TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA

FICHA: 1667934

PRESENTADO POR:

MARTHA ISABEL GOMEZ RODRIGUEZ

TRABAJO: Ficha “Valores y principios éticos profesionales”

 VALORES Y PRINCIPIOS ETICOS PROFESIONALES.

PRINCIPIOS ETICOS.

Criterios de decisión fundamentales que los miembros de una comunidad

profesional han de considerar en su deliberación sobre lo que si o no se debe de
Hacer en cada una de las situaciones que se enfrenta en el quehacer profesional.

Competencia Manejo La inclusión

Secreto Respeto
profesional responsable como
profesional entre
de la práctica
colegas
informacion cotidiana

VALORES ETICOS

Son guías de comportamiento que regulan la conducta de un individuo.

justicia libertad responsabilidad integridad lealtad

 1. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha
debe tener en cuenta la siguiente información:

 Principio elegido.
 Definición del principio.
 Ejemplo del principio.
 Relación del principio con la cotidianidad.
 Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en
Gestión
Logística

Competencia profesional
éticamente, es fundamental en una
persona que hace ejercicio de su
profesión tener las competencias
necesarias para el cargo o función que
desempeña. Un profesional no debe
postularse ni asumir encargos o tareas Ejemplo: Trabajo en equipo
para las cuales no tenga ni el
conocimiento, la experiencia o la
debida preparación. Un psicólogo, por
ejemplo, no puede ejercer de abogado.

Aplicación: en una temporada

Relación: pará ser una organización laboralmente alta el hecho de tener un
competente debemos ser profesionales cargo superior no quiere decir que
en todo el sentido de la palabra también debemos participar en el
proceso de distribución
 manejo responsable de la
información
La información a la que se tiene acceso
en razón del cargo o la función que se
desempeña debe ser manejada con
suma discreción por el profesional, bien
ante el personal de la empresa, bien Ejemplo: manejar la información de la
frente a todos aquellos individuos organización ordenadamente
externos a esta. En ocasiones, hay
información confidencial que puede
afectar o dañar los intereses de la
propia empresa, por eso, un buen
profesional será discreto y actuará de
acuerdo a las responsabilidades de su
función.

Aplicación: si yo soy responsable de la

Relación: el hecho de no guardar información y leal a mi organización
confidencialidad puede afectar la será una empresa altamente efectiva
empresa

secreto profesional
La información que llega a manejar una
persona por razones del ejercicio de su
profesión debe ser guardada con celo y
cautela, pues está amparada y
protegida por la ley dentro de lo que se
conoce como secreto profesional. Ejemplo: cuando dejo mi antigua
Ejemplo de ello lo constituyen los organización e ingreso a una nueva y no
médicos, psicólogos o abogados. debo dar a conocer información de la
empresa

Aplicación: cuando nuestros clientes

Relación: en la gran mayoría de casos quieren que sus envíos sean
vemos que la profesión de abogado no confidenciales
se cumple con una labor ética en este
principio
 Respeto entre colegas
El respeto entre colegas es
fundamental en el ejercicio de cualquier
profesión. Un buen profesional no debe Ejemplo: debe de haber una
desacreditar, insultar, molestar o convivencia sana y de respeto entre los
engañar a sus propios colegas o a colegas de las diferentes áreas
otros profesionales. Al expresarse
sobre estos debe hacerlo con respeto y
consideración.

Aplicación: cuando respetamos a

Relación: en muchas organizaciones
los profesionales agreden o insultan a
sus colegas por el hecho de llevar más
tiempo en la organización
nuestros colegas tenemos una
comunicación fluida y correcta para
resolver los diferentes inconvenientes
dentro de un centro de distribución u
organización

La inclusión como práctica

cotidiana

En el ejercicio de nuestra profesión

debemos tratar con todo tipo de
personas (empleados, jefes, colegas,
inversores, clientes, etc.), de diferente
origen étnico o social, de distintas
edades y grados de formación, con Ejemplo: cuando hay una persona con
variadas creencias religiosas u alguna limitación física o psicológica, no
opciones personales. Debemos la debemos excluir de los grupos
asegurarnos, por lo tanto, de que laborales
nuestras acciones y decisiones de
índole profesional no estén sujetas a
ningún tipo de prejuicio de este tipo
(discriminación, segregación, exclusión,
etc.) que pueda menoscabar la
dignidad humana de una persona.

Aplicación: cuando tenemos un cargo

Relación: en nuestra vida cotidiana como profesionales no debemos
vemos que es uno de los principios mal discriminar a las personas que por
vulnerados sea por limitación, raza, o cualquier situación no han podido tener
etnia estudios superiores
2. Propuesta de mejoramiento profesional: a partir de los valores éticos que
tuvo en cuenta en el primer punto, construya un resumen de no más de 9 (nueve)
renglones de cómo estos valores los pueden orientar hacia su mejoramiento
personal.

Para hacer mejor profesional dedo ser responsable conmigo mismo de mi

actuación ante una organización y ante cada una de las personas que se
encuentro en ella. Ser una persona altamente calificada con valores como el
respeto, lealtad, honestidad e integridad para con la organización, debo ser juta
con cada dificultad que se me presente al momento de solucionarla. Ser
responsable con cada uno de los clientes en cuanto cumplimiento comprometida
con cada colaborador sin discriminar a nadie así seré mejor profesional.

esto en mi vida personal lo llevo inculcado desde niña con los valores que mis
padres me enseñaron por esto me considero una persona altruista y capaz der
buen profesional.

3.Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas: a partir de los

principios éticos que tuvo en cuenta en el desarrollo del segundo punto,
construya un resumen de no más de 9 (nueve) renglones de cómo puede utilizar
estos principios para el mejoramiento de sus competencias ciudadanas.

Como persona con valores y principios ayudo a construir una sociedad basada
en estos mismos ya que puedo ser la imagen buena de una empresa o como
individuos. Es dar ejemplo de que si tenemos valores y principios y los aplicamos
en nuestro diario vivir podemos ser una sociedad constructiva

Conclusiones: para ser un buen profesional debo ser primero una persona qué
viva en principios y valores para luego aplicarlos dentro de una organización así
no errar como profesional.