Estrutura da Gestão de Pessoas no IFRJ

21/05/2019 Estrutura e Funcionamento | IFRJ
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Perguntas frequentes (/acesso-a-informacao/perguntas-frequentes) Contato (/contato) Central de serviços (http://wiki.ifrj.edu.br/dokuwiki/doku.php?id=dgti:servicos) Email Institucional
(http://mail.ifrj.edu.br) Dados abertos (http://portal.ifrj.edu.br/acesso-a-informacao/dados-abertos) Comunicação (/comunicacao)
G P
E F
Apresentação
(/gestao-pessoas)
Estrutura
As atividades e políticas de Gestão de Pessoas do IFRJ são executadas pela Pró-
(/gestao-
reitoria de Desenvolvimento Institucional, Valorização de Pessoas e
pessoas/estrutura-
Sustentabilidade (PRODIN) - através da Diretoria de Gestão e Valorização de
e-funcionamento)
Pessoas (DGP), com apoio de duas comissões centrais:
Contatos (/gestao- 1 - a CIS - Comissão Interna de Supervisão no caso dos servidores Técnico
pessoas/contatos) - Administrativos em Educação e
2 - a CPPD - Comissão Permanente de Pessoal Docente no caso dos

Serviços Prestados servidores Docentes, que atua em parceria com as CLA - Comissões Locais de
ao Servidor
Avaliação presentes em todos os campi da instituição.
(/gestao-
pessoas/servicos- Aqui você encontrará informações detalhadas sobre a estrutura disponível na DGP
prestados-ao- para atendimento dos servidores ativos, aposentados e pensionistas do IFRJ.
servidor) Apresentamos resumidamente a responsabilidade de cada Diretoria, sua estrutura de
Coordenações e os principais serviços que cada um oferece aos nossos servidores.
https://www.ifrj.edu.br/gestao-pessoas/estrutura-e-funcionamento 1/26
Diretoria de Gestão e Valorização de Pessoas (DGP)

Formulários
(/gestao- É o setor responsável pela execução da política de pessoal do IFRJ e cuida das
pessoas/formularios) relações de trabalho entre o servidor e a administração, em suas diversas facetas,
administrando a vida funcional do servidor em seus diversos processos e
Legislação procedimentos, desde a sua admissão até a sua aposentadoria. É responsável por
(/gestao- desenvolver, propor, coordenar, acompanhar e avaliar as políticas e diretrizes
pessoas/legislacao) relativas à gestão estratégica de pessoas no âmbito do IFRJ.
A esta Diretoria compete:

Remuneração
(/gestao- Desenvolver ações para a melhoria das práticas de gestão nos diversos níveis
pessoas/remuneracao) de atuação da DGP;
Estudar soluções e novas políticas em todos os níveis de procedimento na
Carreira do Servidor área de gestão de pessoas;
(/gestao- Apropriação de procedimentos, legislação vigente e sistemas do Governo
pessoas/carreira- Federal;
servidor) Implantação de novos procedimentos orientados pelo Ministério da Economia;
Elaboração de novas políticas de qualificação e capacitação de servidores;
Diárias e Promover os Programas de Capacitação e Qualificação no âmbito do IFRJ;
Passagens - SCDP Estimular o desenvolvimento dos servidores em consonância com os objetivos
(/gestao- organizacionais;
pessoas/diarias-e- Garantir a avaliação de desempenho dos servidores para fins de estágio
passagens-scdp) probatório e progressões;
Garantir a avaliação documental para fins de efetivação das progressões dos
Saúde do Servidor servidores;
(/gestao- Fomentar a saúde e a qualidade de vida dos servidores;
pessoas/saude- Desenvolver ações de fortalecimento da política de segurança do trabalhador;
servidor-0) Desenvolver laudo ambiental para fins de verificação de insalubridade e
periculosidade nos ambientes de trabalho;
Segurança do Estimular o desenvolvimento de práticas que reforcem ações de
Trabalho (/gestao- sustentabilidade ambiental;
pessoas/seguranca- Realizar contratação e gerenciamento de Estagiários;
trabalho) Gerenciar o lançamento de informações dos serviços de cadastro e
pagamento de servidores;
Sustentabilidade Realizar o controle de nomeações e contratações de servidores;
Ambiental (/gestao- Análisar e encaminhar processos relativos à movimentação (remoção,
redistribuição, lotação provisória, etc) de servidores;
Apoiar as demandas de servidores aposentados e pensionistas;
pessoas/sustentabilidade- Atender a demandas de órgãos de controle e judiciais;

