Unidade Universitária de Ciências Sócio-Econômicas e Humanas

COORDENAÇÃO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

KELLY-HAIRA GUIMARAES GONÇALVES

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR

EMPRESA: BOMTEMPO ASSESSORIA CONTABIL

PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 01/10/2010 A 29/10/10

TOTAL DE DIAS: 19 DIAS

TOTAL DE HORAS: 114

NOME DO ORIENTADOR: LUCIANO RESENDE MACHADO

FUNÇÃO: CONTADOR

FOMAÇÃO PROFISSIONAL: BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Anápolis

2010

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR

Relatório referente às atividades exercidas no trabalho, para estágio de 114 horas curricular, realizado
no escritório BOMTEMPO ASSESSORIA CONTABIL, no período de 01/10/2010 a 29/10/2010.

Anápolis

2010

AGRADECIMENTOS

Agradeço a Deus por todas as oportunidades que me foram dadas, a todos os professores da
Universidade Estadual de Goiás que me transferiram parte de seus conhecimentos, pois foi através
destes que pude realizar este estagio. Não posso deixar de agradecer a meus familiares, pois sempre
estão presentes ao meu lado me dando forças pra nunca desistir.

Agradeço também por ter conhecido colegas que me ajudaram direto e indiretamente a realizar o sonho
de concluir mais esta fase rumo ao sucesso profissional.

SUMÁRIO
 1 INTRODUÇÃO................................................................................................................................4

2 EMPRESA.........................................................................................................................................5

3 ATIVIDADES REALIZADAS.........................................................................................................6

4 CORRELAÇAO ENTRE TEORIA E PRATICA.............................................................................7

5 CONCLUSAO................................................................................................................................. 10

6 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.............................................................................................10

7 ANEXOS...........................................................................................................................................11

1 INTRODUÇÃO

As funções de um contador ou de um escritório de contabilidade não se limitam a apurar os impostos e

manter a contabilidade em dia, o contador deve contribuir com todas as áreas da empresa com o
objetivo de oferecer ao empresário as ferramentas necessárias para a preservação do seu patrimônio e
a gestão dos negócios.

Cada atividade realizada dentro do escritório deve assumir um papel importante nesta busca de
informações, todos os lançamentos devem ser realizados de forma responsável, pois trata-se do registro
de fatos contábeis (aqueles que provocam mudanças na composição do patrimônio da entidade),
detalhes de números e letras podem causar inúmeros transtornos tanto para o escritório quanto para os
clientes .

O resultado do trabalho será informações que ofereça condições para avaliar o desempenho e os
resultados da empresa, não só da apuração dos resultados mensais, mas de que maneira ele foi
alcançado.

A experiência que o Estagiário adquire com a prática de atividades é muito importante para sua
capacitação profissional, pois a medida que o acadêmico tem contato com as tarefas que o estágio lhe
proporciona, começa então a assimilar tudo aquilo que tem aprendido e até mesmo aquilo que ainda vai
aprender teoricamente.

 OBJETIVO GERAL

O Relatório de estágio realizado no escritório Contábil Bomtempo Assessoria Contábil, tem por objetivo
fazer o aprendizado na prática das atividades desenvolvidas no curso estabelecendo laços entre a
prática e a teoria.

A descrição das atividades realizadas e desenvolvidas pela estagiaria, neste relatório faz assim cumprir
a exigência da UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS (criada pela lei n.º 13.456 de 16 de abril de
1999, publicada no doe - GO de 20 de abril de 1999), Unidade Universitária de Ciências Sócio-
Econômicas e Humanas (Unucseh), de cumprir estágio curricular como um componente obrigatório do
currículo do curso de ciências contábeis para a obtenção do título de “bacharel em ciências contábeis”.
1.2 OBJETIVO DO ESTÁGIO

O objetivo específico deste estágio é de demonstrar através de atividades juntamente com o

embasamento teórico alguns procedimentos contábeis , com objetivo de aperfeiçoar e adquirir
experiência nas atividades relacionadas com contabilidade, obtendo melhor esclarecimento da teoria
com a prática e habilidade do trabalho em equipe.

