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Quadro Comparativo Pec 06/2019 aprovada no Plenário E Substitutivo Global do PDT

Regime Geral (trabalhadores atuais)


TEXTO DA PEC APROVADO NO PLENÁRIO Substitutivo Global Apresentado pelo PDT
Trabalhador Urbano – Texto da Pec Trabalhador Urbano – Substitutivo Global
NOVAS REGRAS E Regra de Transição NOVAS REGRAS E Regra de Transição
1. Regras de Transição
a. Aposentadoria por idade, requisitos Trabalhadores em geral
i. Sem pedágio para essa categoria.
1. Idade: 65 Homem e 60 Mulheres
a. Regras de Transição
a. Aposentadoria por idade, requisitos (art. 22):
2. Contribuição: 15 anos. b. Sem pedágio para essa categoria.
3. Valor: Salário Mínimo. i. Idade: 65 Homem e 60 Mulheres
b. Aposentadoria por Contribuição, ii. Contribuição: 15 anos.
requisitos: iii. Valor: Salário Mínimo.
Trabalhadores em geral c. Aposentadoria por Contribuição, requisitos:
a. Opção 1 (art. 20) Tem regra de transição: Pedágio d. Tem regra de transição: Pedágio de 20% sobre o tempo
de 100 % sobre o tempo que falta de que falta de contribuição.
contribuição. i. Opção (art. 18):
i. Idade: Homem 60 e Mulher 57. 1. Idade: não prevista;
ii. Contribuição: 35 H e 30 M. 2. Contribuição: 35 H e 30 M.
iii. Valor: salário calculado sobre o resultado da 3. Idade e Contribuição(lei): 96 H e 86 M.
Media de 100% contribuições (desde Julho 4. Sobe 1 ponto a cada dois anos a partir de 2021 até 100
94). Homem e 90 Mulher(regras atuais)
b. Opção 2 (art. 17): e. Valor: salário calculado sobre o resultado da Media de 80% das
iv. Condição: quem tiver 33 anos de contribuição maiores contribuições (desde Julho 94). Regras Atuais
se homem e 28 se mulher b. Sem novas regras – só regra de transição
v. Multa de 50% sobre o tempo de contribuição
para quem tem 33H e 28M
vi. Valor: Média de 100% das contribuições Professores
multiplicado pelo Fator Previdenciário
Regras de Transição
Professores
Opção (art. 20) Tem regra de transição: Pedágio de 100
Aposentadoria por Contribuição, requisitos:
% sobre o tempo que falta de contribuição. a. Não tem pedágio para essa categoria – Regras atuais.
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vii. Idade: Homem 55 e Mulher 52. i. Idade: não prevista;
viii. Contribuição: 30 H e 25 M. ii. Contribuição: 30 H e 25 M.
ix. Valor: salário calculado sobre o resultado da iii. Idade e Contribuição(lei): 91 H e 81 M.
Media de 100% contribuições (desde Julho iv. Sobe 1 ponto a cada dois anos a partir de 2021 até 95 Homem e
94). 85 Mulher (§1º e 3º)
c. Valor: salário calculado sobre o resultado da Media de 80% das maiores
2. Novas regras contribuições (desde Julho 94).
a. Aposentadoria por idade, requisitos (art. 18): d. Sem novas regras – regras atuais para novatos
i. Tempo de contribuição15 anos
Homem e Mulher com pagamento
de 60% para mulheres aos 15 anos
e 60% para os homens aos 20 anos.
Homem de 15 a 20 anos não
aumenta 2% ao ano.
ii. Idade: 65 Homem e 60 Mulheres (aumentando
6 meses a cada ano a partir de 2020, até
atingir 62 Mulheres em 2023 (§1º).
iii. Contribuição: 15 anos.
iv. Valor: Salário Mínimo, ou 60% aos 15 anos
para a Mulher e 60% entre 15 e 20 anos anos
para o Homem aumentando 2% ao ano após
esses períodos.
b. Aposentadoria por Contribuição, requisitos:
Todos passam para 40 anos de contribuição.
3. Homem: mais 5 anos;
4. Mulher e Professor: mais 10 anos
5. Professoras: mais 15 anos.
a. Opção 1 (art. 15):
Trabalhadores em geral
i. Idade: não prevista;
ii. Contribuição: 35 H e 30 M.
iii. Idade e Contribuição(lei): 96 H e 86 M.
iv. Sobe 1 ponto a cada ano a partir de 2020 até
105 Homem e 100 Mulher
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Professores:
v.
Idade: não prevista;
vi.
Contribuição: 30 H e 25 M.
vii.
Idade e Contribuição(lei): 91 H e 81 M.
viii.
Sobe 1 ponto a cada ano a partir de 2020 até
100 Homem e 92 Mulher (§1º)
b. Opção 2 (art. 16):
Trabalhadores em geral:
1. Idade: 61 Homem e 56 Mulher
subindo 6 meses a cada ano até atingir
65 Homem e 62M em 2027.
2. Contribuição: 35 H e 30 M.
Professores:
3. Idade: 56 Homem e 51 Mulher
subindo 6 meses a cada ano até atingir
60 Homem e 57 M em 2027.
4. Contribuição: 30 H e 25 M.
6. Valor: Proporcional à Media de 100% das contribuições (desde
Julho 94).
Começa em 60% e aumenta 2% a cada ano que exceder 20 anos de
contribuição = 40 anos contribuição para receber 100%:
Exemplo: 35 anos: 90%, 30 Anos: 80%.
Na prática passa todos os trabalhadores atuais para a tabela de 40 anos de
contribuição, sem uma regra de transição, sem pedágio proporcional ao
Histórico de cada trabalhador. Para o trabalhador 5 anos, passa de 35 para
40; para a mulher aumenta 10 anos de 30 para 40, tudo de forma linear.
Provocando grande distorção:
Regras aposentadoria por idade (art. 18)
7. Idade: 65 Homem e 60 mulher: idade da mulher sobe 6
meses a cada ano a partir de 2020 até atingir 62 anos.
8. Contribuição: 15 anos.
9. Valor: apurado na forma da lei.
Regras para novatos: Até regulamentação em Regras para novatos:
Lei Complementar. Regras constitucionalizadas

