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REFERENCIAL DE FORMAÇÃO EM VIGOR Qualificação Área Formação de Educação e Código do Referencial e
REFERENCIAL DE FORMAÇÃO EM VIGOR Qualificação Área Formação de Educação e Código do Referencial e
REFERENCIAL DE FORMAÇÃO
REFERENCIAL DE FORMAÇÃO

EM VIGOR

REFERENCIAL DE FORMAÇÃO EM VIGOR Qualificação Área Formação de Educação e Código do Referencial e Designação

Qualificação

Área Formação de Educação e

Código do Referencial e Designação de Formação

380 . Direito 380372 ­ Técnico/a de Seviços Jurídidicos

Nível Nível de de Qualificação Qualificação do do QEQ: QNQ: 4 4

Educação Modalidades e Formação de

Total crédito de pontos de

Publicação atualizações e

Observações

Cursos Profissionais

198,00

Publicado em vigor a no 29 Boletim de julho do de Trabalho 2019. do Emprego (BTE) nº 28 de 29 de julho de 2019 com entrada

1. Perfil de Saída

1. Perfil de Saída

1. Perfil de Saída

Descrição Geral Planear, coordenar e executar atividades de assessoria, apoio técnico, bem como desempenhar tarefas administrativas e processuais (Tribunais/Julgados Solicitadores de e nos teor Gabinetes de jurídico, Paz, nos com Jurídicos Cartórios vista a das apoiar Notariais, Empresas/Instituições). o profissional nas Conservatórias jurídico ou de dirigente Registos, da entidade nos Escritórios em que de presta Advogados serviço e

Atividades Principais Organizar, instruir e movimentar processos judiciais, com cômputo de prazos e pagamento de custas processuais.

com cômputo de prazos e pagamento de custas processuais. Organizar, instruir e movimentar extrajudiciais. Organizar,

Organizar, instruir e movimentar extrajudiciais. Organizar, instruir e movimentar processos administrativos, com cômputo de prazos e pagamento de custas processuais. Organizar, instruir e movimentar processos administrativos, com cômputo de prazos e pagamento de custas processuais. Organizar, instruir e movimentar processos registrais com cômputo de prazos e pagamento de emolumentos. Organizar, instruir e movimentar processos notariais, com cômputo de prazos e pagamento de emolumentos. Coordenar o atendimento ao público e a execução de tarefas administrativas. Elaborar e dar entrada de requerimentos de registo comercial, predial, automóvel e civil. Gerir e organizar o fluxo de informação dentro do escritório/empresa que coordena, nomeadamente recorrendo ao uso dos meios informáticos. Organizar e gerir o arquivo de legislação e de documentação jurisprudencial e doutrinal da instituição/organização.

jurisprudencial e doutrinal da instituição/organização. REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Seviços
jurisprudencial e doutrinal da instituição/organização. REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Seviços
jurisprudencial e doutrinal da instituição/organização. REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Seviços
jurisprudencial e doutrinal da instituição/organização. REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Seviços
jurisprudencial e doutrinal da instituição/organização. REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Seviços
jurisprudencial e doutrinal da instituição/organização. REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Seviços
jurisprudencial e doutrinal da instituição/organização. REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Seviços
3. Referencial de Formação Global

3. Referencial de Formação Global

3. Referencial de Formação Global

Componente de Formação Sociocultural

 

Disciplinas

Horas

Português (ver programa)

320

Língua Estrangeira I, II ou III* Inglês Francês ver programa iniciação Espanhol ver programa iniciação Alemão ver programa iniciação

220

Área de Integração (ver programa)

220

Tecnologias da Informação e Comunicação (ver programa)

100

Educação Física (ver programa)

140

 

Total:

1000

* segunda O aluno língua escolhe no uma ensino língua secundário. estrangeira. Nos Se programas tiver estudado de iniciação apenas adotam­se uma lígua os estrangeira seis primeiros no ensino módulos. básico, iniciará obrigatoriamente uma

Componente de Formação Científica

Disciplinas

Horas

Direito (ver programa)

200

Economia (ver programa)

200

Matemática (ver programa)

100

Total:

500

Total de Pontos de Crédito das Componentes de Formação Sociocultural e de Formação Científica: 70,00

Formação Tecnológica

Código 1

10339

10340

10341

1 2 3
1
2
3

UFCD pré­definidas

Horas

Pontos crédito de

10342 10343 10344 10345 10346 10347 10348 10349 10350 10351 10352 10353 10354 10355 10356

10342

10343

10344

10345

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10348

10349

10350

10351

10352

10353

10354

10355

10356

10357

10358

10359

10360

10361

10362

10363

10364

10365

10366

0649

5440

10367

5436

0683

10362 10363 10364 10365 10366 0649 5440 10367 5436 0683 4 Registo Civil 5 Registos Predial,

50

4,50

50

4,50

25

2,25

25

2,25

50

4,50

50

4,50

50

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25

2,25

50

4,50

25

2,25

25

2,25

25

2,25

50

4,50

50

4,50

25

2,25

25

2,25

25

2,25

25

2,25

25

2,25

50

4,50

50

4,50

25

2,25

25

2,25

25

2,25

25

2,25

50

4,50

25

2,25

25

2,25

50

4,50

25

2,25

 

101,25

Total da carga horária e de pontos de crédito: 1125

Para obter a qualificação de Técnico/a de Seviços Jurídidicos, horas da para Bolsa além de
Para obter a qualificação de Técnico/a de Seviços Jurídidicos, horas da para Bolsa além de

Para obter a qualificação de Técnico/a de Seviços Jurídidicos, horas da para Bolsa além de das UFCD UFCD pré­definidas, terão também de ser realizadas 75

Bolsa de UFCD

Código

 

10368

34
34

6236

35
35

0693

36
36

0637

37
37

0653

38
38

4647

39
39

7852

40
40

7853

41
41

7854

42
42

7855

43
43

8598

44
44

8599

45
45

8600

46
46

9820

47
47

9821

48
48

9822

49
49

9823

50
50

9824

51
51

9825

52
52

Total da carga horária e de pontos de crédito da Formação Tecnológica 1200 108

Formação em Contexto de Trabalho

Horas

Pontos crédito de

formação A formação tecnológica. em contexto de trabalho nos cursos profissionais está integrada na componente de

A formação em contexto de trabalho visa a aquisição e desenvolvimento de competências

técnicas, objeto de relacionais regulamentação e organizacionais própria. relevantes para a qualificação profissional a adquirir e é

600 a 840

20,00

1 formação. Os códigos assinalados a laranja correspondem a UFCD comuns a dois ou mais
1 formação. Os códigos assinalados a laranja correspondem a UFCD comuns a dois ou mais

1 formação. Os códigos assinalados a laranja correspondem a UFCD comuns a dois ou mais referenciais, ou seja, transferíveis entre referenciais de

4. Desenvolvimento das Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD) - Formação Tecnológica
4. Desenvolvimento das Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD) - Formação Tecnológica

4. Desenvolvimento das Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD) - Formação Tecnológica

10339

Órgãos de soberania

Carga horária

25 horas

Objetivo(s)

Reconhecer o Estado como sociedade politicamente organizada.Identificar Interpretar Reconhecer a artigos organização o Direito da Constituição Constitucional política do da

Identificar Interpretar Reconhecer a artigos organização o Direito da Constituição Constitucional política do da Estado/órgãos como República ramo Portuguesa. do de Direito soberania. Público. Reconhecer o Estado como sociedade politicamente organizada. Reconhecer o Estado como sociedade politicamente organizada.
Constitucional política do da Estado/órgãos como República ramo Portuguesa. do de Direito soberania. Público.

