Clase 1.

Reglamento de seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio de

trabajo.
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Art. 5.- DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL.- El
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, por intermedio de las dependencias de Riesgos
del Trabajo, tendrá las siguientes funciones generales:
1. Ser miembro nato del Comité Interinstitucional.
2. Vigilar el mejoramiento del medio ambiente laboral y de la legislación relativa a
prevención de riesgos profesionales, utilizando los medios necesarios y siguiendo las
directrices que imparta el Comité Interinstitucional.
3. Realizar estudios e investigaciones sobre prevención de riesgos y mejoramiento del
medio ambiente laboral.
4. Promover la formación en todos los niveles de personal técnico en estas materias,
particularmente en el perfeccionamiento de prevención de riesgos.
5. Informar e instruir a empresas y trabajadores sobre prevención de siniestros, riesgos de
trabajo y mejoramiento del medio ambiente.
6. Mantener contactos e informaciones técnicas con los organismos pertinentes, tanto
nacionales como internacionales.

Art. 11.- OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES.- Son obligaciones generales

de los personeros de las entidades y empresas públicas y privadas, las siguientes:
1. Cumplir las disposiciones de este Reglamento y demás normas vigentes en materia de
prevención de riesgos.
2. Adoptar las medidas necesarias para la prevención de los riesgos que puedan afectar a
la salud y al bienestar de los trabajadores en los lugares de trabajo de su responsabilidad.
3. Mantener en buen estado de servicio las instalaciones, máquinas, herramientas y
materiales para un trabajo seguro.
4. Organizar y facilitar los Servicios Médicos, Comités y Departamentos de Seguridad,
con sujeción a las normas legales vigentes.
5. Entregar gratuitamente a sus trabajadores vestido adecuado para el trabajo y los medios
de protección personal y colectiva necesarios.
6. Efectuar reconocimientos médicos periódicos de los trabajadores en actividades
peligrosas; y, especialmente, cuando sufran dolencias o defectos físicos o se encuentren
en estados o situaciones que no respondan a las exigencias psicofísicas de los respectivos
puestos de trabajo.
7. (Agregado inc. 2 por el Art. 3 del D.E. 4217, R.O. 997, 10-VIII-88) Cuando un
trabajador, como consecuencia del trabajo, sufre lesiones o puede contraer enfermedad
profesional, dentro de la práctica de su actividad laboral ordinaria, según dictamen de la
Comisión de Evaluaciones de Incapacidad del IESS o del facultativo del Ministerio de
Trabajo, para no afiliados, el patrono deberá ubicarlo en otra sección de la empresa, previo
consentimiento del trabajador y sin mengua a su remuneración. La renuncia para la
reubicación se considerará como omisión a acatar las medidas de prevención y seguridad
de riesgos.
8. Especificar en el Reglamento Interno de Seguridad e Higiene, las facultades y deberes
del personal directivo, técnicos y mandos medios, en orden a la prevención de los riesgos
de trabajo.
9. Instruir sobre los riesgos de los diferentes puestos de trabajo y la forma y métodos para
prevenirlos, al personal que ingresa a laborar en la empresa.
10. Dar formación en materia de prevención de riesgos, al personal de la empresa, con
especial atención a los directivos técnicos y mandos medios, a través de cursos regulares
y periódicos.
11. Adoptar las medidas necesarias para el cumplimiento de las recomendaciones dadas
por el Comité de Seguridad e Higiene, Servicios Médicos o Servicios de Seguridad.
12. Proveer a los representantes de los trabajadores de un ejemplar del presente
Reglamento y de cuantas normas relativas a prevención de riesgos sean de aplicación en
el ámbito de la empresa. Así mismo, entregar a cada trabajador un ejemplar del
Reglamento Interno de Seguridad e Higiene de la empresa, dejando constancia de dicha
entrega.
13. Facilitar durante las horas de trabajo la realización de inspecciones, en esta materia,
tanto a cargo de las autoridades administrativas como de los órganos internos de la
empresa.
14. Dar aviso inmediato a las autoridades de trabajo y al Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social, de los accidentes y enfermedades profesionales ocurridas en sus centros
de trabajo y entregar una copia al Comité de Seguridad e Higiene Industrial
Clase 2.
RIESGOS DEL TRABAJO
RIESGO: posibilidad de que ocurra un daño a la salud, mediante la producción de
accidentes, enfermedades o estados de insatisfacción.