O desenvolvimento das atividades realizadas durante o estagio são correlacionadas com a teoria, de
forma objetiva, demonstrando a importância da teoria para uma melhor eficácia na execução de
atividades aqui descritas, além melhor compreensão das atividades e os destinados fins de cada
atividade executada.

2 EMPRESA

BOMTEMPO ASSESSORIA CONTABIL

A Bomtempo Assessoria Contábil é uma empresa de prestação de serviços contábeis, fiscais e

trabalhistas, situa-se na Rua Sete de Setembro n°837, Setor central, Anápolis-Goiás.

Presta serviços desde 18 de Janeiro de 2001, à pessoas físicas e jurídicas, desde então todo o seu
trabalho reflete preocupação em executar sua função de forma organizada, atendendo seus clientes de
forma efetiva. Seu objetivo é acompanhar e atualizar-se sempre com as constantes mudanças de
legalização que ocorrem no país, buscando integrar-se de forma harmoniosa.
O escritório é administrado por Silvio Enes Bomtempo, técnico em contabilidade, devidamente registrado
no Conselho Regional de Contabilidade de Goiás (Registro nº 008839).

O escritório hoje possui em seu quadro 8 funcionários, sendo 7 efetivos e 1 estagiário, as atividades são
divididas em : área fiscal, área trabalhista,área contabilização e recepção.

3 ATIVIDADES REALIZADAS

Foram desenvolvidas durante o estágio, atividades contábeis de rotinas do escritório, a estagiária esteve
sobre a supervisão de funcionários responsáveis pelo setor, ao quais lhe repassaram instruções de
execução e auxiliaram durante a execução das atividades abaixo relacionadas.

3.1 CADASTRO, CONTABILIZAÇÕES E LANÇAMENTO DE NOTAS FISCAIS

Durante o estágio foi utilizado o programa Prosoft Tecnologia, para auxilio de conciliações contábeis,
classificações de eventos contábeis, cadastros e contabilizações no sistema de contabilidade das
empresas clientes do escritório.

A alimentação no sistema é feita através de lançamentos de entradas e saídas de notas fiscais de várias
empresas clientes, a estagiária realizou-os de forma responsável e adequada.

3.2 ARQUIVAMENTOS DE DOCUMENTOS EMPRESARIAIS

O arquivamento de documentos é essencial para a organização do serviço prestado pelo escritório, todo
documentos recebido ou gerado pelo escritório deve ser guardado no seu devido lugar, onde seja de
fácil localização, para possíveis consultas.

A estagiária teve a oportunidade de fazer o arquivamento das notas fiscais lançadas, em pastas
específicas de entradas e saídas, separadas mensalmente para cada empresa, realizando o serviço de
forma eficaz.

3.3 EMISSÃO DE GUIAS PARA RECOLHIMENTO DE IMPOSTOS MUNICIPAIS, ESTADUAIS E

FEDERAIS

A emissão de guias como previdência social e DARF, foi realizada durante o período de estagio, com
atenção aos detalhes, observando a agenda tributária de cada tributo, na qual é apresentada pela receita
Federal, para que fossem feitas de forma correta e não gerassem ônus de multas e juros.

3.4 ELABORAÇÃO DE CONTROLE DE ENTREGA DE DOCUMENTOS

O escritório mantém um arquivo para todos os documentos por ela gerados e entregues a clientes, pois
estes podem lhe servir de comprovantes do serviço prestado no tempo abil. Durante o estagio foram
elaboradas declarações de entrega de documentos aos clientes do escritório.

3.5 PROCEDIMENTOS DE CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS

 A contratação de um funcionário é feita através de registro de documentação, durante o estagio foram
feitas contratações, através de preenchimento de dados cadastrais no livro de registro da empresa e
preenchimento de dados na carteira de trabalho.

3.6 EMISSAO DE FOLHA DE PAGAMENTO DE FUNCIONÁRIOS

Foram feitas, no período do estágio emissão da folha de pagamento de funcionários, elaborados com
auxilio ao sistema da empresa, e em todas foram analisados os proventos e descontos.

3.7 ELABORAÇÃO E ENVIO DE DECLARAÇÕES E DEMONSTRATIVOS A RECEITA FEDERAL DO

BRASIL.

