EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: ____________________________________________________________

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y

Trabajo SG-SST valoración de los riesgos por actividad económica de
acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y

normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el
ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los
pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el
aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y
medidas de intervención mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD

PANTALLAZO RESULTADOS:
 2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: SERVICIOS COMUNITARIOS, SOCIALES Y PERSONALES

PANTALLAZO RESULTADOS:

3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: ______________________________

PANTALLAZO RESULTADOS:

4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.

1. ALGUNAS SUGERENCIAS DE MEDIDAS DE INTERVENCION

 Uso de EPP.
 Contar con esquema de vacunación.
 Implementar programa de orden y aseo en sitio de trabajo.
 Sanitizar con recursos e insumos apropiados los ambientes de trabajo.
 Evitar depósito de aguas limpias y sucias.
 Implementar programa control de plagas.
 Implementar medidas de bioseguridad y barreras de protección.
 Eliminar correctamente desechos orgánicos.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Señalización que indique riesgo biológico.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

 Uso de elementos de protección personal EPP, blindaje.

 Mediciones ambientales.
 Exámenes médicos ocupacionales.
 No exceder los límites permisibles de exposición.
 Mantenimiento preventivo a las fuentes generadoras.
 Barreras de protección y aislamiento de la fuente de radiación.
 Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros.
 Señalización de la zona.
 Barreras de protección portátil y permanente.
 Identificación y control de peligros y riesgos.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

 Implementar pausas activas.

 Diseño ergonómico del puesto de trabajo.
 Realizar las tareas evitando las posturas incómodas del cuerpo.
 Reducir la fuerza que se emplea en ciertas tareas.
 Mejorar técnicas de trabajo.
 Rotación de trabajadores.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros

 Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros.

 Implementar programa de orden y aseo en todas las áreas de trabajo.
 Realizar inspecciones de seguridad, orden y aseo.
 Gestión oportuna a las condiciones inseguras identificadas en las inspecciones.
 Realizar mantenimiento oportuno a infraestructura.
 Áreas de almacenamiento seguras.
 Áreas de circulación de personas y equipos señalizadas, demarcadas y despejadas.
 Superficies, pisos, secos, sin obstáculos, ni irregulares
 Áreas de circulación y trabajo con iluminación suficiente y de calidad
 Autoreporte de condiciones inseguras.
 Capacitación en ambientes de trabajo seguro y saludable.
 Capacitación al personal en identificación y control de peligros y riesgos.
 Mantenimiento y control de medios de transporte y ayudas mecánicas.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

 Capacitación en manejo de riesgo público, que hacer antes, durante y después

 Capacitación sobre las instrucciones del personal de seguridad ante un evento de riesgo público
 Custodiar el dinero en efectivo en lugares apropiados
 Claridad a todo el personal sobre los protocolos de seguridad ante cualquier eventualidad de riesgo público.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

 Uso de EPP
 Exámenes médicos ocupacionales para trabajo en alturas.
 Usos de sistemas de protección contra caídas.
 Inspecciones periódicas a elementos de protección personal y sistemas de protección contra caídas.
 Garantizar el suministro de equipos, capacitación y entrenamiento.
 Realizar inspecciones preoperacionales.
 Asegurar acompañamiento permanente de personal capacitación en atención de emergencias.
 Contar con los procedimientos operativos normalizados para atención y rescate en alturas.
 Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros.
 Capacitación al personal en identificación y control de peligros y riesgos.
 Formación en trabajo seguro en alturas.
 Diligenciar permisos de trabajo y análisis de riesgo por operación para tareas que impliquen trabajos en alturas.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Uso de EPP.
 Contar con esquema de vacunación.
 Implementar programa de orden y aseo en sitio de trabajo.
 Sanitizar con recursos e insumos apropiados los ambientes de trabajo.
 Evitar depósito de aguas limpias y sucias.
 Implementar programa control de plagas.
 Implementar medidas de bioseguridad y barreras de protección.
 Eliminar correctamente desechos orgánicos.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Señalización que indique riesgo biológico.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Política clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia laboral.
 Realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al nivel directivo y a
los trabajadores.
 Actividades educativas y formativas con los trabajadores con el objeto de modificar actitudes o respuestas.
 Establecer el procedimiento para denunciar hechos constitutivos de acoso laboral, garantizando la
confidencialidad y el respeto por el trabajador.
 Elaborar códigos o manuales de convivencia en los que se identifiquen los tipos de comportamiento aceptables
en la empresa.
 Fomentar el apoyo entre el equipo de trabajo en la realización de las tareas.
 Garantizar el respeto y el trato justo a las personas.
 Fomentar la claridad y la transparencia organizativa.
 Facilitar la compatibilidad de la vida familiar y laboral.
 Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

 Diseño, ejecución y control del plan de emergencias.

