Cuadro 012

FILIAL LIMA
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
ACTA DE REUNIÓN DE DELEGADOS DE AULA
2019 - I

1. Relación de autoridades presentes.

Mgtr. Zora Riojas Yance Coordinadora de la EP Enfermería UCV LO
Mgtr. Maribel Merino Zelada Secretaria Académica de la EP. Enfermería UCV LO
Mgtr. Tania Tejada Torres DTC EP Enfermería UCV LO

2. Asistencia de delegados.

CICLO AULA TURNO SECC NOMBRE DEL DELEGADO ASISTENCIA

I 305 M A OBLITAS CERVANTES ROSMERY asisitió
I 210 M A1 HERRERA CHAMORRO FRESLY ESTELINA asisitió
I 207 T B MAMANI BLAS PAOLA GRETA asisitió
I 201 N C1 GUZMAN SANDOVAL DEYVIS PASCUAL asisitió
II 208 M A CUTIPA HONNA, MARIA SANAE asisitió
II 208 N C CAMARA JULCA JOSE ABEL asisitió
III 208 M A SUPANTA BELTRAN MELISSA VANESSA asisitió
III 208 T B PAULINO ROJAS ALEXANDRA VICTORIA asisitió
III 202 N C CONTRERAS AMPUERO PATRICIO OMAR asisitió
IV 209 M A VELA DAZA MAYKOL ANTONY asisitió
IV 208 N C FUMAGALLY CAJAHUANCA NINOSHKA MAGNOLIA asisitió
V 207 M A CAMPODONICO VERA ABEL JESUS asisitió
V 207 N C FERNANDEZ ALATA MONICA asisitió
VI 202 N C ESCOBAR YBAÑEZ GISELA ROSARIO asisitió
falta
VII 209 M A INOCENTE QUIJANO PAULA SUSANA
justificada
falta
VII 209 N C QUISPEALAYA CARDENAS ADELA ANGELICA
justificada
falta
VIII 210 M A HUERTA CONCO ELIZABETH YESENIA
justificada
falta
VIII 210 N C CAJALIAN TANTALIAN GISELA
justificada
 3. Informar a delegados:

a. Responsabilidades de delegados de aula.

- Se les informó a los delegados la importancia de su función en la mejora de los procesos de
la universidad, recalcando que son los voceros del aula para comunicar oportunamente sobre
cualquier situación que pueda presentarse con los estudiantes durante el desarrollo de las
clases teóricas y prácticas y en los servicios que presta nuestra institución.
- Se enfantizó que los delegados son el primer filtro, sobre el cumplimiento y desarrollo
normal de las clases según el avance silábico de cada experiencia curricular, la toma de
asistencia, el cargado de materiales en el campus y la corrección adecuada de los exámenes y
trabajos.
- Reportar a su docente de teoría las necesidades que se presenten y si fuera necesario a la
Secretaria Académica de Escuela.
b. Proceso de acreditación; Se les comunicó a los delegados que la EP de Enfermería
continúa en Proceso de Autoevaluación a través del Nuevo Modelo de Calidad del SINEACE, se
les brindó información sobre el proceso de licenciamiento y la importancia de ello para
nuestra Universidad, asimismo se motivó su participación indicándoles que los estudiantes
son los actores principales de este proceso.

c. Convocatorias para reuniones de planificación participativa como Plan Operativo, Plan

Estratégico, etc. Se realizó la sensibilización respecto a las actividades establecidad en el PO
de la escuela cuyas actividades responden a objetivos estratégicos de la UCV. Se exhortó a
participar en las actividades académicas que requieran su presencia,

d. Actividades planificadas por la escuela. Se les informó y motivó a participar del I

Congreso Internacional de Ciencias de la Salud que se realizará el día 26,27,28 de junio de
2019 entre otras.

4. Agenda a tratar:
a. Cumplimiento en la difusión de Sílabos, entrega de Guías del Estudiante . Todos los
delegados estudiantes refieren que los profesores han socializado el sílabo el primer día de
clase y se les ha explicado como descargarlo de la plataforma TRILCE para que
posterioremente cada uno de ellos lo descarguen y se pueda cumplir con lo que estipula el
avance silábico.
Se motivó a la revisión de la Guía del Estudiante indicando la importancia e informó el
procedimiento para su descarga.
b. Campus Virtual: acceso, materiales disponibles, asistencias en el campus, visitas a la
Biblioteca virtual.
- Nuestros delegados refieren que no tienen dificultades para acceder al Trilce y que todos
conocen el manejo de la plataforma.
- Los delegados refieren que sus docentes han subido sus recursos al Trilce de manera
oportuna, sin embargo la delegada de I ciclo sección B refiere que la Prof. Blanca Rodriguez
de la EC Educación y Comunicación no ha subido a tiempo los recursos de la CDV y en algunos
casos no coincide con la sesión a tratar.
- Recalcan que sus docentes manejan material interesante según la especialidad, sin embargo
el tema de la Visita a la Biblioteca Virtual es una debilidad, dado que muchos de los
estudiantes recurren a otros tipos de fuentes, es aquí que se enfatiza y se motiva a los
estudiantes en la búsqueda de información y bibliografía en nuestra base de datos UCV.

c. Puntualidad de docentes y cumplimiento de horario.

