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• Competencias:
210601008 Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización
240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en
los contextos laboral y social
Específicos
21060100801 Recibir los documentos de acuerdo con las políticas organizacionales y la legislación
vigente.
21060100805 Preservar los documentos (soporte físico o digital) para el suministro de información
de acuerdo con las normas, las técnicas, la tecnología disponible y la legislación vigente.
Básicos
24020150008 Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal,
desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional.
• Duración de la Guía: 4 Semanas (Trabajo directo: 64 horas – Trabajo independiente: 128 horas)
GFPI-F-019 V3
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GUÍA DE APRENDIZAJE
2. PRESENTACION
Podría decirse que la gestión documental es casi tan antigua como la escritura misma ya que se
convierte en una herramienta que resuelve algunos problemas inherentes a la producción de
documentos, tales como el incremento en volumen de material documental y la susceptibilidad del
medio en el que se almacene la información (piedra, papiro, papel, medios digitales, etc.).
El enorme valor que tiene la información comercial de una empresa hace que sea necesaria una
estrategia de gestión de documentos que se adecúe al tipo y al tamaño del negocio y que además
sea confiable, eficiente y que desde luego tenga un costo razonable.
En esta guía se abordarán temas como: Documentos, tipos de documentos, procesos de elaboración
de documentos, archivos, procesos archivísticos, normatividad y programas de mejoramiento de la
gestión de archivos entre otros.
Imagen 1
¿Alguna vez ha sentido extrañar algún documento que parecía ya no importante? ¿Teniendo en
cuenta la historieta, cree usted que la vigencia de un documento es importante?, ¿Por lo general
que tipo de documentos guarda y que valor tienen para usted? ¿Considera usted que la
conservación de documentos y la forma en cómo se gestionan son necesarios en su vida personal y
laboral? ¿Por qué?
Socialice estos cuestionamientos mediante una mesa redonda con sus compañeros e instructor de
formación.
3.2.1 Para iniciar el desarrollo de esta guía, es importante reconocer que tanto conocemos sobre la
gestión documental. Para ello lo invito a recordar que en la vida personal y/o laboral cada mes
recibimos o tenemos contacto con algún tipo de documento. Teniendo en cuenta lo anterior:
¿Por lo general cuales son los tipos de documentos que usted recibe?
¿Cuál es la técnica que utiliza para organizarlos y archivarlos?
Elabore esta actividad de manera individual y socialice en el ambiente de formación.
Ahora es importante identificar que, dentro de la presente guía, se abordarán las siguientes
temáticas:
Estimado aprendiz una de las formas de comunicar ideas y procesos a nivel administrativo es a
través de documentos. los documentos a lo largo de la historia han servido de gran avance para
establecer planes de mejora en las empresas que les permitan ser más eficientes; esta semana
abordaremos la comunicación y los tipos de documentos. Participe activamente en las actividades
propuestas.
SEMANA 1.
3.3.1 De forma desescolarizada observe la presentación de Aspectos generales de la comunicación
disponible en su material de apoyo y en debate liderado por su instructor socialice la importancia,
ventajas y desventajas de los tipos de documentos oficiales y empresariales.
3.3.4 Después de haber observado y estudiado los diferentes tipos de documentos disponibles en su
material de apoyo presentación GTC-185, elabore los siguientes documentos para su empresa
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La actividad física es una fuente de energía, corre a buscar la información necesaria para conocer
un poco más sobre la importancia de la preservación de archivos y gestión documental.
SEMANA 2.
3.3.5 Luego de haber escuchado el audio normas Acuerdo 050 de 2000 y Acuerdo 048 de 2000
disponible en el material de apoyo, elabore un cuadro comparativo entre Preservación,
Restauración y Conservación de documentos, identificando sus métodos e importancia.
3.3.6 Realice lectura de la Ley 594 de 2000 disponible en su material de apoyo, y elabore un mapa
conceptual sobre la misma.
3.3.7 Realice lectura del Decreto 103 de 2015, disponible en su material de apoyo y socialice en
GAES su importancia y aplicabilidad.
3.3.8 Realice lectura sobre Manual de Gestión Documental que encontrara disponible en el
material de apoyo y tómelo como referencia, para la elaboración de la Cartilla de descripción de
procesos de gestión documental.
3.3.9 Después de haber realizado la lectura del documento, sobre las Tablas de Retención
Documental, disponible en su material de apoyo, consultar tres empresas con formato de tablas de
retención y socialice sus diferencias y similitudes en el ambiente de formación.
SEMANA 3.
3.3.10 Realizar lectura sobre Organización de los archivos, que se encuentra disponible en su
material de apoyo, socializar sobre la importancia con los integrantes de su GAES.
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3.3.11 Consulte y elabore un folleto por GAES, que contenga un cuadro comparativo entre las
siguientes normas Ley 594 de 2000, Decreto 2609 de 2012, Decreto 2578 de 2012 Decreto 1080 de
2015
SEMANA 4.
