“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL: CONTABILIDAD

ASIGANTURA

DERECHO COMERCIAL

TEMA:

EXTINCIÓN DE SOCIEDADES

ESTUDIANTES:

 ARTEGA SAAVEDRA SCARLET NICOLLE

 CALDERON LOZANO JENNIFER THALIA
 MONTALVO PEREZ KATERIN JHOANA
 RUIZ PISCO VIVIAN JHANELLY
 UMBO CRUZ ELIZABETH

DOCENTE:

Doctor. JHON TAFÙR PUERTA

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 INDICE

1.-CARATULA……………………………………………………………………………01
2.-DEDICATORIA………………………………………………………………………..03
3.-INTRODUCCION……………………………………………………………………..04
4.-CONCEPTO…………………………………………………………………………...05
5.-DISOLUCION DE SOCIEDADES………………………………………............05-06
6.-CAUSAS PRINCIPALES DE DISOLUCION DE SOCIEDADES……………..06-07
7.- CONVOCATORIA Y ACUERDO DE DISOLUCION………………………….07-08
8.-CAUSALES DE DISOLUCION………………………………………………………08

8.1. Vencimiento del plazo de duración de la sociedad…………………………..08

8.2. Agotamiento de objeto social……………………………………………….08-09
8.3. Continuada inactividad de la junta general………………………………..09-10
8.4. Falta de pluralidad en los socios……………………………………………….11
8.5. Disolución judicial………………………………………………………………...11
8.6. Acuerdo de los socios………………………………………………………..11-12
8.7. Otras causales legales o estatutarias………………………………………….12

9.- PUBLICIDAD E INSCRIPCION DE LA DISOLUCION………………………..12-13

10.-LIQUIDACION DE LAS SOCIEDADES……………………………………….13-14
11.-CARACTERISTICAS DEL PROCESO DE LIQUIDACION……………………..14
12.-DISPOSICIONES LEGALES…………………………………………………...14-15
13.-DESIGNACION DE LOS LIQUIDADORES……………………………………….15
14.-PRINCIPALES FUNCIONES DEL LIQUIDADOR………………………………..16
15.-CESE DEL CARGO DEL LIQUIDADOR…………………………………………..16
16.-INSOLVENCIA O QUIEBRA DE LA SOCIEDAD EN LIQUIDACION………….17
17.-INFORMACION A LOS SOCIOS O ACCIONISTAS……………………………..17
18.-BALANCE FINAL DE LIQUIDACION……………………………………………...17
19.-DISTRIBUCION DEL HABER SOCIAL……………………………………………18
20.-CONCLUSIONES…………………………………………………………………...19
21.-REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS……………………………………………...20

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 DEDICATORIA

Este trabajo está dedicado a nuestros

padres, por su incondicional apoyo hacia
nosotros sus hijos, por sus enseñanzas en
principios y valores.
A nuestros maestros por ser nuestros
guías en nuestra formación intelectual y
educativa.

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 INTRODUCCION

A lo largo del tiempo las empresas se han ido constituyendo de tal manera que
deben de seguir un camino de consolidación competitiva en libre competencia,
es decir la forma ideal de beneficiar a la sociedad consistiría en seguir el camino
del bien común entre ella y los compradores o consumidores del bien final, pero
lamentablemente no todas llegan a la cumbre del éxito o a cumplir con los
requisitos de competitividad esperado por el mercado, siendo así una de las
posible situaciones empresariales hay un método que pretende, en teoría y
práctica, ser equitativo para el procedimiento de la disoluciones, liquidaciones y
extinciones de sociedades, el fin principal de cada uno de estos procedimientos
es mantener la vía legal y así preservar los beneficios de quienes constituyen la
empresa en los diferentes sectores.

