grupo mais ve-

Geração Z: insights para uma


lho, de 60 a 65 anos, a taxa é de 9,3% para homens e 10% para mulhe-
res. Não deixa de ser surpreendente e curioso, uma vez que aponta em
direção oposta a um dos argumentos contrários à mudança da idade
mínima para aposentadoria na aguardada reforma da Previdência.
Confesso que essa conclusão me animou. Apesar de existir um grande

educação conectada com o presente


preconceito, no ambiente de trabalho, em relação às pessoas de mai-
or idade e dependendo do conjunto da obra. É evidente que o passar
dos anos carrega desafios intrínsecos à idade. Mas se o idoso tiver a
disponibilidade e a vontade de quebrar seus próprios paradigmas poderá
conseguir se inserir no novo mundo que está cada vez mais digital e
de mudanças aceleradas. As crenças ao longo da vida acabam se fossi-
lizando quando tudo mudou. Se não se inserir neste novo ecossiste-
É fundamental que educadores e pais ajudem os jovens da Geração Z a
ma, infelizmente estará fora do jogo. É fundamental entender concei-
tualmente o mundo digital e como está impactando o mercado.
desenvolver o hábito de estudar e aprender a vida toda, o chamado life long learning
Dediquei os últimos 20 anos da minha vida profissional, dentre os

