Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
ORDENANZA
Art. 1º: Cupo laboral para travestis y trans. La Municipalidad de Nogoyá deberá incorporar
personas travestis y tras de forma progresiva a su planta de personal, a sus organismos
descentralizados y autárquicos, a empresas del Estado municipal o subsidiadas por él,
concesionarias privadas de servicios públicos, sociedades anónimas con participación estatal
mayoritaria, sociedades de economía mixta y demás organismos empresariales en donde
tenga participación mayoritaria en el capital, un cupo de personas travestis y tras no inferior al
3% (tres por ciento) del total de su respectivo personal.
a) Las personas travestis y trans que ingresen a la Municipalidad de Nogoyá, a través del
régimen especial de Cupo establecido en la presente ordenanza, lo harán bajo la modalidad de
Planta Permanente.
Art. 2º: Derechos y obligaciones. Por las prestaciones que desempeñen en el Estado municipal
o demás entidades detalladas en el art. 1º, las personas travestis y tras gozarán de los mismos
derechos y estarán sujetas a las mismas obligaciones que dispone la legislación aplicable al
personal municipal.
Art. 3º: Autoridad de aplicación. Será autoridad de aplicación de la presente norma la
Subsecretaría de Desarrollo Social de la Municipalidad, la que trabajará en articulación con la
Oficina de Empleo y con las organizaciones y activistas LGBTIQ+ residentes en Nogoyá.
Las personas travestis y trans que aspiren a obtener un empleo en las jurisdicciones y
entidades se deberán inscribir en el Registro Único de Aspirantes, enunciado en el art. 4, en las
formas y condiciones que la reglamentación establezca.
Art. 5º: Registro Único de Aspirantes (RUA).El RUA contendrá la siguiente información:
a) Datos personales.
Art. 6º: Vacantes. A los fines del efectivo cumplimiento de lo dispuesto en la presente
Ordenanza, las vacantes que se produzcan en todas las jurisdicciones y entidades enunciadas
en el art. 1º deberán ser informadas a la Oficina de Empleo de la Municipalidad,en el plazo
máximo de un mes de ocurridas, a fin de convocar a las personas inscriptas en el RUA.
Art. 7º: Subsidio. A fin de facilitar la inclusión laboral de las personas travestis y trans inscriptas
en el RUA y que el puesto vacante demande la realización de cursos de capacitación para
efectivizar dicha inclusión, la Municipalidad les abonará un subsidio mensual equivalente al
salario mínimo vital y móvil.