3.3.12 Basados en el material de apoyo Plan de Archivos, diseñen un crucigrama para intercambiar
dentro de la ruta.
3.3.13 Ahora, realice lectura del acuerdo 0049 del 05 de mayo de 2000 “condiciones de edificios y
locales destinados a archivos”., disponible en el material de apoyo y elabore un resumen del
mismo.
Ya que, sin archivo, no hay memoria, un país sin memoria es igual que un individuo con
alzhéimer, no sabe de dónde viene ni a donde va (AMGP)
3.3.14 Participar en el foro: recuerde que debe participar de forma individual en el foro de
discusión virtual programado en la plataforma Blackboard por su gestor LMS.
3.3.15. Presentar prueba virtual: El aprendiz debe Ingresar a la plataforma virtual Blackboard y
presentar el cuestionario de evaluación correspondiente a la guía 4.
3.4.1 Aprendiz: ¡Es hora de aplicar lo que sabe!!! En esta parte de la guía, el aprendiz demostrará
el grado de aprehensión del conocimiento frente a contextos reales. Por lo tanto, en GAES, los
aprendices deben realizar las siguientes actividades aplicadas a su unidad productiva o caso de
estudio.
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
manual de gestión
documental y la tecnología
disponible.
* Distribuye las copias de los
documentos por enviar de
acuerdo con las normas
internas y la legislación
vigente.
* Conserva las copias de los
documentos enviados de
acuerdo con las normas de la
Organización y la legislación
vigente.
5. GLOSARIO DE TERMINOS
Archivo: Conjunto de documentos, sea cual fuere su fecha, forma y soporte material, acumulados
en un proceso natural por una persona o entidad pública o privada, en el transcurso de su gestión,
conservados respetando aquel orden para servir como testimonio e información a la persona o
institución que los produce y a los ciudadanos, o como fuentes de la historia. También se puede
entender como la institución que está al servicio de la gestión Administrativa, la información, la
investigación y la cultura.
Archivo privado de interés público: Aquel que, por su valor para la historia, la investigación, la
ciencia o la cultura es de interés público y declarado como tal por el legislador.
Archivo total: Concepto que hace referencia al proceso integral de los documentos en su ciclo
vital.
Ciclo vital del documento: Etapas sucesivas por las que atraviesan los documentos desde su
producción o recepción en los archivos de gestión y archivos administrativos y su conservación
temporal, hasta su eliminación o integración a un archivo permanente.
Documento de archivo: Registro de información producida o recibida por una persona o entidad
en razón a sus actividades o funciones, que tiene valor administrativo, fiscal o legal, o valor
científico, económico, histórico o cultural y debe ser objeto de conservación.
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Documento original: Es la fuente primaria de información con todos los rasgos y características
que permiten garantizar su autenticidad e integridad.
Función archivística: Actividades relacionadas con la totalidad del quehacer archivístico, que
comprende desde la elaboración del documento hasta su eliminación o conservación permanente.
Sistema de gestión documental: 1. Programas de gestión de bases de datos que disponen de una
tecnología idónea para el tratamiento de documentos científicos, culturales y técnicos. 2. Gestión
Documental el conjunto de normas técnicas y prácticas usadas para administrar el flujo de
documentos de todo tipo en una organización, permitir la recuperación de información desde ellos,
determinar el tiempo que los documentos deben guardarse, eliminar los que ya no sirven y asegurar
la conservación indefinida de los documentos más valiosos, aplicando principios de
racionalización y economía.
Soporte documental: Medios en los cuales se contiene la información, según los materiales o
medios tecnológicos empleados. Además de los archivos en papel existen los archivos
audiovisuales, fotográficos, fílmicos, informáticos, orales y sonoros.
Tabla de retención documental: Listado de series con sus correspondientes tipos documentales, a
las cuales se asigna el tiempo de permanencia en cada etapa del ciclo vital de los documentos
(impresa o no) o parte de ella, previamente consultada como autor, título, edición, entre otros
6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS
Referencias:
GTC – 185 DE 2009
Acuerdo 048 del 2000
Acuerdo 049 del 2000
Acuerdo 050 del 2000
Ley 594 del 2000
Decreto 103 de 2015
Imágenes:
Imagen 1: Marín, L. C. (07 de abril de 2015). Archivólogo. Obtenido de
http://archivologo.blogspot.com.co/2015/04/historietas-de-archivologo.html
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Videos:
Nación, A. G. (Dirección). (2000). Acuerdo 048 del 2000 [Video].
Nación, A. G. (Dirección). (2000). Acuerdo 050 del 2000 [Video].
Artículo y Glosario
Colombia, A. G. (02 de abril de 2014). Archivo General de la Nación Colombia. Obtenido de
http://190.26.215.130/?idcategoria=1264
Páginas recomendadas:
http://biblioteca.sena.edu.co/ dar clic en Bases de datos y puede acceder a: e-brary, Gale, Galé
Cengage Learning, Océano para Administración, Knovel, Océano universitas P&M, Proquest.