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Tabla de autodiagnóstico
Conducta Si No
1. Generalmente busco espacios de tiempo adecuados para dialogar
X
pacíficamente y resolver los conflictos productivamente.
2. Por lo general me comunico de manera clara, directa y respetuosa con los jefes
X
y/o directivos.
3. Por lo general me comunico de manera clara, directa y respetuosa con mis
X
compañeros.
4. Habitualmente escucho con respeto, atención y comprensión a los jefes y/o
X
directivos.
5. Habitualmente escucho con respeto, atención y comprensión a mis
X
compañeros.
6. En las juntas de trabajo procuro escuchar con atención, comprensión y respeto
X
a los involucrados.
7. Tengo definidos períodos de tiempo para establecer metas y evaluar mi
X
desempeño.
8. Dedico el tiempo necesario para establecer metas y evaluar el desempeño de
X
mis colaboradores.
9. Si tengo que llamar la atención de alguien, procuro hacerlo de forma clara,
X
directa y respetuosa.
10. Reconozco positivamente las actividades bien hechas de mis colaboradores
X
para motivarlos a seguir mejorando.
Total de respuestas 7 3
Preguntas de reflexión:
Si lo No lo
Lista de cotejo
cumple cumple
a. Incluye la tabla de autodiagnóstico con el total de respuestas y la X
respectiva interpretación de los resultados.
b. Responde las 5 preguntas de reflexión. X
c. Identifica la conducta elegida para mejorar. X
d. Describe al menos 3 acciones para mejorar la conducta elegida. X
e. Las acciones descritas son concretas: pueden evaluarse y tienen un X
periodo de tiempo establecido.