O que é um teste psicológico? • Resolução 009/2018: Art. 4º - Um teste psicológico tem por objetivo identificar, descrever, qualificar e mensurar características psicológicas, por meio de procedimentos sistemáticos de observação e descrição do comportamento humano, nas suas diversas formas de expressão, acordados pela comunidade científica.
• Testes psicológicos: escalas, inventários, questionários e
métodos projetivos/expressivos. O que é um teste psicológico? • Os testes psicológicos são de uso privativo da psicóloga e do psicólogo, com base nos objetivos previstos no parágrafo 1º, do art. 13, da Lei nº 4.119, de 27 de agosto de 1962, e no art. 4º, do Decreto nº 53.464/1964.
• Código de ética profissional:
Art. 18 – O psicólogo não divulgará, ensinará, cederá, emprestará ou venderá a leigos instrumentos e técnicas psicológicas que permitam ou facilitem o exercício ilegal da profissão. O que é um teste psicológico? • Assim, os testes não podem ser divulgados, ensinados ou disponibilizados para qualquer pessoa que não é psicólogo. • Os resultados dos testes psicológicos devem ser avaliados dentro de um conjunto de outros métodos e técnicas, de modo a abarcar a complexidade do indivíduo. • Espera-se que o que é observado nos testes possa ser também visualizado em situações da vida real do indivíduo. • Além disso, seu uso deve ser adequado ao contexto e público ao qual se destina, bem como o psicólogo deve ser capacitado a avaliar os aspectos técnicos necessários para a escolha de um teste. Parâmetros psicométricos • Validade. • Precisão. • Normatização. • Padronização. Quais os tipos de testes? • Não existe uma classificação única para os testes psicológicos. • Podem ser observadas diferenças entre as publicações dos autores referentes ao formato da resposta, ou ao que avaliam, por exemplo. • O problema da nomenclatura envolve uma séries de questões em termos da complexidade e diferença entre os testes, bem como podem gerar confusão entre os psicólogos quanto a objetividade e padronização dos testes. • Técnicas psicométricas e técnicas projetivas. Testes psicométricos • Mensuram critérios objetivos, que podem ser mais facilmente observados. • Apresentam tarefas estruturadas e padronizadas. • Focam no resultado do teste me si, não no processo de respostas. • Podem ser inventários, escalas, entre outros. • São conhecidos dessa forma por apresentar maior rigor estatístico, porém não significa que sejam melhores ou os únicos que apresentem esse aspecto. Testes projetivos • Avaliam critérios dinâmicos e não observáveis. • Apresentam padronização, mas costumam ter tarefas mais gerais e pouco estruturadas. • O processo de resposta é conduzido pelo próprio indivíduo, o que faz com que seus dados interfiram na avaliação dos resultados. • Destaca-se que não necessariamente são relacionados apenas a teoria psicanalítica. • Também apresentam parâmetros psicométricos e dados estatísticos.