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Regras aposentadoria por idade (art. 18) Aposentadoria por Idade:
a. Trabalhadores em geral 1. Idade: Homem 65 e Mulher 60
a. Idade: 65 Homem e 62 mulher: anos. 2. Contribuição: 20 anos Homem e 15 anos Mulher
b. Tempo de Contribuição: Definido em lei. Aposentadoria por Contribuição, requisitos:
c. Valor: apurado na forma da lei, i. Idade: não prevista;
b. Rural: ii. Contribuição: a partir 35 H e 30 M com 90% do salário, podendo
d. Idade: 60 Homem e 55 mulher: anos. chegar a 100% para 40 H e 35 M
iii. Idade e Contribuição : 100 H e 90 M.
e. Tempo de Contribuição: Definida em lei. 3. Valor: salário calculado sobre o resultado da Media de 80% das maiores
f. Valor: apurado na forma da lei,
contribuições (desde Julho 94).

Rural Individual, Avulso e em economia familiar Rural Individual e Avulso – Substitutivo Global
– Texto da Pec
Regras de Transição Regras de Transição
Aposentadoria por idade, requisitos: (art. 22) Aposentadoria por idade, requisitos: mesmas regras
a. Idade: 60 Homem e 55 Mulheres Contribuição: 15 anos. atuais
Valor: Salário Mínimo.
1. Idade: 60 H e 55 M;
Contribuição pela safra para o Rural em economia 2. Contribuição: 15 anos.
familiar 3. Valor: Salário Mínimo.
Contribuição pela safra para o Rural em economia familiar
Regras para novos Mesma regra(atual) para novos
a. Idade: 60 Homem e 55 Mulheres 1. Idade: 60 H e 55 M;
b. Tempo de Contribuição: Definido em lei. 4. Contribuição: 15 anos.
c. Valor: Salário Mínimo. 2. Valor: Salário Mínimo.
Contribuição pela safra para o Rural em economia Contribuição pela safra para o Rural em economia familiar
familiar