Conteúdos

O Estado Elementos Sociedade e o Direito politicamente organizada Direito Poderes/funções Constitucional e fins Organização Constituição Ramo do direito da política República público do Poderes/funções Constitucional e fins Organização Constituição Ramo do direito da política República público do Estado/órgãos de soberania

10340

Organização do sistema judiciário

Carga horária

25 horas

 

Funcionamento Interpretar Reconhecer a a Lei dos organização da Tribunais Organização do Judiciais sistema do Sistema (ROFTJ). judiciário. Judiciário (LOSJ) e o Regime aplicável à Organização e

Judiciário (LOSJ) e o Regime aplicável à Organização e Identificar Caracterizar o processo o enquadramento de
Judiciário (LOSJ) e o Regime aplicável à Organização e Identificar Caracterizar o processo o enquadramento de

Identificar Caracterizar o processo o enquadramento de acesso legal à carreira dos funcionários de funcionário judiciários. judicial. do Judiciais sistema do Sistema (ROFTJ). judiciário. Judiciário (LOSJ) e o Regime aplicável à Organização e do Judiciais sistema do Sistema (ROFTJ). judiciário. Judiciário (LOSJ) e o Regime aplicável à Organização e

Objetivo(s)

Conteúdos

Organização do sistema judiciário Funcionários Regime Lei da Organização aplicável judiciais à Organização do Sistema Judiciário e Funcionamento (LOSJ) dos Tribunais Judiciais (ROFTJ) Carreira Direitos, Regime Estatuto de dos deveres férias, funcionários e faltas incompatibilidades e judiciais licenças Carreira Direitos, Regime Estatuto de dos deveres férias, funcionários e faltas incompatibilidades e judiciais licenças que se aplica aos funcionários judiciais

10341 Objetivo(s) Magistratura Judicial e Ministério Público Carga horária 25 horas Identificar Identificar

10341

Objetivo(s)

10341 Objetivo(s) Magistratura Judicial e Ministério Público Carga horária 25 horas Identificar Identificar

Magistratura Judicial e Ministério Público

Magistratura Judicial e Ministério Público
Carga horária

Carga horária

25

horas

Identificar Identificar Identificar a a a composição, composição definição, competência e função competência e características e representação Conselho da Superior Magistratura do Ministério da Magistratura Judicial. Público. e os Serviços de Inspeção. Interpretar o Estatuto dos Magistrados Judiciais e do Estatuto do Ministério Público. Interpretar o Estatuto dos Magistrados Judiciais e do Estatuto do Ministério Público.
Conselho da Superior Magistratura do Ministério da Magistratura Judicial. Público. e os Serviços de Inspeção.

Interpretar o Estatuto dos Magistrados Judiciais e do Estatuto do Ministério Público.Conselho da Superior Magistratura do Ministério da Magistratura Judicial. Público. e os Serviços de Inspeção.

Conteúdos

Magistratura Composição, Judicial funções e características Conselho Composição, Superior funções de Magistratura e características Magistratura Serviços Composição, de Inspeção do Ministério funções e Público características Órgãos Tribunais Definição, judiciais, competência os seus e representação órgãos e agentes

­ ­ Conselho Conselho Consultivo Superior do da Ministério Procuradoria Público Geral da República

do da Ministério Procuradoria Público Geral da República Estatuto Serviço dos Magistrados de Inspeção Judiciais e

Estatuto Serviço dos Magistrados de Inspeção Judiciais e os Departamentos e do Estatuto de do Investigação Ministério Público e Ação Penal (DIAP’s)

­

10342

Registo Civil

Carga horária

50 horas

Objetivo(s)

Distinguir Caracterizar os os atos órgãos de registo do Registo em geral Civil. dos atos de Caracterizar os os atos órgãos de registo do Registo em geral Civil. dos atos de Caracterizar os os atos órgãos de registo do Registo em geral Civil. dos atos de registo em especial.

Identificar Interpretar Identificar os o o processo Código processos do de Registo privativos atribuição, Civil. do aquisição Identificar os o o processo Código processos do de Registo privativos atribuição, Civil. do aquisição Identificar os o o processo Código processos do de Registo privativos atribuição, Civil. do aquisição Registo Civil. e perda da nacionalidade.
Código processos do de Registo privativos atribuição, Civil. do aquisição Registo Civil. e perda da nacionalidade.

Organizar, Calcular emolumentos. instruir e movimentar um processo de Registo Civil. do aquisição Registo Civil. e perda da nacionalidade. Interpretar o regulamento emolumentar dos registos e
Organizar, Calcular emolumentos. instruir e movimentar um processo de Registo Civil.

Interpretar o regulamento emolumentar dos registos e notariado.Civil. e perda da nacionalidade. Organizar, Calcular emolumentos. instruir e movimentar um processo de Registo Civil.

Conteúdos

Registo Noção, Civil valor e órgãos Atos Atos de de registo registos em geral Processos Publicidade Atos de privativos registo e prova em do especial dos Registo factos Civil sujeitos a registo Nacionalidade Identificação Atribuição, civil aquisição portuguesa e perda Emolumentos Legislação aplicável

10343 Registos Predial, Comercial e Automóvel Carga horária 50 horas   Caracterizar o processo, os

10343

10343 Registos Predial, Comercial e Automóvel Carga horária 50 horas   Caracterizar o processo, os

Registos Predial, Comercial e Automóvel

Registos Predial, Comercial e Automóvel
Carga horária

Carga horária

50

horas

 

Caracterizar o processo, os atos e os meios de Registo Predial. 

Caracterizar Interpretar Interpretar o o código Código a organização, do do Registo Registo os suportes Predial. Comercial. documentais, efeitos e processo de Registo Comercial. o processo, os atos e os meios de Registo Predial. Objetivo(s) Caracterizar Interpretar o Código o o processo, os atos e os meios de Registo Predial. Objetivo(s) Caracterizar Interpretar o Código o o processo, os atos e os meios de Registo Predial. Objetivo(s) Caracterizar Interpretar o Código o

Objetivo(s)

Caracterizar Interpretar o Código o processo de Registo do Registo Automóvel. Automóvel. Objetivo(s) Objetivo(s)

Organizar, Calcular emolumentos. instruir e movimentar processos de Registo Predial, Comercial e Automóvel. Calcular emolumentos. instruir e movimentar processos de Registo Predial, Comercial e Automóvel. Organizar, Calcular emolumentos.

Interpretar o regulamento emolumentar dos registos e notariado.Automóvel. Organizar, Calcular emolumentos. instruir e movimentar processos de Registo Predial, Comercial e Automóvel.

Conteúdos

Registo Registo Definição Predial Meios Atos de prova Registo Processo Organização Portal Código Comercial internet do registo para predial registo predial Efeitos Suportes Meios Atos de prova Registo Portal Código Automóvel internet do registo para comercial registo comercial Emolumentos Portal Processo internet para registo automóvel Legislação aplicável

10344

Notariado

Carga horária

25 horas

 

Praticar Caracterizar atos a de função notariado. notarial. Caracterizar atos a de função notariado. notarial. Praticar Caracterizar atos a de função notariado.

Objetivo(s)

Organizar, Interpretar Interpretar o artigos instruir regulamento e do movimentar Código emolumentar do Notariado. processos dos Interpretar Interpretar o artigos instruir regulamento e do movimentar Código emolumentar do Notariado. processos dos Interpretar Interpretar o artigos instruir regulamento e do movimentar Código emolumentar do Notariado. processos dos notariais registos e com, notariado. cômputo de prazos e pagamento de emolumentos. instruir regulamento e do movimentar Código emolumentar do Notariado. processos dos notariais registos e com, notariado.

