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5 Recomendaciones
#GoogleActívate
Las historias son el tipo de mensaje que genera un vínculo más profundo. Pero, ¿de
dónde surge su poder?
• Conexión emocional: contar una historia es una de las formas más eficaces de
conseguir conectar emocionalmente con nuestro interlocutor. Esa conexión la
conseguimos a través de la identificación con la trama y los personajes.
• Mayor recuerdo: los relatos que nos emocionan se quedan grabados con mayor
intensidad.
• Más difusión: las buenas historias se comparten. Esto puede ayudarnos a llegar
a más personas y extender nuestros mensajes.
En toda narración debemos contar con una serie de elementos indispensables para
poder contar la historia:
Tensión Clímax
Podemos conseguir un efecto más impactante empezando por el nudo o el desenlace para
luego volver atrás. Lo importante es situar al espectador en un contexto emocional concreto.
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• Transmite tu visión personal: Incorpora tus valores. Tu filosofía de vida te diferenciará del
resto y te permitirá conectar con tu público.
• Añade narrativa: Desarrolla una trama que te ayude a contar la historia. Te puede ayudar
partir de experiencias personales.
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Cómo aplicar el storytelling
La narrativa se puede aplicar en cualquier ámbito donde intervenga un proceso comunicativo
aquí te mostramos algunos de ellos:
Storytelling educativo: es una estrategia de innovación educativa que nos permite enseñar
conocimientos y valores despertando el interés y motivación. Ejemplo: El viaje del héroe: un
ejemplo práctico de storytelling aplicado en un recurso de e-learning.
Como hemos visto, contar historias nos permite conectar emocionalmente, facilita
la confianza y la empatía, aspectos fundamentales en una entrevista laboral. Para
aplicar el storytelling en primer lugar debemos identificar nuestra propia historia,
asumirla y entenderla.
El storytelling aplicado al currículum supone explicar menos lo que hemos hecho para contar
más quiénes somos. Para aplicar esta técnica debemos:
Respecto al formato podemos utilizar infografías o vídeo, para reforzar nuestra narración.
Aquí podemos encontrar un ejemplo de CV con storytelling.
Storytelling para la entrevista de trabajo #GoogleActívate
● Arranca con alguna frase sorprendente que capte la atención del entrevistador.
● Enfoca el discurso hacia tareas concretas donde queden claramente reflejadas tus
competencias y valores.
● Añade datos tangibles y cifras.
● Cuida la coherencia entre las historias que contemos.
● Se breve. No pierdas de foco lo importante que quieras contar yéndote por las ramas.
● Muestra entusiasmo.
● Piensa en diferentes situaciones: cómo resolviste un conflicto con un compañero o un
cliente, cómo tomaste una decisión difícil, un éxito profesional, un ejemplo de una idea
tuya que haya supuesto una mejora, una ocasión en la que tomaste la iniciativa, un
error que cometiste, cómo gestionaste una situación de crisis, etc.
Storytelling en el ámbito profesional #GoogleActívate
Una historia bien contada puede ser clave para lograr tus objetivos profesionales conectando con
tu audiencia.
Otros usos en el ámbito profesional: en marketing para posicionar una marca, para orientar
procesos de cambio en RRHH, en ventas para crear una imagen de producto, etc.
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5. Recomendaciones
Algunas recomendaciones generales #GoogleActívate
• Utiliza anécdotas: en ocasiones puede ser de gran ayuda intercalar una pequeña
historia que atraiga el interés del lector hacia el resto del texto.