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 EXTINCIÓN DE SOCIEDADES

CONCEPTO:
Las empresas por su propia naturaleza están destinadas a desempeñar un rol
importante en el desarrollo de las actividades mercantiles y económicas de un
país, constituyéndose en un agente central en torno al cual giran diversos
intereses de otros agentes económicos (trabajadores, acreedores,
consumidores, Estado, etc.). De tal forma que la desaparición de la empresa
como persona jurídica afecta directamente a los agentes con quien mantiene una
relación permanente, por ello el ordenamiento legal se preocupa que el proceso
por el cual se le pone fin a la existencia de la empresa, se haga de manera
ordenada, transparente y debidamente publicitada a fin de no lesionar sus
intereses.
En nuestro país, el proceso por el cual se extingue una empresa, denominado
Disolución y Liquidación, se encuentra regulado principalmente en la Ley
General de Sociedades, Ley Nº 26887 (09.12.97), para el caso de empresas que
han adoptado forma societaria. En el caso de Empresas Individuales de
Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.) su regulación se encuentra en el Decreto
Ley Nº 21621 (14.09.76). Asimismo, coexiste conjuntamente con las
disposiciones mencionadas, un régimen de disolución y liquidación de empresas
insolventes al amparo de la Ley General del Sistema Concursal, Ley Nº 27809
(08.08.2002).

DISOLUCION DE SOCIEDADES :
La disolución de la sociedad produce la cesación del pacto social y al propio
tiempo la extinción de la relación social, en el sentido que los socios no están
ya obligados a perseguir el fin común con medios comunes, sino que están

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autorizados para pretender la restitución en dinero o en especie de sus
respectivas aportaciones.
Pero como se trata de una serie de actos complejos, los efectos de la disolución
no pueden cumplirse en el mismo momento en que se presenta la causa de
disolución, la vida de la sociedad no se paraliza de golpe. Existen negocios en
curso créditos por hacer efectivo, deudas por pagar cargas por satisfacer,
procedimientos judiciales en trámite, etc. Solo cuando todo esté concluido y el
activo se haya transformado en dinero, o esté en condiciones de repartirse, se
llegará a la fase final de la extinción total del ente jurídico.
El proceso de liquidación se inicia tomando como punto de partida la existencia
de la causa de disolución y en su desenvolvimiento se distinguen claramente dos
aspectos que se presentan en el orden de la extinción de la sociedad: La
disolución la liquidación y la extinción propiamente dicha. Por esta última se
culmina el proceso con la inscripción de la extinción de la sociedad.

CAUSAS PRINCIPALES DE DISOLUCION DE LA SOCIEDAD:

Las causas de disolución son en primer lugar las que indicen en toda clase de
sociedades y luego las referentes a las distintas clases de estas. Además, es
causar de disolución una de carácter extraordinario, que puedan ser motivadas
en las actividades de la sociedad, o que puedan derivar del hecho de que los
fines que ella persigue resultan contrarios al orden o a las buenas costumbres.
Es de hacer notar que además de las causales de disolución señaladas en la ley
pueden los socios añadir otras en el pacto social. De esta manera pueden
considerarse dos grupos de causales. Al primer grupo pertenece el cumplimiento
del término prefijado en el pacto social del estatuto, la conclusión de la empresa
que constituye el objeto, el acuerdo de los socios y la fusión de la sociedad. Al
segundo grupo, la pérdida entera del capital social, la quiebra de la sociedad.
El término de la duración funciona, vencido en el plazo determinado de duración
de la sociedad, la disolución opera de pleno derecho y se inscribe a solicitud de
cualquier interesado. Cumplido el plazo la sociedad no tiene otra alternativa que

