Procedimiento: Aplicación General

Materia: Desafuero maternal

Demandante: CORPORACIÓN EDUCACIONAL DEL VALLE
R.U.T.: 65.150.394-9
ELIZABETH ANGÉLICA DEL CARMEN TILLERÍA
Rte. legal:
GUZMÁN
R.U.T.: 11.694.023-K
Domicilio: Av. Aníbal Pinto Nº 38, Comuna de San Bernardo
Abogado Demandante: Aníbal Gabriel Santander Jeria
R.U.T. Abogado: 15.367.183-4
Domicilio abogado: Hernando de Aguirre 11, oficina E, Providencia
Correo electrónico: anibal@santanderjeria.cl
Demandada: ALEJANDRA ISABEL CORNEJO ARAYA
Rut Demandada: 15.617.540-4
Domicilio Demandada: Eyzaguirre Nº 0440, Comuna San Bernardo.

EN LO PRINCIPAL: Demanda desafuero maternal; EN EL PRIMER

OTROSÍ: Acredita poder judicial, acompañando documento; EN EL
SEGUNDO OTROSÍ Acredita representación legal acompañando
documento; EN EL TERCER OTROSÍ: Forma de notificación; EN EL
CUARTO OTROSÍ: Patrocinio y poder.

S.J.L DEL TRABAJO DE SAN BERNARDO

ANÍBAL GABRIEL SANTANDER JERIA, abogado, cédula de identidad

N°15.367.183-4, con domicilio en Hernando de Aguirre 11, Oficina E,
comuna de Providencia, ciudad de Santiago, en representación judicial y
convencional según se acreditará, de CORPORACIÓN EDUCACIONAL DEL
VALLE, persona jurídica sin fines de lucro del giro de su denominación,
representada legalmente a su vez por su Presidenta, doña Elizabeth Angélica
del Carmen Tillería Guzmán, contadora auditora, ambas domiciliadas en
Avenida Aníbal Pinto 38, comuna de San Bernardo, a US. respetuosamente
digo:
 De conformidad con lo dispuesto en el artículo 174 del Código del
Trabajo, vengo en interponer demanda de desafuero laboral por maternidad
en contra de doña ALEJANDRA ISABEL CORNEJO ARAYA, docente, cédula
de identidad N°15.617.540-4, domiciliada en Eyzaguirre Nº 0440, Comuna
de San Bernardo, Región Metropolitana, solicitando a S.S. la admita a
tramitación y conforme a los antecedentes que expondré más adelante, más
aquellos que se aportarán en la oportunidad procesal respectiva, conceda a
mi representada la autorización necesaria para poner término al contrato de
trabajo de la demandada, con costas en caso de oposición, en virtud de los
antecedentes de hecho y de derecho que a continuación paso a exponer:
I. Condiciones acordadas con la trabajadora.
La demandada ingresó a prestar servicios para CORPORACIÓN
EDUCACIONAL DEL VALLE con fecha 23 de abril del año 2018, oportunidad
en que las partes acordaron lo siguiente:
1) Servicios contratados: Consta en la cláusula primera del contrato de
trabajo de la demandada que ella desempeñaría la función de “Docente”.
2) Lugar de prestación de servicios: Según se indica en la referida cláusula
primera, la función descrita sería desempeñada en el establecimiento
educacional denominado Escuela de Lenguaje Kimkuntun, ubicado en
Avenida Aníbal Pinto Nº 38, comuna de San Bernardo.
3) Remuneración: Según la cláusula tercera, la remuneración constaría de
un sueldo base de $595.636.-
4) Duración del contrato: La cláusula cuarta del contrato celebrado entre
las partes señala que la trabajadora prestaría servicios hasta el 28 de febrero
de 2019.
II. FUNDAMENTOS DE HECHO DEL DESAFUERO QUE SE SOLICITA
a. La trabajadora demandada goza de fuero laboral.
Durante los primeros meses de la relación laboral, la demandada sirvió su
contrato con normalidad.
A fines de 2018, se le informó verbalmente que su contrato no sería
renovado.
El día 26 de febrero de 2019, la trabajadora informó mediante un correo
electrónico a su empleadora sobre el hecho de encontrarse embarazada.
b. El contrato se pactó a plazo fijo, y éste se encuentra pronto a
vencer.
Tal como se señala en el numeral anterior, las partes convinieron que la
relación laboral concluiría el día 28 de febrero de 2019.
III. CAUSAL POR LA QUE SOLICITA EL DESAFUERO MATERNAL.
a. La causal del artículo 159 nº 4 del Código del Trabajo.
La refererida disposición establece lo siguiente: "Art. 159: El contrato de
trabajo terminará en los siguientes casos:
4.- Vencimiento del plazo convenido en el contrato. La duración del contrato
a plazo fijo no podrá exceder de un año."
b. Fundamentación de la causal.
Se invoca la causal señalada en el literal anterior, por el acuerdo inequívoco
que las partes adoptaron al comienzo de la relación en virtud del cual se fijó
con precisión y claridad la fecha de expiración del vínculo.
Así entonces, al llegar el día pactado para dar por terminado el vínculo entre
ellas, esto es, el día 28 de febrero de 2019, se configurará la causal del
numeral 4º artículo 159 del Código Laboral desapareciendo el nexo laboral
subsistente entre las partes.
Sin embargo, mi representada no está habilitada para proceder con el
término de la relación, pues la trabajadora goza del fuero establecido en
el artículo 201 del Código del Trabajo.
Ahora bien, el artículo 174 del ya citado código, dispone en lo pertinente,
que el juez podrá autorizar al empleador para poner término al contrato de
trabajo de una mujer que se encuentra protegida por el fuero maternal, entre
otras, por las causales contempladas en los numerales 4 y 5 del artículo 159
del código Laboral.
En consecuencia, es claramente procedente que su SS. autorice a mi
representada para poner término al contrato de trabajo que la liga con la
demandada en virtud de las consideraciones vertidas con anterioridad.