Divulgação
mais de 50 anos de carreira, a tratar de ‘gente’, desde que sai do ambi- Para além do clichê que aponta as
ente corporativo e passei a atuar com recrutamento e seleção de exe- características comportamentais da Ge-
cutivo, assessment e coaching. O que fazer para não ficar ultrapassa- ração Z, o sistema educacional tem sido
do? O que fazer para garantir a empregabilidade?
A capacidade de adaptação aos novos conceitos e de se reinventar, desafiado a repensar a forma de educar
bem como aumentar seu próprio autoconhecimento são os primeiros esses jovens nascidos a partir de 1995.
passos. Vale também acompanhar seminários importantes do seu setor Os nativos digitais – que não conhecem
de atuação e ter determinação e resiliência para acompanhar o merca- o mundo sem computadores e internet –
do. Além disso, cuidar da saúde física e mental; pode parecer óbvio, têm uma relação estreita com a tecnolo-
mas quanto mais amadurecemos mais criamos a ilusão de sermos
imunes a problemas de saúde, quando na verdade nos tornamos mais gia e não raro questionam o fato dela
suscetíveis se não nos cuidarmos! Gerenciando este composto com não estar mais presente nas salas de aula.
bons hábitos sua máquina andará mais e mais longe. Debates de atualidades, espaço para a
Vamos lembrar que a população brasileira está em trajetória de en- expressão de diferentes pontos de vista e
velhecimento. Segundo dados do IBGE, o número de brasileiros com insumos sobre inovação dentro de uma
mais de 65 anos alcançará 15% da população até 2034. Ao ampliar o
horizonte para 2060, o percentual sobe para 25,5%, isto é, um a cada perspectiva educacional são algumas das
quatro brasileiros será idoso. demandas urgentes instadas por esses
estudantes.
* Jeffrey Abrahams é sócio-gerente da Fesa Group, consultoria especializada
Claudio Sassaki:
Empresa que há sete anos trabalha para
em gestão de talentos e desenvolvimento organizacional. “Devemos incentivar
integrar tecnologia, educação e relações
os nossos jovens a
nas escolas – utilizando dados e evidên-
Quatro atitudes que cias concretas para fortalecer o aprendi-
se atualizarem com
mais frequência”.
zado individualizado, ativo e prazeroso
atraem empregadores – a Geekie tem produzido insights sobre intencionalidade pedagógica. “Aliar a tec- aprendizagem online e das redes sociais,
o presente da educação, abrindo um di- nologia de ponta às metodologias peda- alunos podem se conectar, comunicar e
* Por Lilian Carmo álogo qualificado sobre o ensino que con- gógicas inovadoras potencializa o apren- colaborar com seus professores e colegas
versa com o século XXI. A equipe de dizado. Com avanços tecnológicos ex- para expandir o aprendizado para além
Segundo os dados mais recentes
educadores da empresa sistematizou três ponenciais, o desafio é direcioná-los para das barreiras escolares. O uso da tecno-
da Pesquisa Nacional por Amostra
de Domicílios (Pnad Contínua) da drives da inovação dentro da educação. levarmos a educação a um novo pata- logia enfatiza o poder do aluno de aprender
Fundação Instituto Brasileiro de A análise do relatório ‘Measuring In- mar. Não se trata de automatização, mas no próprio ritmo, no próprio local e de
Geografia e Estatística (IBGE), re- novation in Education 2019’, conduzi- da possibilidade inovadora de persona- forma mais aprofundada. O conteúdo
ferente ao trimestre março, abril e do pela Organisation for Economic Co- lizar, canalizar o tempo dos educadores que acompanha esse aluno
maio, o número da população su-
operation and Development (OECD), e gestores para o que realmente importa
butilizada bateu recorde desde a
série histórica iniciada em 2012 e revela que os grandes propulsores da ino- – e utilizar os recursos e metodologias Potencializar a capacidade
chegou a 28,5 milhões de pessoas, vação e da melhoria na educação são os capazes de apoiar uma educação coeren- de concentração
alta de 3,9% em relação ao mesmo recursos humanos – fundamentais a um te com as necessidades dos nossos alu-
período do ano passado. Para o excelente ecossistema de inovação –; or- nos”, analisa. A Geração Z absorve milhares de ima-
IBGE, as pessoas subutilizadas cor-
ganizações de aprendizagem; tecnologi- Na análise da Geekie, com a revolução gens e mensagens digitais diariamen-
respondem às que estão desempre-
gadas, às que trabalham menos do que poderiam, às que não procu- as digitais; regulamentação e organiza- digital não só as ferramentas foram mo- te. Para tornar a aprendizagem mais
raram emprego mas estavam disponíveis para trabalhar ou às que ção do sistema de educação; investimen- dificadas. A ciência atesta que a própria relevante para esses alunos, os educa-
procuraram emprego mas não estavam disponíveis para a vaga. to em pesquisa; e desenvolvimento edu- maneira de pensar, aprender e se com- dores precisam não apenas incorpo-
Em vista desses dados, em um cenário com oferta maior de mão cacional genuinamente baseado em mu- portar já não são as mesmas de décadas rar ferramentas multimídia, mas em-
de obra, a vantagem fica com aqueles candidatos que sabem se
danças de práticas. O mapeamento aponta atrás. Claudio Sassaki aponta os três in- poderar alunos para que criem e inte-
diferenciar. Com um universo de candidatos muito grande, causa-
do pela alta taxa de desemprego, conquistar uma posição é uma que alguns desses pilares da inovação sightsque mostram as necessidades de grem diversos meios para demonstrar
tarefa de inteligência competitiva. Se destacar vai além de um bom podem ser medidos e monitorados para aprendizado demandadas pelos alunos os próprios conhecimentos. A partir
currículo, de uma apresentação polida e de competências técnicas que o País comece a construir um ‘índice da Geração Z. A empresa tem trabalhado do momento em que adotamos tecno-
avançadas. É preciso conhecer qual a percepção de valor da empre- de capacidade de inovação na educa- nesse sentido; com o Geekie One – nova logia em sala de aula, esse processo
sa e quais são suas expertises que têm sinergia com isso.
ção’. A OECD, que congrega 35 países dinâmica pedagógica, desenvolvida para passa a ser natural.
Por isso, em geral, os empregadores têm focado em quatro capa-
cidades durante os processos seletivos: em torno do objetivo de promover polí- tornar visível a jornada do aprendizado,
ticas que visem ao desenvolvimento eco- estimulando relações e ações conscientes Desenvolvimento de habilidades
1. Engajamento: querer muito a oportunidade e mostrar-se dis-