Benefício de Prestação Continuada - Pec Benefício de Prestação Continuada - Substitutivo Global


06/2019

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Regras de Transição Regras de Transição
• Idoso: 65 anos ambos os sexos; • Idoso: 65 anos ambos os sexos;
• Deficiente: de qualquer idade • Deficiente: de qualquer idade
• Tempo de Contribuição: sem tempo de contribuição. • Tempo de Contribuição: sem tempo de contribuição.
• Renda per capita familiar: inferior a ¼ do salário mínimo • Renda per capita familiar: inferior a ¼ do salário mínimo por lei
constitucionalizada • Valor: salário mínimo.
• Valor: salário mínimo.
Atividades Prejudiciais à saúde – Servidores e Atividades Prejudiciais à saúde – Servidores(por
Regime geral analogia) e Regime geral
Tempo de exposição: 15, 20 ou 25 anos Tempo de exposição: 15, 20 ou 25 anos dependendo do
dependendo do grau e tipo de exposição. grau e tipo de exposição.
I - 66 pontos e 15 anos de efetiva exposição;
II - 76 pontos e 20 anos de efetiva exposição; e Sem idade mínima
III - 86 e 25 anos de efetiva exposição. Aposentadoria Integral.
Pontuação sobe 1 ponto a cada ano a partir de 2020 até atingir

I - 81 pontos e 15 anos de efetiva exposição;


II - 91 pontos e 20 anos de efetiva exposição; e
III – 96 pontos e 25 anos de efetiva exposição.

Valor da aposentadoria de que trata este artigo corresponderá ao valor


apurado na forma da lei.
Pessoa com deficiência – Servidores e Regime geral Pessoa com deficiência – Servidores e Regime geral
Até que lei discipline vale a lei Complementar Vale a lei Complementar 142/2013
142/2013 Aposentadoria Integral
Aposentadoria Integral I – Contribuição 25 anos Homem e 20 Mulher: segurado com deficiência grave;
I – Contribuição 25 anos Homem e 20 Mulher: segurado com II – Contribuição 29 anos Homem e 24 Mulher: segurado com deficiência moderada;
deficiência grave; III – Contribuição 33 anos Homem e 28 Mulher: segurado com deficiência leve;
II – Contribuição 29 anos Homem e 24 Mulher: segurado com
deficiência moderada; ou