ambiental) Alimentar e atualizar sistemas de gerenciamento de dados de recursos
humanos;
Capacitação do Realizar constante integração com o trabalho em parceria com os campi do
Servidor (/gestao- IFRJ.
pessoas/capacitacao-
servidor)
SIGRH / SIGEPE /
Diretoria de Gestão e Valorização de Pessoas (DGP)
SIAPENET
(/gestao- Diretora: Carla Doti Dias Ripper
pessoas/sigrh-
E-mail: dgp@ifrj.edu.br (mailto:dgp@ifrj.edu.br)
sigepe-siapenet)
Ligações Externas: (21) 3293-6038 / 3293-6039
Abertura de
Ligações Internas / Ramal: (12) 6038 / (12) 6039
Processos /
Protocolo (/gestao-
pessoas/abertura-
A Diretoria de Gestão e Valorização de Pessoas (DGP) compreende:
processos-
protocolo) 1. DAAF - Diretoria Adjunta de Administração Funcional
2. DQDP - Diretoria Adjunta de Qualidade de Vida e Desenvolvimento de
Editais de Concurso Pessoas
/ Convocações
(/gestao-
pessoas/editais- Apresentaremos aqui o Organograma da DGP:
concurso-
convocacoes)
Estatística de
Pessoal do IFRJ
(/gestao- 1 - Diretoria Adjunta de Administração Funcional (DAAF)
pessoas/estatistica- É responsável por coordenar, junto aos seus respectivas setores, a
pessoal-ifrj) operacionalização e controle das políticas e diretrizes relativas a vida funcional do
servidor (como por exemplo: nomeação, lotação, pagamento de salários e benefícios,
Tira Dúvidas implantação de benefícios, etc).
(/gestao-
pessoas/tira- A equipe da DAAF é responsável pelos serviços referentes a:

duvidas)
Abono de Permanência
Adicional Noturno
Notícias (/gestao-
Admissão de pessoal permanente
pessoas/noticias)
Ajuda de Custo
Alteração de Conta Salário (Dados Bancários)
Alteração de Dados Cadastrais (Endereço, estado civil, telefone, etc.)
C
C Anistia
Aposentadoria
Notícias Assistência à Saúde Suplementar
Auxílio-Alimentação
(/noticias) Auxílio-Funeral
Auxílio-Moradia
Eventos Auxílio-Natalidade
Auxílio Pré-Escolar
(/eventos-e- Auxílio Transporte
oportunidades) Auxílio Reclusão
Auxílio Funeral
Averbação de Tempo de Contribuição
Colaboração Técnica (Servidor do IFRJ para outro Órgão)
Publicações Colaboração Técnica (Servidor de outro Órgão para o IFRJ)
(/publicacoes) Contratação de Docentes Temporários (Substitutos)
Contratação de Estagiários
Rádio IFRJ Controle de Frequência de Estagiários
Controle de Frequência de Servidores
(/radio) Dependentes (inclusão, exclusão)
Desbloqueio de acsso ao SIAPENET
Vídeos Designação de Função de Confiança - FG
Dispensa de Função de Confiança - FG
(https://portal.ifrj.edu.br/videos)Exercícios Anteriores
Exercício Provisório
Exoneração de Cargo Efetivo
Exoneração de Cargo de Confiança - CD
L
Férias (inclusão, alteração, interrupção)
Folha de ponto - Estagiários
Usuário * Folha de ponto - Servidores
Gerenciamento de Sistemas do Governo Federal e do IFRJ (SIAPE / SIORG /

PNP / e-Pessoal / SIGRH / SIPAC, etc.)
Senha *
Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso (GECC)
Isenção de Imposto de Renda
Licença à Gestante e Prorrogação
Recuperar senha Licença à Adotante e Prorrogação
(/user/password) Licença Gala (Casamento)
Licença Nojo (Por motivo de falecimento do cônjuge, companheiro, pais, filhos
Entrar etc)
Licença Paternidade e Prorrogação
Lotação Provisória para Acompanhar Cônjuge ou Companheiro
Nomeação de Cargo de Direção - CD
Nomeação de Servidor Efetivo
Pensão Civil
Recondução
Redistribuição
Reintegração
Remoção - Movimentação
Remoção por Motivo de Saúde
Reposição ao Erário
Requisição/Cessão de outro órgão
Ressarcimento de Transporte Seletivo ou Especial
Reversão de Aposentadoria
Substituição de chefia (FG / CD)
Termo de ocorrência para fins de descontos indevidos de consignatárias
Termo de responsabilidade outro vínculo público
Vacância de cargo efetivo (posse em outro cargo inacumulável)
Diretor: Carlos Henrique Sousa Silva
E-mail: daf@ifrj.edu.br (mailto:daaf@ifrj.edu.br)
Ligações Externas: (21) 3293-6038 / 3293-6039 /
Ligações Internas / Ramal: (12) 6038 / (12) 6039
A Diretoria Adjunta de Administração Funcional (DAAF) compreende:
Coordenação-Geral de Admissão e Registro Funcional - CARF

