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ACORDO PARA O PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS

RESULTADOS DA FORTLEV SUL INDÚSTRIA E


COMERCIO LTDA.
2011

Pelo presente instrumento particular, de um lado a COMISSÃO DE PPR DO GRUPO


FORTLEV, composta pela pessoa jurídica de direito privado a seguir designada
FORTLEV SUL INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLÁSTICOS LTDA (CNPJ:
09.647.307/0001-53), representadas na forma de seu estatuto social, por seu
representante abaixo assinado, doravante denominada FORTLEV, e do outro lado o
FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DE SANTA
CATARINA - FETIESC, entidade sindical de primeiro grau, portadora do CNPJ
83.931.451/0001-70, doravante denominada SINDICATO, com sede a Rua 321,
n° 79, Meia Praia – ITAPEMA/SC, neste ato legalmente representado por seu diretor
abaixo assinado, que se regerá pelas seguintes cláusulas e condições:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO

Objetivando melhoria da produtividade, qualidade, eficiência, segurança no trabalho e


meio ambiente, considerando ser indispensável o envolvimento e a motivação dos
empregados nestes esforços, a FORTLEV SUL INDÚSTRIA E COMERCIO DE
PLASTICOS LTDA, através do presente, ajusta com os seus empregados,
representados pela FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DO
ESTADO DE SANTA CATARINA – FETIESC, as formas de pagamento da
participação dos empregados nos resultados da empresa, referente ao exercício de
2011 nos termos da lei 10.101/2000.

CLÁUSULA SEGUNDA – DA FORMA DO PAGAMENTOE DOS PARTÍCIPES

As partes estabelecem que a Participação nos Resultados da FORTLEV seja paga a


todos os empregados da empresa com contrato em vigor, até 30/12/2011,
englobando os ativos e os desligados, de forma proporcional ao período trabalhado de
janeiro a dezembro de 2011.

Define-se que o valor pago a todos os trabalhadores, além de atender aos critérios
definidos no documento, será distribuído em virtude do alcance da seguinte meta:

Realizado até
Índice de Produtividade Meta 10/12/2011
Toneladas transformadas 7.600.000 7.689.713
PARÁGRAFO PRIMEIRO – AFASTADOS

Será assegurado o valor integral para todos os trabalhadores afastados por acidente
de trabalho enquadrado como CONDIÇÃO INSEGURA, a qualquer tempo, ainda que
tenha o fato antecedido à assinatura deste acordo.
Os afastados por auxilio doença e acidente de trabalho enquadrado como ATO
INSEGURO terão direito na proporção do período trabalhado.

PARÁGRAFO SEGUNDO – VALOR DA PPR

Considerando que a PPR será paga a todos os empregados da FORTLEV, o valor


desta é de R$1.350,00 (Um mil e trezentos e cinquenta reais).

PARAGRAFO TERCEIRO
A empresa, para os cargos de menor aprendiz, estatutários, cargos considerados de
confiança e assemelhados, poderá adotar outro critério de remuneração do
pagamento na participação dos resultados ao ano de 2011, proporcionalmente pagos
conforme o alcance dos resultados de metas previstos e critérios definidos pela
diretoria.

PARAGRAFO QUARTO
O critério de proporcionalidade obedecerá aos meses trabalhados pelos funcionários
que sejam admitidos e demitidos durante o período de vigência do acordo, contando
como 1/12 avos cada mês. Compreenderá 1/12 avos, período trabalhado superior a
15 dias no mês.

PARAGRAFO QUINTO
Como forma de valorização dos profissionais assíduos ao trabalho, será levado em
consideração o número de faltas não justificadas, advertência e suspensão como fator
de redução do valor a ser pago.

Nº Faltas, advertências e suspensão Premiação


disciplinar
0 100%
1 80%
2 60%
3 40%
4 20%
5 0%
CLÁUSULA TERCEIRA – DA DATA DO PAGAMENTO DA PPR

Os empregados que fazem jus a esta Participação nos Resultados receberão o


respectivo pagamento até o dia 02 de janeiro de 2012.

PARÁGRAFO PRIMEIRO – O pagamento para os desligados será realizado até o dia


28/02/2012, ficando a empresa responsável em manter contatos com os interessados.

PARÁGRAFO SEGUNDO – É facultada da FORTLEV a eventual antecipação total ou


parcial do pagamento da Participação nos Resultados de que trata esta cláusula,
respeitando o disposto na legislação vigente.

PARAGRAFO TERCEIRO - poderão a qualquer momento instituir sistemas de


incentivo paralelo ao acordado, visando incentivar melhorias para áreas, unidades,
níveis hierárquicos ou objetivos específicos sem, no entanto deduzir ao prêmio
instituído. Os critérios do incentivo paralelo serão única e exclusivamente deliberados
pela Diretoria.

CLÁUSULA QUARTA – DO PRAZO DE VIGÊNCIA DO PRESENTE ACORDO

O presente acordo terá vigência de um ano, a partir de 1º de janeiro de 2011.

CLÁUSULA QUINTA – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

O presente acordo de pagamento de Participação dos empregados nos Resultados da


empresa atende o dispositivo na primeira parte do inciso XI do art. 7º da Constituição
Federal, e tem como fundamento a Lei nº 10.101 de 19 de dezembro de 2000.

PARÁGRAFO ÚNICO – DA LEGISLAÇÃO


O presente acordo de participação nos resultados satisfaz o cumprimento da
legislação provisória sobre a matéria bem como qualquer pleito para transação,
negociação ou ajuste de pagamento da mesma natureza, estabelecido através de
acordo com os empregados, acordo ou convenção coletiva, sentença judicial,
legislação vigente ou interveniente.

CLÁUSULA SEXTA – DA NATUREZA DO PAGAMENTO DA PPR

O pagamento estabelecido no presente acordo não substitui ou completa a


remuneração dos empregados, nem constitui base de incidência de qualquer encargo
trabalhista ou previdenciário, sendo tributado na fonte, em separado dos demais
rendimentos recebidos no mês, não se lhe aplicando o princípio da habitualidade.

CLÁUSULA SÉTIMA – DA NEGOCIAÇÃO EM DIVERGÊNCIAS

Na hipótese de divergência na aplicação do presente acordo, as partes envidarão


esforços para dirimi-la mediante negociação.

E por estarem justas e acordadas as partes, assinam o presente acordo em 3 (três)


vias de igual teor e forma, para que sejam produzidos os efeitos legais.

Araquari/SC, 15 de novembro de 2011.

____________________________________________
EDSON EMÍLIO RAUFFMANN
CPF.: 597.208.409-00.
REPRESENTANTE DA EMPRESA

____________________________________
GISELE MACHADO NASS
CPF.: 053.929.739-90.
COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO DO PPR – INDICADO EMPRESA

____________________________________
ADEMIR DE O. SCHNEIDER
CPF.: 720.023.879-15.
COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO DO PPR – INDICADO EMPREGADO

________________________________________________
IDEMAR ANTONIO MARTINI
CPF: 146.668.550.68.
FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DE SANTA
CATARINA - FETIESC - CNPJ 83.931.451/0001-70