Foram realizadas algumas retificações de imposto de renda , as quais a estagiaria pode acompanhar os
procedimentos necessários para a realização.

 CORRELAÇAO ENTRE TEORIA E PRATICA

O aprendizado inicia quando há o raciocínio lógico da teoria e da prática. Aprender significa estar apto a
fazer. Para isso é necessário que se conheça os fundamentos e que se desenvolva as habilidades
necessárias à transformação desses fundamentos em ações do dia-a-dia, através da prática,
desenvolvendo aptidões. As atividades desenvolvidas durante o estagio, são relacionadas ao estudo do
curso de bacharel de ciências contábeis, trazendo a importância da contabilidade como ciência.

Num modo geral a Contabilidade é a ciência que tem como objeto de estudo o patrimônio das entidades,
seus fenômenos e variações, tanto no aspecto quantitativo quanto no qualitativo, registrando os fatos e
atos de natureza econômico-financeira que o afetam e estudando suas consequências na dinâmica
financeira.

A Contabilidade Comercial é o ramo da contabilidade que mede o patrimonio comercial, ou seja,

conjunto de bens, direitos e obrigações do comerciante.O reconhecimento das receitas e gastos é um
dos aspectos básicos da contabilidade que devem ser conhecidos para poder avaliar adequadamente as
informações financeiras. Sob o método de competência, os efeitos financeiros das transações e eventos
são reconhecidos nos períodos nos quais ocorrem, independentemente de terem sido recebidos ou
pagos. Nas atividades desenvolvidas foi utilizado o regime de competência, o qual e explanado na teoria
as contabilidade. Os lançamentos contábeis foram feitos a partir dos documentos fornecidos pelo cliente,
estes lançamentos serão transformados nos livros Diário e Razão. O sistema utilizado pelo escritório
funciona como um mecanismo de débito e crédito, as partidas dobradas aprendidas na teoria.

O livro Diário é um livro obrigatório (exigido por lei), nele se registra os fatos contábeis em partidas
dobradas na ordem rigorosamente cronológica do dia, mês e ano; ou seja, nele registra oficialmente
todas as transações de uma empresa. Já o livro Razão é um livro exigido pela legislação por sua
eficiência, é um instrumento valioso onde são agrupados os valores em contas de mesma natureza de
forma racional, o que facilita na apuração do saldo.

Lançamentos Contábeis são registros dos fatos contábeis (aqueles que provocam mudanças na
composição do patrimônio da entidade), efetuados de acordo com o método das partidas dobradas. É
feito em ordem cronológica e obedecendo a determinada técnica. O lançamento é feito nas contas
Patrimoniais, pertencentes ao grupo do ativo, passivo exigível e patrimônio líquido, e nas contas de
Resultado, representadas pelas receitas, e despesas. As contas de ativo, por terem saldo devedor, são
aumentadas de valor por débito e diminuídas por crédito. As contas de passivo exigível e de patrimônio
líquido, por apresentarem saldo credor, são aumentadas de valor por crédito e diminuídas por débito. As
contas relativas às receitas e despesas, por afetarem diretamente o patrimônio liquido, são,
respectivamente, creditadas (porque aumentam o patrimônio liquido) e debitadas (porque diminuem o
patrimônio liquido).

Para se fazer um lançamento é importante saber seu significado, e como este pode influencias nos
resultado operacional da empresa, e isso pode ser explicado através da teoria, encontrada na
contabilidade geral.

PASSOS PARA EFETUAR UM LANÇAMENTO

Exemplo: compra de um veículo à vista em dinheiro no valor total de $ 1.000,00 1º passo – identificar as
contas envolvidas no fato; caixa (valor em dinheiro) veículo (bem) 2º passo – identificar a natureza das
contas, ou seja, a que grupos pertencem: Ativo (A); Passivo (PE); Patrimônio Líquido (PL); Receitas (R);
ou Despesas (D). Caixa – conta do Ativo (A) Veículo – conta do Ativo (A) 3º passo – identificar o que o
fato provoca sobre o saldo das contas, ou seja, se o saldo aumentará ou diminuirá; no caso: Caixa (A) o
saldo diminuirá (-); Veículos (A) o saldo aumentará (+); 4º passo – efetuar o lançamento contábil
segundo o método das partidas dobradas, com a utilização do quadro-resumo do mecanismo do débito e
crédito, da seguinte forma: DÉBITO = APLICAÇÃO DE RECURSO; CRÉDITO = ORIGEM DO
RECURSO