POR TANTO, en mérito de lo expuesto y de lo dispuesto en los artículos 159

Nº 4, 174, 201, 446 todos del Código del Trabajo y demás disposiciones
legales pertinentes y aplicables,

A S.S RESPETUOSAMENTE PIDO: tener por interpuesta demanda de

desafuero maternal, en contra de doña ALEJANDRA ISABEL CORNEJO
ARAYA, ya individualizada, acogerla a tramitación y en definitiva autorizar
a mi representada CORPORACIÓN EDUCACIONAL DEL VALLE, para poner
término al contrato de trabajo de la demandada en conformidad con la
causal contemplada en el artículo 159 N°4 del Código de Trabajo.
PRIMER OTROSÍ: RUEGO A SS. tener presente que mi personería para
representar a CORPORACIÓN EDUCACIONAL DEL VALLE consta en
mandato judicial que se acompaña en este acto con citación.
SEGUNDO OTROSÍ: Asimismo, sírvase tener presente que la personería de
doña Elizabeth Angélica del Carmen Tillería Guzmán para actuar en
representación de CORPORACIÓN EDUCACIONAL DEL VALLE, consta en
la reducción a escritura pública del acta de constitución y estatutos de fecha
30 de junio de 2017, otorgada ante don Pedro Carlos Yañez Mizon, notario
suplente del titular de la notaría de San Bernardo, don Carlos Virgilio Ruiz
Bahamondes, el que se acompaña con citación.
TERCER OTROSÍ: Sírvase SS. disponer que en conformidad a lo establecido
en los artículos 433 y 442 del Código del Trabajo, las notificaciones de las
actuaciones procesales se hagan a mi parte por correo electrónico a:
anibal@santanderjeria.cl, con excepción de las actuaciones
correspondientes a las audiencias.
CUARTO OTROSÍ: RUEGO a SS. tener presente que, en mi calidad de
abogado habilitado para el ejercicio de la profesión, asumo personalmente
el patrocinio y poder en estos autos, con las facultades indicadas en el
mandato judicial antes citado, fijando como domicilio para estos efectos el
ubicado en Avenida Aníbal Pinto Nº 38, comuna de San Bernardo.