ponível. É neste contexto que o candidato evidencia sua pro- nômico e bem-estar social, comparou ce- que fortalecem o brilho de cada aluno – transversais ao conteúdo
atividade e comprometimento com a vaga. Por meio do en- nários de países distintos de 2014 em essas e outras demandas são plenamente
gajamento, a empresa nota aqueles candidatos que possuem relação a 2018. atendidas para conectar os jovens com o Uma pesquisa da Dell Technologies
sintonia com seus desafios. Neste item não dá para fingir o Como a educação se reinventará para futuro da educação no presente. Os re- revela que 85% das profissões que te-
que busca e as motivações para essa vaga precisam ir além de responder às megatendências que têm cursos conversam diretamente com a ne- remos em 2030 ainda não existem. Se
questões financeiras e benefícios. É um conjunto de fatores
que fazem os olhos brilharem e isso é notável em um proces- moldado o futuro das sociedades? Como cessidade de a educação se adequar à era a previsão se realizar será impossível
so seletivo. Foque nos desafios, nos valores corporativos e nas preparamos os estudantes para o futuro tecnológica. Entre elas, possibilidade de ensinar a essa geração o conteúdo ne-
possibilidades de performance neste cargo. que essa geração encontrará – não para atualização e contextualização do con- cessário para que estejam preparados
2. Vontade de aprender: demonstrar vontade de aprender expõe o passado vivido pelos pais e educado- teúdo em tempo real; recursos que esti- para tais profissões. A chave está em
inquietude e curiosidade positivas para quem pleiteia uma opor- res? Segundo Claudio Sassaki, mestre em mulam o aprendizado colaborativo; re- ensinar a aprender. Precisamos consi-
tunidade. Por mais que a experiência e as qualificações técni-
cas sejam excelentes, cada empresa é única e utiliza processos Educação pela Universidade de Stanford cursos multimídia estimulando diversos derar como desenvolver habilidades
próprios, logo, se dispor a conhecer essas particularidades é um e cofundador da Geekie, essas são algu- tipos de aprendizagem e rotinas dinâmi- essenciais – comunicação, colabora-
atrativo poderoso. Além disso, o mundo corporativo muda o mas questões pertinentes que a OECD cas de aprendizagem. ção, criatividade e pensamento críti-
tempo todo, assimila novas tecnologias, novos processos e aceita tenta trazer para a pauta dos países. “En- co – por meio de disciplinas específi-
novas ideias, assumindo um perfil de constante aprendizado quanto a inovação tem sido tratada pe- INSIGHTS DA EDUCAÇÃO cas. Uma abordagem possível é traba-
e valorizando esta característica na hora de contratar.
3. Flexibilidade: ser flexível com mudanças e com pessoas é uma las corporações privadas como uma ques- PARA A GERAÇÃO Z lhar a multidisciplinaridade e dar aos
habilidade muito importante em um cenário de transforma- tão estratégica, permanece como uma alunos a oportunidade de aplicar os
ções constantes. É uma maneira de evidenciar a consciência agenda política marginal na maioria dos No artigo ‘Adeus, ensino tradicional: conhecimentos adquiridos e constru-
de que o barco pode balançar e que, em vez de pular, o candi- sistemas educacionais. Para mudar esse porque aprender não é linear’ – publica- ídos de formas significativas. Essas
dato saberá amarrar as velas. É uma flexibilidade consciente cenário é preciso transformar a escola”, do no norte-americano EdSurge, portal práticas podem ajudar a criar condi-
sobre assumir novas responsabilidades, atuar em outras áre-
as e de receber uma remuneração menor que de profissionais salienta. referência em inovação tecnológica na ções necessárias para que estudantes
mais seniores – especialmente em momentos de crise. Assu- Sassaki analisa que a educação precisa educação –, Dwight Carter, diretor do exercitem as competências que trans-
mir riscos e estar apto para cobrir um colega é uma excelente se moldar à Geração Z, as escolas devem New Albany High School, discute a eficá- cenderão empregos e carreiras.
demonstração de flexibilidade, muito embora tudo tenha um responder à demanda de preparar esses cia do ensino tradicional no século XXI Segundo Claudio Sassaki, educadores
limite. Explicitar desconforto para uma ou outra tarefa não é jovens digitais para serem bons cidadãos e defende a importância de uma aprendi- e pais têm de ajudar os jovens da Gera-
demérito e adiciona coerência durante a avaliação.
4. Compromisso: assumir responsabilidades com a missão e com e bons profissionais, mas tendo a pers- zagem mais dinâmica e criativa. O edu- ção Z a desenvolver o hábito de estudar
os valores da empresa é, talvez, a capacidade mais difícil de pectiva que vida e tecnologia se torna- cador aponta que vivemos um dos mo- e aprender a vida toda, o chamado life
se demonstrar. Em suma, conhecer a empresa e a sua atuação ram inseparáveis. “Para essa geração há mentos mais diruptivos e empolgantes long learning. “Devemos incentivar os
no mercado é fundamental para analisar brechas que poderi- um vasto conteúdo disponível por meio da história: a era da informação. Com nossos jovens a se atualizarem com mais
am ser complementadas durante um estudo de caso. Hoje, de um clique na tela. É fato que esses base nessa pensata, a equipe de educado- frequência, porque atualmente o conhe-
com alta concorrência e economia bamba, vestir a camisa nunca
foi tão importante para demonstrar segurança a quem con- jovens estão produzindo o próprio con- res da Geekie compartilha três insights cimento é criado muito mais rápido do
trata. Demonstrar que possui indicadores pessoais para se auto teúdo. Aliás, essa produção é maior do para tornar a educação mais significativa que há décadas. Esse contexto torna es-
avaliar é um ponto de destaque. Abordar a responsabilidade que a elaborada por qualquer geração para os alunos da Geração Z. sencial o desenvolvimento de habilida-
com recursos físicos e humanos também atrai os olhos de quem na História. Diante disso, esses estudan- des como se concentrar, priorizar e apro-
busca a famosa visão de dono. tes aprendem de maneiras fundamental- Aprendizagem constante, a qualquer fundar; capacidades que são importan-
* Lilian Carmo é diretora da Federação Brasileira de Coaching mente diferentes”, afirma, ressaltando que hora, em qualquer lugar tes não apenas para o mundo do traba-
Integral Sistêmico (Febracis), em Campinas. o desafio é levar a tecnologia para den- lho, mas para o aprendizado como um
tro da sala de aula, mas respeitando a Com a ascensão das plataformas de todo”, afirma.
Empregos & Estágios • 12 a 25 de julho de 2019