 Conformación de la brigada de emergencias.
 Dotación y capacitación a la brigada de emergencias.
 Inspecciones periódicas a infraestructura y equipos de atención de emergencias.
 Mantenimiento oportuno a las condiciones inseguras identificadas en las inspecciones.
 Capacitaciones a todos los niveles de la organización en cómo actuar antes, durante y después de la emergencia.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
  2

ALGUNAS SUGERENCIAS DE MEDIDAS DE INTERVENCION

 Uso de EPP.
 Contar con esquema de vacunación.
 Implementar programa de orden y aseo en sitio de trabajo.
 Sanitizar con recursos e insumos apropiados los ambientes de trabajo.
 Evitar depósito de aguas limpias y sucias.
 Implementar programa control de plagas.
 Implementar medidas de bioseguridad y barreras de protección.
 Eliminar correctamente desechos orgánicos.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Señalización que indique riesgo biológico.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros
 Uso de EPP
 Realizar exámenes ingreso, periódicos, egreso.
 Aislar fuentes generadoras de ruido.
 Capacitación en conservación auditiva.
 Mediciones ambientales.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Controlar en ambientes los límites permisibles de ruido y tiempo de exposición con protección
auditiva.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

 Mediciones de niveles de iluminación.

 Mayor iluminación natural que artificial.
 Control de resplandores y reflejos.
 Cantidad y calidad de luz acorde a la labor a realizar.
 Eliminar las superficies brillantes.
 Fuentes de luz libres de obstáculos.
 Exámenes médicos ocupacionales.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Implementar pausas activas.
 Diseño ergonómico del puesto de trabajo.
 Realizar las tareas evitando las posturas incómodas del cuerpo.
 Reducir la fuerza que se emplea en ciertas tareas.
 Mejorar técnicas de trabajo.
 Rotación de trabajadores.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

 Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros.

 Implementar programa de orden y aseo en todas las áreas de trabajo.
 Realizar inspecciones de seguridad, orden y aseo.
 Gestión oportuna a las condiciones inseguras identificadas en las inspecciones.
 Realizar mantenimiento oportuno a infraestructura.
 Áreas de almacenamiento seguras.
 Áreas de circulación de personas y equipos señalizadas, demarcadas y despejadas.
 Superficies, pisos, secos, sin obstáculos, ni irregulares
 Áreas de circulación y trabajo con iluminación suficiente y de calidad
 Autoreporte de condiciones inseguras.
 Capacitación en ambientes de trabajo seguro y saludable.
 Capacitación al personal en identificación y control de peligros y riesgos.
 Mantenimiento y control de medios de transporte y ayudas mecánicas.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Capacitación en manejo de riesgo público, que hacer antes, durante y después
 Capacitación sobre las instrucciones del personal de seguridad ante un evento de riesgo público
 Custodiar el dinero en efectivo en lugares apropiados
 Claridad a todo el personal sobre los protocolos de seguridad ante cualquier eventualidad de riesgo
público.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

 Política clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia laboral.
 Realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al nivel
directivo y a los trabajadores.
 Actividades educativas y formativas con los trabajadores con el objeto de modificar actitudes o
respuestas.
 Establecer el procedimiento para denunciar hechos constitutivos de acoso laboral, garantizando la
confidencialidad y el respeto por el trabajador.
 Elaborar códigos o manuales de convivencia en los que se identifiquen los tipos de comportamiento
aceptables en la empresa.
 Fomentar el apoyo entre el equipo de trabajo en la realización de las tareas.
 Garantizar el respeto y el trato justo a las personas.
 Fomentar la claridad y la transparencia organizativa.
 Facilitar la compatibilidad de la vida familiar y laboral.
 Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

 Política clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia laboral.
 Realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al nivel
directivo y a los trabajadores.
 Actividades educativas y formativas con los trabajadores con el objeto de modificar actitudes o
respuestas.
 Establecer el procedimiento para denunciar hechos constitutivos de acoso laboral, garantizando la
confidencialidad y el respeto por el trabajador.
 Elaborar códigos o manuales de convivencia en los que se identifiquen los tipos de comportamiento
aceptables en la empresa.
 Fomentar el apoyo entre el equipo de trabajo en la realización de las tareas.
 Garantizar el respeto y el trato justo a las personas.
 Fomentar la claridad y la transparencia organizativa.
 Facilitar la compatibilidad de la vida familiar y laboral.
 Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Diseño, ejecución y control del plan de emergencias.
 Conformación de la brigada de emergencias.
 Dotación y capacitación a la brigada de emergencias.
 Inspecciones periódicas a infraestructura y equipos de atención de emergencias.
 Mantenimiento oportuno a las condiciones inseguras identificadas en las inspecciones.
 Capacitaciones a todos los niveles de la organización en cómo actuar antes, durante y después de la
emergencia.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
  3