Conteúdos

Função notarialcômputo de prazos e pagamento de emolumentos. Conteúdos Prazos Atos Atos notarias notariais em em geral

Prazos Atos Atos notarias notariais em em geral especial e pagamento de emolumentos. Conteúdos Função notarial Autenticação Instrumentos públicos de documentos avulsos e pagamento de emolumentos. Conteúdos Função notarial Autenticação Instrumentos públicos de documentos avulsos
Prazos Atos Atos notarias notariais em em geral especial

Autenticação Instrumentos públicos de documentos avulsos particularesPrazos Atos Atos notarias notariais em em geral especial Certificados, Emolumentos Reconhecimentos certidões, Prazos Atos Atos notarias notariais em em geral especial Certificados, Emolumentos Reconhecimentos certidões,

Certificados, Emolumentos Reconhecimentos certidões, públicas­formas e traduções Emolumentos Reconhecimentos certidões, públicas­formas e traduções Emolumentos Reconhecimentos certidões, públicas­formas e traduções
Certificados, Emolumentos Reconhecimentos certidões, públicas­formas e traduções

Legislação aplicávelReconhecimentos certidões, públicas­formas e traduções REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Seviços

10345 Objetivo(s) Processo de Inventário Carga horária 25 horas Reconhecer Identificar Identificar Definir a

10345

Objetivo(s)

10345 Objetivo(s) Processo de Inventário Carga horária 25 horas Reconhecer Identificar Identificar Definir a

Processo de Inventário

Carga horária

25 horas

Reconhecer Identificar Identificar Definir a competência as a legitimidade o fases requerimento do Processo dos dos Identificar Identificar Definir a competência as a legitimidade o fases requerimento do Processo dos dos Identificar Identificar Definir a competência as a legitimidade o fases requerimento do Processo dos dos Cartórios inicial. cartórios de Inventário. Notariais. quanto ao processo de inventário. Identificar Definir a competência as a legitimidade o fases requerimento do Processo dos dos Cartórios inicial. Identificar Definir a competência as a legitimidade o fases requerimento do Processo dos dos Cartórios inicial.

Calcular Elaborar Utilizar Interpretar a emolumentos. um plataforma o Regime Processo de Jurídico de gestão Inventário. Elaborar Utilizar Interpretar a emolumentos. um plataforma o Regime Processo de Jurídico de gestão Inventário. Elaborar Utilizar Interpretar a emolumentos. um plataforma o Regime Processo de Jurídico de gestão Inventário. do de Processo Processos de de Inventário. Inventário.
plataforma o Regime Processo de Jurídico de gestão Inventário. do de Processo Processos de de Inventário.
plataforma o Regime Processo de Jurídico de gestão Inventário. do de Processo Processos de de Inventário.

10. Interpretar Organizar, o regulamento instruir e assegurar emolumentar a tramitação dos registos de um e Interpretar Organizar, o regulamento instruir e assegurar emolumentar a tramitação dos registos de um e Interpretar Organizar, o regulamento instruir e assegurar emolumentar a tramitação dos registos de um e notariado. Processo de Inventário.

Conteúdos

Cartórios Competência Nacionais Processo Legitimidade de Inventário Inventário Fases Funções processuais destinado a por termo à comunhão hereditária Emolumentos Casos especiais Legislação Plataforma de aplicável gestão de processos de Inventário

10346

Processo Penal ­ evolução, princípios e elementos

Carga horária

50 horas

 

Caracterizar Manusear Reconhecer e interpretar a o evolução sistema processual o da Código estrutura de penal Processo do Processo português Penal. Penal relativamente português. a estes dois tipos de estrutura.      

Objetivo(s)

Identificar Identificar os os principais princípios elementos do Processo que Penal. têm intervenção num processo de natureza penal. Objetivo(s) Objetivo(s)

Caracterizar Distinguir Distinguir queixa os um diferentes processo de acusação tipos de legais natureza particular. de penal. Distinguir queixa os um diferentes processo de acusação tipos de legais natureza particular. de penal. Distinguir queixa os um diferentes processo de acusação tipos de legais natureza particular. de penal. crimes. Caracterizar Distinguir Distinguir queixa os um diferentes processo de acusação tipos de legais natureza particular.

Conteúdos

Evolução Processo da Penal estrutura do processo penal português Noção Características Finalidades Elementos Estrutura Competência (acusatória/inquisitória) Código Tipos Noções Legais do Processo e princípios de Crime Penal fundamentais Queixa e acusação particular

10347 Objetivo(s) Atos Processuais em Processo Penal Carga horária 50 horas Classificar Atos Processuais em

10347

Objetivo(s)

10347 Objetivo(s) Atos Processuais em Processo Penal Carga horária 50 horas Classificar Atos Processuais em Processo

Atos Processuais em Processo Penal

Carga horária

50 horas

Classificar Atos Processuais em Processo Penal.Identificar Identificar as os formalidades prazos para a dos prática atos dos e a atos

Identificar Identificar as os formalidades prazos para a dos prática atos dos e a atos sua prática processuais durante em um Processo Processo Penal Penal. e as consequências da nãoClassificar Atos Processuais em Processo Penal. observância Reconhecer dos a importância mesmos. da comunicação dos Classificar Atos Processuais em Processo Penal. observância Reconhecer dos a importância mesmos. da comunicação dos

observância Reconhecer dos a importância mesmos. da comunicação dos atos e as formalidades a que está sujeita essa comunicaçãoProcesso Processo Penal Penal. e as consequências da não em Identificar Processo as Penal. diversas formas

em Identificar Processo as Penal. diversas formas de convocação para a prática de atos processuais em Identificar Processo as Penal. diversas formas de convocação para a prática de atos processuais em Processo Penal.

Organizar, Interpretar Identificar as o instruir Código nulidades e movimentar de a Processo que está processos Penal. sujeita a judiciais, prática de com atos cômputo processuais de prazos em Processo e pagamento Penal. de emolumentos. Identificar Processo as Penal. diversas formas de convocação para a prática de atos processuais em Processo Identificar Processo as Penal. diversas formas de convocação para a prática de atos processuais em Processo
sujeita a judiciais, prática de com atos cômputo processuais de prazos em Processo e pagamento Penal.

Conteúdos

em Processo e pagamento Penal. de emolumentos. Conteúdos Atos Classificação Processuais em Processo Penal ­ ­

Atos Classificação Processuais em Processo Penal

­ ­ - Fins Quem Fase a em alcançar os que pratica são praticados

Formalidades dos atos processuais em Processo Penal Publicidade Forma Manutenção e documentação e da secretismo ordem no dos dos decurso atos atos dos processuais atos processuais (o segredo de justiça) Tempo/Prazos Comunicação Nulidades dos e os atos atos e processuais convocação para eles Legislação Extinção Prescrição aplicável da do responsabilidade procedimento criminal criminal e consequências jurídicas

10348

Prova em Processo Penal

Carga horária

50 horas

Objetivo(s)

Distinguir Interpretar Distinguir os os o Código vários vários meios meios de Processo de de obtenção prova Penal. em de Processo prova em Penal. Processo Penal. Objetivo(s) Objetivo(s)
vários vários meios meios de Processo de de obtenção prova Penal. em de Processo prova em

Conteúdos

Meios de prova em Processo Penal Declarações Prova Prova testemunhal por acareação do arguido, assistente e partes civis Prova Reconstituição por reconhecimento do facto Meios Prova Prova Exames de documental pericial obtenção de prova em Processo Penal Revistas Apreensões e buscas Legislação Escutas telefónicas aplicável

10349 Objetivo(s) Medidas de coação e de garantia patrimonial Carga horária 25 horas Distinguir as

10349

Objetivo(s)

10349 Objetivo(s) Medidas de coação e de garantia patrimonial Carga horária 25 horas Distinguir as medidas

Medidas de coação e de garantia patrimonial

Medidas de coação e de garantia patrimonial
Carga horária

Carga horária

25

horas

Distinguir as medidas de coação de medidas de garantia patrimonial.Caracterizar Interpretar Caracterizar o as Código as medidas várias de medidas Processo de garantia de

Caracterizar Interpretar Caracterizar o as Código as medidas várias de medidas Processo de garantia de Penal. coação patrimonial admissíveis admissíveis na lei na processual lei processual penal penal portuguesa. portuguesa. Distinguir as medidas de coação de medidas de garantia patrimonial. Distinguir as medidas de coação de medidas de garantia patrimonial.
coação patrimonial admissíveis admissíveis na lei na processual lei processual penal penal portuguesa. portuguesa.

