Você está na página 1de 8

CONJUNTO RESIDENCIAL PORTAL DE Código: .

Versión: 1.0
MODELIA II Fecha: 16/05/2018
EVALUACIÓN INICIAL Página:1 de 3

EVALUACIÓN INICIAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN


DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. HALLAZGO EN CONDICIONES DE TRABAJO

RIESGO O PELIGRO FACTOR DE RIESGO


Eléctricos RETIE
Ergonómicos Diseño inadecuado del puesto de trabajo
Locativos Estructuras e Instalaciones Físicas
Locativos Señalización
Locativos Diseño de Planta
Locativos Trabajo en Alturas
Manejo de Productos Químicos Almacenamiento
Mecánicos Maquinaria y Equipo
Mecánicos Proyección de Partículas
Psicosociales Trato con público
Psicosociales Trabajo bajo presión
Psicosociales Relaciones interpersonales
Psicosociales Organización de trabajo
Psicosociales Trabajo monótono
Psicosociales Carga de trabajo
Químicos Químicos
Saneamiento Protocolos Sanitarios
CONJUNTO RESIDENCIAL PORTAL DE Código: .
Versión: 1.0
MODELIA II Fecha: 16/05/2018
EVALUACIÓN INICIAL Página:2 de 3

2. HALLAZGO EN CONDICIONES DE SALUD

EVENTO DE
SALUD FUENTE INCAPACIDAD REUBICACIÓN INDICADOR
GENERADORA (Días)

ACCIDENTE
LABORAL

ACCIDENTE
COMÚN

ENFERMEDAD

LABORAL

ENFERMEDAD
COMÚN
CONJUNTO RESIDENCIAL PORTAL DE Código: .
Versión: 1.0
MODELIA II Fecha: 16/05/2018
EVALUACIÓN INICIAL Página:3 de 3