Coordenação-Geral de Pagamento - COPAG
Coordenação de Cadastro e Movimentação - COCAM
Coordenação Geral de Atendimento às Demandas Judiciais e Externas -
CADJE
Coordenação de Gestão de Pessoas da Reitoria - COGP RT
Coordenação-Geral de Admissão e Registro Funcional - CARF
À Coordenação-Geral de Admissão e Registro Funcional compete:
Convocação de candidatos;
Verificação de documentação para admissão de novos servidores para o
quadro de pessoal permanente (Técnicos Administrativos e Docentes);
Envio de e-mail com listagem de documentos e exames admissionais;
Agendamento com o Serviço de Saúde (SERSA) para a verificação dos exames
admissionais;
Confecção de termos de posse;
Contratação de Docentes Substitutos;
Encaminhamento de portarias para publicação no DOU;
Agendamento da data de posse;
Atividades administrativas referentes à admissão de estagiários, servidores
efetivos e temporários;
Confecção de termos de compromisso e aditivos;
Inclusão de dados cadastrais no sistema SIAPE;
Controle de frequência, inclusão e exclusão de estagiários.
Coordenadora: Marta Barbosa da Silva
Equipe:
Moysés da Silva Carlos - Auxiliar em Administração
E-mail: carf@ifrj.edu.br (mailto:carf@ifrj.edu.br)
Ligações Internas /Ramal: (12) 6038 / (12) 6039
Coordenação-Geral de Pagamento - COPAG
À Coordenação-Geral de Pagamento compete:
Acertos de Abono de Permanência concedidos;

Acertos de Adicional de Insalubridade;
Acertos de Auxílio Natalidade e Auxílio Pré-Escolar;
Acertos de Nomeações, Exonerações de Cargos de Direção (CD) e
designações e dispensas de Função Gratificada (FG);
Acertos de pagamento suspenso e recadastramento de aposentados e
pensionistas;
Acertos de Pensão Alimentícia;
Acertos de Remoção, Redistribuição, Cessão e outras movimentações;
Acertos e comunicação entre a conveniada GEAP e o IFRJ;
Auxílios transportes regulares e seletivo/especial concedidos e cadastrados;
Benefícios concedidos de Auxílio Moradia;
Benefícios concedidos de Per Capita Saúde Suplementar;
Cálculos de rescisão e término de contrato de professores substitutos;
Cálculos e lançamentos de Alteração de Regime;
Cálculos e lançamentos de contratações de professores substitutos;
Cálculos e lançamentos de Incentivo à Qualificação;
Cálculos e lançamentos de Nomeações de novos servidores;
Cálculos e lançamentos de Progressão por Mérito e Progressão por
Capacitação (TAE);
Cálculos e lançamentos de Progressão e Promoção Docente;
Cálculos e lançamentos de Aceleração da Promoção;
Cálculos e lançamentos de Retribuição por Titulação (RT);
Cálculos e lançamentos de Reconhecimento de Saberes e Competências
(RSC);
Cálculos e lançamentos de Vacâncias e Exonerações;
Comprovações recebidas de Per Capita Saúde Suplementar;
Descontos de afastamentos diversos (afastamento do país para missão no
exterior; afastamento para participação em programa de pós graduação stricto
sensu, licença capacitação, etc);
GRUs de estágio e licença para interessess particulares;
Lançamentos de descontos de faltas;
Lançamentos e acertos em folha de estagiários;
Pagamentos de gratificação por encargo de cursos ou concursos;

Pagamentos de substituições de função de confiança;
Processos de aposentadoria;
Processos de exercícios anteriores abertos e calculados;
Processos de exercícios anteriores e cadastro no SIAPE;
Processos de Pensão Civil;
Processos de Reposição ao Erário;
Produção da GFIP no SEFIP.
Coordenador: Ricardo Silveira Carneiro da Cunha
Equipe:
Patrícia Iide – Técnico em Contabilidade

Viviane Rohem da Silva - Assistente em Administração
E-mail: copag@ifrj.edu.br (mailto:copag@ifrj.edu.br)
Ligações Internas/Ramal: (12) 6038 / (12) 6039
Coordenação de Cadastro e Movimentação - COCAM
À Coordenação de Cadastro e Movimentação compete:
Cadastro dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade e Noturno;

Cadastro de Afastamentos: licenças capacitação, participação em
congresso/evento/missão no país ou no exterior, estudo/pós-graduação no país
ou no exterior, licença para tratar de interesses particulares, licença para
atividade política, licença prêmio por assiduidade, faltas, licença gala, licença
nojo, licença gestante e prorrogação, licença paternidade e prorrogação,
licença adotante e prorrogação, etc;
Alteração de dados cadastrais: dados pessoais (nome, endereço, estado civil,
telefone, etc.);
Alteração de dados bancários: conta salário para fins de remuneração e conta
corrente para fins de SCDP;
Férias (SIAPE e SIGRH): inclusão, alteração, cancelamento, interrupção,
homologação, inclusão histórica e perda de férias;
Inclusão de dependente: acompanhamento de pessoa da família e imposto de

renda;
Cadastro de Auxílio Natalidade;
Cadastro de Auxílio Pré-Escolar;
Cadastro de novo docente do quadro efetivo;
Cadastro de novo docente substituto;
Cadastro de novo servidor técnico administrativo;
Cadastro de encerramento de contrato de professor substituto;
Cadastro de demissão;
Cadastro de exoneração;
Cadastro de vacância;
Cadastro de incentivo à qualificação;
Cadastro de progressão por mérito;
Cadastro de progressão por capacitação;
Cadastro de progressão docente;
Cadastro de promoção docente;
Cadastro de retribuição por titulação;
Cadastro de reconhecimento de saberes e competências;
Cadastro de aceleração da promoção docente;
Cadastro de alteração de jornada de trabalho;
Integração mensal entre os sistemas SIAPE e SIGRH;
Elaboração mensal do cronograma de homologação de férias;
Movimentação de Servidores: Remoção; Anistia; Cessão; Colaboração
Técnica; Exercício Provisório; Requisição; Redistribuição;
Instituto da Movimentação;
Enviar as folhas de ponto e os documentos dos servidores externos para seus
órgãos de origem;
Receber as folhas de ponto e os documentos dos servidores do IFRJ que
estão em exercício em outros Órgãos.
Coordenador: Heleno Ferreira Lima
Equipe:
Danielle Lisboa da Motta de Almeida - Administrador