Los delegados asistentes refieren que la mayoría los docentes cumplen puntualmente con los
horarios establecidos tanto para la teoría como para la práctica.

d. Apreciación del Rendimiento docente.

Indicaron que hasta el momento están conformes y no tienen observaciones respecto al

rendimiento docente, están conformes con la metodología de enseñanza, refieren que usan
estrategias adecuadas para captar el interés del estudiante, absuelven sus dudas y hacen
constante retroalimentación.

La delegada de II ciclo hace referencia que la Prof. de FG Rosemary Oblitas en la EC Redacción

y Cátedra Vallejo debe mejorar el trato hacia los estudiantes.

e. Apreciación de evaluaciones parciales.

Se aclaran las dudas referentes a la semana de evaluaciones parciales; estableciendo que los
exámenes no interfiren con el desarrollo de las sesiones de aprendizaje establecidas en al
sílabo.

Los delegados refieren que sus docentes les han explicado respecto a los criterios de
evaluación para el I examen parcial.

f. Avance silábico. Los delegados asitentes refieren que los docentes se encuentran en
un avance silábico acorde con lo establecido. No hay ningún reporte de docentes que no
cumple lo que establece el SÍLABO incluso en las EC que han sido afectadas por los feriados
de semana santa han establecido estrategias para nivelación de los contenidos temáticos.

g. Otras apreciaciones sobre el docente.

Los delegados refieren estar conformes con sus docentes.
h. Apreciación de la atención y servicios de la EP y de la UCV.
En cuanto a la EP de Enfermería, los delegados refieren estar conformes con la atención que
se les brinda. Dan a conocer que en algunas situaciones han percibido una atención no
adecuada por parte del personal administrativo de la escuela pero en términos generales
apoyan a los estudiantes a resolver sus dudas y otros casos. Se les informa que nuestra
escuela cuenta con dos asistentes administrativas que responden a las demandas tanto de
docentes como también de los estudiantes.

En cuanto a los servicios que brinda la UCV refieren que hay poco personal de limpieza por
ello el turno tarde y sobre todo el turno noche la mayoría de veces encuentran las aulas
sucias. Refieren también que la pueta N°6 debería estar habilitada en el turno noche para
facilitar la salida de los estudiantes. En cuando al personal de seguridad o los responsables de
aperturar las aulas no están en todos los pisos, por ello tienen dificultades para abrir en el
horario establecido de clases, a veces las aulas están cerradas y hasta encontrar al personal
encargado se pierden minutos de clases.

Algunos delegados reclamaron respecto a los cursos extra curriculares ( inglés y computación)
refiriendo que durante el proceso de las matrículas el Trilce restringía algunos cursos por no
haber completado los niveles correspondientes viéndose obligados a llevarlos aún cuando
muchos no tenian los medios para realizar los pagos, mientras que en las últimas semanas de
la matrícula todo estaba liberado y esto les ocasiona incomodidad y molestia.

5. Pedidos de delegados.

- Solicitan talleres de capacitación de NIC y NOC, Nanda

- Solicitan talleres de reforzamiento de procedimientos de enfermería en los laboratorios.
- Solicitan mayor supervisión en las sedes de práctica y más campo clínico para las prácticas.
- Solicitan que los horarios de limpieza de los SS.HH no coincidan con el horario de salida o
receso.
- Solicitan personal de seguridad a los alrededores de la UCV sobre todo en la salida del turno
noche.
- Solicitan se habilite la puerta N°6 en el horario de salida del turno noche.

6. Informe de acciones a tomar.

En relación a los talleres de capacitación y/o reforzamientos, se establecerá un cronograma
de propuesta de talleres previo a ello a través de los delegados se motivará la participación.
Respecto a los otros pedidos, se les informa que se elevarán sus solicitudes a las autoridades
correspondientes de la UCV . Asimismo, se les reitera que como delegados transmitan y
difundan las actividades realizadas por la EP de Enfermería y de la UCV, se les recuerda que
son nuestros aliados estratégicos para una eficiente gestión.