Comportamentos fundamentais
para o gestor do futuro
Petronas abre novo programa
* Por Paulo Lira

Nos últimos anos tem emergi-


para estágio. Várias especialidades
do uma mudança significativa de
mindset nas principais empresas
As inscrições devem ser feitas somente até esta segunda-feira,
brasileiras e do mundo, onde as dia 15 de julho. É preciso Inglês avançado. Espanhol intermediário é diferencial
lideranças são colocadas à prova
para desenvolver seus colabora- A Petronas, empresa de petróleo e gás, Os candidatos devem cursar a partir do liderança, segurança e qualidade, dentre
dores de forma completa, os tor-
deu início ao Programa de Estágio Pe- 3º período e ter previsão de formatura a outros. Os estudantes terão oportunida-
nando líderes e empreendedores.
Por isso, é cada vez mais urgente tronas 2020, para as cidades do Rio de partir de dezembro de 2020. A empresa des de participar de projetos multidisci-
a mudança de postura relaciona- Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte. As também exige Inglês avançado/fluente. plinares ao longo de todo o programa.
da com as dimensões racionais e inscrições devem ser feitas até esta segun- Espanhol intermediário será considera- A previsão para o início das atividades é
emocionais. da-feira, dia 15 de julho. do um diferencial, bem como possuir média em janeiro de 2020. A Petronas oferece
Pensando neste cenário, o con- Podem se inscrever no programa estu- de notas na graduação acima de 70%. aos estagiários bolsa-auxílio compatível com
ceito de ‘liderança transformadora’ tornou-se crucial no ambi- dantes dos cursos de Administração de As etapas do processo seletivo incluem o mercado, além de benefícios como vale-
ente corporativo do século XXI, que tem passado por constantes Empresas, Administração com ênfase em inscrições, testes online, vídeo-entrevista, alimentação, vale-transporte e/ou transporte
mudanças. Por isso, hoje não basta apenas ser um bom líder, mas Comércio Exterior, Ciências Contábeis, dinâmicas, entrevistas e avaliação do Inglês. subsidiado, vale-refeição e seguro de vida
um líder transformador. Essa aptidão não está relacionada dire- Ciências Econômicas, Comunicação So- Todas as etapas são eliminatórias, e terão em grupo. A carga de trabalho é de 30
tamente ao topo da hierarquia, mas à capacidade de somar as
cial, Controladoria e Finanças, Direito, a duração de aproximadamente três me- horas semanais, sendo 6 horas diárias.
características de gestor, voltadas para questões estratégicas, pro-
cessos e estruturas com as competências de líder, que tem como Economia, Engenharias (Civil, Sistemas, ses. A comunicação sobre a evolução do
Elétrica, Mecatrônica, Produção e Quí- processo será realizada pela Companhia
foco pessoas, liderança e cultura.
Estamos vivendo muitos desafios ao mesmo tempo, que tem
obrigado as companhias pensarem e fazerem diferente. As em-
mica), Marketing, Negócios Internacio-
nais, Pedagogia, Psicologia, Publicidade
de Estágios.
O programa possibilitará aos estagiári-
Como Fazer
As inscrições devem ser feitas por
presas estão diante do desafio de inovar, engajar pessoas e lidar e Propaganda, Química, Química Indus- os uma trilha de formação, com foco em meio do site <https://recrutamento
com novas tecnologias, principais elementos responsáveis por trial, Relações Internacionais, Relações temas relacionados a diversas áreas da .ciadeestagios.com.br/petronas/>.
impulsionar o crescimento dos negócios, por isso é essencial que Públicas e Tecnologia da Informação. empresa, assim como gestão de projetos,
os grandes gestores entendam a hora de se reciclarem e criarem
um ambiente cada vez mais inspirador para seus colaboradores.
Temos acompanhado, nos últimos anos, grandes transforma-
ções corporativas, com empresas, cada vez mais, humanas e fle-
Dannemann Siemsen: duas vagas de Grant Thornton abre seu programa
xíveis. Pensando neste cenário, os especialistas e pesquisadores
do assunto têm projetado alguns aspectos que são essenciais para
esses novos líderes: visão de futuro, entender os propósitos da
estágio para alunos de Engenharia de trainee para Rio e outras cidades
empresa e traduzi-los em possibilidades reais; credibilidade, ca- Além do curso de Engenharia, ter fluência em Inglês e Inscrições podem ser feitas até o dia 8 de agosto.
pacidade de gerar valor para os colaboradores; relacionamento
mobilizador, desenvolver os funcionários de forma motivacio- Alemão é imprescindível, assim como o Pacote Office. Domínio do Inglês não é requisito, mas é diferencial
nal os inspirando a alcançar os melhores resultados; e compor-
O Dannemann Siemsen, O escritório Dannemann A Grant Thornton, sétima maiores empresas de auditoria,
tamento ‘agridoce’, capacidade de dosar os desafios e cobranças
escritório de advocacia es- Siemsen é reconhecido como maior rede de contabilidade do tributos, consultoria, transações
atribuídos à equipe.
Além disso, o líder precisa entender que nenhuma equipe é pecializado em registro e pro- líder em Propriedade Inte- mundo, deu início ao Progra- e BPS, com presença em mais
igual, mapeando o perfil de cada pessoa, conseguir incentivar o teção de marcas e patentes, lectual na América Latina, ma de Trainee Grant Thornton de 130 países. No Brasil, reú-
trabalho em grupo e explorar o potencial individualmente. “Es- está com duas vagas de está- com um time de experts de- 2019 em diversas cidades, in- ne um time de 50 sócios e mais
ses são fundamentos essenciais para o crescimento exponencial gio disponíveis para o setor dicados à defesa da propri- cluindo o Rio de Janeiro. As de 700 profissionais, em 12 es-
dos negócios e para a atração e retenção dos talentos”, finaliza o de Engenharia. Os interes- edade industrial e intelectu- inscrições podem ser feitas até critórios nas principais capitais
coordenador. sados podem se candidatar al desde 1900. A firma atua o dia 8 de agosto. do País, de modo a atender em-
O programa busca estudan- presas nas mais variadas etapas
até o dia 24 de julho. em todo o mundo, englo-
* Paulo Lira é coordenador e supervisor acadêmico da HSM tes ou recém-formados de di- de crescimento, desde startups
Podem concorrer a estas bando a advocacia cível e
University versas áreas, como Administra- a companhias abertas.
oportunidades estudantes dos criminal de excelência, co- ção, Ciências Contábeis, Eco- Os trainees terão a oportuni-
Resiliência e cursos de Engenharia Elétri-
ca, Eletrônica, de Telecomu-
brindo diversas áreas do
Direito e todos os segmen-
nomia, Direito, Engenharia,
Ciência da Computação e Sis-
dade de aprender, na prática,
trabalhando diretamente com
nicações, da Computação, tos da indústria.
empreendedorismo Mecânica, de Petróleo, Na- O local de atuação dos se-
temas de Informação. Inglês
não é um requisito, mas é con-
gerentes, diretores e sócios. Os
salários serão combinados en-
val, Metalúrgica ou de Mate- lecionados será em Botafo- siderado como diferencial. tre os contratados e a empresa.
* Por Gutemberg Leite riais. Ter fluência em Inglês e go. Os valores das bolsas- A empresa busca profissionais Também são oferecidos bene-
Alemão é considerado im- auxílio serão combinados. com perfil desafiador, propósito fícios como assistência médi-
Resiliência é um termo origi- prescindível. A empresa tam- A empresa ainda oferece be- de crescimento profissional e ca, assistência odontológica,
nário do latim resiliens e tem di- bém exige Pacote Office avan- nefícios como restaurante in- interessados em trabalhar em vale-refeição e vale-transporte.
versos significados, na questão çado e possibilidade de esta- terno e vale-transporte. uma companhia onde tenham
física, por exemplo, significa:
‘propriedade que alguns corpos
apresentam de retornar à forma
giar durante dois anos.
As principais atividades rea- Como Fazer
liberdade para ser autênticos e
fazer a diferença. Outras cida-
Como Fazer
lizadas pelos estagiários são des que oferecem vagas para o Os interessados devem
original após terem sido subme- Os interessados devem fazer suas inscrições por
tidos a uma deformação’. realização de análise de paten- Programa de Trainee Grant
tes e de modelos de utilidade, fazer suas inscrições por Thornton 2019 são Campinas, meio do site <https://
Não há como negar a inquie-
pesquisa de tecnologia paten- meio do site <https:// São Paulo, Ribeirão Preto, Belo www.vagas.com.br/vagas/
tação dos tempos atuais, nem tão
www.vagas.com.br/vagas/ Horizonte, Curitiba, Goiânia e v1905828/trainee-grant-
pouco contestar que tal inquieta- teada e de domínio público e
ção tem se intensificado por fa- v1884703/estagiario-de- Porto Alegre. thornton-2019-rio-de-ja-
auxílio na elaboração e revi-
tores que refletem a crescente ve- engenharia>. A Grant Thornton é uma das neiro>.
são de traduções técnicas.
locidade da informação, por meio da tecnologia.
Também não se ignora o que isso pode acarretar no emocio-
nal de empreendedores, que, por mais resilientes que sejam,
acabam dominados por um estado de atordoamento, devido às
rápidas mudanças que os desafiam a enfrentar os impactos -
internos e externos - de suas empresas. É válido ressaltar que muitas
Empregador: os prós e os contras
dos contratos por CLT e Pessoa Jurídica
organizações acabam driblando a sensação de insegurança frente
ao mercado e seus revezes.
No entanto, não somente os fatores apresentados em pesquisa
de Sara Bond e Gillian Shapiro, mas, também, outros que co-
mumente ligam-se ao trabalho, como a irritação, o cansaço ou a
falta de perspectiva, se interpretados como acontecimentos pas-
sageiros que podem ser gerenciados, em vez de reprimidos, cer- Mudanças nas relações trabalhistas ampliaram o conceito de
tamente trará, no gratificante retorno positivo da iniciativa em-
preendedora, o fim, na maior parte das vezes, dos seus efeitos contratar pelo regime Pessoa Jurídica, com menos encargos para o patrão
danosos.
As relações de trabalho mudaram: gado pode requerer na Justiça o reco-
Divulgação

