La reflexión pedagógica es considerada como una instancia trascendental para el
seguimiento y monitoreo conjunto de los objetivos educativos, el enriquecimiento y actualización del quehacer docente; las estrategias y prácticas pedagógicas que favorecen el proceso de aprendizaje de los estudiantes, el consenso de metas y compromisos personales e institucionales que favorecen a la comunidad educativa.
La existencia de una instancia que permita el enriquecimiento profesional es vital dentro de
una comunidad educativa, es por ello que tal como lo destaca el Marco para la Buena Dirección y Liderazgo Escolar estos espacios de reflexión docente constituyen el eje central que permite el trabajo cohesionado entre sus profesionales, quienes aportan a la comunidad con su experticia en diversas áreas del currículum. Se debe sacar el mejor provecho a este recurso humano, dando espacio para compartir experiencias exitosas, metodologías de trabajo, didácticas de aula entre otras que favorezcan y potencien el trabajo colaborativo e impacten en los logros de aprendizaje de los estudiantes.
Objetivo general:
Evaluar en forma constante el proceso de aprendizaje-enseñanza en pos de la mejora
continua de éste.
Objetivos específicos:
Monitorear el proceso de aprendizaje-enseñanza en los diferentes niveles educativos
que imparte la escuela. Compartir experiencias exitosas para replicar en aula con el fin de mejorar los resultados académicos. Reconocer, consensuar y poner en práctica estrategias de aprendizajes favorables y factibles de aplicar en los diferentes niveles de enseñanza del establecimiento, que sean conducentes a la mejora de los logros de aprendizaje. Analizar en forma constante las prácticas pedagógicas, fomentando el trabajo colaborativo entre profesionales de la educación, considerando en ello el desarrollo integral de los estudiantes. Escuela Fernando Alessandri R. Lord Cochrane #850 – Santiago Unidad Técnico Pedagógica, 2019
Temáticas a abordar durante el año académico:
Consejos conductuales o análisis de rendimiento académico por curso.
Talleres de autocuidado. Reuniones por ciclo con participación de profesionales de educación. Charlas de Convivencia Escolar, Equipo Piscoeducativo, Equipo P.I.E. Compartir experiencias pedagógicas. Planificación de estrategias de articulación y/o transición educativa para diferentes cursos, de acuerdo a necesidades detectadas. Talleres y/o charlas, de capacitación interna entre los profesionales de educación, con el fin de mejorar el proceso de aprendizaje-enseñanza. Análisis, reformulación, actualización, socialización de normativas internas como: PEI, Reglamento de Evaluación y promoción, Manual de Convivencia Escolar, Reglamento de Seguridad, entre otros. Trabajo colaborativo entre profesores por asignaturas a fin, para articular los contenidos del currículum nacional, estrategias y prácticas de enseñanza. Diseño, articulación, conducción y planificación de actividades propias del establecimiento tales como: efemérides, actos cívicos, aniversario, fiesta de la chilenidad, día de la interculturalidad, ceremonia de cierre de semestre y anual, entre otras que requieren de la participación de toda la Comunidad Educativa.