FUNÇÕES DO LANÇAMENTO

Ao conjunto de lançamentos denomina-se Escrituração, e lançamento é pois uma parcela da

Escrituração apresentando duas funções: Função Histórica- Consiste em narrar o fato contábil em ordem
cronológica. Função Monetária- Compreende o registro da expressão monetária dos fatos e seu
agrupamento segundo a natureza de cada um.

ELEMENTOS DE UM LANÇAMENTO

1. Local e data – local da empresa e dia, mês e ano da ocorrência do registro. 2. Conta devedora – é a
conta debitada. Vem sempre em primeiro lugar. 3. Conta credora – é a conta creditada, que vem
acompanhada da preposição acidental "a". 4. Histórico – é a narração do fato ocorrido, a qual deve ser
resumida, mas exprimindo bem a operação. Não existe uniformidade de histórico, todavia, a praxe
contábil é de que se lhe inicie com uma das seguintes expressões: a. Pago – quando a conta credora for
"Caixa" b. Recebido – quando a conta devedora for "Caixa" c. Valor ou Importe – quando o lançamento
não envolver a conta Caixa. É o denominado lançamento extra-caixa. 5. Importância ou quantia – é o
valor das operações expresso em unidades monetárias.

Estudamos que Organização, Sistemas e Métodos, é uma área clássica da administração que lida com
um conjunto de técnicas que tem como objetivo principal aperfeiçoar o funcionamento das organizações.
Com o objetivo é o de criar ou aprimorar métodos de trabalho, agilizar a execução das atividades,
eliminar atividades em duplicidade, padronizar, melhorar o controle, fazer o gerenciamento dos
processos e solucionar problemas, também chamados de patologias organizacionais.

O empresario contabil deve dedicar especial atenção ao departamento pessoal da sua empresa e a
qualidade dos serviços por ele prestados a seus clientes. O conceito de eficiência da empresa pode
variar em função do desempenho do departamento pessoal, pois os erros e omissões são detectados
pelos clientes com muita rapidez. No escritório a estagiária pode verificar a importância de uma boa
 organização dentro do ambiente de trabalho, além da organização dos arquivos, verificou os métodos
utilizados para o cumprimento de todos os serviços de forma eficaz.

Direito do Trabalho é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e
empregadores, e os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil,
estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis
Esparsas (como a lei que define o trabalho do estagiário, dentre outras). O cumprimento das obrigações
trabalhistas e do reconhecimento dos encargos sociais requer especial atenção, seja pela peculiar
condição da relação entre a empresa e seus empregados ou pela responsabilidade de rotinas envolvidas
que podem se aliar a severas multas.Ao emitir folha de pagamentos a estagária utilizou-se de
conhecimentos adquidos tais como: o que é contrato de experiencia, como deve ser feita recisao de
contrato de trabalho, como sao calculadas as ferias, entre outros, os quais a fez compreender a
importância do conhecimento para que o trabalho seja executado de forma correta.

Ética é de fundamental importância em todas as profissões, e para todo ser humano, para um
relacionamento em sociedade. A busca de produção não elimina o relacionamento interpessoal no
ambiente de trabalho, deve-se ter a consciência de que atos podem influenciar na vida dos outros e que
em trabalho em grupo um depende do outro para atingir os objetivos da empresa. Alem de servir como
guia à ação moral, a ética profissional possibilita que a profissão de contador declare seu propósito de
cumprir as regras em sociedade, servir com lealdade e diligencia e respeitar a si mesmo.

Ao interagir com vários funcionários e a diversidade de funções a estagiária verificou o quão é importante
princípios estudados em ética profissional, onde cada um deve respeitar e ser respeitado ao delegar ou
receber funções dentro do ambiente de trabalho. E que o comportamento ético do contabilista pode ser
decisivo no sucesso ou fracasso de sua carreira profissional, independentemente da forma ou setor em
que atua.

