Atrair os Membros de serviço

materiais de sessão:

• Instruções dos facilitadores, groundrules,

• Tradicional / conceitos folhas-1 por mesa
• Visão para NA Service-1 por tabela
• sistema de serviço diagrama de GWSNA esboço, projeto

• Sessão observa folhas / Citações sobre benefícios espirituais de Serviço

• Grande post-it para o grupo resultados de debates e marcadores

Pensamentos na exploração deste Workshop Localmente

Os participantes da conferência que ajudaram quadro desta sessão sentiu fortemente que é importante para atrair os membros
que não pôde normalmente participar de uma oficina de serviço. O workshop é focado em como obter mais pessoas envolvidas
no serviço; é difícil ter uma discussão útil se apenas os membros que já estão ativos em serviço estão participando. Alguns
pensamentos de como expandir os participantes incluem:

• Fazer este workshop durante um evento que não é totalmente orientada para os serviços, talvez como parte de uma “atividade”.

• Oferecer algum tipo de recompensa pela participação.

• Ter comida disponível.

• Ter uma reunião de recuperação após o workshop.

Tão importante quanto fazer as pessoas na sala, é ter certeza que aqueles que estão participando sentir valorizado. Todos os
esforços devem ser feitos para ouvir todas as vozes. Alguns dos membros cuja entrada é mais importante para este workshop
são os mais prováveis ​para ficar quieto ou precisam de incentivo para falar. membros experientes precisa ser paciente e
incentivar os membros menos experientes para compartilhar.

Objetivos da sessão

• Dar às pessoas informações sobre o serviço.

• Compartilhar experiências e melhores práticas

• Aumentar o interesse e participação em serviço!

Introdução à sessão 10 minutos

Slide: tela de título

Olá e bem-vindo à nossa oficina em atrair membros para o serviço. Esta é uma das três Discussões Temáticas para o
ciclo 2018-2020. [Apresente-se e os outros facilitadores nesta sessão.] Como você deve saber, houve uma pesquisa
em 2018 Conference Report Agenda em tópicos para discussão, ou ADIs, bem como idéias de literatura e de serviços
relevantes de modo que os membros possam indicar suas prioridades para o próximo ciclo.

Slide: IDT resultados da pesquisa

Atrair membros para Serviço foi o IDT mais cotados tanto por indivíduos e por corpos de serviço. 2018 Conferência Mundial de
Serviço aprovou este como um IDT, e em julho de participantes da conferência enquadrada o workshop durante uma reunião na
Web. O workshop vamos fazer hoje surgiu a partir das idéias de participantes da conferência.

O objetivo deste workshop é dar algumas informações básicas sobre o serviço e para inspirar mais membros para
participar de serviço.

Antes de começarmos, vamos dar um minuto para lembrar por que estamos aqui.

Slide: Onde você estaria se você nunca teve a oportunidade de ouvir a mensagem de NA?

Demorar alguns segundos para imaginar se você nunca tinha tido a oportunidade de ouvir a mensagem de NA. Onde você pode
ser agora?”

[Facilitador: deixar o quarto queda em silêncio por 20 segundos ou mais, enquanto as pessoas estão pensando. Em seguida, pedir para ouvir

de algumas pessoas.]

Obrigado a todos. Pode ser fácil para nós perder a noção do por que fazemos o que fazemos. Lembre-se: Serviço está fazendo a nossa

mensagem disponível para salvar vidas Outro viciados em muito da mesma forma nossas vidas foram salvas.

apostilas Review [Facilitador, as prendo como você revê-los]

Você tem um número de folhetos na frente de você:

• Tradições / conceitos folhas -você pode estar familiarizado com estes a partir de outras oficinas que você fez.
Esta página dá uma “cola” rápida para as Tradições e Conceitos.

Slide: bala segunda visão: Cada membro ....

• A segunda folha é a Visão para o Serviço de NA. O segundo ponto fala ao nosso propósito aqui hoje eo que
estamos nos esforçando para com este seminário: Cada membro, inspirado pelo dom da recuperação, experimenta
crescimento espiritual e realização embora serviço.