FACTOR DE RIESGO: es el agente o elemento presente en el área laboral, sobre el que

podemos incidir para controlar el riesgo.

FACTORES DE RIESGOS
 Mecánicos
 Químicos
 Biológicos
 Ergonómicos
 Psicosociales
 Accidentes Mayores

FACTORES FISICOS
 Iluminación
 Ruido y vibraciones
 Temperaturas anormales
 Presiones anormales
 Humedad
 Radiaciones
 Electricidad
ILUMINACIÓN
- Los niveles de iluminación en áreas laborales deben ser adecuados de acuerdo a
la tarea que se realice.
- 300 luxes - áreas de fundición y corte, carpintería, herrería, archivo, bibliotecas,
salas de conferencias.
- 500 luxes - trabajos de contabilidad, trabajos que requieren motricidad fina,
salones de ventas, fabricación, montaje, costura, pintura, tipografía.
- + 1000 luxes para trabajos en colores, control de calidad, montaje de precisión.
- Lux es la unidad para medir la intensidad de luz, se la determina con un aparto
llamado luxómetro.
- Excesiva iluminación o presencia de superficies brillantes o muy claras pueden
reflejar la luz y originar deslumbramiento, fatiga visual, accidentes y
enfermedades.
- Insuficiente iluminación provocará fatiga por sobreesfuerzo visual, accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales.
- Ej. El nistagmo del minero provocado por un incesante esfuerzo de adaptación del
aparato visual por el déficit de iluminación.
RUIDO
- Ruido = sonido molesto que llega al oído mediante ondas mecánicas trasmitidas
en un medio de difusión que es el aire.
- El ruido en el trabajo es peligroso dependiendo de su intensidad, duración y tipo.
- La jornada laboral de 8 horas diarias y 5 días a la semana, no debe permitir que el
trabajador se exponga a niveles mayores de 85 decibeles.

EFECTOS DE LA EXPOSICIÓN
- El ruido provoca sordera o hipoacusia profesional la cual es irreversible.
- No hay medicina, cirugía o aparato que devuelva la audición porque el daño es a
nivel de células nerviosas que transforma el impulso mecánico a eléctrico y llevan
la información al cerebro.
- El ruido de impacto puede producir accidentes como ruptura de la membrana del
tímpano.
OTROS ASPECTOS SOBRE EL RUIDO
- Decibeles A (dbA) es la unidad para medir el nivel de presión sonora o intensidad
y se determina con el sonómetro.
- Además de los daños a nivel auditivo, el trabajador experimente daños a su salud
como irritabilidad, fatiga, desórdenes nerviosos, cambios en el ciclo en caso de
las mujeres. Cuando para hablar con otra persona a un metro de distancia necesita
gritar, es posible que se sobrepasando el nivel máximo permisible.

VIBRACIÓN
- Acompañan al ruido, son provocadas también por la presencia de ondas mecánicas
que chocan sobre superficies sólidas.
- Dependiendo de la parte humana expuesta a vibración se presentan sus efectos.
- Las lesiones pueden ser generales, como nerviosismo e irritabilidad o locales
como daños articular, muscular y vascular.
- Puede exponerse: Todo el cuerpo o solamente ciertas partes como las manos,
codos, hombros, ej. con el uso de herramientas como un martillo neumático, un
taladro etc.
- La maquinaria fija provoca vibración pero puede ser contrarrestada con medidas
de anclaje adecuado.
TEMPERATURA
- Tanto la temperatura alta como la baja pueden provocar daños en el trabajador.
- Variación de temperatura en el área laboral.
- Depende de varios factores: situación geográfica, clima y el proceso de
producción.

TEMPERATURA ALTA
- Riesgo: fatiga, deshidratación, golpe de calor. Puede
facilitar la producción de accidentes de trabajo.
- Nivel de confort: entre 17 y 24 grados. No será mayor a
28 grados.
- Caso contrario se instalarán sistemas de ventilación
natural o mecánica que provean de aire fresco y limpio
las áreas de trabajo.
- Estrés térmico: es cuando el trabajador labora bajo
temperaturas fuera de confort.