Conteúdos

Medidas Revogação, de coação alteração na lei e processual extinção das penal medidas portuguesa de coação Medidas Legislação Modos de de aplicável garantia Impugnação patrimonial das medidas na lei processual de Medidas Legislação Modos de de aplicável garantia Impugnação patrimonial das medidas na lei processual de cocção penal portuguesa

10350

Fases Preliminares do Processo Penal

Carga horária

50 horas

 

Diferenciar Distinguir Definir a notícia denúncia, as formas do crime. queixa de deteção. e participação.      

Objetivo(s)

Distinguir Caraterizar despacho a fase de de inquérito acusação em de processo despacho penal. de arquivamento.Objetivo(s) Objetivo(s)

Distinguir Caracterizar Caraterizar despacho a os fase processos de de instrução pronúncia especiais. em de processo Caracterizar Caraterizar despacho a os fase processos de de instrução pronúncia especiais. em de processo Caracterizar Caraterizar despacho a os fase processos de de instrução pronúncia especiais. em de processo despacho penal. de não pronúncia. Distinguir Caracterizar Caraterizar despacho a os fase processos de de instrução pronúncia especiais.

Interpretar o Código do Processo Penal.a os fase processos de de instrução pronúncia especiais. em de processo despacho penal. de não

Conteúdos

Notícia Denúncia, Medidas do cautelares crime queixa ­ auto e participação e de de polícia notícia Detenção Inquérito Finalidade, Atos de inquérito âmbito e competência Encerramento - Arquivamento do inquérito - Arquivamento do inquérito

Acusação Suspensão provisória do processo Instrução Finalidade, Atos de instrução âmbito e competência Processos Debate Encerramento instrutório especiais da instrução Processo Processo Processo sumaríssimo sumário abreviado Legislação aplicável

­

­

10351 Fase de Julgamento em Processo Penal Carga horária 25 horas   Caracterizar as fases

10351

10351 Fase de Julgamento em Processo Penal Carga horária 25 horas   Caracterizar as fases de

Fase de Julgamento em Processo Penal

Fase de Julgamento em Processo Penal
Carga horária

Carga horária

25

horas

 

Caracterizar as fases de julgamento em Processo Penal. 

Objetivo(s)

Identificar Elaborar Identificar uma as os formalidades efeitos ata de de audiência uma da declaração audiência de julgamento de e notificação julgamento em Processo de em contumácia. Processo Penal. Penal. Objetivo(s) Objetivo(s) Objetivo(s)

Identificar Interpretar os o Código requisitos de da Processo sentença Penal. em Processo Penal. declaração audiência de julgamento de e notificação julgamento em Processo de em contumácia. Processo Penal. Penal. declaração audiência de julgamento de e notificação julgamento em Processo de em contumácia. Processo Penal. Penal.

Conteúdos

Fase de julgamento

Penal. em Processo Penal. Conteúdos Fase de julgamento Atos Saneamento Notificações preliminares do processo e

Atos Saneamento Notificações preliminares do processo e despacho que designa dia para audiência de julgamento

­

­

Da ­ Contestação audiência e rol de testemunhas despacho que designa dia para audiência de julgamento ­ ­ Deveres Atos Disciplina introdutórios da e

Deveres Atos Disciplina introdutórios da e conduta direção na audiência de julgamento ­ ­ Da ­ Contestação audiência e rol de testemunhas ­ 1.2.1 Princípios da audiência ­ ­ ­ Da ­ Contestação audiência e rol de testemunhas ­ 1.2.1 Princípios da audiência ­
Deveres Atos Disciplina introdutórios da e conduta direção na audiência de julgamento

­ 1.2.1 Princípios da audiência

­

Faltas Chamada e abertura da audiência

-

­

Contumácia

Sentença Documentação da audiência Legislação Nulidade Requisitos aplicável e correção da sentença Requisitos aplicável e correção da sentença

10352

Recursos e execuções em Processo Penal

Carga horária

25 horas

Objetivo(s)

Identificar Identificar a os tramitação princípios em gerais Processo subjacentes Penal. aos recursos ordinários e extraordinários em Processo Penal. Identificar Identificar a os tramitação modos de do execução recurso das extraordinário penas e das
princípios em gerais Processo subjacentes Penal. aos recursos ordinários e extraordinários em Processo Penal.

Identificar Identificar a os tramitação modos de do execução recurso das extraordinário penas e das em medidas Processo de Penal. segurança. recursos ordinários e extraordinários em Processo Penal. Identificar Identificar o os destino trâmites das de
a os tramitação modos de do execução recurso das extraordinário penas e das em medidas Processo

Identificar Identificar o os destino trâmites das de multas. uma execução de bens. Identificar o os destino trâmites das de multas. uma execução de bens.
Identificar Identificar o os destino trâmites das de multas. uma execução de bens.

Organizar, Interpretar o instruir Código e movimentar de Processo um Penal. processo de recurso em Processo Interpretar o instruir Código e movimentar de Processo um Penal. processo de recurso em Processo Penal.
Organizar, Interpretar o instruir Código e movimentar de Processo um Penal. processo de recurso em Processo

Conteúdos

Recursos Princípios Ordinários gerais em Processos Penal Recursos Princípios Tramitação Extraordinários gerais em Processo Penal Execução Tramitação Modos de das execução penas em Processo Penal Medidas Bens Trâmites Destino e destino das de de segurança uma multas das execução multas de bens Legislação aplicável

10353 Ação em Processo Civil Carga 25 horas horária   direito Reconhecer Interpretar civil. o

10353

10353 Ação em Processo Civil Carga 25 horas horária   direito Reconhecer Interpretar civil. o a

Ação em Processo Civil

Carga 25 horas horária

 

direito Reconhecer Interpretar civil. o a Código necessidade de Processo da existência Civil. do direito processual civil como ramo de direito destinado a integrar o

Identificar Identificar os as princípios espécies de fundamentais ações. no Processo Civil. necessidade de Processo da existência Civil. do direito processual civil como ramo de direito destinado a necessidade de Processo da existência Civil. do direito processual civil como ramo de direito destinado a

destinado a integrar o Identificar Identificar os as princípios espécies de fundamentais ações. no Processo Civil.
destinado a integrar o Identificar Identificar os as princípios espécies de fundamentais ações. no Processo Civil.

