Asignatura:

Ética Profesional

Título del trabajo:

Actividad 7

Guía N 2 Propuesta de solución a un problema Ético en el ámbito Organizacional

Presenta:

Daniela Rengifo Pérez

Stefany Pazos Mera

Stephania Ceballos Serna

María Alejandra Gómez Franco

Docente:

Claudia Milena Aguado Álvarez

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional

Semestre 9
Colombia, Guadalajara de Buga
Mayo, 31 de 2019

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Contenido
INTRODUCCION .............................................................................................................................3
GUÍA No. 2 ........................................................................................................................................4
CONCLUSION ..................................................................................................................................9

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INTRODUCCION
El presente trabajo nos permite realizar mediante una indagación determinar un
problema ético en el ámbito organizacional, dándole una propuesta de solución, brindando
aspectos importantes al ser humano que se fundamentan por medio de las teorías de los
diferentes autores visitados en sus textos durante la tutoría de ética profesional, el cual
aporta herramientas que sirven para la toma de decisiones dentro de cualquier organización
y también nos ayuda a identificar problemas que se pueden presentar mediante una empresa
en la vida actual en tu campo de área a laborar.

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 GUÍA No. 2
Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO

Stephania Ceballos ID: 472521

INTEGRANTES Stefany Pazos ID: 458251

María Alejandra Gómez ID: 495538
Daniela Rengifo ID: 439139
PROFESIÓN Administracion en salud ocupacional
TRABAJO COLABORATIVO
lo que nos demuestra esta película es que cuando una familia
es muy unida cualquier situación los puede afectar a todos
sin importar que persona sea ya indirecta o directamente,
además de recordar los buenos momentos que han pasado
juntos son los que permiten que sigan unidos, además se
pone a prueba la parte ética de la familia
Por medio de HUME” se dice que la simpatía representa la
tendencia que las personas sienten a participar y revivir las
emociones de los demás”

Recojan cuatro (4) En el video visualizamos que sus hermanos y padres trataban
aportes en los que se de revivir y cumplir lo que su familiar quería
evidencien las
relaciones y las Estamos expuestos cada ser humano a cruzar fácilmente la
diferencias entre el delgada línea entre los sentimientos y lo ético, de cualquier
vídeo "La decisión de manera, un tema difícil y la película así lo demuestra sin
Anne" y el texto de duda el emocionalismo, es un sentimiento que todos tenemos
David Hume que por eso que a veces se nos presentan situaciones difíciles de
ayuden a comprender entender, cada ser humano tiene una forma diferente de ver
la incidencia que
las cosas, involucra de una u otra forma la ética moral, la
tienen los sentimientos
morales en las
razón o los sentimientos según sea el caso.
acciones éticas.
Nuestro punto de vista es que se debe hacer caso a la razón,
porque se ha visto en varias ocasiones que, si nos dejamos
guiar por los sentimientos, estos pueden causar daño aquella
persona que nos rodean, y puede ser hasta de forma no
intencional.
Según la película la decisión de Anne es de las innumerables
cosas que hizo su madre Sara para salvar la vida de una de
sus hijas, una planeación tan exacta, un amor tan verdadero y
puro entre familia. Ese amor tan incondicional de familia,
que nos brinda todo ese apoyo para salir adelante todos los

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 consejos y pensando solamente en lo mejor para ese ser
amado.

En esta película lo más importante es el bienestar de cada

uno de los miembros de la familia.

Según HUME” cada persona expresa sus emociones y

sentimientos de manera diversa teniendo en cuenta la
película no existe un manual a seguir para expresar los
sentimientos.
Según SAVATER” Y video visualizado, es algo
compleja la decisión que toma julio porque como podemos
enterarnos, cada uno goza de cierta libertad según lo
planteado por Fernando Savater. Porque cada uno de los
seres humanos está condenado a una libertad, porque de esta
forma nos permite tener diferentes comportamientos. Es algo
difícil de aclarar lo realizado atreves del juicio ético. Pero es
nuestra forma de pensar frente al video. Julio nos demuestra
que hizo lo posible para arreglar la problemática, pero al ver
A partir del texto que no hacían nada sobre ello el tomo su propia decisión que
"Reseña de Ética como lo llevo a que otros compañero pensara que esto fuera como
amor propio" de una traición.
Fernando Savater,
expongan cuatro (4)
argumentos que
Frente al contexto. Conceptos de Savater sobre la
fundamenten el papel autoformación, la excelencia, el reconocimiento, se puede
de la educación ética determinar la importancia del valor de sí mismo, para de esta
en la formación forma tener una vida plena, satisfactoria, con la que se puede
profesional en convivir con las demás personas; y la controversia que se
UNIMINUTO, a partir observó en el video “ El método (1) – Ética empresarial”, se
de los conceptos de puede establecer que según Savater, la ética va muy de la
autoafirmación,
mano con el crecimiento y el desarrollo profesional del ser
excelencia,
derechos humanos, humano, porque de esta forma es nuestro comportamiento
reconocimiento y valor frente a cada paso a demostrar de cada una de la reseña y
de sí mismo en el fundamentos, de igual forma se determina según lo
campo empresarial, etc. observado en el video una controversia, por la existencia de
una doble moral, y la traición a la ética.