Tatiana Cristina Paz de Oliveira - Assistente em Administração
E-mail: ccad@ifrj.edu.br (mailto:ccad@ifrj.edu.br) / movimentacao@ifrj.edu.br

(mailto:movimentacao@ifrj.edu.br)
Coordenação Geral de Atendimento às Demandas Judiciais e Externas -

CADJE
À Coordenação Geral de Atendimento às Demandas Judiciais e Externas

compete:
Subsídios à Procuradoria Jurídica em processos judiciais;

Atendimento aos Órgãos de controle;
Recadastramento de aposentado e pensionista;
Pensão civil;
Auxílio Funeral;
Ajuda de custo;
Auxílio moradia;
Averbação de tempo de contribuição;
Aposentadoria;
Abono de Permanência;
Isenção de Imposto de Renda;
Licença Prêmio por Assiduidade;
Reversão de Aposentadoria;
Certidão de Tempo de Contribuição;
Contagem de Tempo de Contribuição;
Declarações diversas referentes a questões previdenciárias.
Coordenador: Maria Victoria Arantes Martin
Equipe:
Antônio Mangabeira dos Santos Junior – Assistente em Administração

Thaís Fernandes Rodrigues da Conceição – Tecnóloga em Gestão de RH
E-mail: cadje@ifrj.edu.br (mailto:cadje@ifrj.edu.br)
Coordenação de Gestão de Pessoas da Reitoria - COGP RT
À Coordenação de Gestão de Pessoas da Reitoria compete:
Atendimento presencial e telefônico;

Arquivamento de documentação;
Distribuição e Controle de Documentos Físicos e Eletrônicos (SIPAC);
Alteração de estruturas e lotação de servidores (utilização do SIGRH e
SIGADMIN);
Gerenciamento de portarias.
Coordenador: Dalva Baliano Lopes
Equipe:
Artur Ennes dos Santos (Estagiário)

Yago Arantes Rocha de Souza (Estagiário)
E-mail: cogp.rt@ifrj.edu.br (mailto:cogp.rt@ifrj.edu.br)
Organograma da DAAF
2 - Diretoria Adjunta de Qualidade de Vida e Desenvolvimento de Pessoas

(DQDP)
É responsável pela execução da política de capacitação de pessoal definindo as

diretrizes gerais para desenvolvimento humano e profissional do corpo
efetivo da instituição, com enfoque na qualificação profissional, na motivação para o
trabalho e na melhoria da qualidade de vida dos servidores.
A esta Diretoria compete:
Propor a elaboração e a execução das atividades de sua Diretoria;

Propor normas no âmbito de sua Diretoria;
Supervisionar e dirigir os setores subordinados à sua Diretoria;
Coordenar a elaboração, a implantação e a implementação do Plano Anual de
Capacitação do IFRJ;
Dirigir, em conjunto às coordenações, as políticas de saúde do trabalhador;
segurança do trabalho; desenvolvimento de pessoas e gestão ambiental;
Elaborar indicadores que facilitem a gestão e a tomada de decisão dos
processos de qualificação e capacitação do IFRJ;
Participar de fóruns relacionados ao desenvolvimento de pessoas, saúde do
trabalhador, segurança do trabalho e gestão ambiental;
Emitir e registrar os certificados originados de qualificação e capacitação,
quando for o caso;
Fomentar a integração entre os campi nas ações de capacitação, de modo a
promover a troca de experiências profissionais entre os servidores do IFRJ;
Solicitação de Pagamento dos Avaliadores Internos e Externos relativos ao
RSC;
Desenvolver programa de ambientação para os novos servidores do IFRJ;
Fomentar parcerias com outras instituições, de modo a promover a
qualificação e capacitação dos servidores do IFRJ;
Coordenar a implantação e implementação do Plano Anual de Capacitação do
IFRJ;
Coordenar, controlar e avaliar as ações de capacitação interna e externa;
Elaborar indicadores que facilitem a gestão e a tomada de decisão dos
processos de qualificação e capacitação do IFRJ;
Emitir e registrar os certificados originados de qualificação e capacitação,
quando for o caso;
Assegurar a divulgação ampla dos cursos de capacitação e qualificação;
Fomentar a integração entre os campi nas ações de capacitação, de modo a
promover a troca de experiências profissionais entre os servidores do IFRJ;
Elaborar banco de servidores que colaborarão para as ações de capacitação
no IFRJ, ministrando cursos.
Gerir Acordos de Cooperação entre instituições em áreas afins da gestão de
pessoas.
A equipe da DQDP é responsável pelos serviços referentes a:
Aceleração da Promoção
Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior (Docente)
Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior (TAE)
Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo
tricto Sensu
Afastamento para Participação em Programa de Pós-Graduação S
no país / no Exterior (Docente)
Afastamento para Participação em Programa de Pós-GraduaçãoStricto Sensu
no país / no Exterior (TAE)
Afastamento para servir a outro órgão ou entidade (Cessão)
Alteração de Regime de Trabalho (Docente)
Alteração de Regime de Trabalho (TAE)
Colaboração Técnica (Servidor do IFRJ para outro órgão)
Colaboração Técnica (Servidor de outro órgão para o IFRJ)
Complementação Pedagógica
Homologação de Estágio Probatório (Docente)
Homologação de Estágio Probatório (TAE)
Horário especial para servidor estudante
Horário especial para servidor portador de deficiência
Incentivo à Qualificação
Insalubridade - Concessão
Inscrição em eventos de capacitação
Licença para Atividade Política
Licença para Capacitação (Docente)
Licença para Capacitação (TAE)
Licença para Tratamento de Saúde
Licença para Tratar de Interesses Particulares
Licença por Acidente em Serviço ou Doença Profissional
Licença por Motivo de Afastamento do Cônjuge
Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família
Periculosidade - Concessão
Plano Individual de Trabalho (PIT)
Progressão/Promoção Docente
Progressão por Capacitação Profissional (TAE)
Progressão por Mérito Profissional (TAE)
Promoção Docente à Classe Titular
Readaptação
Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC)
Relatório de Atividade Docente (RAD)