Objetivo(s)

Analisar Identificar os os pressupostos pressupostos processuais das partes. em Processo Civil. de fundamentais ações. no Processo Civil. Objetivo(s) Distinguir Reconhecer os as pressupostos regras de de fundamentais ações. no Processo Civil. Objetivo(s) Distinguir Reconhecer os as pressupostos regras de

Distinguir Reconhecer os as pressupostos regras de competência das partes dos em pressupostos Processo Civil do Reconhecer os as pressupostos regras de competência das partes dos em pressupostos Processo Civil do tribunal. Distinguir Reconhecer os as pressupostos regras de competência das partes dos em pressupostos Processo Civil

Conteúdos

Processo Código Civil do Processo Civil

Espécie Princípios Direito de processual ações estruturantes civil e fundamentais Pressupostos Processuais

Das Personalidade Legitimidade Partes das e capacidades partes judiciária em juízo

­

-

­ Patrocínio judiciário

judiciária em juízo ­ - ­ Patrocínio judiciário Do Competência Competência Tribunal interna

Do Competência Competência Tribunal interna internacional

­

­

10354 Atos Processuais no Processo Civil e a Instância Carga 50 horas horária   Identificar

10354

10354 Atos Processuais no Processo Civil e a Instância Carga 50 horas horária   Identificar Identificar

Atos Processuais no Processo Civil e a Instância

Carga 50 horas horária

 

Identificar Identificar Reconhecer os e contar a atos forma dos os dos prazos diversos atos associados processuais intervenientes aos em atos no processo processo processuais civil. civil. em processo civil.      

Caracterizar Analisar as nulidades as modalidades processuais. de citação e de notificação. Analisar as nulidades as modalidades processuais. de citação e de notificação. Analisar as nulidades as modalidades processuais. de citação e de notificação.

Objetivo(s)

Explicar Identificar Identificar os os as princípios factos nulidades que determinantes dos determinam atos processuais do a Identificar os os as princípios factos nulidades que determinantes dos determinam atos processuais do a Identificar os os as princípios factos nulidades que determinantes dos determinam atos processuais do a interrupção início, desenvolvimento, da instância. interrupção e suspensão de uma instância. Explicar Identificar Identificar os os as princípios factos nulidades que determinantes dos determinam atos processuais

Caracterizar Praticar Interpretar atos o as Código processuais causas de de Processo em extinção processo Civil. da instância. civil na ótica do oficial de justiça. processuais do a interrupção início, desenvolvimento, da instância. interrupção e suspensão de uma instância. processuais do a interrupção início, desenvolvimento, da instância. interrupção e suspensão de uma instância. processuais do a interrupção início, desenvolvimento, da instância. interrupção e suspensão de uma instância.

Conteúdos

Atos Forma processuais em processo civil Prazos

Conteúdos Atos Forma processuais em processo civil Prazos Regra Contagem de continuidade dos prazos Atos Atos

Regra Contagem de continuidade dos prazos Atos Atos Atos das da dos secretaria partes magistrados Atos especiais

-

-

Comunicação Publicidade Citações e e acesso modalidades dos atos ao em processo processo civil

­ ­ Carta Carta rogatória precatória

Nulidade Tipos Notificações de dos notificações atos judiciais avulsas Atos Instância Princípios em especial e seus incidentes Causas Causas Efeitos da de da extinção interrupção suspensão Legislação aplicável

extinção interrupção suspensão Legislação aplicável ­ REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Seviços

­

10355 Objetivo(s) Procedimentos Cautelares e Processo de Declaração Carga 50 horas horária Reconhecer Reconhecer

10355

Objetivo(s)

10355 Objetivo(s) Procedimentos Cautelares e Processo de Declaração Carga 50 horas horária Reconhecer Reconhecer

Procedimentos Cautelares e Processo de Declaração

Carga 50 horas horária

Reconhecer Reconhecer Identificar os a a tipos instância tramitação de procedimentos processual do processo nas cautelares. declarativo Identificar os a a tipos instância tramitação de procedimentos processual do processo nas cautelares. declarativo Identificar os a a tipos instância tramitação de procedimentos processual do processo nas cautelares. declarativo diversas providências comum. cautelares.
tramitação de procedimentos processual do processo nas cautelares. declarativo diversas providências comum. cautelares.

Caracterizar Caracterizar Identificar os a o requisitos forma tipo de de prova de discussão uma admitida sentença. e julgamento no Processo da de causa Declaração. pelo juiz. declarativo diversas providências comum. cautelares. Organizar, Interpretar instruir o Código e movimentar declarativo diversas providências comum. cautelares. Organizar, Interpretar instruir o Código e movimentar
forma tipo de de prova de discussão uma admitida sentença. e julgamento no Processo da de

Organizar, Interpretar instruir o Código e movimentar de Processo um Civil. processo declarativo comum Interpretar instruir o Código e movimentar de Processo um Civil. processo declarativo comum
Organizar, Interpretar instruir o Código e movimentar de Processo um Civil. processo declarativo comum

Conteúdos

Tutela Meios Providências de tutela Providências de tutela

­ Características

Procedimentos Procedimento Cautelares cautelar comum

Consagração Tramitação Procedimentos processual legal cautelares dos diversos especificado procedimentos cautelares no âmbito do código do processo civil Processo Articulados de Declaração – tramitação processual

­ ­ Revelia Petição do inicial réu ­ requisitos

­ ­ ­ Reconvenção Réplica Contestação

- Articulados supervenientes

Gestão inicial do processo e a audiência préviaRéplica Contestação - Articulados supervenientes ­ - Instrução Tipos de provas do processo Sentença

­ - Instrução Tipos de provas do processo

Sentença Discussão Audiência final e julgamento pelo juiz Custas, Legislação multas aplicável e indemnizaçãoprévia ­ - Instrução Tipos de provas do processo REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Seviços

10356 Processos especiais em Processo Civil Carga horária 25 horas   Distinguir Definir Processo os

10356

10356 Processos especiais em Processo Civil Carga horária 25 horas   Distinguir Definir Processo os

Processos especiais em Processo Civil

Processos especiais em Processo Civil
Carga horária

Carga horária

25

horas

 

Distinguir Definir Processo os vários Especial processos em Processo especiais Civil. em Processo Civil. Definir Processo os vários Especial processos em Processo especiais Civil. em Processo Civil. Definir Processo os vários Especial processos em Processo especiais Civil. em Processo Civil.

Objetivo(s)

Organizar, Interpretar Caracterizar o instruir Código a tramitação e movimentar de Processo processual um Civil. processo Interpretar Caracterizar o instruir Código a tramitação e movimentar de Processo processual um Civil. processo Interpretar Caracterizar o instruir Código a tramitação e movimentar de Processo processual um Civil. processo dos vários especial processos em processo especiais. civil. tramitação e movimentar de Processo processual um Civil. processo dos vários especial processos em processo especiais.

Conteúdos

Processo especial em código civil Tramitação Tutela Definição da processual personalidade em processos especiais Interdições Justificação e da inabilitações ausência Consignação Prestação de em caução depósito Divórcio Execução Divisão de e especial separação coisa comum por sem alimentos consentimento do outro cônjuge Liquidação Prestação de da contas herança vaga em benefício do Estado Regulação Reforma de e autos repartição de avarias marítimas Ação Revisão de de indemnização sentenças estrangeiras contra magistrados Legislação aplicável

10357

Recursos em Processo Civil

Carga horária

25 horas

 

Identificar Reconhecer as prazos decisões de que recurso admitem e de resposta. Recurso em Processo Civil. Reconhecer as prazos decisões de que recurso admitem e de resposta. Recurso em Processo Civil. Identificar Reconhecer as prazos decisões de que recurso admitem e de resposta.

Objetivo(s)

Identificar Identificar Identificar os os os trâmites trâmites trâmites para do do recurso recurso uniformização de de revisão. apelação. de jurisprudência. Objetivo(s) Objetivo(s) Objetivo(s)

Identificar Interpretar os o Código trâmites de do Processo recurso de Civil. revisão. trâmites trâmites trâmites para do do recurso recurso uniformização de de revisão. apelação. de jurisprudência. trâmites trâmites trâmites para do do recurso recurso uniformização de de revisão. apelação. de jurisprudência.