Según lo planteado por Fernando Savater podemos decir

que cada ser humano tiene una vida realizada, refiere que la
ética no es valor que se obtiene a la fuerza, por lo contrario,
es un valor que cada ser humano es libre de decidir si lo
tiene, de allí la importancia al amor propio porque de esta
forma se va en busca de la excelencia, de la perfección, ya
que, si el ser

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 humano no posee estas cualidades, ira ser más difícil acoplarse
a la vida social. En controversia al video “el método, ético
empresarial” se aprecia la doble moral.

Para Fernando Savater, es allí donde nos enseña la

importancia que cada ser humano deber tener con respecto a la
ética, para su desarrollo social y moral, por tal motivo se debe
despertar unos intereses propios, para de esta forma tener una
mejor vida social.
Consideramos como virtuosas que deben ir dirigidas hacia
nuestros compañeros de sociedad, englobadas bajo la expresión
genérica de solidaridad.

Para la autora las emociones son cognitivas, se refiere a que

tiene que ver con los elementos que nos rodean son evaluadoras
por que encierran pensamientos sobre esos elementos. Hablas
de cogniciones evaluador, no se refiere a cálculos o cómputos.
Al contrario, las emociones están en los individuos, pero
florecen con el entorno, nuestras emociones estas sujetas a lo
que vemos, tocamos, olemos, percibimos, probamos en otras
palabras a nuestros sentidos.

Se habla de que las emociones no se deben determinar

cómo apetitos corporales ejemplo como el hambre o la sed,
porque es más la usencia de sensaciones corporales no
determina la inexistencia de emoción, el impulso natural
Expongan cinco (5)
tiene que tener un objeto, una razón un por que, fuera
ideas generales del simplemente una palpitación entonces se admite que no tiene
texto "Martha relación con los pensamientos.
Nussbaum: emociones,
mente y cuerpo". Clara Bator, fue una gran mujer dedicada al cuidado
integral, físico y emocional de las personas una mujer
comprometida y luchadora incansable, a la cual no le
importa sacrificar su tiempo, y hasta su misma vida para el
bienestar de los demás, ya que desde muy pequeña sentía la
necesidad de ayudar, cada una de las cosas que hacia las
hacía con vocación, amor, paciencia y respeto.

Emociones, mente y cuerpo; determina que una emoción

no puede identificarse con un apetito corporal, porque cabe
resaltar que la ausencia de estas sensaciones corporales, es
decir la sensación de tener hambre o sed, no va determinar
que el ser humano sienta o no emociones, las emociones son
el resultado de un estado que el ser humano considera

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 valioso, provocando de esta forma una sensación que va
reflejar.

Situación problemática

En la empresa procesadora de pollos piku podemos determinar que en la guía 1 se

explicó el caso acerca de la demora de las horas trabajadas por el operario y los
valores éticos presentados del jefe hacia el trabajador.

Como primera medida integraría a los operarios y al jefe del

área con una capacitación de demostración de cómo debe ser
el valor ético-social entre ellos en este caso tomamos como
referencia a SAVATER Y HUME ya que nos parece los
autores centrales que nos dan un inicio para resolver casos,
Qué
como también el principal que nos cabe resaltar Aristóteles
él nos da unos tips de enseñanza frente el amor, la
educación, la felicidad

Nuestra propuesta es la siguiente:

 Realizar capacitación tanto al trabajador como al jefe

de producción
 Demostrar mediante un video la importancia de lo
ético-social y el estrés laboral que puede presentar
Cómo por las largas horas trabajadas.
 Llegar a un acuerdo con el jefe de producción para
que pueda ser más efectivo la solución de esta
problemática, buscando nuevas alternativas de
convenio y aplicación.



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  Realizar un día deportivo el cual se lleve a cabo una
convivencia de integración para aplicar la parte de la
capacitación

 Sala de reuniones
 Recursos económicos para la convivencia
 Computadores
 Hojas de block
Recursos
 Proyector de video vid
 Espacios agendados para realizar estos
procedimientos

Si nos aporta una ayuda ya que por medio de ellos podemos

Reflexión identificar una problemática y de este también podemos
interactuar a resolver problemas ético-social

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CONCLUSION
Con esta propuesta planteada, dentro del marco ético de cada organización, donde se
presentan problemáticas a nivel de cada uno de los texto y la película visualizada se pudo
observar cómo se presenta lo ético social y también por medio ella aprendimos a determinar
un problemas en los campos laborales, y así poder dar solución a una situación bastante
inconforme por medio de esta propuesta