O documento discute a história da gestão de pessoas desde o século XIX, quando não havia administradores de recursos humanos. Aborda também tópicos como comunicação, desenvolvimento de pessoas, retenção de talentos, cultura organizacional e motivação.
O documento discute a história da gestão de pessoas desde o século XIX, quando não havia administradores de recursos humanos. Aborda também tópicos como comunicação, desenvolvimento de pesso…