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MÁRCIO CUNHA
GESTÃO DE PESSOAS
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MOTIVAÇÃO
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11 – Parte: Motivação

11ª PARTE
11 – Motivação;
11.1 – Motivação conceito;
11.2 – Orientação Extrínseca e Intrínseca;
11.3 – Teorias de conteúdo;
11.4 – Teorias de processo.
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11.1 – Parte: Motivação: Conceito


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11.2 – Parte: Orientação Extrínseca

 EXTRÍNSECA: Ocorre quando as causas estão


baseadas em um sistema de recompensas tangíveis.

 Essa orientação apresenta-se como a


motivação para trabalhar em resposta a algo
externo à tarefa, como para atender aos
comandos ou pressões de outras pessoas
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11.2 – Parte: Orientação Intrínseca

 INTRÍNSECA: Refere-se à execução de atividades no


qual o prazer é essencial para proporcionar a motivação.

 O indivíduo busca, naturalmente, novidades e


desafios, não havendo a necessidade de
reconhecimento do outro ou prêmios pelo
atingimento do objetivo, já que a participação, ou
o próprio reconhecimento é a motivação principal.
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