ALGUNAS SUGERENCIAS DE MEDIDAS DE INTERVENCION

 Uso de EPP.
 Contar con esquema de vacunación.
 Implementar programa de orden y aseo en sitio de trabajo.
 Sanitizar con recursos e insumos apropiados los ambientes de trabajo.
 Evitar depósito de aguas limpias y sucias.
 Implementar programa control de plagas.
 Implementar medidas de bioseguridad y barreras de protección.
 Eliminar correctamente desechos orgánicos.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Señalización que indique riesgo biológico.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Uso de EPP
 Realizar exámenes ingreso, periódicos, egreso.
 Aislar fuentes generadoras de ruido.
 Capacitación en conservación auditiva.
 Mediciones ambientales.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Controlar en ambientes los límites permisibles de ruido y tiempo de
exposición con protección auditiva.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Mediciones de niveles de iluminación.
 Mayor iluminación natural que artificial.
 Control de resplandores y reflejos.
 Cantidad y calidad de luz acorde a la labor a realizar.
 Eliminar las superficies brillantes.
 Fuentes de luz libres de obstáculos.
 Exámenes médicos ocupacionales.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Uso EPP.
 Exámenes médicos ocupacionales.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Reducir el tiempo de exposición, rotación del personal.
 Minimizar la intensidad de las vibraciones.
 Mediciones de vibración en el puesto de trabajo
 Efectuar pausas aproximadamente a 10 minutos por cada hora de trabajo.
 Aislamiento elástico de las máquinas evitando la transmisión de las
vibraciones a las estructuras.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Uso de EPP.
 Proteger la cabeza y la cara con gorros de ala ancha o viseras.
 Cambie las condiciones del lugar de trabajo.
 Proveer área de descanso.
 Cerciórese que los trabajadores se pongan ropa protectora.
 Ambientes ventilados, hidratación.
 Aislamientos térmicos del puesto de trabajo.
 Controlar en ambientes los límites permisibles de permisibles de alta o
baja temperatura y tiempos de exposición.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Uso de EPP
 Cumplir indicaciones de hojas de seguridad de productos químicos.
 Comprar insumos de menor afectación a la salud.
 Almacenamiento seguro, químicos etiquetados y rotulados.
 Áreas de uso y almacenamiento de marcadas y señalizadas.
 Eliminación segura de desechos.
 Lava ojos y duchas de seguridad cerca al sitio de manipulación.
 Rotación del personal, disminuir el tiempo de exposición.
 Exámenes médicos ocupacionales periódicos.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Implementar pausas activas.
 Diseño ergonómico del puesto de trabajo.
 Realizar las tareas evitando las posturas incómodas del cuerpo.
 Reducir la fuerza que se emplea en ciertas tareas.
 Mejorar técnicas de trabajo.
 Rotación de trabajadores.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Ejercicios de estiramiento y pausas activas
 Exámenes médicos ingreso, periódicos y de egreso.
 Capacitación en manipulación adecuada de cargas e higiene postural.
 Trabajar en equipo, utilizar ayudas mecánicas.
 Durante la manipulación de cargas no utilizar accesorios en manos y
brazos.
 Identificar y verificar peso del material a manipular.
 Capacitación al personal en identificación y control de peligros y riesgos.
 Reducción o rediseño de la carga.
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Uso de EPP
 Herramienta, maquinaria y equipos de calidad
 Capacitación en cuidado de manos y cuerpo.
 Reconocer las medidas de seguridad y alarmas del equipo manipulado.
 Autoreporte de condiciones inseguras.
 Mantenimiento preventivo de herramienta, maquinaria y equipos.
 Inspecciones preoperacionales a herramienta, maquinaria y equipos.
 Realizar capacitación de inducción, periódica técnica y de seguridad.
 Aplicación de medidas de seguridad en manipulación de herramienta,
maquinaria y equipos de trabajo.
 Identificación y control de peligros y riesgos.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Uso de EPP
 Aplicación de procedimientos seguros.
 Evitar uso elementos conductores de electricidad.
 Aplicar el reglamento técnico de instalaciones eléctricas RETIE
 Aplicar las 5 reglas de oro para trabajar con energía peligrosas:
o Cortar todas las fuentes de tensión.
o Bloqueo y tarjeteo de los elementos de corto.
o Verificación de ausencia de tensión.
o Colocación a tierra y cortocircuito de las posibles fuentes de tensión.
o Demarcar y señalizar la zona de trabajo.
 Uso de herramientas de trabajo aisladoras.
 Análisis de riesgo de tareas que impliquen trabajos con energía peligrosas.
 Identificación y control de peligros y riesgos.
 Inspecciones preoperacionales a instalaciones, herramienta, maquinaria y
equipos.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos
seguros.
 Implementar programa de orden y aseo en todas las áreas de trabajo.
 Realizar inspecciones de seguridad, orden y aseo.
 Gestión oportuna a las condiciones inseguras identificadas en las
inspecciones.
 Realizar mantenimiento oportuno a infraestructura.
 Áreas de almacenamiento seguras.
 Áreas de circulación de personas y equipos señalizadas, demarcadas y
despejadas.
 Superficies, pisos, secos, sin obstáculos, ni irregulares
 Áreas de circulación y trabajo con iluminación suficiente y de calidad
 Autoreporte de condiciones inseguras.
 Capacitación en ambientes de trabajo seguro y saludable.
 Capacitación al personal en identificación y control de peligros y riesgos.
 Mantenimiento y control de medios de transporte y ayudas mecánicas.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