Remoção por Motivo de Saúde
Remoção para acompanhar Cônguje ou Companheiro
Retribuição por Titulação
Diretor: Fernando Rocha Beserra
E-mail: dqdp@ifrj.edu.br (mailto:dqdp@ifrj.edu.br)
A Diretoria Adjunta de Qualidade de Vida e Desenvolvimento de Pessoas

(DQDP) compreende:
Coordenação-Geral de Saúde do Trabalhador (CST)

Coordenação de Desenvolvimento Funcional (CODEF)
Coordenação de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente
Núcleo de Gestão Ambiental
Coordenação-Geral de Saúde do Trabalhador
À Coordenação-Geral de Saúde do Trabalhador compete:
Realizar perícia singular, junta oficial em saúde e pareceres multiprofissionais

no âmbito da perícia oficial em saúde;
Planejar, coordenar e executar exames ocupacionais (admissionais, periódicos
e demissionais);
Promover ações de promoção e vigilância em saúde relacionadas ao trabalho
e de prevenção de doenças ocupacionais;
Favorecer a padronização de processos e procedimentos da área da saúde
dos servidores do IFRJ;
Gerenciar o SIAPE Saúde e a execução de compras de medicamentos,
equipamentos e demais insumos necessários ao funcionamento do setor;
Realizar atendimentos biopsicossociais aos servidores relacionados a
questões laborais, realizando os encaminhamentos em sistema de referência e
contrareferência quando necessário;

Prestar o primeiro atendimento em casos de emergência e urgência,
acionando serviço especializado;
Participar e representar o Instituto em Fóruns relacionados as atividades da
coordenação.
Coordenadora: Larisse Caroline Ferreira de Castro
Equipe:
Ana Paula da Fonseca da Costa Fernandes – Enfermeira do Trabalho

Bianca de Moraes Branco – Médica Psiquiatra Perita
Daniele Zanotti da Silva - Psicóloga
Fabiana Pereira de Souza – Fonoaudióloga
Fabiana Regolin – Fisioterapeuta
Fabiane Toste Cardoso – Nutricionista
Fernanda Pilotto de Moura – Médica Perita
Equipe - Acordos de Cooperação:
Karoline Cornejo – Psiquiatra Perita – Instituto Nacional de Educação de

Surdos
Débora Petrungaro Migueis – Médica Perita - Instituto Nacional de Educação
de Surdos
Abelardo Couto – Médico Perito – Instituto Benjamin Constant
E-mail: cst@ifrj.edu.br (mailto:cst@ifrj.edu.br)
Ligações Externas: (21) 3293-6007
Ligações Internas/Ramal: (12) 6007
Coordenação de Desenvolvimento Funcional (CODEF)
À Coordenação de Desenvolvimento Funcional compete:
Incluir, organizar, atualizar e controlar os dados em planilha referente ao

desenvolvimento funcional dos servidores;
Analisar e movimentar os processos, via SIPAC, referente as carreiras dos
docente e técnico-administrativas;
Emitir portarias referente aos processos das carreiras docente e técnico-

administrativa;
Participar dos fóruns referente as carreiras docente e técnico-administrativa;
Realizar outras atividades afins ao desenvolvimento funcional.
Coordenadora: Paula Seixas Carboni Martins
Equipe: Johnatan Rodrigues Lamas - Assistente em Administração
E-mail: codef@ifrj.edu.br (mailto:codef@ifrj.edu.br)
Ligações Externas: 3293-6038 / 3293-6039
À Coordenação de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente compete:
Elaborar e implementar política de Segurança do Trabalho, Saúde e Meio