Fato é que a busca de constante superação profissional faz com


que muitos empreendedores desrespeitem seus próprios limi- operações de startups, rotina home-office, nhecimento do vínculo empregatício.
tes pessoais (capacidade de resiliência), desconsiderando que flexibilização de horários e contratações “Legalmente, o reconhecimento obriga
assim procedendo igualmente condenam suas empresas ao so- para serviços específicos inauguraram a empresa a pagar todos os direitos tra-
frimento que será apresentado sob a forma de baixa produtivi-
dade, maiores índices de erros em processos, climas organizaci- uma nova fase entre patrão e emprega- balhistas previstos no regime CLT (Con-
onais negativos e outros. do, com vantagens e desvantagens para solidação das Leis do Trabalho) mais os
Não creio haver uma receita pronta ou um proceder determi- ambas as partes. Segundo levantamen- impostos não recolhidos no período”,
Adelmo Nunes
nante para o combate ao estresse, visto que a intensidade dos sen- to recente da Pnad (IBGE), na compa- esclarece o consultor.
timentos não é algo que se consiga dosar, devido ao seu caráter Pereira lembra
ração entre o primeiro trimestre deste Segundo Adelmo, porém, esse risco
particularizado. Mas, há caminhos facilitadores! que, no caso
ano, com dados do mesmo período de ainda é um resquício das antigas rela-
Trabalhar de forma a manter uma mentalidade de crescimen- dos PJs,
2018, houve uma alta de 9,2% no nú- ções patrão-empregado. “Com o au-
to, com a meta de alcançar níveis crescentes de inteligência emo- empresa fica
mero de CNPJs criados, enquanto, em mento das vantagens para ambos os
cional, ou em outras palavras, ser mais flexível diante dos pro- livre de vários
blemas, é, em minha opinião, um dos mais recomendáveis. igual intervalo, as carteiras assinadas lados – porque pode ocorrer uma ofer-
encargos
Isso porque, a flexibilidade desencadeia o interesse pelo ‘outro cresceram apenas 0,2%. ta de remuneração superior, uma vez
lado da moeda’, e este, novos pareceres que por certo sugerirão – Além de o aumento no número de que a carga tributária da empresa é
tanto no empreendedor, quando na equipe. Se ambos tiverem nascimento de empresas retratar o em- recolher a quota patronal do INSS e o menor e ela pode compensar o funcio-
atitudes mais positivas e, portanto, liberadoras de tensões sufici- preendedorismo por necessidade, um colaborar ter seu rendimento líquido di- nário – a tendência é que os próprios
entes para que o conceito físico de resiliência seja parafraseado fenômeno comum em tempos de desem- minuído pela retenção do imposto de contratados como PJ, cientes das regras
e adaptado de maneira que ‘o empreendedor retorne à sua for- prego, ele também mostra uma mudan- renda na fonte”, diz Adelmo. “Com o do jogo, estabeleçam uma relação de
ma original (estado de equilíbrio mental) após ter sido subme-
tido a uma deformação (impacto negativo)’ e, de maneira figu-
ça estrutural dentro das companhias, contrato de PJ, os encargos incidentes respeito com o empregador. E a pró-
rada, restitua a sua ‘capacidade de se recobrar facilmente ou se que leem ‘redução de encargos’ no con- sobre a folha migram para os tributos pria Justiça Trabalhista passe a reco-
adaptar às mudanças’. trato PJ. “Ao contratar um funcionário suportados pelo PJ na emissão da NF nhecer esse novo vínculo como algo
A resiliência e a flexibilidade são hoje, mais do que nunca, fa- como Pessoa Jurídica, o empregador está por este (IRPJ, Cofins, PIS, CSLL e ISS), plausível e acertado entre as partes antes
tores que devem ser agregados ao empreendedorismo e o moti- desobrigado a pagar encargos trabalhis- que ficam por conta do empregado. A da assinatura do contrato, não impu-
vo é muito simples: poucos empreendedores os desenvolvem, tas para os funcionários, como vale-trans- economia para os cofres da empresa pode tando à empresa as obrigações de uma
esquecendo que as mudanças no mercado não esperarão que eles porte, vale-refeição, férias remuneradas, chegar a 50%. Entretanto, a conta preci- contratante CLT. Em outras palavras, o
se deem conta desse fato para que, no mínimo, vençam a con- 13º salário, aviso prévio, FGTS e segu- sa ser muito bem-feita para eliminar o novo contrato de PJ deve realmente
corrência e alcancem mais habilmente suas metas.
ro-desemprego, além de licenças médi- risco de ocorrer apenas uma mudança modificar a relação entre ambos. Se
* Gutemberg Leite émestre em Ciências da Comunicação, pós- ca, maternidade e paternidade, entre ou- de natura, sem efeito real no desembol- mantida a subordinação e dependên-
graduado em Comunicação Jornalística pela Faculdade Cásper Líbe- tros’, explica Adelmo Nunes Pereira, so líquido”. cia, por exemplo, os riscos trabalhistas
ro e especialização em ‘Novas Tecnologias da Comunicação’, pela diretor-presidente da Planned Soluções incrementam-se. É preciso criar uma
Universidade da Flórida, nos Estados Unidos. Pós-graduado em Empresariais. Ações trabalhistas – Para o patrão, o relação, destacando-se a independên-
Administração, com ênfase em Recursos Humanos, pela Fecap, e em O consultor esclarece que os encargos grande vilão do contrato PJ são as ações cia e a ausência de controles. O que
Direito Empresarial pela Escola Paulista de Direito (EPD). Certifi- pagos, quando o colaborador é contra- trabalhistas. Isso porque, ao comprovar deve passar a importar é o resultado do
cado em coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) e em
Mentoria Empresarial, pela Valor Empresarial.
tado com carteira assinada, são maio- o cumprimento de horário comercial no trabalho e não a forma como ele é exe-
res. “Nesse caso, o empregador precisa estabelecimento, por exemplo, o empre- cutado”.
Empregos & Estágios • 12 a 25 de julho de 2019

