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Datos del estudiante

Nombre: José Edgar Méndez Romero

Matrícula: 17002197

Nombre de la Evidencia Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa


de Aprendizaje:
Fecha de entrega: 14/10/2018

Nombre del Módulo: El proceso administrativo v2

Nombre del asesor: Norma Arriaga Villanueva

Diagnostico interno y externo de ESCUELA DE DOS MUNDOS.

Sobre el Diagnostico interno de la escuela dos mundos tiene los recursos necesarios
incluyendo personal, infraestructura, personal, conocimientos, etc. para poder ofrecer
mejores servicios de educación en el ámbito del idioma principalmente.

Sobre el Diagnostico Externo la empresa se encuentra en una excelente ubicación y cuenta


con el mercado y la demanda suficiente para mejorar la imagen y seguir teniendo la solvencia
moral y económica de la institución.

© UVEG. Derechos reservados. El contenido de este formato no puede ser distribuido, ni transmitido, parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema
impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito de la
Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
ANALISIS FODA

Oportunidades Amenazas
Aprobechar las estadias de alumnos de la
Rotacion de personal
universidad
Ofrecer licenciatura en turismo rural y
El gobierno quiere expropiar la propiedad
gastronomia
Mejorar los costos de los cursos. Demanda de licenciaturas en la region
Mejorar el organigrama para tener definidas
las actividades.
Mejora en la higiene de los productos que
Fortalezas se venden en la cafeteria
La escuela cuenta con Profesores
Nacionales e internacionales
La ubicación de la escuela esta en la zona
centro
Proveedores de recursos materiales fijos Debemos aprovechar Debemos concentrar
Diagnostico Interno

Cursos para diferentes modalidades


"profecionistas, niños"
Ayuda psicologica

Debilidades

Falta de descripciones de puesto

Diferencia en el trato de los profesores


Debemos Reforzar Debemos cuestionar
Deficiencia en el organigrama
Mejores tratos a profesores extranjeros
que a nacionales.

MISION

Escuela dos mundos es una institución enfocada en la enseñanza del idioma ingles con los
conocimientos obtenidos de educadores nacionales y extranjeros que busca contribuir a la
sociedad con alumnos bilingües promoviendo la disciplina y la constancia.

VISION

Cumplir las expectativas de los estudiantes brindando la mejor educación las mejores
instalaciones y los mejores servicios.

VALORES

Nuestros principales valores son Constancia y Disciplina

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OBJETIVOS

 Alumnos profesionistas bilingües al terminar el curso.


 100% De los exámenes TOELF Acreditados.
 100% de los alumnos con curso terminado.

PROPOSITOS

 Mejorar el nivel de inglés en la región.


 Mejorar las oportunidades de empleo para los estudiantes y profesionistas.
 Aumentar el gusto por una segunda lengua en niños pequeños.

CONCLUCION

El diagnostico de una empresa ayuda a la toma de decisiones principalmente para detectar las
fallas que se tienen y usar las fortalezas que se tiene para atacar y mejorar el rendimiento de
una empresa.

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