 CONCLUSÃO

Este relatório apresenta a integração entre a teoria e a prática de atividades, nos serviços prestados no
escritório Bomtempo Assessoria Contábil, a estagiaria pode agregar conhecimentos e experiências
práticas na execução das atividades rotineiras do escritório.

Os conhecimentos adquiridos na Universidade Estadual de Goiás juntamente com as atividades aqui

relatadas foram de extrema importância na finalização do curso, pois a troca de experiências e a
correlação da teoria com a prática tornou mais produtivo o aprendizado da estagiária.

A atuação do contador tem passado por transformações o que exige do profissional adaptações para a
sua permanência no mercado de trabalho. Um bom contador não é aquele que só tem a prática ou
somente a teoria, mas sim aquele que se utiliza de todos os meios para melhor executar seu trabalho e
por conseqüência obter sucesso profissional.

6 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

MARION, José Carlos,1949. Contabilidade Empresarial - 5ª ed – São Paulo: atlas,1993

LISBOA, Lázaro Plácido,1996. Ética Geral e Profissional em contabilidade-2ª Ed- São Paulo:atlas,2007
THOMÉ, Irineu,2001. Empresas de Serviços Contábeis: Estrutura e funcionamento-São Paulo:
atlas,2001

IUDICIBUS, Sergio de.Curso de Contabilidade para não contadores: para áreas de administração,
economia, direito e engenharia-4ª ed- São Paulo; atlas,2007.

Winkipedia, a enciclopédia livre. Disponível em : http://pt.wikipedia.org/wiki/P%C3%A1gina_principal

7 ANEXOS
AUTO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO ESTÁGIO

ESTAGIÁRIO: KELLY-HAIRA GUIMARAES GONÇALVES

PERÍODO: 01/10/2010 a 29/10/2010

LOCAL DO ESTÁGIO: BOMTEMPO ASSESSORIA CONTABIL

CONCEITO

ITENS A SEREM AVALIADOS O BR D

01. Assiduidade

02. Pontualidade

03. Cordialidade no tratamento

04. Liderança

05. Postura e apresentação

06. Respeito à hierarquia

07. Responsabilidade no desempenho das tarefas

08. Presteza na execução das tarefas

09. Capacidade de percepção dos assuntos

10. Capacidade de raciocínio

11. Comunicação oral

12. Comunicação escrita (redação)

13. Organização e método de desempenho dos trabalhos

14. Interesse e dedicação ao serviço

15. Tendência a adapatação p/ a área contábil

16. Conhecimentos gerais

17. Conhecimentos específicos da atividade contábil

18. Conhecimentos específicos da área que estagiou

19. Evolução apresentada no decorrer do estágio, tomando por base a situação do

estagiário no início e no término do estágio

20. Outro(s):

Quais ? ___________________________________________

______________________________________________________

Assinatura do estagiário

O = ÓTIMO B= BOM R = REGULAR D = DEFICIENTE

QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

ESTÁGIO EM CONTABILIDADE

AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR LOCAL

ESTAGIÁRIO: KELLY-HAIRA GUIMARAES GONÇALVES

PERÍODO: 01 / 10 / 2010 a 29/10/2010.

LOCAL DO ESTÁGIO:

CONCEITO
ITENS A SEREM AVALIADOS O BR D

01. Assiduidade

02. Pontualidade

03. Cordialidade no tratamento

04. Liderança

05. Postura e apresentação

06. Respeito à hierarquia

07. Responsabilidade no desempenho das tarefas

08. Presteza na execução das tarefas

09. Capacidade de percepção dos assuntos

10. Capacidade de raciocínio

11. Comunicação oral

12. Comunicação escrita (redação)

13. Organização e método de desempenho dos trabalhos

14. Interesse e dedicação ao serviço

15. Tendência a adapatação para a área contábil

16. Conhecimentos gerais

17. Conhecimentos específicos da atividade contábil

18. Conhecimentos específicos da área que estagiou

19. Evolução apresentada no decorrer do estágio, tomando por base a situação do

estagiário no início e no término do estágio

20. Outro(s):
Quais ? ___________________________________________

______________________________________________________

Assinatura do supervisor local

O = ÓTIMO B= BOM R = REGULAR D = DEFICIENTE

FREQUÊNCIA DIÁRIA DO ESTAGIÁRIO

LOCAL DO ESTÁGIO: ______________________________________________________________

ESTAGIÁRIO: ______________________________________________________________________

SUPERVISOR: _____________________________________________________________________

CONTROLE DE SUPERVISÃO DE HORAS TRABALHADAS

DATA ASSINATURA DO ESTAGIÁRIOHORÁRIO RUBRICA DO SUPERVISOR

ENTRADASAÍDA

01/10/2010 8:00 14:00

04/10/2010 8:00 14:00

05/10/2010 8:00 14:00

06/10/2010 8:00 14:00

07/10/2010 8:00 14:00

08/10/2010 8:00 14:00

13/10/2010 8:00 14:00

14/10/2010 8:00 14:00

15/10/2010 8:00 14:00

18/10/2010 8:00 14:00

19/10/2010 8:00 14:00

20/10/2010 8:00 14:00

21/10/2010 8:00 14:00

22/10/2010 8:00 14:00

25/10/2010 8:00 14:00

26/10/2010 8:00 14:00

27/10/2010 8:00 14:00

28/10/2010 8:00 14:00

29/10/2010 8:00 14:00

RELATÓRIO DE ACOMPANHAMENTO

EMPRESA: BOMTEMPO ASSESSORIA CONTABIL

ALUNO: KELLY-HAIRAGUIMARAES GONÇALVES

SUPERVISOR: LUCIANO REZENDE MACHADO

CARGA
ATIVIDADES DATA
HORÁRIA

01/10/2010

A
60 HORAS
CADASTRO, CONTABILIZAÇOES E LANÇAMENTOS DE NOTAS
29/10/2010
FISCAIS NO SISTEMA DA PROSOFT TECNOLOGIA.
8 HORAS
13/10/2010

A 29/10/2010

ARQUIVAMENTO DE DOCUMENTOS EMPRESARIAIS

14/10/2010 A
12 HORAS
15/10/2010
EMISSAO DE GUIAS PARA RECOLHIMENTO DE IMPOSTOS
 18/10/2010 A
29/10/2010
 HORAS
ELABORAÇAO DE DECLARAÇAO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS 18/10/2010 A
19/10/2010  HORAS
CONTRATAÇAO DE FUNCIONARIOS
19/10/2010 A 23 HORAS
EMISSAO DE FOLHA DE PAGAMENTO 20/10/2010
4 HORAS
21/10/2010 A
29/10/2010

ELABORAÇAO E ENVIO DE DECLARAÇOES A RECEITA FEDERAL

TOTAL: 114 HORAS

Assinatura do Estagiário___________________________________________________________

Assinatura do Supervisor__________________________________________________________

Assinatura do Orientador__________________________________________________________

DECLARAÇÃO

Declaro, para os devidos fins, que Kelly-Haira Guimarães Gonçalves, acadêmico devidamente
matriculado no 8º período do curso de Ciências Contábeis da Universidade Estadual de Goiás
(UNUCSEH), atuou como estagiário na BOMTEMPO ASSESSORIA CONTABIL, sito à rua Sete de
setembro nº837 Centro, Anápolis- Goiás.

O acadêmico auxiliou nas seguintes atividades do departamento: conciliações contábeis; classificações

de eventos contábeis; cadastros e contabilizações no sistema de contabilidade da Prosoft Tecnologia;
apuração e procedimentos para pagamento dos impostos e contribuições devidos pela empresa; controle
e procedimentos para pagamento dos tributos; elaboração e envio de declarações e demonstrativos à
Receita Federal do Brasil; arquivamento de documentos empresariais; procedimentos para a contratação
de funcionários; emissão de folhas de pagamentos; elaboração de Demonstrações Contábeis.

O estágio teve início em 01 de Outubro, de 2010 e término em 29 de Outubro de 2010, com 30h de
carga horária semanal, perfazendo um total de 114 horas.

Anápolis, 29 de Outubro de 2010

_______________________________________

Silvio Enes Bomtempo

CRC-GO 008839
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