estágio/trainee 9

Americanas: estágio em loja


em todo o país, inclusive para o Rio
Podem se candidatar alunos dos cursos de Administração,
Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Marketing e Publicidade e Propaganda
As Lojas Americanas estão com inscri- por fim, uma entrevista presencial com Trainee -A empresa também informou
ções abertas para seu Programa de Está- os futuros gestores. que estão prorrogadas até o dia 15 de
gio em Loja 2019. As oportunidades são A empresa, uma das empregadoras mais julho as inscrições para a nova edição do
para capitais e cidades do interior de atrativas do Brasil de acordo com o ranking Programa Trainee Lojas Americanas 2019,
diversos estados, inclusive o Rio de ja- 2019 da Universum, busca formar o es- que terá duração de 12 meses. Podem se
Educação: esse tema neiro. As inscrições podem ser feitas até
o dia 31 de agosto.
tudante para se tornar um futuro líder,
assumindo a gestão de uma de suas lojas
inscrever candidatos de todo o país e de
qualquer curso, com graduação comple-
também pertence à Podem se candidatar alunos dos cur-
sos de Administração, Ciências Contá-
ao fim do período de estágio.
Os selecionados terão a possibilida-
ta entre julho de 2017 e julho deste ano.
Os candidatos serão admitidos ainda em
iniciativa privada beis, Economia, Engenharia, Marketing
e Publicidade e Propaganda, com previ-
de de atuar em uma loja próxima à sua
residência ou faculdade, e contarão com
2019, para atuar na sede da companhia,
no Rio de Janeiro.
são de formatura de dezembro de 2019 salário compatível com o mercado, além
* Por Rafael Segrera a julho de 2020 e que tenham disponibi-
lidade para estagiar 30 horas semanais.
de benefícios como seguro de vida, au-
xílio-alimentação, auxílio-transporte e
Como Fazer
Logo no início da minha ges- O processo seletivo é predominante- descontos em cursos de instituições par- As inscrições para o programa de es-
tão, tive a oportunidade de par- mente online. Os estudantes passarão pelas ceiras e compras em qualquer unida- tágio devem ser feitas pelo site
ticipar de um compromisso es- etapas de inscrição online, triagem curri- de das Lojas Americanas, bem como <talentos.lasa.com.br/estagioloja>, e para
pecial, alinhado às minhas pri- cular, vídeo entrevista, teste de perfil, nos sites Americanas.com, Submarino o programa de trainee por meio do site
oridades sociais. Foi, de fato, <https://talentos.lasa.com.br/trainee/>.
entrevista com área de Gente e Gestão e, e Shoptime.
tão inspirador que eu e os de-
mais presentes pudemos reno-
var a energia para todo um
novo ciclo. TechnipFMC abre vagas de estágio Procuradoria-Geral RJ inscreve
A nosso convite, um grupo
de jovens da comunidade onde
estamos inseridos foi conhecer
para estudantes de Engenharia para Estágio de Prática Forense
nossa empresa e entender o que nos mantém entretidos no Oportunidade para estudantes das áreas de Mecânica, Exame de seleção consistirá em prova objetiva com
nosso dia a dia. Tive a oportunidade de olhar nos olhos
deles, de conversar com eles e, assim, encurtar a distância Metalúrgica, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica e Naval 50 questões. Bolsa-auxílio de R$ 920,00 mensais
que eventualmente nos separava. A TechnipFMC, empresa glo- bilidade dos projetos de seus O Centro de Estudos Jurí- manais, ao recebimento de
Resumindo, falei sobre a importância dos estudos e contei bal de petróleo e gás que forne- clientes. A companhia afirma dicos da Procuradoria-Ge- uma bolsa-auxílio no valor
algumas das nossas iniciativas, fazendo-os acreditar que eles ce serviços para o setor de ener- que está posicionada com ex- ral do Estado do Rio de de R$ 920,00 mensais, além
podem, sim, um dia trabalhar numa organização como a gia, está com dez vagas de es- clusividade para proporcionar Janeiro (PGE-RJ) inscreve, de auxílio-transporte.
nossa. tágio disponíveis para estudan- maior eficiência durante o ci- até o dia 8 de agosto, para A PGE-RJ também inscre-
Como saída para os problemas de hoje, acredito mesmo tes de Engenharia que cursem clo de vida dos projetos, do o exame de seleção de can- ve bacharéis em Direito, mes-
nisto: educação, educação de qualidade - o Objetivo de a partir do 6º período. Os in- conceito à entrega, e além. Por didatos ao estágio de práti- mo sem registro na Ordem
Desenvolvimento Sustentável (ODS) número 4 (os ODSs teressados podem se candida- meio de tecnologias inovado- ca forense e de organização dos Advogados do Brasil
consistem em uma agenda mundial estabelecida pelas Na- tar até o dia 25 de julho. ras e eficientes, a TechnipFMC judiciária. Estão aptos à (OAB), para o Programa de
ções Unidas em 2015 para fomentar o desenvolvimento Podem concorrer a essas oferece novas possibilidades aos inscrição estudantes de Di- Residência Jurídica. Neste
sustentável). oportunidades alunos dos cur- clientes no desenvolvimento de reito a partir do 7º até o 9º caso, a seleção será por meio
A iniciativa privada pode e deve contribuir com esse tema sos de Engenharia Mecânica, seus recursos de óleo e gás. período letivo ou nos dois de uma prova escrita dis-
tão urgente, especialmente em países em desenvolvimento, Metalúrgica, Mecatrônica, Elé- Os estagiários contratados últimos anos do curso. cursiva, ainda sem data,
a exemplo do Brasil. Muito se fala em atração e retenção de trica, Eletrônica e Naval, entre terão seus locais de atuação O exame de seleção con- sobre Direito Constitucio-
talentos, mas, antes disso, as empresas deveriam se preocu- outras. A empresa exige que os definidos entre Cidade Nova, sistirá em prova objetiva nal, Administrativo, Proces-
par em formá-los. candidatos tenham previsão de Ilha do Fundão e Via Dutra. O com 50 questões do tipo sual Civil e Tributário, com
Estudos revelam que a escassez de mão de obra qualifica- valor da bolsa-auxílio será duas questões de cada uma
formatura a partir de dezem- múltipla escolha, ainda sem
da pode atrapalhar o desenvolvimento da economia, o que
bro de 2020, disponibilidade combinado junto à empresa. data definida. dessas disciplinas.
levará a uma guerra por talentos cada vez mais feroz. O
para estagiar 4 ou 6 horas di- Os demais benefícios ofereci- Os candidatos aprovados
assunto é sério e merece atenção.
O Brasil tem menos alunos cursando uma graduação do
árias, Inglês avançado (impres-
cindível) e domínio de Pacote
dos são assistência médica,
seguro de vida, vale-refeição e
no exame serão chamados,
por ordem de classificação,
Como Fazer
que alguns dos outros países da América do Sul, como a Os interessados po-
Office/Excel avançado. vale-transporte. à medida que surgirem as
Argentina, o Chile e a Colômbia. Segundo dados de 2018 dem se inscrever pelo
A TechnipFMC é líder global vagas na PGE-RJ. Os inscri-
da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento site <www.pge.rj.gov.br>
Econômico (OCDE, na sigla em Inglês), apenas 15% dos
nos segmentos subsea, onsho-
re/offshore e projetos surface.
Como Fazer tos para estágio nas 1ª, 2ª,
3ª e 13ª Procuradoria Re-
ou na sede da PGE-RJ, na
Rua do Carmo, nº 27 - 2º
jovens brasileiros entre 25 e 34 anos estavam matriculados Os interessados devem se
Com suas tecnologias própri- gionais, se aprovados, po- andar, no Centro do Rio,
em um curso do ensino superior em 2015, contra 21% da candidatar por meio do site
as e sistemas de produção, ex- derão ser chamados para es- das 11 às 17 horas, muni-
Argentina e 22% do Chile e da Colômbia. <https://www.vagas.com.br/
periência integrada e soluções tagiar na Capital. dos de identidade origi-
Mas, antes da graduação, podemos falar dos cursos técni- vagas/v1864862/estagiario-a-
cos, que guardam, sim, grandes possibilidades. abrangentes, ela tem como Os estagiários farão jus, nal com foto.
de-engenharia>.
Segundo dados de 2018 do Instituto Brasileiro de Geogra- objetivo transformar a renta- pelo estágio de 20 horas se-
fia e Estatística (IBGE), de 9 milhões de estudantes brasilei-

Problemas financeiros? Falar sobre


ros matriculados no ensino médio, cerca de 800 mil fre-
quentavam curso técnico, ou seja, menos de 9%. E, no
contraponto, de acordo com uma pesquisa de 2018 enco-
mendada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI)
ao Ibope, mais de 70% das pessoas formadas em cursos
técnicos de nível médio conseguem emprego em até 12 meses
após a conclusão.
Ainda no que se refere à educação elementar, parcerias
com organizações bem estruturadas são um bom caminho.
eles no ambiente de trabalho pega mal?
Por meio de programas de cunho educacional desenvol-
vidos em conjunto com instituições renomadas, pessoas de
Para CEO da fintech Creditoo, empresas precisam estar
baixa renda têm a possibilidade de entrar no mercado de
trabalho ou avançar no empreendedorismo, deixando para
preparadas para ouvir e ajudar os funcionários em casos de emergência
trás aquela condição de vulnerabilidade social a que esta-
Divulgação