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disolverse y liquidarse, no es posible retrotraer esta situación a un momento
anterior. En caso de vencimiento del término no se requiere inscripción de la
disolución en el registro mercantil. Ella surge de inmediato de la inscripción
registral originaria, que se señala hasta cuando se tiene vigencia la sociedad. Las
demás no surten efecto en perjuicio de terceros hasta su inscripción en el registro
mercantil.
En el aspecto interno también aparecen diferencias, pues mientras el
cumplimiento del término importa el tránsito a la liquidación de la sociedad, las
demás causas no producen ese efecto mientras no son reconocidas por los
socios, o en su defecto por la resolución judicial.
No hay disolución al vencimiento del término de la duración si se hubiese
acordado la prorroga y esta se inscribiese en el registro mercantil. No puede
haber pues, sociedad. Tampoco la voluntad expresa de los socios puede originar
la continuación de la existencia de la sociedad, si esta prórroga se convino
después de vencido el término. En este supuesto, si los socios deciden
formalidades prescritas para su constitución. El RRS establece que la excepción
al vencimiento del término de duración ipso jure tiene lugar si dentro del plazo de
duración se aprueba el acuerdo de prórroga, y la escritura pública en la que
conste se inscribe, siendo la condición en todo caso, que la presentación del título
se haya realizado antes del plazo de vencimiento de duración de la sociedad.

CONVOCATORIA Y ACUERDO DE DISOLUCIÓN:

Luego de operada la causal de disolución, corresponde al directorio, o cuando
éste no exista a cualquier socio, administrador o gerente, el convocar dentro del
plazo de 30 días a junta general de socios o accionistas, a efecto de adoptar el
acuerdo de disolución o las medidas que correspondan. El socio, administrador
o gerente, que considere que la sociedad ha incurrido en una causal de disolución
establecida en la Ley General de Sociedades, puede requerir al directorio para
que convoque a una junta general. Si el directorio no convoca a la junta general,
ésta podrá ser convocada por el juez del domicilio social. Si la junta general no
logra reunirse o reuniéndose no adopta el acuerdo de disolución o alguna otra

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medida correspondiente, cualquier socio, administrador, director, o gerente
puede solicitar al Juez del domicilio social que declare la disolución de la
sociedad. Las solicitudes al juez se tramitan conforme a las normas del proceso
sumarísimo establecido en el Código Procesal Civil.
CAUSALES DE DISOLUCIÓN:

Vencimiento del plazo de duración de la sociedad:

Las sociedades pueden tener un plazo de duración determinado o
indeterminado. Tratándose del primer caso, el vencimiento del plazo genera
la disolución de pleno derecho de la sociedad. Este es la única causal que
opera de pleno derecho. No es necesario que los socios adopten el acuerdo
de disolución, ni requiere de la inscripción de un acuerdo especial para que
la disolución produzca sus efectos entre los socios y frente a terceros.
Ello es consecuencia de que el acuerdo sobre la extinción de la vigencia de
la sociedad se tomó anticipadamente, al momento de aprobarse el estatuto,
deviniendo en innecesario un acuerdo adicional para que el vencimiento del
plazo surta los efectos de disolución, por lo tanto, la conclusión del plazo de
duración de la sociedad como causa de disolución, opera de pleno derecho
(ipso jure) y no requiere de inscripción en los Registros Públicos, toda vez
que el acto de constitución o el acuerdo posterior de socios, estableció ante
la vigencia de la sociedad, y al encontrarse registralmente inscrito existe la
publicidad requerida frente a terceros.
Agotamiento del objeto social:
Considera como causal de disolución la conclusión del objeto social, la
imposibilidad manifiesta de realizarlo o su no realización durante un período
prolongado. El objeto social es el fin perseguido por la sociedad. Si se dio
cumplimiento al fin para el cual nació la sociedad, o si dicho fin se hace
imposible de cumplir, la sociedad ya no tendrá razón de ser ni existir, al
haberse agotado su objeto social, debiendo en consecuencia determinarse
su disolución.