Ambiente;
Desenvolver ações educativas na área de Saúde, Segurança do Trabalho e
Meio Ambiente;
Apoiar e subsidiar os Campi nas questões técnicas de Segurança do Trabalho
e Meio Ambiente;
Realizar análise de riscos dos ambientes administrativos e tecnológicos dos
Campi do IFRJ;
Organizar, Implantar as Comissões de CISSP dos Campi e auxilia-las
tecnicamente;
Elaborar laudos de insalubridade e periculosidades dos servidores expostos a
riscos cuja a analise seja qualitativa;
Avaliar e/ou acompanhar a quantificação dos riscos ambientais identificados;
Elaborar e gerenciar Programas de implantação do Sistema de Gestão de
Segurança do Trabalho e do Sistema de Gestão Ambiental;
Identificar variáveis de controle de doenças ocupacionais e acidentes do
trabalho;
Investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle;
Elaborar Programa de Avaliação e Gerenciamento de Riscos – PAGR dos
Campi;
Implantar Planos de Emergência e Brigada de Incêndio do IFRJ;
Implementar programas e projetos que promovam a eficiência na

Administração Pública em matéria de Gestão Ambiental;
Prestar assessoria e consultoria em matéria de gestão ambiental aos
diferentes níveis diretivos da instituição;
Planejar, projetar, especificar, organizar e executar atividades específicas de
gestão ambiental;
Participar de eventos referentes à Saúde, Segurança do Trabalho e Meio
Ambiente.
Coordenador: Anderson Luiz Duarte Augusto
Equipe:
Izaura Cristina Ferreira de Almeida - Engenheira de Segurança do Trabalho

Joana D´Arc Machado Pereira - Engenheira de Segurança do Trabalho
Mariana Arêas Miranda - Técnica em Segurança do Trabalho
E-mail: cstm@ifrj.edu.br (mailto:cstm@ifrj.edu.br)
Núcleo de Gestão Ambiental
À Equipe de Gestão Ambiental compete:
Elaborar e implementar política de Gestão Ambiental no IFRJ;

Promover a sustentabilidade ambiental, econômica e social no IFRJ;
Melhorar a qualidade do gasto público por meio da eliminação do desperdício
e pela melhoria contínua da gestão dos processos;
Incentivar a implementação de ações de eficiência energética nas edificações
públicas;
Estimular ações para o consumo racional dos recursos naturais e bens
públicos;
Planejar e coordenar a construção de indicadores ambientais;
Garantir a gestão integrada de resíduos pós consumo, inclusive a destinação
ambientalmente correta;
Identificar, planejar e implementar programas relacionados a qualidade de vida
dos servidores do IFRJ, de forma integrada à coordenação de saúde;
Reconhecer as melhores práticas de eficiência na utilização dos recursos

públicos, nas dimensões de economicidade e socioambientais;
Compartilhar experiências práticas de sucesso, instruir, disseminar e promover
o desenvolvimento de processos inovadores relacionados à educação e à
Administração Pública em geral;
Promover ações de sensibilização ambiental relacionadas ao trabalho, através
de palestras, demonstrações e treinamento “in loco”, campanhas, eventos,
etc.;
Apoiar e subsidiar os Campi nas questões técnicas de Gestão Ambiental;
Coordenar os trabalhos, da área ambiental, nos polos em SST.
Equipe:
Luana Adria Vieira Monteiro - Assistente em Administração

Nathália da Silva Braga – Tecnóloga em Gestão Ambiental
Saturnino Alves Antônio – Técnico em Assuntos Educacionais
E-mail : meioambiente@ifrj.edu.br (mailto:meioambiente@ifrj.edu.br)
Veja aqui o Organograma da DQDP:
Coordenações ligadas à Diretoria Adjunta de Administração Funcional (DAAF),

responsáveis e contatos:
Coordenação-Geral de Admissão e Registro Funcional
Coordenadora: Marta Barbosa da Silva
E-mail: carf@ifrj.edu.br (mailto:carf@ifrj.edu.br)
Coordenação-Geral de Pagamento
Coordenador: Ricardo Silveira Carneiro da Cunha
E-mail: copag@ifrj.edu.br (mailto:copag@ifrj.edu.br)
Coordenação de Cadastro e Movimentação
Coordenadora: Heleno Ferreira Lima
E-mail: ccad@ifrj.edu.br (mailto:cadastro@ifrj.edu.br) ou movimentacai@ifrj.edu.br

(mailto:movimentacai@ifrj.edu.br)
Coordenação-Geral de Atendimento à Demandas Judiciais e Externas
Coordenadora: Maria Victoria Arantes Martin
E-mail: cadje@ifrj.edu.br (mailto:dadje@ifrj.edu.br)
Coordenação de Gestão de Pessoas da Reitoria
Coordenadora: Dalva Baliano Lopes
E-mail: cogp.rt@ifrj.edu.br (mailto:cogprt@ifrj.edu.br)
Coordenações ligadas à Diretoria Adjunta de Qualidade de vida e

