Discussões/problemas frequentes:
Ora deixam de enquadrar como AT com fundamento na
presença de causa extralaboral (Deixam de condenar!)
Ora deixam de considerar o grau da “contribuição” da
concausa não relacionada ao trabalho (Condenação
exacerbada!)
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DIFERENTES REPERCUSSÕES JURÍDICAS DO ACIDENTE
DO TRABALHO E DAS DOENÇAS OCUPACIONAIS
VISÃO TRADICIONAL DA RC TENDÊNCIAS ATUAIS DA RC
Faltas justificadas;
1. Direitos Trabalhistas Estabilidade provisória
(Empregador) Garantia de emprego do reabilitado
Depósito do FGTS
Auxílio doença previdenciário
Auxílio acidente
2. Direitos Acidentários
Aposentadoria por invalidez
(INSS) Pensão
Reabilitação
Dano material: (Emergente e lucro cessante)
3. Indenizações Civil- Dano moral
Trabalhistas Dano estético
(Empregador) Perda de chance
Ação regressiva do INSS
4. Punições criminais
Diversas modalidades de crimes (homicídio,
(Empregador e/ou lesões corporais, exposição a perigo etc.
prepostos) 11
VISÃO TRADICIONAL DA RC TENDÊNCIAS ATUAIS DA
BENEFÍCIO ACIDENTÁRIO INDENIZAÇÃO POR AT
RC
1. Origem: Benefícios da Origem: Responsabilidade civil
Infortunística; marcadamente – reparação de danos; direito
social – Seguro social - INSS privado individual
5. Grau ou intensidade da exposição: é ele compatível com a
produção da doença?
6. Tempo de exposição: é ele suficiente para produzir a doença?
7. Tempo de latência: é ele suficiente para que a doença se
desenvolva e apareça?
8. Há o registro do “estado anterior” do trabalhador segurado?
9. O conhecimento do “estado anterior” favorece o estabelecimento do
nexo causal entre o “estado atual” e o trabalho?
10. Existem outras evidências epidemiológicas que reforçam a
hipótese de relação causal entre a doença e o trabalho presente ou
pregresso do segurado?
. Riscos Físicos
. Doenças do grupo etário
. Riscos Químicos
. Doenças degenerativas
. Riscos Biológicos
. Doenças preexistentes
. Riscos biomecânicos
. Atividades extralaborais
. Riscos estressantes
. Doenças genéticas/congênitas
. Riscos psicossociais
. Fatores psíquicos individuais
. Demandas cognitivas
. Algumas práticas esportivas/hobbies
. Fatores organizacionais
. Sequelas de acidentes/doenças
. Acidentes típicos
. Hábitos de vida
. Assédios moral e sexual
. Dependência química
. Assédio moral estrutural
. Caso fortuito, força maior, fato da vítima
. Jornadas exaustivas
OLHAR DO RECLAMANTE + Seu Advogado + Seu AT !
. Jornadas exaustivas 20
OLHAR DA EMPRESA + Seu Advogado + Seu AT !
Fatores causais
Fatores causais não ocupacionais
ocupacionais
. Riscos Físicos F-10 Transtornos mentais pelo uso de álcool
. Riscos Químicos F-14 Transtornos mentais pelo uso de cocaína
. Riscos Biológicos F-15 Transtornos mentais pelo uso de
estimulantes, incluindo cafeína
. Riscos biomecânicos
F-30 Mania com ou sem sintomas psicóticos
. Riscos estressantes
F-31 Transtorno bipolar
. Riscos psicossociais F-32 Episódio depressivo (leve, moderado, grave)
. Demandas cognitivas F-41 Transtorno de pânico ou ansiedade
. Fatores organizacionais F-42 Transtorno obsessivo-compulsivo
. Acidentes típicos F-45 Transtornos somatoformes
Mal estar
Desconforto
Tristeza
Angústia
Transtorno cognitivo
Episódios depressivos
Alcoolismo
Dependência química
Depressão
Burn out
Transtorno de ansiedade
AGRESSÕES PSIQUICAS E DANOS INDENIZÁVEIS
. Mal estar
. Desconforto
. Tristeza DANO MORAL
. Angústia (Não incapacitante)
A
. Transtorno cognitivo s
. Episódios depressivos s
é
. Alcoolismo d
. Dependência química DANO i PSÍQUICO
o
. Depressão (Incapacitante)
s
. Burn out m
. Stress pós-traumático o
r
DANO MORAL X DANO PSIQUICO
Agressões Laborais Dano Consequência
Assédios moral e sexual
Mal-estar
Jornadas exaustivas
Desconforto
Atividades estressantes
DANO Medo, espanto
Traumatismo Cranio-Encefálico MORAL
Incômodo
Agentes Neurotóxicos
Estresse/Ansiedade
Eventos traumáticos
Bulliyng
Discriminação Depressão
Perseguição da chefia Estresse pós-traumático
DANO
Demandas cognitivas Transtorno cognitivo
PSÍQUICO
Fatores organizacionais Burn out
Metas abusivas Alcoolismo
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DANO MORAL DANO PSÍQUICO
VISÃO TRADICIONAL DA RC
Compromete o bem-estar
TENDÊNCIAS ATUAIS DA RC
Compromete a saúde: doença
(angústia, desconforto, medo,
psiquiátrica com CID identificado
raiva, tristeza, humilhação etc.)
Normalmente não há Pode haver agente contributivo
contribuição extralaboral importante extralaboral (concausa)
Transtornos, distúrbios,
disfunções, síndromes...