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La no realización del objeto social dentro de un período determinado como
causa de disolución constituye una novedad introducida en la nueva ley; sin
embargo, resulta subjetiva la determinación de este "período prolongado":
OBLIGATORIA DEBEN CONTAR CON UN PLAZO FIJO DE DURACIÓN
(ARTÍCULO 267º).
Esta causal opera de pleno derecho, ipso jure, vale decir que no se requiere
de acuerdo o resolución expresa que declare la disolución de la sociedad.
Sin embargo no opera si previamente al vencimiento del plazo de duración
se inscribe la prórroga en el Registro de Personas Jurídicas respectivo.
POR CONCLUSIÓN, NO REALIZACIÓN O IMPOSIBILIDAD MANIFIESTA
DE SU OBJETO SOCIAL:
La sociedad se disolverá cuando ha visto concluido su objeto social, o
cuando el mismo no se ha realizado por un período prolongado o existe una
imposibilidad manifiesta de realizarlo. La disolución basada en esta causal
requiere necesariamente de un acuerdo de la junta de socios.

Continuada inactividad de la junta general:

Considera como causal de disolución aplicable a todas las sociedades la
continuada inactividad de la junta general, que deberá ser determinada, en
cada caso, por los socios, toda vez que la ley no cuantifica dicho período
de tiempo. Hay que concordar este inciso 3 disposición con lo establecido
en la Décima Disposición Transitoria de la ley, la cual dispone que "se
presume la extinción de toda sociedad mercantil o civil que no ha inscrito
acto societario alguno en los diez años precedentes a la publicación de esta
ley. El Registro cancelará la inscripción.
PÉRDIDAS QUE REDUZCAN EL PATRIMONIO NETO A CANTIDAD
INFERIOR A LA TERCERA PARTE DEL CAPITAL SOCIAL PAGADO: No
opera de inmediato esta causal, puede ser remediada por los socios cuando
las pérdidas sean resarcidas o que el capital pagado sea aumentado o
reducido en cuantía suficiente. Es importante resaltar en relación a esta
causal, que la nueva ley con acierto ha considerado como referencias para

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estimar las pérdidas que reducen el patrimonio en relación al capital, al
patrimonio neto y al capital pagado.
CONFORMIDAD CON LA LEY DE LA MATERIA, O QUIEBRA: Cuando
una sociedad se acoge al procedimiento de reestructuración empresarial
previsto en la Ley 27809 Ley General del Sistema Concursal la junta de
acreedores puede acordar su disolución y liquidación. En efecto si los
acreedores advierten la falta de viabilidad económica para la
reestructuración, pueden decidir la disolución de la sociedad y nombrar
liquidadores.
En el Perú mediante Decreto Ley 26116, sustituido por el Decreto
Legislativo 845 -Ley de Reestructuración Patrimonial- y posteriormente
otra vez sustituido por la Ley 27809 Ley General del Sistema Concursal se
estableció un novedoso procedimiento en materia concursal, orientado
principalmente a posibilitar la continuidad y conservación de las empresas.
Este nuevo mecanismo legal supone la declaratoria de insolvencia de una
empresa (sociedad), por parte de una autoridad administrativa (INDECOPI),
luego de la cual se convoca a los acreedores, quienes reunidos en junta
deciden el destino de la empresa. Una de las opciones que tiene la Junta
de Acreedores para decidir sobre el destino del insolvente es la disolución
y liquidación. Si bien es cierto, por medio de este procedimiento la Junta de
Acreedores acuerda la disolución de una sociedad, el procedimiento para
la liquidación y extinción de la misma se regula exclusivamente por la Ley
de Reestructuración Patrimonial, y no por la Ley General de Sociedades.
En tal sentido, podemos afirmar que coexisten en nuestra legislación dos
procedimientos alternativos de liquidación de sociedades: Uno regulado por
la Ley General de Sociedades. Otro por la Ley de Reestructuración
Patrimonial, ello sin considerar las disposiciones sobre disolución y
liquidación de sociedades constituidas como entidades financieras o
bancarias, compañías de seguros y sociedades administradoras de
fondos de pensiones, las mismas que por su naturaleza se regulan por
sus propias normas (Ley 26702 y Ley 25897).