vam submetidas.
Parcelas do imóvel em atraso, fatura "Geralmente, o endividamento está
Entendo que as companhias também têm responsabilida- do cartão de crédito que saiu do controle relacionado à falta de educação financei-
de com o aperfeiçoamento, a qualificação dos seus parcei- e orçamento comprometido com despe- ra do brasileiro. Aprender a fazer uma
ros, fornecedores, clientes. Não há dúvidas de que cursos sas supérfluas. Quando a saúde financei- boa gestão das despesas, para não com-
dedicados promovem benefícios importantes: conhecimen- ra vai mal, o bem-estar físico e emocio- prometer o orçamento de maneira insus-
to compartilhado, confiança na capacidade técnica dos nal também fica comprometido, geran- tentável pode evitar problemas no futu-
parceiros reforçada, atuação aprimorada. do uma série de problemas que podem ro", destaca Ramires. Desta forma, estru-
Ramires Paiva
Aliás, para tudo isso surtir os melhores resultados possí- afetar a saúde e o desempenho profissio- turar programas de coach financeiro e
diz que
veis, por que não investir em um centro de treinamentos nal. Segundo Ramires Paiva, CEO e co- oferecer fontes de recursos mais acessí-
qualquer
próprio? O local, com equipamentos de última geração, fundador da Creditoo, primeira plata- veis aos funcionários consistem em me-
situação fora
pode ser aberto tanto a clientes para treinamentos de calen- forma 100% online de empréstimo con- didas que atacam o problema diretamente,
do normal
dário e/ou turmas fechadas "in company", quanto às equi- signado para funcionários de empresas além de prevenir reincidências.
merece ação
pes da empresa. privadas, os gestores das empresas preci- Infelizmente, nem todos os funcionári-
E isso nos leva ao próximo ponto: educação deve ser pro- do RH
sam estar preparados para ouvir e ajudar os que trabalham com carteira assinada
porcionada com regularidade também para o público inter- em casos de emergência, bem como ficar sabem que, assim como os servidores
no. atentos a qualquer sinal de desequilíbrio Estudo da Associação Brasileira de públicos, também têm direito garantido
Uma plataforma de cursos online pode ser uma ótima que a questão possa causar na atmosfera Educadores Financeiros, com a Unicamp por lei a uma modalidade de crédito que
solução. Além disso, é fundamental oferecer programas como corporativa. e o instituto de pesquisa Axxus, aponta possui as taxas mais baratas do mercado,
de mentoria, em que colaboradores trocam experiências, Afinal, problemas financeiros ainda que 84% dos trabalhadores brasileiros o crédito consignado, com desconto na
conhecimentos e pontos de vista, e mentoria reversa, na são considerados um tema delicado, que têm algum problema financeiro. Ao todo, folha de pagamentos. Caso a empresa
qual profissionais nativos digitais atuam como mentores de requer cuidado na abordagem dentro apenas 16% conseguem fazer um plane- não tenha essa opção em sua política de
executivos sêniores.
do ambiente profissional. Caso contrá- jamento de gastos e pagar as próprias benefícios, os funcionários podem, in-
Há muito a ser feito e as organizações não podem se eximir
rio, pode "pegar mal" para o funcioná- contas com o salário. clusive, solicitar ao RH que busquem
da responsabilidade de contribuir com a educação. Poder
público e iniciativa privada devem somar esforços para ter
rio, soando como um pedido de aumento parcerias com instituições.
uma sociedade mais preparada, capaz de construir um fu- ou passando uma imagem equivocada O PAPEL DO RH "Cobrir o saldo negativo no banco com
turo mais elétrico, mais eficiente. aos colegas, associada ao descontrole, um consignado privado, por exemplo,
Em um dia não tão distante, assim espero, jovens de todas incapacidade de planejamento e falta De acordo com Ramires Paiva, qual- sai bem mais em conta para o funcioná-
as classes sociais, visitarão empresas próximas às suas casas de visão de longo prazo. Por outro lado, quer situação que fuja da normalidade rio. Ele terá melhor prazo e menor juros
sem a sensação de que aquele caminho nunca será por eles fazer de conta que o problema não exis- merece uma intervenção pontual e per- para quitar a dívida cara, sem se com-
percorrido. te não vai eliminá-lo. Quando o assun- sonalizada por parte do RH. Os depar- prometer com parcelas impagáveis", ex-
to é tratado entre colegas, o mais impor- tamentos precisam estar abertos a dia- plica Ramires. Segundo dados do Banco
* Rafael Segrera é presidente da Schneider Electric para tante é lembrar que eles estão lidando logar e a prestar ajuda, desenvolvendo Central, a taxa média desse tipo de em-
América do Sul, líder global na transformação digital em com pessoas, ou seja, com sentimentos. programas de benefícios mais comple- préstimo é de 2,7% ao mês, percentual
gestão da energia elétrica e automação. Uma conversa transparente e verdadei- tos e adequados às necessidades de cada bem abaixo do cartão de crédito (11,9%
ra sempre é a melhor saída. colaborador. a.m.) e do cheque especial (12,5% a.m.).
Empregos & Estágios • 12 a 25 de julho de 2019

10 especial

INSTITUIÇÕES DE
ENSINO E CARREIRAS
O sistema atual de ensino vem sendo questionado, principalmente em relação à forma como as
aulas são dadas e como se obriga os alunos a obterem conhecimentos que serão levados adiante