Nexo possível
Doenças do trabalho
Nexo provável
Doenças profissionais
Nexo presumido
Acidente do trabalho
Nexo evidente
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PROTOCOLO DE INVESTIGAÇÃO DO NEXO CAUSAL NOS
TRANSTORNOS MENTAIS RELACIONADOS AO TRABALHO
Riscos de natureza Riscos de natureza Riscos de natureza
ocupacional social psíquica
o Relacionados à o Eventos da infância e o Personalidade pré-morbida:
empresa: adolescência: - ansiosa
- riscos ambientais - maus tratos, - anancástica,
- posto de trabalho - perdas afetivas, - insegura
- normas o Habitação e condições - paranoide
regulamentadoras econômicas: - antissocial
- outros - habitação inadequada, - esquizóide
- pobreza extrema - histriônica
o Relacionados ao o Circunstâncias familiares: o Transtornos mentais:
trabalhador: - desajustamentos, - episódios atuais
- função; - mortes,
- tarefas realizadas - divórcio - episódios anteriores
- relações de trabalho o Ambiente social:
- atividades - viver sozinho
pregressas - alvo de perseguição
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MÉDICO PACIENTE PERITO PERICIANDO
. Conhecimento Técnico
. Conhecimento Técnico
. Conhecimento da Legislação
NEXO CAUSAL – CONCAUSA
Fatores condicionais
C não causais
O Fator causal 3
N DOENÇA
Fator causal 2 • Laborais %? INCAPACITANTE
D
Causas:
I Fator causal 1 - Próxima
Ç - Necessária
- Eficiente
Fator causal 4
Õ • Extralaborais %? - Determinante
- Adequada
E Fator causal 5
S
Fatores circunstanciais
EFEITOS DA CONCAUSA RECONHECIDA
Na ciência jurídica sempre se considera a intensidade do
fator causal para mensurar o direito, tais como:
1. Insalubridade: graus mínimo, médio e máximo;
2. Culpas: grave, leve e levíssima
3. Seguro de acidente de trabalho: risco leve, risco médio,
risco grave (Lei 8.212/91)
4. Tabela CIF/OMS: a) Nenhuma 0 a 4%
b) Leve 5 a 24%
c) Moderada 25 a 49%
d) grave 50 a 95%
e) completa 96 a 100%
Princípios: Proporcionalidade e razoabilidade
33
GRADAÇÃO DAS CONCAUSAS
Fatores condicionais
C não causais
O Fator causal 3
N • Laborais %?
DOENÇA
INCAPACITANTE
D Fator causal 2
I Causas:
- Próxima
Ç Fator causal 1 - Necessária
- Eficiente
Õ • Extralaborais %? - Determinante
Fator causal 4 - Adequada
E
Fator causal 5
S
Fatores circunstanciais
NEXO CAUSAL – CONCAUSA GRAU II
Fatores condicionais
C não causais
O Fator causal 3
N DOENÇA
Fator causal 2 • Laborais %? INCAPACITANTE
D
I Fator causal 1
Causas:
- Próxima
- Necessária
- Eficiente
Ç Fator causal 4
• Extralaborais %? - Determinante
- Adequada
Õ Fator causal 5
E
S Fatores circunstanciais
NEXO CAUSAL – CONCAUSA GRAU III
Fatores condicionais
C não causais
O Fator causal 3
N DOENÇA
Fator causal 2 INCAPACITANTE
D • Laborais %?
I Fator causal 1
Causas:
- Próxima
Ç - Necessária
- Eficiente
Õ Fator causal 4 - Determinante
- Adequada
E Fator causal 5
• Extralaborais %?
S
Fatores circunstanciais
DIREITO À PROVA
Art. 93, IX, da CF: “Todos os julgamentos dos órgãos do
Poder Judiciário serão públicos, e fundamentadas todas
as decisões, sob pena de nulidade, ...”
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INDENIZAÇÕES NO CASO DE ACIDENTE SEM ÓBITO
Art. 949 do CC. No caso de lesão ou outra ofensa à
saúde, o ofensor indenizará o ofendido das despesas do
tratamento e dos lucros cessantes até ao fim da
convalescença, além de algum outro prejuízo que o
ofendido prove haver sofrido.
Art. 950 do CC. Se da ofensa resultar defeito pelo qual o
ofendido não possa exercer o seu ofício ou profissão, ou
se lhe diminua a capacidade de trabalho, a indenização,
além das despesas do tratamento e lucros cessantes até
ao fim da convalescença, incluirá pensão correspondente
à importância do trabalho para que se inabilitou, ou da
depreciação que ele sofreu.
Parágrafo único. O prejudicado, se preferir, poderá exigir que a
indenização seja arbitrada e paga de uma só vez.
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EFEITOS DA CONCAUSA RECONHECIDA
CC: Art. 403. Ainda que a inexecução resulte de
dolo do devedor, as perdas e danos só incluem
os prejuízos efetivos e os lucros cessantes por
efeito dela direto e imediato, sem prejuízo do
disposto na lei processual.
43
CONCAUSA – CULPA CONCORRENTE
-
Culpa
exclusiva da Exclui o nexo causal e a indenização
vítima
47
EFEITOS DA CONCAUSA RECONHECIDA
48
CONCAUSA JURISPRUDÊNCIA
53
CONCAUSA JURISPRUDÊNCIA
54
GRADAÇÃO DAS CONCAUSAS
57
REDUÇÃO DO VALOR NA CONCAUSA
MUITO OBRIGADO
60