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Falta de pluralidad de socios:
Si en el término de seis meses dicha pluralidad no es reconstituida se
disuelve la sociedad. La pluralidad de socios es requisito para la
constitución de cualquier sociedad, según lo dispone el artículo 4º de la
Ley General de Sociedades, estableciendo para ello la participación de
cuando menos dos (2) socios, personas naturales o jurídicas.
Desaparecida la pluralidad de socios, estamos frente a una causa de
disolución.
Sin embargo, esta causal se puede revertir, si dentro de los seis meses
siguientes al hecho que la produjo, se reconstituye el número plural de
socios.
Disolución judicial:
Se produce cuando mediante Resolución de la Corte Suprema de Justicia
de la República, cuando los fines perseguidos por la sociedad o las
actividades que desarrolla son contrarios a las leyes que interesan al
orden público o a las buenas costumbres. Está contemplado en el artículo
410º de la Ley que establece que el Poder Ejecutivo mediante Resolución
Suprema expedida con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros,
solicitará a la Corte Suprema de Justicia de la República la disolución de
aquellas sociedades cuyos fines o actividades sean contrarias a las leyes
que interesan al orden público o a las buenas costumbres.
Acuerdo de los socios:
El inciso 8 del artículo 407 establece la facultad de la junta general, para
acordar la disolución de la sociedad, sin que medie causa legal o
estatutaria. Mediante esta disposición se reconoce el principio de la
autonomía de la voluntad de las partes, por el cual los socios tienen la
facultad de regular sus derechos mediante el libre acuerdo de
voluntades. Teniendo en cuenta que este acuerdo importa la
modificación del estatuto o del pacto social, se deben considerar las
formalidades y mayorías contempladas por la ley para ese efecto. Esta

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 posibilidad de disolver la sociedad deriva del carácter soberano de la
junta o asamblea de socios.
Otras causales legales o estatutarias:
Establece que las sociedades se pueden disolver por cualquier otra
causa establecida en la ley, o prevista en el pacto social, el estatuto, o
convenio de socios registrado ante la sociedad. Cabe destacar el
reconocimiento de los pactos o convenios entre socios consagrado en el
artículo 8º de la Ley mediante los cuales se pueden establecer causales
de disolución distintas a las contenidas en la ley, se concede una libertad
amplia a los socios para fijar cualquier otra causa que estimen
conveniente.
Ejemplo:
La empresa “Sara SA” le faltan 3 días para el vencimiento del plazo como
sociedad enviando a un representante a registros públicos un día
después del cumplimiento del plazo ¿Qué podrá hacer? ¿Realizará esta
acción?
¿Qué se le podría recomendar?
Al pasar la fecha de cumplimiento de plazo quedaría disuelta la sociedad
y por lo tanto tendría que regresar a hacer el procedimiento formal para
volver a instalar la sociedad que había tardado en intentar una prórroga.

PUBLICIDAD E INSCRIPCIÓN DE LA DISOLUCIÓN:

El acuerdo de disolución, comprendiendo a su vez a la resolución judicial
que declara la disolución, debe publicarse dentro de los diez días de expedido, por
tres (3) veces consecutivas. Las publicaciones se efectúan en el periódico del lugar
del domicilio social encargado de la inserción de los avisos judiciales. Las sociedades
con domicilio en las provincias de Lima y Callao harán las publicaciones cuando
menos en el diario oficial El Peruano y en uno de los diarios de mayor circulación de
Lima o de Callao, según el caso.
Luego, dentro de los diez (10) días de efectuada la última de las
publicaciones, deberá presentarse la solicitud de inscripción de la disolución al