Desenvolvimento de Pessoas (DQDP), responsáveis e contatos:
Coordenação-Geral de Saúde do Trabalhador
Coordenadora: Larisse Caroline Ferreira de Castro
E-mail: cst@ifrj.edu.br (mailto:cst@ifrj.edu.br)
Coordenação de Desenvolvimento Funcional
Coordenadora: Paula Seixas Carboni Martins
E-mail: codef@ifrj.edu.br (mailto:codef@ifrj.edu.br)
Ligações Externas:(21) 3293-6038 / 3293-6039
Coordenador: Anderson Luiz Duarte Augusto
E-mail: cstm@ifrj.edu.br (mailto:cstm@ifrj.edu.br)
Coordenação de Gestão de Pessoas (CoGP) dos campi:
A gestão de pessoas no IFRJ, é orientada pela equipe da DGP, mas conta com um
importante auxílio em seu dia-a-dia, que é o apoio das equipes presentes nos campi.
Assim, os servidores e servidoras ativos, aposentados ou seus pensionistas, podem
contar com as Coordenações de Gestão de Pessoas (CoGP) dos campi.
Dada a história de vida e funcionamento de cada campus, temos uma estrutura maior
ou menor disponível para esse apoio.
As Coordenações de Gestão de Pessoas dos campi atuam como extensão do

trabalho da DGP em cada uma das unidades do IFRJ, mas estão subordinadas
administrativamente aos Diretores Gerais dos respectivos campi, em geral vinculadas
à Direção de Administração.
Possuem entre outras funções a responsabilidade de orientar os servidores sobre

encaminhamentos dos processos de interesse de cada um, tramitar os processos
eletrônicos no ambiente virtual do SIPAC - Sistema Integrado de Patrimônio,
Administração e Contratos, guardar e atualizar a ficha funcional dos servidores,
apoiar e orientar nos processos de avaliação e progressão funcional, em pedidos de
licenças e afastamentos, ou seja, servir de apoio e instrumento de ligação entre os
servidores dos campi e a DGP, visando facilitar e agilizar esse atendimento.
A seguir, apresentamos os responsáveis, os telefones e os e-mails de contato em

cada um dos campi:
Coordenações de Gestão de Pessoas (CoGP) dos campi:
Campus Arraial do Cabo
Responsável: Ana Claudia Teixeira do Nascimento
E-mail: cogp.cac@ifrj.edu.br (mailto:cogp.cac@ifrj.edu.br)
Ligações Internas/Ramal: (22) 9212 / 9222 / 9206
Campus Belford Roxo
E-mail: cogp.cbel@ifrj.edu.br (mailto:cogp.cbel@ifrj.edu.br)
Campus Duque de Caxias
Responsável: Nívea dos Santos Scarpini
E-mail: cogp.cduc@ifrj.edu.br (mailto:cogp.cduc@ifrj.edu.br)
Campus Engenheiro Paulo de Frontin
Responsável: Maxwel de Oliveira Côrtes
E-mail: cogp.cepf@ifrj.edu.br (mailto:cogp.cepf@ifrj.edu.br)
Ligações Externas: (24) 2468-1808 / 1809 / 1810
Campus Mesquita
Responsável: André Bispo da Silva
E-mail: cogp.cmesq@ifrj.edu.br (mailto:cogp.cmesq@ifrj.edu.br)
Campus Nilópolis
Responsável: Tássia Pimentel Rodrigo de Freitas
E-mail: cogp.cnil@ifrj.edu.br (mailto:cogp.cnil@ifrj.edu.br)
Campus Niterói
Responsável: Fátima Helena Martins de Oliveira
E-mail: cogp.cnit@ifrj.edu.br (mailto:cogp.cnit@ifrj.edu.br)
Campus Paracambi
Responsável: Robson de Oliveira Machado
E-mail: cogp.cpar@ifrj.edu.br (mailto:cogp.cpar@ifrj.edu.br)
Campus Pinheiral
Responsável: Victor Lopes Teixeira Alvarães
E-mail: cogp.cpin@ifrj.edu.br (mailto:cogp.cpin@ifrj.edu.br)
Campus Realengo
Responsável: Janine Leocardo Malheiros
E-mail: cogp.creal@ifrj.edu.br (mailto:cogp.creal@ifrj.edu.br)
Campus Resende
Responsável
E-mail:
Campus Rio de Janeiro
Responsável: Alexandra Maciel de França
E-mail: cogp.cmar@ifrj.edu.br (mailto:cogp.cmar@ifrj.edu.br)
Campus São Gonçalo
Responsável
E-mail: cogp.csg@ifrj.edu.br (mailto:cogp.csg@ifrj.edu.br)
Campus São João de Meriti
Responsável
E-mail:
Campus Volta Redonda
Responsável: Andrea Soares Ferreira da Silva
E-mail: cogp.cvr@ifrj.edu.br (mailto:cogp.cvr@ifrj.edu.br)
ASSUNTOS SERVIÇOS REDES NAVEGAÇÃO

