¿Por qué es importante desarrollar el liderazgo en nuestros niños?

Es importante desarrollar el liderazgo en nuestros niños porque, les permiten:

1. Racionalizar ideas,

2. Ser constructivos,

3. Innovadores,

4. Trabajar en equipo y

5. Adaptarse al cambio.

Liderazgo:
Capacidad que posee o puede desarrollar una persona, de influir, motivar, inspirar y modelar a un
grupo de personas orientadas a un fin común.

El liderazgo, como cualquier otra habilidad, puede enseñarse, nosotros los padres y docentes
podemos aprovisionar a nuestros niños con esa habilidad.

La magia está en que nosotros incentivemos a nuestros niños.

Formar niños líderes:

Cómo formar a un líder no es una tarea sencilla, pero con esfuerzo nuestros niños pueden ser un
perfecto líder, alguien capaz de llevar las riendas de lo que se proponga con responsabilidad y
buen hacer.

La filosofía Montessori y el liderazgo:

Montessori es una filosofía pensada para crear líderes a través del desarrollo de la autoconfianza
del niño, con cierto nivel de libertad, creando independencia, relacionándose con el entorno.

El cono del aprendizaje de Edgard Dale:

Uno de los motivos por los cuales la formación fracasa implica a la metodología formativa que
se utiliza. En 1969 (hace casi 50 años), Edgar Dale, desarrolló un modelo que explica cuáles son
los métodos más y menos efectivos para el aprendizaje. El mencionado modelo, llamado “El
cono del aprendizaje”, está basado en un estudio de campo muy profundo y extenso sobre el
tema, tal vez, uno de los más exhaustivos que se hayan realizado.

Si observamos cuidadosamente el esquema podremos obtener información muy

relevante.

Los métodos menos efectivos para el aprendizaje (la lectura, las clases verbales de
un profesor y los dibujos en la pizarra) son los que se encuentran más ampliamente

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difundidos y utilizados y son los que ocupan los máximos porcentajes del tiempo
educativo en nuestras escuelas. En cambio, los procedimientos que han demostrado ser
más efectivos(los debates, las simulaciones, el hacer las cosas realmente, el ver
películas, etc) solamente ocupan un espacio marginal y muy reducido en los tiempos
escolares.

En conclusión, lo que perdura en la mente a través del tiempo es lo que DECIMOS

Y HACEMOS.

Claves para formar un buen líder desde la infancia:

 Predicar con el ejemplo.

 Incentivar la lectura.
 Inculcar en ellos la filosofía de trabajo en equipo.
 Mostrarles la importancia de tener dominio propio.
 Desarrollar la capacidad de la gestión de las emociones.
 Desarrollar en ellos la habilidad de planificar.
 Dejar que se equivoquen.
 Convertirnos en coaches y mentores de los niños.
Notas:

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