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Registro de Personas Jurídicas del lugar donde domicilie la empresa, bastando para
ello copia certificada notarial del acta que decide la disolución, no siendo necesaria
escritura pública.
Independientemente de las causales establecidas en la Ley General de
Sociedades, partimos del supuesto en que la sociedad se disuelve por acuerdo de la
junta general de accionistas, para ello:
Mediante publicación realizada en el diario oficial El Peruano y en uno de
los diarios de mayor circulación, se convoca a la junta
Art. 407 general de accionistas, para adoptar el de la Ley acuerdo de
disolución y nombrar al General de liquidador, que puede ser persona natural o
Sociedades Disolución jurídica.
El acuerdo es publicado dentro de los 10 Art.412 de la LGS días
calendario de adoptado, por tres veces consecutivas.
El acuerdo es inscrito en los Registros Públicos. La solicitud de inscripción
se presenta al Registro dentro de los 10 días calendario de efectuada la última
publicación, bastando para ello copia certificada notarial del acta que decide la
disolución.

LIQUIDACION DE SOCIEDADES:
La liquidación es el proceso que se inicia una vez disuelta la sociedad y
no supone el cambio de personalidad jurídica, pues la misma se mantiene, aunque
sólo para fines de la liquidación, hasta la inscripción registral de su extinción. La
liquidación comprende, pues, el conjunto de actos por el cual se realiza el patrimonio
social y se procede a cancelar los pasivos de la sociedad que ha incurrido en una
causal de disolución, antes de proceder a la entrega del haber social a los socios.
Desde que se produce la declaratoria de disolución cesa la representación de los
directores, administradores, gerentes y representantes en general, asumiendo el
liquidador o liquidadores, designados en número impar, las funciones que les
corresponden conforme a la ley, al estatuto, al pacto social, a los convenios entre
accionistas inscritos ante la sociedad y a los acuerdos de la junta general.

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Durante la liquidación la sociedad debe añadirse a su razón social o denominación
la expresión “en liquidación” en todos los documentos y correspondencia mercantil,
a fin de advertir a terceros del cese de los negocios y la extinción de la sociedad. La
omisión de esta obligación no afecta en absoluto la validez de los actos celebrados
por el liquidador, pero lo hacen responsable por cualquier perjuicio derivado de tal
omisión.

CARACTERÍSTICAS DEL PROCESO DE LIQUIDACIÓN:

Al acordarse la disolución e iniciarse el proceso de liquidación, cambian tres cosas en
la Sociedad.
Cambia el objeto social, ya no será el previsto en el pacto social y el estatuto, sino el
objeto será realizar los activos para pagar los pasivos;
Cambia la razón o denominación social, pues habrá que agregar en la
correspondencia y documentación de la sociedad la frase "en liquidación"; -. Cambia
la representación, la sociedad ya no estará representada por el directorio, los
administradores o los gerentes, si no por los liquidadores.

DISPOSICIONES LEGALES (ARTICULO 413):

Disuelta la sociedad se inicia el proceso de liquidación. La sociedad disuelta conserva
su personalidad jurídica mientras dura el proceso de liquidación y hasta que se
inscriba la extinción en el Registro. Durante la liquidación, la sociedad debe añadir a
su razón social o denominación la expresión "en liquidación" en todos sus
documentos y correspondencia. Desde el acuerdo de disolución cesa la
representación de los directores, administradores, gerentes y representantes en
general, asumiendo los liquidadores las funciones que les corresponden conforme a
ley, al estatuto, pacto social, a los convenios entre accionistas inscritos ante la
sociedad y a los acuerdos de la junta general. Sin embargo, si fueran requeridas para
ello por los liquidadores, las referidas personas están obligadas a proporcionar las
informaciones y documentación que sean necesarias para facilitar las operaciones
de liquidación. Durante la liquidación se aplican las disposiciones relativas a las

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juntas generales, pudiendo los socios o accionistas adoptar los acuerdos que estimen
convenientes.