TEMPERATURA BAJA
- Las temperaturas bajas ocasionan en el trabajador
enfermedades respiratorias, dolores musculares y
articulares.
- Trabajo en cuartos fríos, manejo de material congelado.
Puede ocasionar desde quemaduras por frío hasta
congelación y muerte de los tejidos.
Clase 3.
HUMEDAD
- Referida a la humedad relativa o cantidad de vapor de agua en el ambiente.
Algunos procesos como el de hilatura de algodón, requieren mantener un nivel de
humedad para que el hilo no se arranque.
- La humedad provoca sensación de malestar y si se acompaña de calor impide la
evaporación de sudor haciendo más incómodo en trabajo.
- Importante dotar de adecuada ropa de trabajo la que deberá reunir la característica
principal de ser ligera y de fibra natural.

RADIACIONES
IONIZANTES
- Son capaces de destruir todo cuanto encuentran a su paso,
incluyendo al ser humano
- Rayos alfa, beta, gamma

NO IONIZANTES
- No provocan ionización pero tienen efectos locales que
van desde quemaduras hasta cáncer. Ej. Radiación UV

RADIACION UV. E INFRARROJA

UV.- trabajadores a cielo abierto agricultores, veterinarios, agrónomos, ingenieros,
arquitectos, albañiles, instaladores de servicios básicos, policías, vendedores ambulantes
etc. y en los trabajos de soldadura y fundiciones.

RI: Panaderos, cocineros, operadores de calderas, mantenimiento, cerrajero, fundidores,

trabajadores del vidrio.
RADIACIÓN IONIZANTE
- Trabajadores de hospitales, Rayos X y radioterapia, los trabajadores de plantas
nucleares y laboratorios con radioisótopos y pruebas atómicas.
- Existe normativa y reglamentación muy exigente.
- Los efectos del mal manejo de este tipo de radiación provocan daños irreversibles
y la muerte
- Importante no exceder el nivel máximo establecido por la norma.

PRESIONES ANORMALES
- En actividad como el buceo o en la aeronavegación se someten los trabajadores
(buzos y tripulación aérea) a altas presiones o a descompresión respectivamente.
- Cambios de lugar de trabajo a diferente altitud.

ELECTRICIDAD
- La electricidad al contacto con el cuerpo humano (conductor) provoca daños que
dependen de diferentes factores, estos son el Voltaje, Resistencia, Intensidad,
recorrido, forma y tiempo de contacto El factor más importante es la Intensidad,
expresada en Amperios.
- La corriente alterna es la más peligrosa.
- La corriente eléctrica produce daños que incluyen quemaduras, parálisis, caídas,
contracturas, paro cardiorrespiratorio y muerte.
FACTORES DE RIESGOS QUÍMICOS

 Polvos minerales y orgánicos

 Humos
 Aerosoles
 Nieblas
 Gases
 Vapores
 Líquidos

Formas de ingreso al organismo

 Vía inhalatoria
 Vía dérmica
 Vía digestiva
 Vía ocular

Efectos, dependen de:

 Concentración del químico

 Tiempo de exposición
 Nivel de absorción
 Susceptibilidad manual

Polvo
- Material particularidad
- Presencia de partículas de diverso tamaño
- De mayor tamaño son atrapados en el tracto respiratorio superior, causan a este
nivel irritación, proceso inflamatorio que desencadenan alergias
- De menor tamaño, ingresan al tracto respiratorio inferior, llegan hasta alveolos
pulmonares.
- Alguna tiene la facultad de causar fibrosis irreversible.
Polvo mineral
Sílice: Disperso en la naturaleza, mas frecuente en las minas y canteras.
En procesos de construcción, se desprende con grandes cantidades en procesos de
pulimento de pisos o paredes.
En proceso de pulimento de metales con chorro de arena.
Causa inflamación, cicatrización y estrechamiento o cierre de los tejidos pulmonares con
déficit en el ingreso de oxígeno al organismo.