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III – Contribuição 33 anos Homem e 28 Mulher: segurado com Aposentadoria proporcional: 70% + 1% de cada ano que
deficiência leve;
superar os 15 anos mínimos de contribuição.
ou Idade 60 Homem e 55 Mulher
Contribuição mínima: 15 anos.
Aposentadoria proporcional: 70% + 1% de cada
ano que superar os 15 anos mínimos de
contribuição.
Idade 60 Homem e 55 Mulher
Contribuição mínima: 15 anos.
Regime Próprio
Servidor Regras Gerais – Pec 06/2019 Servidor Regras Gerais – Substitutivo Global
NOVAS REGRAS E Regra de Transição Regras de Transição
1. Regras de Transição • Tem regra de transição: Pedágio de 50% sobre o tempo que
Servidores em geral falta de contribuição.
• Compulsória:
a. Opção 1 (art. 20) Tem regra de transição:
• aos 70 anos ou 75 anos na forma de Lei Complementar;
Pedágio de 100 % sobre o tempo que falta • Voluntária:
de contribuição. • Aposentadoria por idade, requisitos:
i. Idade: Homem 60 e Mulher 57. i. Idade: 65 H e 60 M;
ii. Contribuição: 35 H e 30 M. ii. Exercício Serviço: 10 anos ambos os sexos.
iii. Valor: salário calculado sobre o resultado da iii. Cargo Efetivo: 5 Anos ambos os sexos.
Media de 100% contribuições (desde Julho iv. Proporcional ao tempo de contribuição.
94). • Aposentadoria por contribuição, requisitos:
Professores i. Idade: 60 H e 55 M;
ii. Exercício Serviço: 10 anos ambos os sexos.
Opção (art. 20) Tem regra de transição: Pedágio de
iii. Cargo Efetivo: 5 Anos ambos os sexos.
100% sobre o tempo que falta de contribuição.
iv. Contribuição: 35 H e 30 M.
i. Idade: Homem 55 e Mulher 52. (estava • Valor:
previsto 58 e 55, destaque do PDT i. Para ingressos antes de 2003:
reduziu em 3 anos essas idades) 1. Integralidade e paridade;
ii. Contribuição: 30 H e 25 M. ii. Para ingressos depois de 2003, com Limite do teto do RGPS
iii. Valor: salário calculado sobre o resultado da nos casos dos ingressos depois da Previdência Complementar
Media de 100% contribuições (desde Julho 1. Totalidade da Media de 80% das maiores contribuições
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94). (desde Julho 94):
10. Novas regras
2. Compulsória manteve o regramento atual:
i. aos 70 anos ou 75 anos na forma de Lei
Complementar;
3. Voluntária:
a. Aposentadoria por contribuição, requisitos:
i. Idade: 61 H e 56 M já; 62 H e 57 M (a partir de
2022)
ii. Exercício Serviço: 20 anos ambos os sexos.
iii. Cargo Efetivo: 5 Anos ambos os sexos.
iv. Contribuição: 35 H e 30 M.
v. Idade e Contribuição(lei): 96 H e 86 M.
1. Sobe 1 ponto a cada ano a partir de
2020 até 105 Homem e 100 Mulher.
(§2º)
vi. Valor:
1. Para ingressos antes de 2003:
a. Integralidade e paridade aos
65 anos Homem e 62 anos
Mulheres; ou (§7º)
Aplicando a pontuação:
Começa em 60% e aumenta 2% a cada ano que exceder 20 anos de
contribuição = 40 anos contribuição para receber 100%:
Exemplo: 25 anos: 70%, 20 Anos: 60%. Mínimo 60%
2. Para ingressos depois de 2003,
aplicando a pontuação:
a. Proporcional à Media de 100%
das contribuições (desde Julho
94):
Começa em 60% e aumenta 2% a cada ano que exceder 20 anos de
contribuição = 40 anos contribuição para receber 100%:
Exemplo: 35 anos: 90%, 30 Anos: 80%.
Na prática passa esses servidores para a tabela de 40 anos de contribuição,
sem uma regra de transição, sem pedágio proporcional ao Histórico de
cada servidor. Para o servidor 5 anos, passa de 35 para 40; para a servidora