SOCIAIS
Acesso à Cursos Médio / Acessibilidade
Informação Técnico (/cursos- Facebook (/acessibilidade)
(/acesso-a- tecnicos) (http://www.facebook.com/ifrj.oficial)
Mapa do Site
informacao) Cursos Graduação Youtube (/mapa-do-site)
(/cursos- (https://www.youtube.com/channel/UCYpGmXMywnhz8yNbQ__mUZg)
Instituição graduacao) Instagram Internacional

(/instituicao/historico) Cursos Pós- (https://www.instagram.com/ifrj.oficial/)
(/reitoria/relacoes-
Graduação internacionais)
(/cursos-pos-
graduacao)
Central de Serviços
(http://wiki.ifrj.edu.br/dokuwiki/doku.php?
id=dgti:servicos)
Barra GovBr (http://www.acessoainformacao.gov.br/)

(http://www.brasil.gov.br/)

Estrutura da Gestão de Pessoas no IFRJ

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21/05/2019 Estrutura e Funcionamento | IFRJ

BRASIL Serviços Barra GovBr

(http://mail.ifrj.edu.br) Dados abertos (http://portal.ifrj.edu.br/acesso-a-informacao/dados-abertos) Comunicação (/comunicacao)

2 - a CPPD - Comissão Permanente de Pessoal Docente no caso dos

Diretoria de Gestão e Valorização de Pessoas (DGP)

A esta Diretoria compete:

pessoas/sustentabilidade- Atender a demandas de órgãos de controle e judiciais;

pessoas/tira- A equipe da DAAF é responsável pelos serviços referentes a:

Gerenciamento de Sistemas do Governo Federal e do IFRJ (SIAPE / SIORG /

Diretor: Carlos Henrique Sousa Silva

E-mail: daf@ifrj.edu.br (mailto:daaf@ifrj.edu.br)

Ligações Externas: (21) 3293-6038 / 3293-6039 /

Ligações Internas / Ramal: (12) 6038 / (12) 6039

A Diretoria Adjunta de Administração Funcional (DAAF) compreende:

Coordenação-Geral de Admissão e Registro Funcional - CARF

Coordenação-Geral de Admissão e Registro Funcional - CARF

À Coordenação-Geral de Admissão e Registro Funcional compete:

Coordenadora: Marta Barbosa da Silva

Moysés da Silva Carlos - Auxiliar em Administração

E-mail: carf@ifrj.edu.br (mailto:carf@ifrj.edu.br)

Ligações Externas: (21) 3293-6038 / 3293-6039

Ligações Internas /Ramal: (12) 6038 / (12) 6039

Coordenação-Geral de Pagamento - COPAG

À Coordenação-Geral de Pagamento compete:

Acertos de Abono de Permanência concedidos;

Pagamentos de gratificação por encargo de cursos ou concursos;

Coordenador: Ricardo Silveira Carneiro da Cunha

Patrícia Iide – Técnico em Contabilidade

E-mail: copag@ifrj.edu.br (mailto:copag@ifrj.edu.br)

Ligações Externas: (21) 3293-6038 / 3293-6039

Ligações Internas/Ramal: (12) 6038 / (12) 6039

Coordenação de Cadastro e Movimentação - COCAM

À Coordenação de Cadastro e Movimentação compete:

Cadastro dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade e Noturno;

Inclusão de dependente: acompanhamento de pessoa da família e imposto de

Coordenador: Heleno Ferreira Lima

Danielle Lisboa da Motta de Almeida - Administrador

E-mail: ccad@ifrj.edu.br (mailto:ccad@ifrj.edu.br) / movimentacao@ifrj.edu.br

Ligações Externas: (21) 3293-6038 / 3293-6039

Ligações Internas/Ramal: (12) 6038 / (12) 6039

Coordenação Geral de Atendimento às Demandas Judiciais e Externas -

À Coordenação Geral de Atendimento às Demandas Judiciais e Externas

Subsídios à Procuradoria Jurídica em processos judiciais;

Coordenador: Maria Victoria Arantes Martin

Antônio Mangabeira dos Santos Junior – Assistente em Administração

E-mail: cadje@ifrj.edu.br (mailto:cadje@ifrj.edu.br)

Ligações Externas: (21) 3293-6038 / 3293-6039

Ligações Internas/Ramal: (12) 6038 / (12) 6039

Coordenação de Gestão de Pessoas da Reitoria - COGP RT

À Coordenação de Gestão de Pessoas da Reitoria compete:

Atendimento presencial e telefônico;

Coordenador: Dalva Baliano Lopes

Artur Ennes dos Santos (Estagiário)

E-mail: cogp.rt@ifrj.edu.br (mailto:cogp.rt@ifrj.edu.br)

Ligações Externas: (21) 3293-6038 / 3293-6039

Ligações Internas/Ramal: (12) 6038 / (12) 6039

2 - Diretoria Adjunta de Qualidade de Vida e Desenvolvimento de Pessoas

É responsável pela execução da política de capacitação de pessoal definindo as

A esta Diretoria compete:

Propor a elaboração e a execução das atividades de sua Diretoria;

A equipe da DQDP é responsável pelos serviços referentes a:

Relatório de Atividade Docente (RAD)