Amianto o asbesto

- Producto mineral, presente en la naturaleza.

- Material duro, resistente a temperatura, presión, golpe.
- Inhalación de sus fibras provoca inflamación, fibrosis y cáncer.
- La norma ecuatoriana permite el uso de crisolito.

CONTAMINACIÓN AMBIENTAL POR HUMO O GASES

Gases de fuente de combustión fijos: plantas, chimeneas, calderas.
Gases de fuente de combustión móvil: automóviles.
Humo
- Dispersión de pequeñas partículas sólidas en un medio gaseoso (aire) resultantes
de un proceso de combustión de materiales.
- Su composición resulta de las características del material quemado.
- Trabajadores expuestos: quema de vegetales, procesos de fundición, soldadura,
mecánicos, trabajo en calles, trabajo cerca de fumadores.

Gases
- Ambientes contaminados por elementos cuyo estado físico se mantiene desde su
generación costo su absorción a través de la vía respiratoria.
- Algunos muy peligrosos como gas metano, sulfhídrico, carbónico, etc.
- Tienen efectos negativos en el interior del organismo.
- Los mas dañinos y letales aquellas que afectan al sistema nervioso central y la
sangre.
- Algunos provocan la muerte en cuestión de segundos.
Vapores
- Resultan del cambio en estado físico de algunos líquidos.
- Sometidos a variación de temperatura.
- Algunos a temperatura ambiente.

FACTORES BIOLÓGICOS

Originados por la presencia de:

- Virus, bacterias, hongos, parásitos.

- Presencia de vectores: insectos y roedores.

A tomarse en cuenta:

- Calidad del agua y los alimentos preparados (análisis microbiológico).

- Condiciones de almacenamiento y preparación de alimentos.
- Condiciones de limpieza, aislamiento de zonas de almacenamiento a uso de
químicos y ambientación de comedores o áreas destinadas para ellas.
- Valor nutricional de los alimentos.

Baterías sanitarias
- Condiciones de salubridad de SS. HH, dotación de agua, recipientes de basura
con tapa, limpieza periódica de pisos paredes.
- Limpieza periódica de urinarios y dotación de agua.
- Lavamanos y duchas.
- Jabón y toalla (no uso común).
Almacenamiento de desechos

- Lugar adecuado, alejado de áreas operativas.

- Recipientes o contenedores con tapas.
- Mantener el mínimo de tiempo hasta su deposición final.

Bioseguridad

- Técnicas y procedimientos de trabajo seguro.

- Atención y cuidado manejo de material cortante, punzante.
- Manejo adecuado de vacunas y biológicos.
- Desinfección de material previo al desecho.
 Clase 5
Factores mecánicos

Factores mecánicos

Maquinaria Herramienta
Máquinas
1. Punto de Operación: Área donde se ubica el operador para la manipulación y asistencia
de la máquina.

2. Puntos de Transmisión de Energía: Consta de bandas y poleas que generalmente son

fáciles de proteger que el punto de operación

3. Puntos de Pellizco Entrantes: Máquinas que se operan con alimentación continua

presentan riesgo en el punto donde el material en movimiento pasa junto o hace contacto
con algunas piezas.

Los puntos de pellizco entrante no sólo son riesgos directos, sino que pueden causar
riesgos indirectamente, al atrapar ropa suelta y jalar al trabajador hacia adentro de la
máquina.

4. Piezas de la Máquina Rotativas: Son particularmente peligrosas las piezas que se

mueven intermitentemente. Los aparatos de manejo de materiales, pinzas y los
posicionadores están en esta categoría, junto con los robots y la maquinaría controlada
por computadoras

5. Partículas, Chispas, o Piezas Voladoras: Muchas máquinas realizan proyección de

partículas, chispas o, objetos voladores desde el punto de operación, debido a que en
ocasiones el producto en fabricación genera chispas, se rompe y los fragmentos se dirigen
hacia el operador.
Herramientas

Estas se pueden definir como utensilios de trabajo utilizados generalmente de forma

individual y que únicamente requieren para su accionamiento la fuerza motriz humana.
Por lo tanto no las podemos olvidar, pues estas también hacen parte de los riesgos
mecánicos.

