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PLANO DE ENSINO

Curso: Gestão de Recursos Humanos


Turma: GH 119 – 2019 1
Disciplina: Empreendedorismo e Inovação: Conceitos e Práticas
Docente: Renato Cortez
Carga horária: 60h
Objetivo Geral: (colocar o principal objetivo da prática educativa para a disciplina)
Demonstrar ao discente a prática vivenciada juntamente aos conceitos teóricos existentes, com a tomada de decisão, e
principalmente mostrar a importância de que empreendedorismo e inovação necessitam de pró atividade em todos os
sentidos e aspectos.
Objetivos Específicos: (determinar exigências e resultados esperados da atividade dos alunos, referentes a conhecimentos, atitudes,
habilidades e convicções, levando em consideração a natureza do conteúdo – conceitual, atitudinal ou procedimental)
• Identificar comportamentos empreendedorismo;

• Verificar a inovação nos comportamentos;

• Analisar cenários e preparar o discente na tomada de decisão empreendedora e inovadora.

Ementa: Empreendedorismo: principais conceitos e características. A gestão empreendedora e suas implicações para
as organizações. O papel e a importância do comportamento empreendedor nas organizações. O perfil dos profissionais
empreendedores nas organizações. Processos grupais e coletivos, processos de autoconhecimento,
autodesenvolvimento, criatividade, comunicação e liderança. Ética e Responsabilidade social nas organizações. A
busca de oportunidades dentro e fora do negócio. A iniciativa e tomada de decisão. A tomada de risco. A gestão
empreendedora de pessoas nas organizações. A inovação nas organizações empresariais: elementos básicos para a
empresa tornar-se inovadora, tecnologia e inovação tecnológica, invenção e inovação, processo de inovação, a
melhoria gradual e a melhoria radical. Fontes de inovação. Princípios de inovação. A inovação como fator de
competitividade. Inovação do conceito de negócio. Perspectivas acerca das Startups. Plano de Negócios: Estrutura,
Concepção e Prática
Conteúdo Programático: (informar o conteúdo que será ministrado na disciplina)
• Empreendedorismo: principais conceitos e características
• O papel e a importância do comportamento empreendedor nas organizações.
• A gestão empreendedora e suas implicações para as organizações
• O perfil dos profissionais empreendedores nas organizações
• Processos grupais e coletivos, processos de autoconhecimento, autodesenvolvimento, criatividade,
comunicação e liderança.
• A busca de oportunidades dentro e fora do negócio.
• A iniciativa e tomada de decisão.
• A tomada de risco.
• A gestão empreendedora de pessoas nas organizações.
• A inovação nas organizações empresariais: elementos básicos para a empresa tornar-se inovadora, tecnologia
e inovação tecnológica, invenção e inovação, processo de inovação, a melhoria gradual e a melhoria radical.
• Fontes de inovação.
• Princípios de inovação.
• A inovação como fator de competitividade.
• Inovação do conceito de negócio. Perspectivas acerca das Startups. Plano de Negócios: Estrutura, Concepção
e Prática
• Ética e Responsabilidade social nas organizações

Metodologia de ensino:
• Aulas expositivas e dialogadas
• Utilização de áudios, vídeos e filmes
• Análises de cases nacionais e internacionais
• Atividades em equipe dentro de sala de aula
Cronograma: (relatar o planejamento para o desenvolvimento das aulas)
Data Atividade
07/02/2019 Apresentação Disciplina: Atualidades
14/02/2019 Empreendedorismo: principais conceitos e características

21/02/2019 O papel e a importância do comportamento empreendedor nas organizações.

28/02/2019 A gestão empreendedora e suas implicações para as organizações

07/03/2019 O perfil dos profissionais empreendedores nas organizações


14/03/2019 Processos grupais e coletivos, processos de autoconhecimento, autodesenvolvimento,
criatividade, comunicação e liderança.
21/03/2019 Inovação do conceito de negócio. Perspectivas acerca das Startups. Plano de Negócios:
Estrutura, Concepção e Prática
28/03/2019 A busca de oportunidades dentro e fora do negócio.
04/04/2019 1ª Avaliação
18/04/2019 A iniciativa e tomada de decisão.
25/04/2019 A iniciativa e tomada de decisão.
02/05/2019 A tomada de risco.
09/05/2019 A gestão empreendedora de pessoas nas organizações
16/05/2019 A inovação nas organizações empresariais: elementos básicos para a empresa tornar-se
inovadora, tecnologia e inovação tecnológica, invenção e inovação, processo de inovação, a
melhoria gradual e a melhoria radical.
23/05/2019 A inovação nas organizações empresariais: elementos básicos para a empresa tornar-se
inovadora, tecnologia e inovação tecnológica, invenção e inovação, processo de inovação, a
melhoria gradual e a melhoria radical.
30/05/2019 2ª Avaliação
06/06/2019 Overview Conteúdo
13/06/2019 Overview Conteúdo
20/06/2019 Corpus Cristi
26/06/2019 Entrega Notas AVF
28/06/2019 Entrega Resultado Final
29/06/2019 Encerramento do semestre

Recursos Didáticos:
• Notebook
• Quadro / Pincel / Apagador
• Data-show
• Caixa de som

• Acesso à internet
• Textos / Revistas / Artigos científicos
Critérios de Avaliação:
Avaliação continuada em sala de aula e aplicação de prova escrita (objetiva e dissertativa)

Referências:

CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo: Dando Asas Ao Espírito Empreendedor. São Paulo: Manole, 2012.
(10 EXEMPLARES)

SOUZA, Pedro Henrique. Empreendedorismo: Passo A Passo. São Paulo: Viena, 2013. (10 EXEMPLARES)

ALMEIDA, Alivinio. Empreendedorismo E Desenvolvimento De Novos Negócios. São Paulo: FGV, 2013. (10
EXEMPLARES)

ADNER, Ron. Sob a Lupa da Inovação. Rio de Janeiro: Elsevier, 2012. (12 EXEMPLARES)

Bibliografia Complementar:

GOVINDARAJAN, Vijay; TRIMBLE, Chris. Inovação Reversa. Rio de Janeiro: Elsevier, 2012. (3 EXEMPLARES)

NOBREGA, Clemente; LIMA, Adriano R. de. Innovatrix. São Paulo: Agir, 2010. (3 EXEMPLARES)

GEHRINGER, Max. O Sucesso Passo a Passo. São Paulo: Globo, 2010. (3 EXEMPLARES)

DRAPER, William H. O Jogo das Startups: Por Dentro da Parceria Entre Os Investidores de Risco e Os
Empreendedores. Rio de Janeiro: Elsevier, 2012. (3 EXEMPLARES)

ROSENZWEIG, Phil. Derrubando Mitos. São Paulo: Globo, 2008. (3 EXEMPLARES)

PROFESSOR: Renato Vianna Cortez de Souza


Data: 17/01/2019
Assinatura: __________________________