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ORGANIZACIONAL
También les comento que acerca del modelo Disney, como la empresa ha sido una
de las mejores a lo largo de este tiempo, con el servicio que brindan. Gracias a que
ha cambiado el área de servicio, porque como sabemos, se va renovando cada día
para las personas que los visitan.
En el podemos verificar todos los puntos de vista que ha ido implementando, para
ser una empresa exitosa, al mismo tiempo también, como se puede ir adaptando el
servicio en las empresas de ahora, para que cuenten con un mejor servicio.
Como hemos hablado, la empresa Disney tiene un modelo de servicio que cada día
va mejorando cada vez más, ya que es una empresa que se preocupa por su staff
“ellos no les llaman colaboradores”. Para mi punto de vista la empresa es muy
confortable desde el inicio por que como lo mencione su staff es lo primero, desde
que ellos la empresa inicia sus contrataciones inician sus procesos de servicio de
calidad. La organización empieza por los que son parte de la empresa, esto quiere
decir que, si su ellos están de la mejor manera, brindaran un servicio exitoso en cual
la calidad de servicio ofrecido a los clientes se refleja en la calidad del negocio que
se le brinda a todos, es por eso que la empresa trata a todos sus clientes sin
distinción alguna, previniendo el alivio emocional y físico asegurando la
participación de sus recursos y supliendo las necesidades individuales de cada
cliente.
A mi punto de vista, todas las empresas se deben preocupar por sus colaboradores,
haciendo que se sientan bien, desde que entra a las empresas. Por qué, gracias a
ellos, las empresas pueden seguir estando en el mercado. Los colaboradores son
una parte indispensable, por que gracias a ellos los clientes son atendidos en
cualquier empresa, no necesariamente físicamente. Como observamos en el
modelo Disney.
Conclusión
También puedo comentar que todas las empresas tienen una estrategia, aun si está
es informal, todas las organizaciones se dirigen hacia un lado, aunque por
desgracia, algunas no conozcan el camino hacia donde se dirigen. Cada vez es
más frecuente el proceso de la administración estratégica entre las pequeñas y
grandes empresas y por ende pues unos salen al mercado ganando.