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Tipos de testes

Profa. Ma. Thicianne Malheiros da Costa


O que é um teste psicológico?
• Resolução 009/2018:
Art. 4º - Um teste psicológico tem por objetivo identificar,
descrever, qualificar e mensurar características psicológicas, por
meio de procedimentos sistemáticos de observação e descrição do
comportamento humano, nas suas diversas formas de expressão,
acordados pela comunidade científica.

• Testes psicológicos: escalas, inventários, questionários e


métodos projetivos/expressivos.
O que é um teste psicológico?
• Os testes psicológicos são de uso privativo da psicóloga e do
psicólogo, com base nos objetivos previstos no parágrafo 1º, do art.
13, da Lei nº 4.119, de 27 de agosto de 1962, e no art. 4º, do Decreto
nº 53.464/1964.

• Código de ética profissional:


Art. 18 – O psicólogo não divulgará, ensinará, cederá, emprestará ou
venderá a leigos instrumentos e técnicas psicológicas que permitam
ou facilitem o exercício ilegal da profissão.
O que é um teste psicológico?
• Assim, os testes não podem ser divulgados, ensinados ou
disponibilizados para qualquer pessoa que não é psicólogo.
• Os resultados dos testes psicológicos devem ser avaliados dentro
de um conjunto de outros métodos e técnicas, de modo a abarcar a
complexidade do indivíduo.
• Espera-se que o que é observado nos testes possa ser também
visualizado em situações da vida real do indivíduo.
• Além disso, seu uso deve ser adequado ao contexto e público ao
qual se destina, bem como o psicólogo deve ser capacitado a
avaliar os aspectos técnicos necessários para a escolha de um teste.
Parâmetros psicométricos
• Validade.
• Precisão.
• Normatização.
• Padronização.
Quais os tipos de testes?
• Não existe uma classificação única para os testes psicológicos.
• Podem ser observadas diferenças entre as publicações dos autores
referentes ao formato da resposta, ou ao que avaliam, por
exemplo.
• O problema da nomenclatura envolve uma séries de questões em
termos da complexidade e diferença entre os testes, bem como
podem gerar confusão entre os psicólogos quanto a objetividade e
padronização dos testes.
• Técnicas psicométricas e técnicas projetivas.
Testes psicométricos
• Mensuram critérios objetivos, que podem ser mais facilmente
observados.
• Apresentam tarefas estruturadas e padronizadas.
• Focam no resultado do teste me si, não no processo de respostas.
• Podem ser inventários, escalas, entre outros.
• São conhecidos dessa forma por apresentar maior rigor estatístico,
porém não significa que sejam melhores ou os únicos que
apresentem esse aspecto.
Testes projetivos
• Avaliam critérios dinâmicos e não observáveis.
• Apresentam padronização, mas costumam ter tarefas mais gerais e
pouco estruturadas.
• O processo de resposta é conduzido pelo próprio indivíduo, o que
faz com que seus dados interfiram na avaliação dos resultados.
• Destaca-se que não necessariamente são relacionados apenas a
teoria psicanalítica.
• Também apresentam parâmetros psicométricos e dados
estatísticos.

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