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aumenta 10 anos de 30 para 40, tudo de forma linear. Provocando grande
distorção:
Regras Novas SERVIDORES: Regras Novas SERVIDORES:
i. Idade: 65 H e 62 M; i. Idade: 65 H e 60 M já;
ii. Exercício Serviço: Lei complementar ii. Exercício Serviço: 20 anos ambos os sexos.
iii. Cargo Efetivo: lei complementar iii. Cargo Efetivo: 5 Anos ambos os sexos.
iv. Tempo de contribuição: lei complementar iv. Contribuição: 40 H e 35 M.
v. Provisoriamente tempo de Contribuição: 40 H e 40 M.
Servidor Professor até o ensino médio – Pec 06/2019 Servidor Professor até o ensino médio – Substitutivo Global
Regras de Transição Regras de Transição
Não existe regra de transição – Novas regras Mantida regras atuais para os novos, sem pedágio para essa
• Compulsória: categoria.
• aos 70 anos ou 75 anos na forma de Lei Complementar; • Compulsória:
• Voluntária: • aos 70 anos ou 75 anos na forma de Lei Complementar;
• Aposentadoria por contribuição, requisitos: (art. 3º) • Voluntária:
• Idade: 56 H e 51 M já; 57 H e 52 M (a partir de 2022) • Aposentadoria por contribuição, requisitos:
i. Exercício Serviço: 20 anos ambos os sexos. i. Idade: 60 H e 55 M;
ii. Cargo Efetivo: 5 Anos ambos os sexos. ii. Exercício Serviço: 10 anos ambos os sexos.
iii. Contribuição: 30 H e 25 M. iii. Cargo Efetivo: 5 Anos ambos os sexos.
iv. Idade e Contribuição(lei): 91 H e 81 M. (§5º) iv. Contribuição: 30 H e 25 M.
v. Valor: v. Valor:
1. Para ingressos antes de 2003: 1. Para ingressos antes de 2003:
a. Integralidade e paridade aos 60 a. Integralidade e paridade;
anos para ambos os sexos; ou 2. Para ingressos depois de 2003:
Aplicando a pontuação: a. Totalidade da Media de 80% das maiores
Começa em 60% e aumenta 2% a cada ano que exceder 20 anos de contribuições (desde Julho 94):
contribuição = 40 anos contribuição para receber 100%:
Exemplo: 25 anos: 70%, 20 Anos: 60%. Mínimo 60%
2. Para ingressos depois de 2003:
a. Proporcional à Media de 100% das
contribuições (desde Julho 94):
Começa em 60% e aumenta 2% a cada ano que exceder 20 anos de
contribuição = 40 anos contribuição para receber 100%:
Exemplo: 35 anos: 90%, 30 Anos: 80%.

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Quadro Comparativo Pec 06/2019 aprovada no Plenário E Substitutivo Global do PDT
Na prática passa todos os servidores atuais, ingressos depois de 2003,
professores até o ensino médio, para a tabela de 40 anos de contribuição,
sem uma regra de transição, sem pedágio proporcional ao Histórico de
cada servidor. Para o professor aumenta até 10 anos, passa de 30 para 40;
para a professora aumenta até 15 anos de 25 para 40, tudo de forma
linear. Provocando grande distorção:
Regras Novas professores: Mesma regra(atual) para novos
i. Idade: 60 H e 57 M já; i. Idade: 60 H e 55 M;
ii. Tempo de contribuição como professor: médio a ser definido ii. Exercício Serviço: 10 anos ambos os sexos.
em lei complementar iii. Cargo Efetivo: 5 Anos ambos os sexos.
iii. Contribuição provisória: 40 H e 40 M. iv. Contribuição: 30 H e 25 M.
Policiais Civis da União Policiais Civis da União
1. Idade: 55 anos Homem e Mulher 6. Idade: sem idade mínima
2. Tempo de contribuição: 30 Homem e 25 7. Tempo de contribuição: 30 Homem e 25 Mulher
Mulher 8. Aposentadoria pela LC 51.
3. Aposentadoria Integral e Paridade até a data 9. Sem pedágio de transição.
da promulgação da pec.
Transição
4. Pedágio de 100% sobre o tempo de
contribuição de : 30 Homem e 25 Mulher
5. Idade: 53 anos Homem e 52 Mulher

Acúmulo de Aposentadoria e Pensão – PEC Acúmulo de Aposentadoria e Pensão – Substitutivo