• Você vai usar o Instruções dos facilitadores e groundrules quando você está em sua discussão em pequenos grupos. Vamos

explicar aqueles em um pouco

• citações sobre Benefícios espirituais de Serviço / notas de sessão sheets- Estas folhas têm as perguntas que você vai
discutir em seus pequenos grupos, de um lado, e algumas citações retiradas de nossa literatura sobre os benefícios
espirituais de serviço do outro lado.

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 • A folha brilhantemente colorido tem um par de diagramas do sistema de serviço, que lebre tomadas a partir do projecto de Um

Guia de Serviços Mundiais de NA que está fora de delegados para revisão até o final de outubro. Em seguida, ele vai ser afixado

na na.org. Alguém está faltando qualquer um dos folhetos?

Antecedentes sobre Serviço 10 minutos

Slide: Conceito um

Uma das coisas que os participantes da conferência repetidas durante a reunião web para montar esta sessão é que é
necessário que haja tempo para os membros de aprender sobre o sistema de serviço.

Claro, poderíamos tomar toda esta sessão de 90 minutos revendo os detalhes do sistema de serviço, mas queremos passar a

maior parte do nosso tempo juntos na discussão sobre como atrair membros. Vamos correr brevemente através de algumas

noções básicas introdutórias. Simplificando, o primeiro conceito explica a finalidade do sistema de serviço:

Para cumprir o propósito primordial da nossa irmandade, os grupos de NA se juntaram para criar uma estrutura que
desenvolve, coordena e mantém serviços em nome de NA como um todo.

Slide: Citação BT

A introdução Texto Básico fornece esta orientação:

Tudo o que acontece no decorrer do serviço de NA deve ser motivado pelo desejo de realizar com mais sucesso a
mensagem de recuperação ao adicto que ainda sofre. Se conseguirmos manter essas duas coisas em mente: por que a
estrutura de serviço existe e que deve sempre motivar o nosso serviço trabalho que está fora de um começo muito bom. É fácil
ficar sobrecarregado quando você é novo no serviço de NA. Nós usamos muitas abreviaturas e siglas e termos especializados.
Mas realmente ele sempre se resume a estes princípios básicos: o sistema existe serviço para cumprir o propósito primordial da
nossa irmandade, e tudo o que fazemos em serviço deve ser motivada pelo desejo de realizar mais com êxito a mensagem.

Posso ter um show de mãos daqueles que são relativamente novos para o serviço ou que ainda sinto um pouco familiarizado com o
sistema de serviço? Aqueles de vocês que são veteranos de serviços nas mesas com os recém-chegados de serviços, por favor,
certifique-se as suas perguntas são respondidas. Bem-vindo aos recém-chegados. Obrigado por estar aqui. Há muitos, muitos
recursos que podem ajudar a explicar o sistema de serviço para você, incluindo Um Guia para Serviço Local, que é colocado no
na.org, mas provavelmente o recurso mais valioso é os membros mais experientes. Não tenha medo de fazer perguntas e não deixe
ninguém persegui-lo longe de fazer o serviço. NA pertence a todos nós, e cabe a cada um de nós fazer a nossa parte.

Slide: diagrama de Estrutura de Serviços

Vamos olhar para os diagramas na frente de você. Estes vêm do mais recente projecto de Um Guia de Serviços Mundiais de NA.

Este primeiro diagrama dá uma visão geral da estrutura do grupo para a Conferência Mundial de Serviço. Um número de
diferentes variações na estrutura são capturados neste diagrama. 1

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dos princípios fundamentais do sistema de serviço é a flexibilidade; grupos se juntam para prestar serviços em qualquer estrutura
que eles concordam faz mais sentido para as suas circunstâncias. [Facilitador: Dedique alguns minutos para percorrer o diagrama
com todos, explicando brevemente o que são os corpos de serviço eo que eles fazem.]

Slide: Mundo Diagrama Serviço

O outro lado do diagrama ilustra Serviços Mundiais, incluindo o Conselho Mundial e da Conferência Mundial de
Serviço.

[Facilitador: mais uma vez, explicar brevemente os diferentes componentes do diagrama talvez dando um exemplo para coisas como um
grupo de trabalho WB.]

