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Rasgos o

características Liderazgo Carismático Liderazgo Transformacional


Definición “Visualizar una misión transcendental o “Sirve para cambiar el estado de las cosas al
curso de acción que no sólo es atractiva articular con los seguidores los problemas en el
para los seguidores potenciales, si no que sistema actual y una visión atractiva de lo que ha
le seduce para actuar en consecuencia de ser la nueva organización” (Lussier, 2011, p.
debido a que creen que el líder es 348).
extraordinariamente dotado” (Lussier,
2011, p. 335).
Enfoque Al líder Al líder

Impacto Al seguidor, al sistema social, económico, Al seguidor, al sistema social, económico, cultural
cultural y político. y político.
Visión compartida Articula una visión idealizada del futuro Articula visiones y las transmite, tiende a
transformar a las organizaciones.
Aprendizaje en Se orienta a la retroalimentación, por Estimula el aprendizaje en el equipo y la
equipo medio del Coaching. creatividad
Orientación al Orientación a los grandes riesgos y Asumen riesgos y cambios, pero son prudentes
cambio cambios
Empowerment Capacidad para brindar empowerment a Fortalece la toma de decisiones de su grupo, por
los demás medio de delegación de responsabilidades.

Intercambio entre El seguidor tiene un respeto reverencial, Trata a los seguidores, como individuos y utiliza
líder y miembros devoción semejanza de opiniones y afecto la orientación al desarrollo, que responde a las
al líder. Se basa en las emociones necesidades de los seguidores y sus
preocupaciones.

Personalidad del Carismática, narcisista, dominante o Pueden tener personalidad carismática o no.
líder maquiavélica
· Los líderes carismáticos Los líderes carismáticos pueden dirigir a las
pueden dirigir a las empresas en el caos empresas en el caos del siglo XXI.
del siglo XXI. Influye en el aprendizaje organizacional
Ventajas · Aceptación de metas más Está relacionado positivamente, con el
altas a las estipuladas desempeño del empleado, de la organización y de
· Participación emocional del la satisfacción laboral.
seguidor en la misión Influye en el desempeño del equipo y en la
· Liderazgo carismático potencia del mismo.
socializado

· Se puede volver un fanatismo o Los resultados son visibles a largo plazo


culto hacia una persona. Se depende totalmente del líder
· La personalidad del líder puede
Desventajas ser narcisista, dominante o maquiavélica.
· Lealtad incuestionable y
obediencia al líder.
· Liderazgo carismático
personalizado