DESIGNACIÓN DE LOS LIQUIDADORES:

De acuerdo a lo señalado en el artículo 414º de la Ley general de Sociedades los
liquidadores son designados, según sea el caso, por la junta general, por los socios
o por el juez, salvo que el estatuto, el pacto social o los convenios entre los
accionistas debidamente inscritos ante la sociedad lo hubiesen hecho, o que la ley
disponga cosa distinta. El número de liquidadores debe ser necesariamente impar.
En caso se designe como liquidador a una persona jurídica, ésta deberá nombrar a
la persona natural que la represente.
La junta general, los socios o, en su caso, el juez designa a los liquidadores y, en su
caso, a sus respectivos suplentes al declarar la disolución, salvo que el estatuto, el
pacto social o los convenios entre accionistas inscritos ante la sociedad hubiesen
hecho la designación o que la ley disponga otra cosa. Si los liquidadores designados
no asumen el cargo en el plazo de cinco días contados desde la comunicación de la
designación y no existen suplentes, cualquier director o gerente convoca a la junta
general a fin de que designe a los sustitutos.
El cargo de liquidador es remunerado, salvo que el estatuto, el pacto social o el
acuerdo de la junta general dispongan lo contrario.
Las limitaciones legales y estatutarias para el nombramiento de los liquidadores, la
vacancia del cargo y su responsabilidad se rigen, en cuanto sea aplicable, por las
normas que regulan a los directores y al gerente de la sociedad anónima. Los socios
que representen la décima parte del capital social tienen derecho a designar un
representante que vigile las operaciones de liquidación.
El sindicato de obligacionistas puede designar un representante con la atribución
prevista en el párrafo anterior.

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PRINCIPALES FUNCIONES DEL LIQUIDADOR:
El liquidador ejerce la representación de la sociedad en liquidación y su
administración para liquidarla, además por el solo hecho de su nombramiento goza
de las facultades generales y especiales de representación procesal y adicionalmente
le corresponde lo siguiente:
 Formular los documentos contables desde día que se inicie la liquidación.
 Requerir la colaboración de los directores, administradores cesados, para la
elaboración de los documentos referidos.
 Llevar y custodiar los libros y correspondencia de la sociedad y entregarlos a
la persona que habrá de conservarlos luego de la extinción. d) Velar por la
integridad del patrimonio social.
 Realizar las operaciones pendientes y las nuevas que sean necesarias para
la liquidación.
 Exigir el pago de los créditos y de los dividendos pasivos existentes al
momento de iniciarse la liquidación.
 Transigir y asumir compromisos y obligaciones que sean convenientes al
proceso liquidación.
 Pagar a los acreedores de la sociedad.
 Convocar a junta general cuando lo considere necesario, así como en las
oportunidades que señale la ley, el pacto social, el estatuto, los convenios
entre accionistas (o socios) inscritos ante la sociedad o por disposición de la
junta genera.
CESE DEL CARGO DEL LIQUIDADOR:
 El cargo de liquidador cesa o termina:
 Por haber concluido la liquidación.
 Por renuncia del liquidador.
 Por remoción del cargo acordada por la junta general.
 Por resolución judicial a pedido de socios, que mediando causa justa, que
representen cuando menos la quinta parte del capital social.

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INSOLVENCIA O QUIEBRA DE LA SOCIEDAD EN LIQUIDACIÓN:
Si durante la liquidación se extingue el patrimonio de la sociedad y quedan acreedores
pendientes de ser pagados, los liquidadores deben convocar a la junta general para
informarla de la situación sin perjuicio de solicitar la declaración judicial de quiebra,
con arreglo a la ley de la materia.

INFORMACIÓN A LOS SOCIOS O ACCIONISTAS:

Los liquidadores deben presentar a la junta general los estados financieros y demás
cuentas de los ejercicios que venzan durante la liquidación, procediendo a convocarla
en la forma que señale la ley, el pacto social y el estatuto.
Igual obligación debe cumplir respecto de balances por otros períodos cuya
formulación contemple la ley, el estatuto, el pacto social, los convenios entre
accionistas o socios inscritos ante la sociedad o los acuerdos de la junta general. Los
socios o accionistas que representen cuando menos la décima parte del capital social
tienen derecho a solicitar la convocatoria a junta general para que los liquidadores
informen sobre la marcha de la liquidación.