FOTO: ARTUR LIMA


BRUNO ESTRELLA
bruno.estrella@jee.com.br

O
papel da escola na
sociedade consiste no
aprendizado constante
aliado ao desenvolvi-
mento de valores huma-
nistas pelo aluno. É uma
função primordial para
preparar os jovens para
o que a vida cobrará deles no futuro.
O sistema atual de ensino vem sendo
questionado cada vez mais, principal-
mente em relação à forma como as aulas
são dadas e como se obriga os alunos a
obterem conhecimentos que serão
levados adiante, dependendo da carreira
que buscarem.
Cada ser humano leva consigo habili-
dades, potenciais e dificuldades, que
diferenciam e tornam únicos cada
aluno. Um fator que vem sendo questio-
nado nas escolas brasileiras é como fazer
com que os alunos cheguem ao ponto
no qual consigam ser produtivos,
reflexivos, críticos e autônomos no
processo de aprendizagem.
Atento a essas questões, o Jornal
Empregos & Estágios entrevistou Rodri-
go Rainha, professor e gestor nacional
da Estácio na Área de Educação. Ele tem
graduação em Licenciatura e bacharela-
do em História pela Universidade
Federal do Rio de Janeiro (UFRJ - Para Rodrigo Rainha,
“cada vez mais é ne-
2004), mestrado em História Compara-
cessária a percepção
da pela Universidade Federal do Rio de de currículos constituí-
Janeiro (UFRJ - 2007) e doutorado em dos em habilidades e
História Comparada - Programa de Pós- competências”
Graduação em História Comparada
(UFRJ - 2013).
Rodrigo tem experiência na área de condição de construção das relações de en- HÁ DIFERENÇA DE ABORDAGEM NESSA QUES- UMA PROPOSTA DE EXIGÊNCIA DE ATIVIDADES
História e Educação, com ênfase em sino-aprendizagem, é saber lidar que a es- TÃO ENTRE OS SETORES PÚBLICOS E PRIVA - EXTRACURRICULARES PODERIA APRESENTAR
História Comparada, e também atua em cola deve voltar a assumir um papel de van- DOS? BONS RESULTADOS?
Pesquisa e Extensão, como colaborador guarda, de despertar competências e habi- Sem dúvida. A relação financeira é comple- O ensino superior trabalha com a perspecti-
da área na Universidade Estácio de Sá. lidades que permitam ao aluno ganhar xa neste processo. A necessidade de inves- va de atividades ‘fora de sala de aula’ com ati-
Confira a matéria. opções e não funções para sua vida, para fazer timentos e a velocidade deste desenvolvi- vidades acadêmicas complementares, ou na
escolhas, constituir propostas para se inserir, mento gera que o ensino público parta, educação com prática como componente cur-
lidar e atuar de maneira ampla em sua so- sempre, infelizmente, de um passo atrás, ricular, que mediam a teoria e a prática.
QUAL A IMPORTÂNCIA DA ESCOLA PARA O DE- ciedade. pois a velocidade de implementações go-
SENVOLVIMENTO DE FUTUROS PROFISSIONAIS vernamentais acabam sendo críticas. EXISTEM PAÍSES COM MÉTODOS QUE SERVEM
PARA O MERCADO DE TRABALHO? COMO AS INSTITUIÇÕES DE ENSINO COSTU- DE MODELO PARA QUE O B RASIL POSSA TEN -
A escola é uma estrutura bastante antiga, MAM TRABALHAR EM RELAÇÃO AO DESENVOL- QUAIS CARREIRAS JÁ PODEM MAIS SER TRA- TAR SEGUIR?
conseguimos pensar em organizações des- VIMENTO DOS ALUNOS ? BALHADAS DENTRO DA ESCOLA? Nós fazemos muito esse tipo de debate, mo-
A crise da educação básica impacta forte- Devo pensar de outro forma: que habilida- delo de educação sueco, coreano, a BNCC
mente as relações de ensino-aprendizagem des e competências podem ser oferecidas da Austrália, e tudo isso deve ser compu-
“Nossas escolas reproduzem no ensino superior. Sendo assim, cada vez ao aluno para que ele possa - caso queira - tado, verificado, somado. Mas temos no Bra-
tem sido necessário a percepção de currí- buscar o mercado de trabalho. Não um em- sil um histórico de pedagogos com gran-
aspectos sociais, treinando, como culos constituídos em habilidades e com- prego, não uma habilitação tradicional, mas de qualidade, que conhecem nossa reali-
desde sempre, para atuação em petências a serem desenvolvidas pelos alu- habilidades que permitem funções, trocas dade como poucos. Nesse sentido, defen-
nos. Cada vez mais é premente a necessi- e desenvolvimento de interesses pró-
setores e segmentos sociais” dade de lidarmos com uma gama de conhe- prios, se inserir em mercados diver-

te tipo desde a antiguidade e seu principal


cimentos diversos, dispersos e um quan-
titativo expressivo de ausência de ‘conteú-
sos, para que possa, fundamental-
mente, ter alternativas.
“Como fazer com que os alunos
papel no Ocidente era de preparar cidadãos dos’ até então entendido como básicos e cheguem ao ponto que consigam ser
para atuar em segmentos sociais. Seja na Ida- recorrentes para alunos universitários. En- H Á MUITAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO
de Média ou na Modernidade, a divisão era tão, no ensino básico e no superior, três PROMOVENDO FEIRAS DE CIÊNCIA E produtivos, reflexivos, autônomos e
a mesma - intelectuais para um lado, em
escolas em que se debatia muito, e, no ou-
práticas têm sido recorrentes para forta-
lecer as relações de ensino-aprendizagem:
TECNOLOGIA?
Quer ver uma coisa engraçada? Mo-
críticos no processo de aprendizagem”
tro lado, treinamentos para funções que exi- implementação de metodologias ativas, en- delos de feiras de ciências e tecno-
giam o físico, com base na reprodução. As riquecimento de tecnologia e reforço da logia é algo comum do século XIX, eram do a ideia de constituição de modelos sin-
nossas escolas atuais são fruto da Revolu- prática em detrimento ao ensino exclusi- os eventos nacionais e internacionais e é gulares de educação, adequados às nossas
ção Industrial e da divisão internacional do vamente teórico. impressionante como sobrevivem como realidades como fundamental.
trabalho, reproduzindo historicamente as- soluções. A tecnologia e a ciência não de-
pectos sociais, treinando - como desde sem- ELAS DEMONSTRAM INTERESSE EM DESENVOL- vem ser pensadas de forma eventual, a OS PROGRAMAS PARA JOVEM APRENDIZ AJU-
pre - para atuação em setores e segmentos VER HABILIDADES DOS JOVENS FORA DO CON- cumprir uma nota ou um momento, deve DAM NESSE DESENVOLVIMENTO, SEM AFASTAR
sociais, mas, agora, pautado nas novas fun- TEÚDO PROGRAMÁTICO? estar viva, cotidianamente, no ambiente O JOVEM DA ESCOLA ?
ções urbanas, nos modelos de Estados-na- Essa tem sido uma busca constante, mes- escolar. A Estácio, no ensino médio, tem buscado
ção, regulamentação de jornadas e moldes mo com todas as limitações, escolas que valorizar programas fora do horário regu-
de trabalho. Acontece que com o milênio usam do esporte, das visitas técnicas, de la- A INFORMATIZAÇÃO DOS TRABALHOS PODE FA- lar, e isso é interessante. Jovens que possam
esses modelos estão vivendo uma crise, e boratórios. Mas a questão crítica é a trans- CILITAR A PREPARAÇÃO DOS ALUNOS JÁ NAS buscar a arte, que possam se inserir de for-
como em crises sempre acontece, não sa- formação que a educação está vivendo. São ESCOLAS? ma diversa, enquanto estudam, é algo in-
bem exatamente para aonde vão, mas vive- tantas legislações, tantas novas medidas e A informatização é o mínimo que devemos teressante. Se eu falo de um jovem ingres-
mos os indicativos. Diante deste quadro te- propostas: BNCC, Novo Ensino Médio, Di- pensar, mas é necessário, antes, a introdu- sando no ensino superior, tendo oportuni-
mos dois olhares concomitantes: lugar de retrizes para Formação de Professores, im- ção ao pensamento computacional, a per- dades como na Estácio de trabalhar, como
salvação, onde aprendemos, nos tornamos plementação de tecnologias mas ainda sem cepção de que vivemos uma nova dinâmi- é estimulado, de participar de projetos de
cidadãos, ou como um lugar inútil e chato. um foco. Então, sim, estimulam, mas, ao ca de sociedade, pois, senão, vira uma mera caráter social como educação de jovens e
O desafio das escolas, hoje, é perceber a nova mesmo tempo, tudo com muito receio. informatização dos mesmos processos. adultos.