Estes diagramas ajudam-nos a visualizar a estrutura. Mas os diagramas contam apenas parte da história. O que mantém a maioria
de nós envolvidos no serviço há anos não é sobre os processos ou estrutura; é o crescimento pessoal e dons espirituais que
recebemos. A outra folha na frente de você tem uma pequena amostra do que nossa literatura diz sobre isso. Você terá a chance
de compartilhar sua experiência pessoal com serviço quando entrar em pequenos grupos.

Introdução à discussão em pequenos grupos 5 minutos

Deslize: questões em pequenos grupos

Estamos indo para gastar cerca de 35 minutos em pequenos grupos discutindo três perguntas. Grupos terão cerca de dez minutos a uma
pergunta, então não ficar preso em uma pergunta. O seu facilitador do grupo deve ajudá-lo a manter o controle do tempo.

As perguntas são:

• Qual seria NA parecer sem serviço? Por que é o serviço de uma parte tão significativa do programa de NA?

• Quais são os benefícios de fazer o serviço, e como é que melhorar a nossa recuperação pessoal?

• Como posso ajudar a atrair membros e ajudá-los a ter as mesmas experiências positivas que tive?

Cada grupo precisa selecionar um facilitador, um gravador, e um repórter. O facilitador deve garantir que todos tem a chance
de compartilhar. Indo ao redor da mesa de pessoa para pessoa funciona melhor. Você tem cerca de 10 minutos por questão.

O gravador deve ser alguém com caligrafia elegante que pode capturar as suas ideias sobre o grande material de post-it

O repórter deve estar preparado para compartilhar algumas das idéias de seu grupo com a sala cheia. Nós provavelmente não terá
tempo para ouvir de volta de todas as tabelas, mas vamos recolher as ideias de todos.

[Facilitador: dar alertas aos 12 minutos e 24 minutos, que o grupo deve ser de comutação para a próxima pergunta.]

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discussão em pequenos grupos 35 minutos

questões em pequenos grupos

• Qual seria NA parecer sem serviço? Por que é o serviço de uma parte tão significativa do programa de NA?

• Quais são os benefícios de fazer o serviço, e como é que melhorar a nossa recuperação pessoal?

• Como posso ajudar a atrair membros e ajudá-los a ter as mesmas experiências positivas que tive?

volta relato breve e grande discussão 25 minutos

[Facilitador: Tome 5-10 minutos para ouvir de volta de algumas mesas. Escolha uma pergunta por mesa, e pedir o repórter para dar
uma ou duas respostas para essa pergunta que lhes pareceu significativa. Não deixe que um relatório de tabela todas as suas
respostas e ocupam todo o tempo. Peça a cada grupo colocar o seu post-it nota quando eles relatam as suas ideias.]

Obrigado a todos para uma discussão em pequenos grupos inspirador. Não temos tempo para ouvir de todos, porque queremos
salvar tempo suficiente para ter uma discussão todos juntos sobre algumas mudanças positivas que podemos fazer.

Se o seu grupo ainda não desligou o post-it com as suas ideias, tomar um minuto para fazê-lo agora para que todos nós possamos andar na

sala quando a sessão é longo e olhar para todas as idéias nas paredes. [Facilitador: dar aos grupos tempo para fazer isso, e em seguida, puxe

a atenção de todos de volta para uma discussão de grupo completo.]

Antes de fechar, nós queria ouvir algumas ideias sobre como podemos atrair algumas das populações que faltam para nossas
reuniões de serviço.

Slide: pergunta discussão

-Grupo grande de fecho discussion- (20 minutos)

• Que mudanças podemos fazer com nossas atitudes e práticas para atrair populações que estão faltando, como os

membros mais jovens, para o serviço?

Conclusão 5 minutos

Slide: Fechando tela com www.na.org/idt e wb@na.org etc.

Obrigado a todos pela participação hoje.

Você pode encontrar estes materiais do workshop e materiais para a oficina de outros Discussões Temáticas em www.na.org/idt
.

[Facilitadores: por favor coletar a entrada da oficina e enviá-lo para worldboard@na.org . Você pode enviar entrada ou fotos de
post-its ou notas folhas datilografadas. Tudo o que funciona para você.]