Conteúdos

Disposições Decisões que gerais admitem dos recursos recurso em Processo Civil Legitimidade Efeitos para recorrer Modo Resposta de interposição Despacho Prazos Espécies Recurso de de recurso apelação e trâmites Recurso Recurso Recurso de de para revisão revista uniformização de jurisprudência Legislação aplicável

10358 Processo de Execução em Processo Civil Carga horária 25 horas   contratos. Analisar a

10358

10358 Processo de Execução em Processo Civil Carga horária 25 horas   contratos. Analisar a

Processo de Execução em Processo Civil

Processo de Execução em Processo Civil
Carga horária

Carga horária

25

horas

 

contratos. Analisar a tramitação da ação declarativa especial para cumprimento de obrigações pecuniárias emergentes de

Analisar a tramitação da ação declarativa especial para cumprimento de obrigações pecuniárias emergentes de

Analisar Analisar a a tramitação tramitação de de uma uma injunção injunção não contestada. contestada. para cumprimento de obrigações pecuniárias emergentes de Objetivo(s) Reconhecer Reconhecer a a tramitação para cumprimento de obrigações pecuniárias emergentes de Objetivo(s) Reconhecer Reconhecer a a tramitação

Objetivo(s)

Reconhecer Reconhecer a a tramitação tramitação do do processo processo para para pagamento entrega de coisa de quantia certa. certa. Objetivo(s) Objetivo(s)

Reconhecer Organizar, Interpretar o instruir a Código tramitação e movimentar de Processo do processo um Civil. processo para prestação de execução de facto. em processo civil. a a tramitação tramitação do do processo processo para para pagamento entrega de coisa de quantia a a tramitação tramitação do do processo processo para para pagamento entrega de coisa de quantia a a tramitação tramitação do do processo processo para para pagamento entrega de coisa de quantia

Conteúdos

Ação Tramitação declarativa especial para cumprimento de obrigações emergentes de contratos Injunção Não contestada ­ Tramitação Procedimento Tipos Contestada de ações extrajudicial executivas pré­executivo Processo Execução Execução de execução para para pagamento entrega ­ tramitação de coisa de quantia certa certa Legislação Execução aplicável para prestação de facto

10359

Processos Cíveis de Jurisdição Voluntária e Processos Tutelares

Carga horária

25 horas

Objetivo(s)

Analisar Identificar a os tramitação processos processual de jurisdição dos voluntária. processos de jurisdição voluntária.Analisar Identificar a os tramitação processos processual tutelares cíveis. dos processos tutelares cíveis. Organizar, Analisar Identificar a os tramitação processos processual tutelares cíveis. dos processos tutelares cíveis. Organizar,

Analisar Identificar a os tramitação processos processual tutelares cíveis. dos processos tutelares cíveis.dos voluntária. processos de jurisdição voluntária. Organizar, Interpretar Analisar processos o instruir dos voluntária. processos de jurisdição voluntária. Organizar, Interpretar Analisar processos o instruir

Organizar, Interpretar Analisar processos o instruir Regime e especiais. movimentar Geral do Processo processos Tutelar de jurisdição Analisar processos o instruir Regime e especiais. movimentar Geral do Processo processos Tutelar de jurisdição Analisar processos o instruir Regime e especiais. movimentar Geral do Processo processos Tutelar de jurisdição Cível. voluntária e processos tutelares cíveis.
movimentar Geral do Processo processos Tutelar de jurisdição Cível. voluntária e processos tutelares cíveis.

Interpretar o Código de Processo Cível.movimentar Geral do Processo processos Tutelar de jurisdição Cível. voluntária e processos tutelares cíveis.

Conteúdos

Processos de jurisdição voluntária Processos Disposições tutelares gerais cíveis Disposições Disposições processuais gerais comuns Regime Processos Geral especiais do Processo Tutelar Cível e Código de Processo Cível

10360 Objetivo(s) Processo de Insolvência Carga horária 25 horas Identificar os pressupostos processuais do Processo

10360

Objetivo(s)

10360 Objetivo(s) Processo de Insolvência Carga horária 25 horas Identificar os pressupostos processuais do Processo

Processo de Insolvência

Carga horária

25 horas

Identificar os pressupostos processuais do Processo de Insolvência.Analisar Interpretar Analisar a a tramitação tramitação o Código da processual processual Insolvência do do

Analisar Interpretar Analisar a a tramitação tramitação o Código da processual processual Insolvência do do e Processo processo da Recuperação de especial Insolvência. de de Empresas. revitalização. Identificar os pressupostos processuais do Processo de Insolvência. Identificar os pressupostos processuais do Processo de Insolvência.
Insolvência do do e Processo processo da Recuperação de especial Insolvência. de de Empresas. revitalização.

Conteúdos

Processos Pressupostos de Insolvência Legislação Tramitação Tramitação em processual processual vigor do do processo processo de especial insolvência de revitalizaçãoProcessos Pressupostos

10361

Processo de Trabalho

Carga horária

50 horas

Objetivo(s)

Reconhecer Analisar a tramitação a importância do processo do Processo declarativo do Trabalho comum como laboral. forma de resolução de litígios laborais. Tramitar Analisar Tramitar a um processos tramitação processo especiais. dos declarativo processos comum
do processo do Processo declarativo do Trabalho comum como laboral. forma de resolução de litígios laborais.

Tramitar Analisar Tramitar a um processos tramitação processo especiais. dos declarativo processos comum especiais. laboral Analisar Tramitar a um processos tramitação processo especiais. dos declarativo processos comum especiais. laboral Analisar Tramitar a um processos tramitação processo especiais. dos declarativo processos comum especiais. laboral
Analisar Tramitar a um processos tramitação processo especiais. dos declarativo processos comum especiais. laboral

Consultar o Código do Processo de Trabalho.Tramitar a um processos tramitação processo especiais. dos declarativo processos comum especiais. laboral

Conteúdos

Processo Princípios Pressupostos de Trabalho do Processo processuais de Trabalho Processo Princípios Pressupostos de Trabalho do Processo processuais Processos de especiais declaração comum Legislação em Processos de especiais declaração comum Legislação em vigor

10362

Regulamento das Custas Processuais

Carga horária

50 horas

 

Interpretar Definir a taxa o Regulamento de justiça e as das suas Custas variantes. Processuais e legislação conexa.    

Objetivo(s)

Caracterizar Diferenciar encargos custas processuais e custas de e parte. unidade de conta. Objetivo(s) Objetivo(s)

Elaborar Verificar prescrições. a conta. Verificar prescrições. a conta. Verificar prescrições. a conta.

