MINISTERIO DEL INTERIOR

DEFENSORIA DEL POLICIA

OFICINA REGIONAL NORTE - TRUJILLO

OFICINA DE PROMOCIÓN DEFENSORIAL

CHARLA INFORMATIVA

“LOS DERECHOS DE LA PERSONA CON

DISCAPACIDAD Y SU LIBRE ACCESO A LA
ACTIVIDAD LABORAL”

OFICINA REGIONAL NORTE – TRUJILLO

2015
 JUSTIFICACIÓN

Vivimos en tiempos de cambios sobre la concepción de la discapacidad. Hoy la

sociedad aboga por la diversidad, la integración y la inclusión en la sociedad de todos
los ciudadanos.

En este contexto, se exigen nuevos marcos de comprensión, nuevas actitudes hacia la

discapacidad desde el respeto a las diferencias y la igualdad de oportunidades. El
principal reto al que nos enfrentamos, es el de poder brindar a las personas con
discapacidad, iguales condiciones de trabajo, de educación, de ocio y en general, de
desarrollo personal; es decir, respetar sus Derechos Fundamentales.

Entendemos que las personas con discapacidad es aquella que tiene una o más
deficiencias evidenciadas con la pérdida significativa de algunas de su funciones
físicas, mentales o sensoriales, que implican la disminución o ausencia de la capacidad
de realizar una actividad dentro de formas consideradas normales, limitándola en el
desempeño de un rol, función o ejercicio de actividades y oportunidades para participar
equitativamente dentro de la sociedad, teniendo en cuenta que la actividad laboral
ayuda al desarrollo de la persona humana, además de contribuir al mejoramiento de la
calidad de vida individual, y de fomentar la inclusión de todos a la sociedad, más aún
en el caso de las personas con discapacidad.

Por ello, la Oficina Regional Norte - Trujillo de la Defensoría del Policía en

cumplimiento al Plan de Actividades del PNOC con relación a la Política Nacional de
Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, ha considerado llevar
a cabo un evento de charla informativa denominada “Los Derechos de la persona
con Discapacidad y su libre acceso a la Actividad Laboral”, con el fin de lograr una
integración funcional, en donde las personas con discapacidad experimenten una
verdadera inclusión participativa a través de la socialización y del trabajo.
 PLAN DE ACTIVIDADES

CHARLA INFORMATIVA:

“LOS DERECHOS DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD Y SU LIBRE ACCESO A

LA ACTIVIDAD LABORAL”

I. GENERALIDADES

A. OBJETO

Establecer criterios y procedimientos para la organización y ejecución de la

charla informativa sobre “LOS DERECHOS DE LA PERSONA CON
DISCAPACIDAD Y SU LIBRE ACCESO A LA ACTIVIDAD LABORAL”, dirigido
a Instituciones Públicas y Privadas.

B. FINALIDAD

- Que los participantes a este evento conozcan los beneficios que pueden
obtener al incorporar en sus instituciones a personas con discapacidad.

- Que las personas con discapacidad logren incorporarse a la actividad

laboral y a la vez conozcan los derechos que les asisten en materia
laboral, para que de esta manera se logre la inclusión de ellas dentro de
la sociedad.

C. ALCANCE

1. INSTITUCIONES PUBLICAS
2. POLICIA NACIONAL DEL PERU
3. INSTITUCIONES PRIVADAS
4. PERSONAS CON DISCAPACIDAD
5. PUBLICO EN GENERAL

D. BASE LEGAL

1. La Constitución Política del Perú reconoce en su artículo 7° el derecho de

la persona con discapacidad al respeto de su dignidad y al goce de un
régimen legal de protección, atención, readaptación y seguridad.

2. RM. Nro. 0186-2002-IN. que establece el ámbito de competencia de la

Defensoría del Policía.

3. RM. Nro. 1859-2014-IN/DGPP que aprueba Matriz de Metas e Indicadores

de las Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento en el ámbito
funcional del Ministerio del Interior
 4. Plan Operativo Institucional 2015.
5. R.M Nº 0542-2005-IN del 14MAR05. Creación de la DDP/ORN – Trujillo.
6. Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades para las personas con
Discapacidad.

II. OBJETIVOS

A. GENERALES

- Fomentar una cultura de respeto y de igualdad de oportunidades en las

personas con discapacidad, para lograr su incorporación e integración al
desarrollo social.

- Prevenir la vulneración de los derechos humanos, promoviendo una

cultura de convivencia armónica, pacífica y de respeto a los derechos
fundamentales inherentes de las personas con Discapacidad.

- Lograr la contratación de personas con discapacidad en las instituciones

públicas y privadas y asimismo se conozca de los beneficios que esta
contratación en materia tributaria.

B. ESPECÍFICOS

- Transmitir conocimientos de los derechos de la persona con discapacidad

en materia laboral.

- Promover la participación de las instituciones públicas y privadas en la

inclusión de personas con discapacidad a sus instituciones.

- Lograr la integración de las personas con discapacidad a la sociedad y a la

actividad laboral.

III. METAS

A. DE ATENCIÓN
Promover la participación de 90 asistentes entre instituciones públicas,
instituciones privadas, personas con discapacidad y público en general de la
ciudad de Trujillo, en las diferentes Capacitaciones brindadas por los
expositores.

B. DE OCUPACIÓN
El desarrollo de las diferentes actividades estará a cargo del personal de la
Oficina Regional Norte de la Defensoría del Policía.
IV. MÒDULO

A. ORGANIZACIÒN

1. PROGRAMA DE CHARLA INFORMATIVA:

LOS DERECHOS DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD Y SU LIBRE ACCESO

A LA ACTIVIDAD LABORAL.

EXPOSICION TIEMPO

PRESENTACIÒN DEL EVENTO 20”

1º EXP. DRA. CYBELLY C. CHUQUILIN

SALDAÑA 30”
“DISCAPACIDAD Y SOCIEDAD”

RONDA DE PREGUNTAS 15”

2º EXP.
“DERECHOS LABORALES DE LAS PERSONAS 30”
CON DISCAPACIDAD”
RONDA DE PREGUNTAS 15”

COFFE BREAK 20”

3º EXP. PNP
“BENEFICIOS TRIBUTARIOS DE CONTRATAR A 30”
PERSONAS CON DISCAPACIDAD”
RONDA DE PREGUNTAS 15”

CLAUSURA 15”

2. Distribución del Tiempo

El evento de sensibilización y capacitación se desarrollará el viernes 24 de

abril del 2015, inauguración del evento a las 08:45, inicio de exposiciones a
las 09:00 hrs. en el local “Centro de Convenciones Los Corregidores”,
ubicado en Jr. Independencia–Centro Histórico y tendrá una duración de
TRES (03) horas.

B. ADMINISTRACIÒN MODULAR
 1. METODOLOGÌA

a. Se utilizará la modalidad de exposición de temas referentes a los

Derechos de la persona con discapacidad y su libre acceso a la actividad
laboral.

b. Se estimulará la participación de los asistentes, mediante ronda de

preguntas con la finalidad que tengan la oportunidad de expresar sus
inquietudes y dudas respecto a los temas a exponer.

V. RECURSOS

A. FINANCIAMIENTO:
1. El costo del alquiler del auditorio, coffe break y certificados serán asumidos por
la Oficina Regional Norte de la Defensoría del Policía.

B. INFRAESTRUCTURA
El evento se realizará en el local ““Centro de Convenciones Los
Corregidores” ubicado en Jr. Independencia – Centro Histórico.

Trujillo, 05 de Junio de 2014.