 Uso de EPP
 Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos
seguros.
 Aislamiento de fuentes de ignición de material combustible
 Dotación y capacitación en uso adecuado de extintores
 Conformación de brigada de emergencias con recurso suficientes en
equipos y personal
 Almacenamiento seguro de combustibles y explosivos
 Control de fuentes de calor.
 Seguridad, mantenimiento preventivo e inspecciones de seguridad a
ductos, tanques, mangueras y accesorios de gas y líquidos inflamables
 Instalación y mantenimiento de red contra incendios
 Señalización de seguridad
 Plan de emergencias y simulacros de evacuación
 Kit antiderrames y capacitación para su utilización
 Contar con los procedimientos operativos normalizados para atención en
caso incendio
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Capacitación en manejo de riesgo público, que hacer antes, durante y
después
 Capacitación sobre las instrucciones del personal de seguridad ante un
evento de riesgo público
 Custodiar el dinero en efectivo en lugares apropiados
 Claridad a todo el personal sobre los protocolos de seguridad ante
cualquier eventualidad de riesgo público.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Uso de EPP
 Exámenes médicos ocupacionales para trabajo en alturas.
 Usos de sistemas de protección contra caídas.
 Inspecciones periódicas a elementos de protección personal y sistemas de
protección contra caídas.
 Garantizar el suministro de equipos, capacitación y entrenamiento.
 Realizar inspecciones preoperacionales.
 Asegurar acompañamiento permanente de personal capacitación en
atención de emergencias.
 Contar con los procedimientos operativos normalizados para atención y
rescate en alturas.
 Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos
seguros.
 Capacitación al personal en identificación y control de peligros y riesgos.
 Formación en trabajo seguro en alturas.
 Diligenciar permisos de trabajo y análisis de riesgo por operación para
tareas que impliquen trabajos en alturas.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Uso de EPP
 Cumplir indicaciones de hojas de seguridad de productos químicos.
 Comprar insumos de menor afectación a la salud.
 Almacenamiento seguro, químicos etiquetados y rotulados.
 Áreas de uso y almacenamiento de marcadas y señalizadas.
 Eliminación segura de desechos.
 Lava ojos y duchas de seguridad cerca al sitio de manipulación.
 Rotación del personal, disminuir el tiempo de exposición.
 Exámenes médicos ocupacionales periódicos.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Política clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de
convivencia laboral.
 Realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus
consecuencias, dirigidos al nivel directivo y a los trabajadores.
 Actividades educativas y formativas con los trabajadores con el objeto de
modificar actitudes o respuestas.
 Establecer el procedimiento para denunciar hechos constitutivos de acoso
laboral, garantizando la confidencialidad y el respeto por el trabajador.
 Elaborar códigos o manuales de convivencia en los que se identifiquen los
tipos de comportamiento aceptables en la empresa.
 Fomentar el apoyo entre el equipo de trabajo en la realización de las
tareas.
 Garantizar el respeto y el trato justo a las personas.
 Fomentar la claridad y la transparencia organizativa.
 Facilitar la compatibilidad de la vida familiar y laboral.
 Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
 Diseño, ejecución y control del plan de emergencias.
 Conformación de la brigada de emergencias.
 Dotación y capacitación a la brigada de emergencias.
 Inspecciones periódicas a infraestructura y equipos de atención de
emergencias.
 Mantenimiento oportuno a las condiciones inseguras identificadas en las
inspecciones.
 Capacitaciones a todos los niveles de la organización en cómo actuar
antes, durante y después de la emergencia.
 Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