BALANCE FINAL DE LIQUIDACIÓN:

Los liquidadores deben presentar a la junta general la memoria de liquidación, la
propuesta de distribución del patrimonio neto entre los socios, el balance final de
liquidación, el estado de ganancias y pérdidas y demás cuentas que correspondan,
con la auditoría que hubiese decidido la junta general o con la que disponga la ley. En
caso que la junta no se realice en primera ni en segunda convocatoria, los documentos
se consideran aprobados por ella.
Aprobado, expresa o tácitamente, el balance final de liquidación se publica por una
sola vez.

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DISTRIBUCIÓN DEL HABER SOCIAL:
Aprobados los documentos referidos a la liquidación, se procede a la distribución entre
los socios del haber social remanente. La distribución del haber social se practica con
arreglo a las normas establecidas por la ley, el estatuto, el pacto social y los convenios
entre accionistas inscritos ante la sociedad. En defecto de éstas, la distribución se
realiza en proporción a la participación de cada socio en el capital social.
En todo caso, se deben observar las normas siguientes:
Los liquidadores no pueden distribuir entre los socios el haber social sin que se hayan
satisfecho las obligaciones con los acreedores o consignado el importe de sus
créditos;
Si todas las acciones o participaciones sociales no se hubiesen integrado al capital
social en la misma proporción, se paga en primer término y en orden descendente a
los socios que hubiesen desembolsado mayor cantidad, hasta por el exceso sobre la
aportación del que hubiese pagado menos; el saldo se distribuye entre los socios en
proporción a su participación en el capital social; 3. Si los dividendos pasivos se
hubiesen integrado al capital social durante el ejercicio en curso, el haber social se
repartirá primero y en orden descendente entre los socios cuyos dividendos pasivos
se hubiesen pagado antes;
Las cuotas no reclamadas deben ser consignadas en una empresa bancaria o
financiera del sistema financiero nacional; y,
Bajo responsabilidad solidaria de los liquidadores, puede realizarse adelantos a
cuenta del haber social a los socios.

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 CONCLUSIONES:

Ley General de Sociedades, Ley Nº 26887, regula las formas como se

Disuelven, Liquidan y Extinguen las Sociedades en el Perú
Estas instituciones jurídicas garantizan que las sociedades terminan sus
actividades cuando han puesto fin a sus relaciones jurídicas con terceros y con
los propios socios y se realiza un cierre ordenado gradual de la sociedad.
Normalmente se establece tres etapas en el proceso relativo al decaimiento
deuna Sociedad: 1) La disolución, 2) La liquidación y 3) La extinción.
La disolución es un presupuesto para la extinción de sociedades, en su doble
vertiente, contractual e institucional.
A diferencia de la disolución de la sociedad, la liquidación no es un acto, sino
unprocedimiento, una serie de operaciones sucesivas dirigidas a hacer posible el
reparto del patrimonio social entre socios, previa satisfacción de los acreedores
sociales.
La inscripción de la extinción de una sociedad determina el fin de la existencia de
la persona jurídica. A partir de ese momento la sociedad deja de ser sujeto de
derechos y obligaciones.
Linografía:

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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

 http://www.monografias.com/trabajos75/disolucion-liquidacion-
extincionsociedades/disolucion-liquidacion-extincion-
sociedades.shtml

 http://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtual/publicaciones/cathedra/1998
_n3/di s_liqu_ext_soc.htm

 http://www.abogadoperu.com/ley-general-sociedades-seccion-
cuartadisolucion-liquidacion-y-extincion-de-sociedades-titulo-16-
abogadolegal.php.

 https://es.scribd.com/document/288144871/monografia-de-
extincion-de-sociedades-docx

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