06/2019 Global
1. Para o regime Próprio e geral arts. 42, 142 e 201: 1. Pensões
a. Limita o acúmulo a: a. Única renda:
i. No recebimento de mais de uma pensão por 1. Isento de desconto até o teto do INSS (5839,45).
morte (vedado no RGPS, art. 30) e de pensão 2. Corte de 30% dos valores recebidos por
por morte e de aposentadoria: servidores acima do teto do INSS (5839,45).
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1. Valor integral do benefício mais b. A acumulação de benefícios de aposentadoria e pensão:
vantajoso e de uma parte de cada um i. Pode acumular com um corte de 40% na de menor
dos demais benefícios, apurada valor.
cumulativamente de acordo com as 1. Exemplos, considerando como situação anterior que no
seguintes faixas (§2º do art. 30): momento da morte já se encontravam aposentados
i. 80% (oitenta por cento) do a. 1 pensão e uma aposentadoria de 5.000 =
valor igual ou inferior a um resulta em uma aposentadoria de 5.000 e em
salário mínimo; e uma pensão de 3.000, reduzindo a renda familiar
ii. 60% (sessenta por cento) do em 20%;
valor que exceder um salário b. 1 pensão (ou aposentadoria) de 5.000 e outra de
2.000 = resulta no pagamento de 6.200 (5.000 +
mínimo, até o limite de 2 (dois)
60% de 2000), reduzindo a renda familiar em
salários mínimos; e
11,5%;
iii. 40% (quarenta por cento) do c. 2 benefícios de 10.000 = resulta no pagamento
valor que exceder 2 (dois) de um benefício(aposentadoria) de 10.000 e em
salários mínimos, até o limite outro de 6.000, reduzindo a renda familiar em
de 3 (três) salários mínimos); e 25%
iv. 20% (vinte por cento) do valor d. 1 aposentadoria de 5.000 e uma pensão
que exceder 3 (três) salários decorrente de uma remuneração de 10.000 =
mínimos, até o limite de 4 resulta no pagamento de um benefício de
(quatro) salários mínimos. 8751,83(pensão) e em outro de 3.000 da
v. 10% sobre valores acima de 4 aposentadoria, reduzindo a renda familiar em
22,6%;
salários mínimos.
c. Se o cônjuge não trabalha:
Exemplo para um total de pensões
i. Pensão de 8751,83 para uma
acumuladas de R$ 5.000,00
remuneração de 10.000,00 - reduz a
renda familiar em 12,5%
Total 5.000,00
ii. Pensão de 5000, para uma remuneração
de 5.000,00 - não reduz a renda familiar.
ate 1 1.000,00 80% 800,00

de 1 a 2 1.000,00 60% 600,00

de 2 a 3 1.000,00 40% 400,00

de 3 a 4 1.000,00 20% 200,00

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Quadro Comparativo Pec 06/2019 aprovada no Plenário E Substitutivo Global do PDT
Acima de 4 1000,00 10% 100,00
Recebe 2.100,00
1. Assim, uma aposentada poderá manter a sua aposentadoria e receber
Pensões no valor de aproximado a R$ 2.100,00. Ou escolher a pensão
do Marido e receber sua aposentadoria no valor de aproximado a R$
2.100,00.
2. Duração da Pensão (art. 8º):
i. Vai ser regulamentado em Lei para o serviço público e privado,
provavelmente em bases mínimas da regulação atual,
3. Cálculo da pensão:
4. Regime geral:
i. cota de 50% + 10% por dependente, exceto nos casos de
acidente de trabalho, doença profissional e doença do
trabalho (art. 28).
5. Regime Próprio Civil (antes de 2003):
i. Dois descontos: §1º
1. Um Valor a ser definido em lei e mais
2. cota de 50% + 10% por dependente sobre o resultado
acima.
O desconto dado no cálculo das pensões e a proibição de acúmulo de
Aposentadoria e pensão Alimentícia com exceção dos limites acima.
i. A PEC agrava de forma draconiana a acessibilidade à
aposentadoria para depois confiscar grande parte dos Valores
quando da Aplicação da Pensão e o seu acúmulo com a
aposentadoria.
ii. Para agravar essa situação, essas regras estão em disposições
transitórias, podendo ser alteradas por lei.

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