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JUVENTUD: DESARROLLO

DE LA PERSONALIDAD Y
SOCIALIZACIÓN

Existen 3 sistemas que se relacionan y son fundamentales para el


desarrollo adulto, estos sistemas son:

∞El yo personal: autorrealización y autoestima.


∞El yo como miembro de la familia.
∞El yo como trabajador.

EL YO PERSONAL EL YO COMO MIEMBRO DE LA EL YO COMO TRABAJADOR


FAMILIA
Establecimiento de El ciclo de la vida familiar
relaciones íntimas. comienza cuando una persona El ciclo ocupacional comienza por
abandona el hogar paterno y pensamientos y experiencias que
Las amistades culminan en la elección de una
continúa con el matrimonio, el
constituyen un aspecto carrera; continúa con el ejercicio de
nacimiento del primer hijo, el
esencial de la vida adulta y ésta, y termina con la jubilación. Sin
nacimiento del último hijo, la
las relaciones románticas embargo, no suele ser tan sim ple y
partida del último hijo y la
se caracterizan por no siempre se realiza sin
muerte de un cónyuge.
vínculos emotivos dificultades
positivos, ya que se
satisfacen necesidades y La transición a la paternidad
surge la interdependencia. (maternidad) exige numerosas
adaptaciones y ajustes:
La relaciones de pareja. cambios de identidad y de
vida interior, modificaciones
De acuerdo con la teoría De acuerdo con Havighurst, el ciclo
de roles y de relaciones en el
triangular del amor ocupacional consta de una serie de
matrimonio, cambios de roles
propuesta por Sternberg, el etapas: identificarse con un
y de relaciones entre
amor consta de tres trabajador (de los cinco a los 10
generaciones, modificaciones
componentes: intimidad, o años de edad)
de roles y de relaciones fuera
sensación de contacto de la familia y nuevos roles y - Adquirir los hábitos básicos
estrecho, pasión, o relaciones como padre o de laboriosidad (de los 10 a
atractivo físico, excitación y madre. los 15 años)
conducta sexual, y - Adquirir una identidad
decisión y compromiso, como trabajador (de 1os 15
es decir, el darse cuenta Varios factores influyen en la
a los 25 años).
de estar enamora do y el eficacia del ajuste de los
- Convertirse en una persona
compromiso de conservar nuevos progenitores. Entre
productiva (de los 25 a los
ese amor. éstos figuran el apoyo social,
40 años).
la felicidad conyugal durante el
- Mantener una sociedad
embarazo, la autoestima de
productiva (de los 40 a los
los progenitores y las
70 años).
características del hijo.
- Contemplar una vida
productiva y responsable
(de los 70 años en
adelante)
EL YO PERSONAL EL YO COMO MIEMBRO DE LA EL YO COMO TRABAJADOR
FAMILIA

Los individuos logran Seis etapas de la paternidad Para la teoría del autoconcepto, la
parte de su identidad (maternidad): gente busca una carrera que
personal como miembros corresponda al concepto que tiene
de una pareja La etapa de formación de la de sí misma. La teoría de rasgos
relativamente estable. imagen (de la concepción al establece algo similar, pero
nacimiento) investiga los rasgos de la
La etapa de crianza (del nacimiento personalidad medidos de manera
a los dos años)
objetiva, en comparación con la
La etapa de autoridad (de los dos a
percepción que tenemos del yo.
los cinco años)
La teoría instrumental de
La etapa interpretativa (niñez
la selección de pareja media)
establece que algunas La etapa de interdependencia La preparación vocacional formal
necesidades (incluidas las (adolescencia) consta de aprendizaje estructurado
sexuales y de afiliación) La etapa de partida. en el nivel medio superior,
son más importantes. programas de formación
vocacional, estudios universitarios y
capacitación en el trabajo. La
Las presiones de la paternidad
En la teoría de estímulo, preparación informal consiste en
(maternidad) son particularmente
valor y función, el adoptar actitudes, normas y
fuertes en el caso de progenitores
cortejo tiene tres etapas: expectativas de roles apropiad as
solos o solteros. Las mujeres
par a un determinad o trabajo.
suelen ganar menos que los
- la del estímulo
hombres, sobre todo si no tienen
- la de
una escolaridad elevada.
comparación de
- la de funciones

A menudo las mujeres sufren los


La perspectiva del efectos de mitos y estereotipos.
sistema familiar pone Según uno de éstos, las mujeres y
de relieve la idea de los hombres tienen diferentes
que la formación de la actitudes frente a la aceptación de
pareja exige negociar riesgos, el sueldo y el progreso
los límites y redefinir profesional; las investigaciones han
las relaciones con la comprobado una y otra vez que
familia, con los amigos este mito es falso. Tampoco es
y con el otro. verdad que las mujeres estén
menos motivadas para el logro ni
que tengan planes profesionales
menos específicos.

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