Conteúdos

Regulamento Conceito de custas das custas processuais e legislação conexa Conceito de custas das custas processuais e legislação conexa
Regulamento Conceito de custas das custas processuais e legislação conexa

Isenções Taxa Responsabilidade Encargos de justiça pelo pagamento Responsabilidade Encargos de justiça pelo pagamento Responsabilidade Encargos de justiça pelo pagamento Responsabilidade Encargos de justiça pelo pagamento Isenções Taxa Responsabilidade Encargos de justiça

Custas Multas de parte Taxa Responsabilidade Encargos de justiça pelo pagamento Liquidação, Prescrição pagamento e execução das custas
Custas Multas de parte

Liquidação, Prescrição pagamento e execução das custas Encargos de justiça pelo pagamento Custas Multas de parte Tabelas anexas ao Regulamento das Custas Processuais
Liquidação, Prescrição pagamento e execução das custas

Tabelas anexas ao Regulamento das Custas ProcessuaisLiquidação, Prescrição pagamento e execução das custas REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Seviços

10363 Aplicação informática na área da unidade central Carga horária 25 horas Objetivo(s) Reconhecer

10363

10363 Aplicação informática na área da unidade central Carga horária 25 horas Objetivo(s) Reconhecer

Aplicação informática na área da unidade central

Aplicação informática na área da unidade central
Carga horária

Carga horária

25

horas

Objetivo(s)

Reconhecer Proceder à distribuição as potencialidades e entrada da de aplicação todo o expediente informática nas na diferentes área da unidade áreas. central dos tribunais. Objetivo(s) Objetivo(s)

Proceder à distribuição do serviço externo.entrada da de aplicação todo o expediente informática nas na diferentes área da unidade áreas. central

Conteúdos

Aplicação informática na área da unidade central Distribuição Entrada de expediente e entrada de e peças todo o processuais expediente nas diferentes áreas jurisdicionais

processuais expediente nas diferentes áreas jurisdicionais 10364 Aplicação informática na área das unidades de

10364

Aplicação informática na área das unidades de processos

Carga horária

25 horas

 

Proceder à tramitação processual na área civil. 

Objetivo(s)

Proceder Proceder Proceder à à à tramitação tramitação tramitação processual processual processual relativa relativa relativa a a a processos processos­crime. processos de de família comércio e menores. Objetivo(s) Objetivo(s) Objetivo(s)

Proceder Reconhecer à tramitação a importância processual da conta relativa processual. a processos de trabalho relativa a a a processos processos­crime. processos de de família comércio e menores. Elaborar uma conta relativa a a a processos processos­crime. processos de de família comércio e menores. Elaborar uma conta

Elaborar uma conta processual.Proceder Reconhecer à tramitação a importância processual da conta relativa processual. a processos de trabalho

Conteúdos

Aplicação Tramitação Elaborar informática uma processual conta na processual área nas das diferentes unidades áreas de processuais Elaborar informática uma processual conta na processual área nas das diferentes unidades áreas de processuais processos

10365

Videoconferência judiciais e desmaterialização dos processos e atos

Carga horária

25 horas

 
Utilizar os meios tecnológicos inerentes à videoconferência.

Utilizar os meios tecnológicos inerentes à videoconferência.

atos Reconhecer Reconhecer judiciais. as que situações a utilização processuais dos novos em suportes que é possível digitais contribui utilizar o para sistema a desmaterialização de videoconferências. dos processos e

que é possível digitais contribui utilizar o para sistema a desmaterialização de videoconferências. dos processos e
que é possível digitais contribui utilizar o para sistema a desmaterialização de videoconferências. dos processos e

Objetivo(s)

Realizar a tramitação processual no contexto de processos “virtuais”.

Realizar a tramitação processual no contexto de processos “virtuais”.

Conteúdos

Videoconferência Circunstância Operacionalização Meios tecnológicos em que da necessários se videoconferência utiliza a videoconferência Desmaterialização Atos processuais e dos os novos processos suportes e atos digitais judiciais Procedimentos de tramitação processual

10366 Objetivo(s) Aplicação gestão orçamental informática de gestão integrada de serviços e Carga 25 horas

10366

Objetivo(s)

10366 Objetivo(s) Aplicação gestão orçamental informática de gestão integrada de serviços e Carga 25 horas

Aplicação gestão orçamental informática de gestão integrada de serviços e

Carga 25 horas horária

Elaborar Elaborar o o mapa mapa de de férias, assiduidade. faltas e licenças. Elaborar o o mapa mapa de de férias, assiduidade. faltas e licenças. Elaborar o o mapa mapa de de férias, assiduidade. faltas e licenças.

Identificar Identificar Elaborar o os o cadastro classificador procedimentos de bens económico. administrativos móveis existentes necessários na secretaria. à aquisição de bens e serviços. mapa de de férias, assiduidade. faltas e licenças. Identificar Pesquisar o processos âmbito da judiciais. mapa de de férias, assiduidade. faltas e licenças. Identificar Pesquisar o processos âmbito da judiciais.
de bens económico. administrativos móveis existentes necessários na secretaria. à aquisição de bens e serviços.

Identificar Pesquisar o processos âmbito da judiciais. execução orçamental. Pesquisar o processos âmbito da judiciais. execução orçamental.
Identificar Pesquisar o processos âmbito da judiciais. execução orçamental.

Consultar Registar Proceder e/ou à processos aprovação consultar com e documentos consulta saldos processuais. de únicos Registar Proceder e/ou à processos aprovação consultar com e documentos consulta saldos processuais. de únicos Registar Proceder e/ou à processos aprovação consultar com e documentos consulta saldos processuais. de únicos notas de de despesas cobrança, e notas de pagamentos. e atos avulsos.
documentos consulta saldos processuais. de únicos notas de de despesas cobrança, e notas de pagamentos. e

Conteúdos

Aplicação informática de gestão integrada de serviços Registo Área de de gestão assiduidade integrada de de funcionários serviços Processos Aplicação Pesquisa Classificador Registo Registo informática contabilístico de judiciais Cadastro económico de de da gestão bens comarca orçamental móveis Procedimentos Identificação administrativos de processos com relativos saldos à aquisição processuais de bens e serviços Consulta Execução Registo de orçamental e notas consulta de de despesas documentos e de pagamentos únicos de cobrança, notas e atos avulsos

0649 Estrutura e comunicação organizacional Carga horária 50 horas   Interpretar Classificar a a

0649

0649 Estrutura e comunicação organizacional Carga horária 50 horas   Interpretar Classificar a a

Estrutura e comunicação organizacional

Estrutura e comunicação organizacional
Carga horária

Carga horária

50

horas

 

Interpretar Classificar a a estrutura organização. organizacional. Classificar a a estrutura organização. organizacional. Classificar a a estrutura organização. organizacional.

Objetivo(s)

Identificar Reconhecer Definir conceitos e caracterizar os princípios de qualidade. as da funções comunicação internas organizacional. à Definir conceitos e caracterizar os princípios de qualidade. as da funções comunicação internas organizacional. à Definir conceitos e caracterizar os princípios de qualidade. as da funções comunicação internas organizacional. à organização. Identificar Reconhecer Definir conceitos e caracterizar os princípios de qualidade.

Conteúdos

Empresa Organização Conceito e tipos

Objectivos Elementos Conceito constitutivos e papel na sociedade Noções de qualidade

­ ­ Gestão Certificação da qualidade

­ ­ ­ Segurança, Princípios Sistema de da gestão Higiene qualidade da e Saúde qualidade segundo a Norma NP EN ISO 9001: 2000

Organização Gestão do espaço do posto e do de tempo trabalho Classificar a organização

­

­

Dimensão

Propriedade Estrutura Ramo de organizacional actividade

Comunicação Representação Conceito e tipos organizacional gráfica e análise Funções Conceito, comunicação tipos e eficaz: intervenientes regras e efeitos

A

Produção

Pessoal Comercial Planeamento Financeira Estratégico

5440

Comunicação interpessoal e assertividade

Carga horária

25 horas

Objetivo(s)

Identificar Identificar Identificar e fatores e desenvolver distinguir determinantes os estilos elementos de para comportamento Identificar Identificar e fatores e desenvolver distinguir determinantes os estilos elementos de para comportamento Identificar Identificar e fatores e desenvolver distinguir determinantes os estilos elementos de para comportamento básicos a eficácia do processo no assertivo. processo comunicacional. de comunicação.
elementos de para comportamento básicos a eficácia do processo no assertivo. processo comunicacional. de comunicação.

