ACTIVIDAD DE ARENDIZAJE 12 POLITICAS Y AMBIENTE LABORAL

APRENDIZ

LILIANA MARIA PORRAS LENIS

FICHA

1667976

TUTOR

GABRIEL JAIME TORO INCAPIE

TECNOLOGIA EN GESTION DE MERCADOS

COMPLEJO TECNOLOGICO AGROINDUSTRIAL PECUARIO APARTADO

ANTIOQUIA

SENA

2019
 1.Ingrese al objeto de aprendizaje The Market Thing: “KNOWING MYTEAM”,
ubicado en la actividad de Proyecto 21 Supervisar el equipo de trabajo”.
Observe el video tutorial contenido en la sección “Let’s listen”, y escriba un
párrafo de mínimo 10 líneas, expresando las ideas principales contenidas en
él.
The new way of working will allow employees not to attend meetings physically but
by means of chats or videoconferencing no matter where they are through the
mobile hardware. It will also allow companies to contact their colleagues and
customers in an easier way. This new way of working will drive the company to be
more competitive, because employees spend more time to visit their customers, go
to conferences or events. There will be systems that will be able to verify and
follow the employee's commitment, ethics and knowledge. This environment will be
created so that everyone can work and can be used by anyone in the company,
aiming to work faster and more effective. However, when there is no connection
this new form of work will be affected, but it is expected that in future everyone will
have the ability to be online and that the data connection will appropriate mobile
devices.

1. Descargue y lea los textos contenidos en la sección “Let’s read”. Realice la

actividad de comprensión lectora de la sección y tome capturas de pantalla
en cada pregunta, incluyendo el resultado final. Agregue las capturas en el
documento.
2. Basado en la administración de recursos humanos, escriba una
presentación donde señale las políticas para su propio proyecto, con el
objetivo de promover un ambiente laboral adecuado en su compañía.

Policies

 Starmotos and its servers promote labor and personal growth, organizational
values, welfare and labor standards
 The company will promote good relationships, good treatment and tolerance
among employees through the implementation of occupational health programs
 Use meetings to listen to workers ' ideas and results
 Motivating workers with positive messages and personal rewards

3. En la sección “Vocabulary”, arrastre cada palabra con el concepto que

corresponda. Tome capturas de pantalla en cada grupo de palabras y
agréguelas al documento.