 Herramientas de Golpe: Las cuales están diseñadas para modificar la forma o

tamaño de otros objetos o producir un desplazamiento de estos dentro de otros
cuerpos por ejemplo martillos, mazos, macetas, porros, cinceles, entre otros.
 Herramientas con Bordes Filosos: Elementos de mano diseñados para cortar,
constan de un mango y de una hoja afilada por uno de sus lados. Existen diversos
tipos y medidas en función del material a cortar y del tipo de corte a realizar. Por
ejemplo cuchillo, hacha, serrucho, sierra, lima, bisturí, machete, pala, espátula.
 Herramientas de Corte: Diseñadas para cortar cables en trabajos sin tensión o de
contacto directo con baja tensión por electricistas; también para agarrar, girar,
sujetar o doblar. Es metálico con dos cuchillas filosas que giran sobre un eje y dos
patas aisladas con caucho, de donde se agarra y se da movimiento a las cuchillas.
Hay de puntas planas, redondas o curvadas, según la exigencia del trabajo. Por
ejemplo tenaza, alicate, tijera, pinzas.
 Herramientas de Torsión: Diseñadas para ejercer esfuerzos de torsión, con la
particularidad de que puede variar la abertura de sus quijadas en función al tamaño
de la tuerca a apretar o desapretar. Sus partes principales son mango, tuerca de
fijación, quijada móvil, quijada fija y tornillo de ajuste. Por ejemplo llaves (de
boca fija y ajustable), destornillador (plano, estrella, acodado y horquilla.
Clase 6
Factores psicosociales
Las consecuencias perjudiciales sobre la salud o el bienestar del trabajador que se derivan
de una situación en las que se dan unas condiciones psicosociales adversas o
desfavorables son:

 Estrés.
 Carga mental.
 Fatiga mental.
 Insatisfacción laboral.
 Problemas de relación.
 Desmotivación laboral, etc.
 Riesgos ergonómicos
Factores de Riesgo Ergonómico aquéllos que
pueden conllevar sobre esfuerzo físico,
movimientos repetitivos o posturas forzadas en
el trabajo desarrollado, con la consecuente
fatiga, errores, Accidentes de Trabajo y
Enfermedades de Trabajo, derivado del diseño
de las instalaciones, maquinaria, equipo,
herramientas o puesto de trabajo.

Mantenimie
nto de una
postura
forzada

Demand Factores de Aplicaci

as riesgos ón de
físicas ergonómicos fuerza

Ciclos de
trabajo
muy
repetido
s

Mantenimiento de una postura forzada

La postura por si sola ha demostrado ser un factor de alto riesgo para la aparición de
lesiones. En la posición erecta una proporción considerable del peso del tronco es
soportado por la espina, especialmente en la región lumbosacra. La “Postura de trabajo”
es un factor de riesgo en particular.
Aplicación de fuerza
Durante la realización de cualquier esfuerzo se requiere la contracción de los músculos
para producir una fuerza. La forma de aplicarla puede ser el origen de la aparición de
determinadas lesiones en los trabajadores. Las Herramientas pueden generar esfuerzos
y/o posturas inadecuadas y resultar lesivas o dañinas.

Ciclos de trabajo muy repetidos

Se considera que un trabajo es repetitivo, cuando la duración del ciclo de trabajo
fundamental es menor de 30segundos o cuando se dedica más del 50% del ciclo a la
ejecución del mismo tipo de acción.

Demandas físicas
Los riesgos del manejo manual de cargas están en toda manipulación que incluya
levantamiento, descenso, transporte, tracción o empuje de objetos pesados. Mas de una
cuarta parte de los accidentes de trabajo se relacionan con el manejo manual de cargas.
Las lesione de la espalda que afectan a gran número de trabajadores y trabajadoras y los
dejan incapacitados tienen que ver mucho con esto. Según diferentes estudios, parece que
los trabajos repetitivos (ciclo menor de 30 seg.) y fuerza alta asociada (más de 4 kg)
presentan tasas de incidencia de lesiones músculo esqueléticas 15 veces superiores a los
que se presentan asociadas a trabajos con repetitividad y fuerzas bajas.