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CONCRETA TU DESARROLLO

¡HAZTE CARGO!

MANUAL DE
USUARIO

FEEDBACK
EVALUACIÓN DE
DESEMPEÑO
2018

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CONCRETA TU DESARROLLO
¡HAZTE CARGO!

Feedback

El feedback es un proceso que nos permite desarrollar


el talento en nuestro equipo de trabajo.

¡En esta fase del proceso, los jefes tendrán la


responsabilidad de dar a conocer los resultados de
desempeño del periodo 2018 y del mismo modo, brindar
un feedback efectivo!
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¡HAZTE CARGO!

Si has evaluado a personas que te reportaron


directamente durante el 2018, sigue los
siguientes pasos:

Ingreso a Ofisis
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Feedback

Has click en «Evaluación


de Desempeño».

Paso 1
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Feedback

Para revisar los resultados de tu


equipo, haz click en «Evaluación
de valores y competencias 2018».

Paso 2
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Informe de Desempeño

Escoge la persona a revisar y haz


click en el botón “Informe”. ¡Aquí
podrás visualizar el resultado de
desempeño de las personas que
te reportan directamente (c/u) !
Paso 3
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¡HAZTE CARGO!

Informe de Desempeño

Paso 4

Aquí podrás agrandar la Aquí podrás imprimir el


letra del informe. informe para tu reporte
directo. Aquí podrás visualizar
la categoría final de
desempeño de la
persona en mención.

En este recuadro, En la primera columna


encontrarás las encontrarás las
puntuaciones dadas por puntuaciones ideales,
tus pares, subordinados en la segunda, figurará
y el total final. El “0” las puntuaciones
hace referencia a un “no brindadas del jefe hacia
aplica”. el evaluado.
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Informe de Desempeño

Regresa haciendo click en la fecha


izquierda.

Paso 5

8
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Feedback

Escoge el lápiz en cada uno de las


personas que te reportan
directamente.

Paso 6
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Feedback

Asegúrate de ubicarte en la pestaña de


retroalimentación, luego despliega
“Seguimiento”. Cuando finalices, dale al
Paso 7 botón guardar.

NOTA
Coloca las fortalezas y
Coloca comentarios
oportunidades de mejora de tu
propios, tu reporte directo
subordinado, podrá visualizarlo
no podrá visualizarlo.
en el reporte, una vez lo guardes.
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Feedback

Dirígete a “Finalizar retroalimentación” para


guardar los comentarios proporcionados a tu
reporte directo.
Paso 8

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¡HAZTE CARGO!
Regresa haciendo click en la fecha
izquierda.

Paso 9

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CONCRETA TU DESARROLLO
¡HAZTE CARGO! Paso 10
Informe de Desempeño

En el botón de Feedback,
podrás encontrar los
comentarios proporcionados
inicialmente a tus
subordinados.

¡Podrás exportar y/o imprimir el


documento!.

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¡HAZTE CARGO!
¡A TENER EN CUENTA!

Recuerda

El feedback es un proceso constante y


continúa a lo largo del año.

Nos hacernos cargo de nuestro


desarrollo, es nuestra responsabilidad.

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¡HAZTE CARGO!

Anthony Salazar
C: 973917433
A: 4932

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