3. EVALUACION INICIAL

ITEM NORMATIVA ASPECTOS GENERALES RESPUESTA


¿Cuenta con las Políticas de no
No
consumo de Alcohol, Drogas y Tabaco?
¿Cuenta con un protocolo para el
ingreso de personas ajenas a la Si
empresa?
¿Cuentas con las políticas de acoso
No
laboral?
¿Tiene el Sistema de Archivo o
Conforme
Retención Documental, para los
Resolución 1111
registros y documentos que soportan el No
/ 2017 Num
Sistema de Gestión de Seguridad y
2.5.1
Salud en el Trabajo?
¿Tiene definido y asignado los recursos
Conforme
financieros, humanos, técnicos y
Resolución 1111
tecnológicos, requeridos para la No
/ 2017 Num
implementación, mantenimiento y
1.1.3
continuidad del SG-SST?
Conforme
¿El pago de los aportes se realiza
Resolución 1111
conforme a la normativa y en la Si
/ 2017 Num
respectiva clase de riesgo?
1.1.4
Conforme ¿Tiene conformado el Comité Paritario
Resolución 1111 de Seguridad y Salud en el Trabajo –
Si
/ 2017 Num COPASST? (Para mas de 10
1.1.6 trabajadores)
Conforme
¿Ya tiene nombrado el Vigía de
Resolución 1111
Seguridad y Salud en el Trabajo (Para No
/ 2017 Num
menos de 10 trabajadores)?
1.1.6
Conforme ¿Ya realizó la capacitación del
Resolución 1111 COPASST y el vigía para poder cumplir
No
/ 2017 Num las responsabilidades que les asigna la
1.1.7 ley?
ITEM NORMATIVA ASPECTOS GENERALES RESPUESTA
Conforme
Resolución 1111 ¿Tiene conformado el Comité de
Si
/ 2017 Num Convivencia Laboral?
1.1.8
¿Tiene un Programa de capacitación
Conforme
anual en promoción y prevención, que
Resolución 1111
incluye los peligros y riesgos No
/ 2017 Num
prioritarios, extensivo a todos los
1.2.1
niveles de la organización?
Conforme
¿Tiene programas integrales de
Resolución 1111
inducción y reinducción a todos los No
/ 2017 Num
trabajadores?
1.2.2
Conforme ¿Los responsables del SG-SST ya
Resolución 1111 realizaron el curso virtual de cincuenta
Si
/ 2017 Num (50) horas, definido por el Ministerio de
1.2.3 Trabajo?
Conforme
Resolución 1111 ¿Tiene diseñadas las Políticas de
No
/ 2017 Num Seguridad y Salud en el Trabajo?
2.1.1
Conforme ¿Tiene los aspectos de Seguridad y
Resolución 1111 Salud en el Trabajo incluídos en la
No
/ 2017 Num evaluación y selección de proveedores
2.10.1 y contratistas?
Conforme
¿Ya realizó la evaluación inicial del
Resolución 1111
Sistema de Gestión de Seguridad y No
/ 2017 Num
Salud en el Trabajo?
2.3.1
Conforme
Resolución 1111
¿Tiene un Plan de Trabajo anual? No
/ 2017 Num
2.4.1
Conforme ¿Tiene definida la Matriz Legal
Resolución 1111 actualizada, que contemple las normas
No
/ 2017 Num del Sistema General de Riesgos
2.7.1 Laborales aplicables a la empresa?
Conforme
Resolución 1111 ¿Cuenta con un sistema de
No
/ 2017 Num autoreportes?
2.8.1
ITEM NORMATIVA ASPECTOS GENERALES RESPUESTA
Conforme
¿Cuenta con un procedimiento para las
Resolución 1111
adquisiciones o contrataciones de No
/ 2017 Num
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)?
2.9.1
Conforme
Resolución 1111
¿Cuenta con el perfil sociodemográfico? No
/ 2017 Num
3.1.1
Conforme
¿Realiza los exámenes ocupacionales
Resolución 1111
de control, considerados como Si
/ 2017 Num
necesarios?
3.1.1
Conforme
Resolución 1111 ¿Realiza los Exámenes Pre-
Si
/ 2017 Num ocupacionales de ingreso?
3.1.1
Conforme
Resolución 1111 ¿Lleva estadísticas sobre eventos de
No
/ 2017 Num salud con sus respectivos análisis?
3.1.1-3.1.4
Conforme
¿Entrega en custodia las Historias
Resolución 1111
Clínicas Ocupacionales de los Si
/ 2017 Num
trabajadores?
3.1.1-3.1.5
Conforme
Resolución 1111 ¿Lleva a cabo actividades de
No
/ 2017 Num Promoción y Prevención?
3.1.1-3.1.5
Conforme
Resolución 1111 ¿Realiza las respectivas Historias
No
/ 2017 Num Clínicas Ocupacionales?
3.1.1-3.1.5
Conforme ¿Trabaja en forma coordinada con la
Resolución 1111 EPS y ARL, siguiendo las
Si
/ 2017 Num recomendaciones, incluyendo
3.1.6 reubicaciones, si son necesarias?
Conforme
Resolución 1111 ¿Tiene implementado un Programa de
No
/ 2017 Num estilo de vida saludable?
3.1.7
ITEM NORMATIVA ASPECTOS GENERALES RESPUESTA
Conforme
Resolución 1111 ¿Tiene implementadas acciones de
Si
/ 2017 Num control y manejo de desechos?
3.1.9
¿Investiga y reporta a la Administradora
Conforme de Riesgos Laborales (ARL), a la
Resolución 1111 Entidad Promotora de Salud (EPS),
Si
/ 2017 Num todos los accidentes y las
3.2.1-3.2.2 Enfermedades Laborales
diagnosticadas?
Conforme
¿Investiga y reporta a la Dirección
Resolución 1111
Territorial el accidente grave y mortal, Si
/ 2017 Num
así como, las Enfermedades Laborales?
3.2.1-3.2.2
Conforme ¿Lleva un registro estadístico de todos
Resolución 1111 los eventos en el Sistema de Gestión de
No
/ 2017 Num Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
3.2.3 SST)?
Conforme
¿Realiza medición y control sobre la
Resolución 1111
severidad y frecuencia de los
/ 2017 Num
accidentes y enfermedades laborales, No
3.3.1-3.3.2-
así como, la incidencia, prevalencia de
3.3.3-3.3.4-
los mismos y el ausentismo?
3.3.5-3.3.6
Conforme
¿Tiene actualizada la metodología para
Resolución 1111
la identificación, evaluación y valoración No
/ 2017 Num
de los riesgos o peligros?
4.1.1-4.1.2-4.2.1
¿Tiene definida, aplicada y actualizada
Conforme
una metodología con la participación de
Resolución 1111
los trabajadores para la identificación, No
/ 2017 Num
evaluación y valoración de los riesgos o
4.1.1-4.1.2-4.2.1
peligros?
Conforme
Resolución 1111 ¿Realiza monitoreos ambientales en los
Si
/ 2017 Num aspectos críticos?
4.1.4
Conforme
Resolución 1111 ¿Tiene implementadas inspecciones
No
/ 2017 Num generales periódicas?
4.2.4
ITEM NORMATIVA ASPECTOS GENERALES RESPUESTA
¿Realiza el mantenimiento periódico de
Conforme
las instalaciones, equipos y
Resolución 1111
herramientas, de acuerdo con los No
/ 2017 Num
informes de las inspecciones o reportes
4.2.5
de condiciones inseguras?
Conforme
¿Tiene implementado un Programa de
Resolución 1111
suministro de Elementos de Protección No
/ 2017 Num
Individual (EPI)?
4.2.6
Conforme ¿El Plan de prevención, preparación y
Resolución 1111 respuesta ante emergencias está
No
/ 2017 Num divulgado entre todos los trabajadores
5.1.1-5.1.2 de la empresa?
¿El Plan de prevención, preparación y
Conforme respuesta ante emergencias incluye
Resolución 1111 planos de las instalaciones que
No
/ 2017 Num identifican áreas y salidas de
5.1.1-5.1.2 emergencia, así como, la señalización
debida?
Conforme ¿En el Plan de prevención, preparación
Resolución 1111 y respuesta ante emergencias se
No
/ 2017 Num realizan simulacros como mínimo una
5.1.1-5.1.2 vez al año?
¿Tiene implementado un Plan de
Conforme
prevención, preparación y respuesta,
Resolución 1111
ante emergencias que identifique las No
/ 2017 Num
amenazas, evalúe y analice la
5.1.1-5.1.2
vulnerabilidad?
Conforme ¿Tiene definidos los indicadores de
Resolución 1111 Estructura, Proceso y Resultado del
No
/ 2017 Num Sistema de Gestión en Seguridad y
6.1.1 Salud en el Trabajo (SG-SST)?
Conforme
Resolución 1111
¿Tiene planeada una auditoria anual? Si
/ 2017 Num
6.1.2-6.1.3
¿Realiza una revisión anual por parte
Conforme
de la alta dirección sobre el Sistema de
Resolución 1111
Gestión de Seguridad y Salud en el No
/ 2017 Num
Trabajo (SG-SST) y toma las medidas
6.1.4-7.1.2
necesarias?
ITEM NORMATIVA ASPECTOS GENERALES RESPUESTA
Conforme ¿Ejecuta las acciones preventivas,
Resolución 1111 correctivas y de mejora, de acuerdo a
No
/ 2017 Num las necesidades y a los requerimientos
7.1.3-7.1.4 legales?
Conforme
¿Tiene diseñado el Sistema de Gestión
Resolución 1111
de Seguridad y Salud en el Trabajo No
de 2017 Num
(SG-SST)?
1.1.1
Conforme
¿Todos los trabajadores están afiliados
Resolución 1111
al Sistema General de Riesgos No
de 2017 Num
Laborales?
1.1.4
Conforme
Resolución 1111 ¿Tiene determinado el perfil de los
No
de 2017 Num cargos para los trabajadores?
3.1.3

Você também pode gostar