Conteúdos

Comunicação Determinantes Elementos básicos interpessoal da comunicação do processo eficaz comunicacional Estilos Estilos comunicação de comunicacionais comportamento como objeto e comportamento de dinamização assertivo de uma equipa de trabalho Estilos Dimensões Componente Desenvolvimento típicos do emocional de comportamento comportamento da assertividade da assertividade assertivo

A

10367 Comunicação e acolhimento institucional Carga 25 horas horária   Aplicar Reconhecer técnicas

10367

10367 Comunicação e acolhimento institucional Carga 25 horas horária   Aplicar Reconhecer técnicas

Comunicação e acolhimento institucional

Carga 25 horas horária

 

Aplicar Reconhecer técnicas técnicas de acolhimento de acolhimento e atendimento e atendimento institucional. institucional.    

Objetivo(s)

Proceder Explicar Identificar a ao os importância tratamento diferentes do tipos da arquivo correspondência de comunicação numa organização. institucional oral e escrita. recebida e expedida. Objetivo(s) Objetivo(s) Objetivo(s)

Arquivar Reconhecer Reconhecer Interpretar processos a a a informação importância potencialidade segundo gerada das os da novas diferentes pela informática utilização tecnologias métodos como de no sistemas instrumento existentes. ambiente informáticos. organizacional. de gestão. tipos da arquivo correspondência de comunicação numa organização. institucional oral e escrita. recebida e expedida. tipos da arquivo correspondência de comunicação numa organização. institucional oral e escrita. recebida e expedida. tipos da arquivo correspondência de comunicação numa organização. institucional oral e escrita. recebida e expedida. tipos da arquivo correspondência de comunicação numa organização. institucional oral e escrita. recebida e expedida.

Conteúdos

Acolhimento Técnicas e atendimento institucional Comunicação Tipos Primeiros de comunicação contactos no dia­a­dia com oral a organização e escrita Suportes Comunicação da comunicação oral e o contacto pessoal direto Comunicação Comunicação Telefone, palestras, escrita: audiovisual reuniões, convocatórias, seminários. atas, requerimentos, notas internas, relatórios, e­mails Tratamento Circuito Arquivo da correspondência, da correspondência registo e documentação inerente ao processo Importância Métodos Sistemas informáticos de comunicação institucional

5436 Objetivo(s) Liderança e motivação de equipas Carga 50 horas horária Distinguir Identificar estilos

5436

Objetivo(s)

5436 Objetivo(s) Liderança e motivação de equipas Carga 50 horas horária Distinguir Identificar estilos

Liderança e motivação de equipas

Carga 50 horas horária

Distinguir Identificar estilos diferentes de liderança. teorias de motivação. Avaliar Organizar a equipa o trabalho e os de resultados equipa. do seu trabalho.
Distinguir Identificar estilos diferentes de liderança. teorias de motivação.

Avaliar Organizar a equipa o trabalho e os de resultados equipa. do seu trabalho.Distinguir Identificar estilos diferentes de liderança. teorias de motivação. Distinguir Identificar estilos diferentes de liderança. teorias de motivação.

Conteúdos

Motivação Principais teorias da motivação Motivação Motivação Inteligência e e emocional as liderança diferentes e criatividade formas de organização do trabalho Liderança Liderança Funções e e a versus atitudes comunicação poder de comunicação Parte Funções afetiva de liderança e a parte de tarefa de liderança Delegação Características Teorias de liderança desejadas num líder Grupos Equipas e liderança de trabalho Aparecimento Coordenação Estruturação e e do desenvolvimento complementaridade líder e o seu relacionamento das equipas das práticas com de o cada grupo equipa Comunicação Perfis de liderança nas equipas de trabalho Comunicação Comunicação Estilos comunicacionais assertiva como objeto na resolução de dinamização de conflitos de uma na equipa equipa. de trabalho Comunicação Organização do com trabalho assertividade de equipa na liderança Avaliação da equipa

0683 Ética e deontologia profissionais Carga 25 horas horária   Identificar Reconhecer os as fatores

0683

0683 Ética e deontologia profissionais Carga 25 horas horária   Identificar Reconhecer os as fatores

Ética e deontologia profissionais

Carga 25 horas horária

 

Identificar Reconhecer os as fatores exigências deontológicos ética associadas associados à sua à sua atividade atividade profissional. profissional.   

Objetivo(s)

organização Reconhecer Reconhecer e ao as as público suas exigências próprias externo. éticas competências e deontológicas e funções. em relação aos seus colegas de trabalho, à própria

externo. éticas competências e deontológicas e funções. em relação aos seus colegas de trabalho, à própria
externo. éticas competências e deontológicas e funções. em relação aos seus colegas de trabalho, à própria

Conteúdos

Exigências éticas Assiduidade Pontualidade Disponibilidade Sentido Consciência Discrição de disciplina dos valores hierárquicos Factores Capacidade deontológicos de organização Capacidade Sentido de antecipação de realização profissional Criatividade Facilidade Boa cultura de geral expressão oral e escrita Facilidade Polivalência nas relações interpessoais Vivência Sigilo profissional do sentido da solidariedade social Exigências Aptidões Competências Sentido da em obrigação relação a da si próprio/a competência e às suas funções Uso Objectividade Responsabilidade dos conhecimentos (análise na tomada racional e experiências de dos decisões factos) no sentido e acções da produtividade Exigências Respeito em pela relação dignidade aos colegas da pessoa de humana trabalho Valorização Consideração Exercício da pessoal liberdade por sugestões, e profissional com responsabilidade problemas dos colegas e necessidades no trabalho dos outros Exigências Participação Promoção Uso correto em do de relação nos desenvolvimento materiais objetivos à organização e da equipamentos organização da imagem da organização Discernimento Sigilo profissional de julgamento em eventuais situações de conflito Exigências Respeito em e confiança relação ao público externo Principio Comunicação da livre bilateral concorrência

10368 Personalidade Carga horária 25 horas Objetivo(s) Identificar Enunciar Explicar o as os conceito principais

10368

10368 Personalidade Carga horária 25 horas Objetivo(s) Identificar Enunciar Explicar o as os conceito principais

Personalidade

Carga horária

25 horas

Objetivo(s)

Identificar Enunciar Explicar o as os conceito principais diferentes de personalidade. teorias fatores da que personalidade. influenciam a personalidade. Objetivo(s) Objetivo(s) Objetivo(s)

Reconhecer as características da própria personalidade.as os conceito principais diferentes de personalidade. teorias fatores da que personalidade. influenciam a personalidade.

Conteúdos

Personalidade Fatores Principais Conceito que de teorias influenciam personalidade da personalidade a personalidadeas características da própria personalidade. Conteúdos ­ Teoria psicanalítica - - - Teorias Teoria Teoria da

­ Teoria psicanalítica

- - - Teorias Teoria Teoria da psicossocial humanistas aprendizagem social

Características da personalidadeTeoria Teoria da psicossocial humanistas aprendizagem social 6236 Secretariado forense Carga horária 25 horas

6236

Secretariado forense

Carga horária

25 horas

 

advogados. Executar as tarefas da função secretariado no apoio jurídico do escritórios e advogados/sociedade de

advogados. Executar as tarefas da função secretariado no apoio jurídico do escritórios e advogados/sociedade de

Objetivo(s)

advogados. Avaliar a importância da comunicação para a boa imagem do escritório de advogados/sociedade de

advogados. Avaliar a importância da comunicação para a boa imagem do escritório de advogados/sociedade de

Caracterizar Identificar Identificar os regras as procedimentos organizações deontológicas na do assessoria na ponto advocacia. de vista jurídica jurídico. das organizações. advogados. Avaliar a importância da comunicação para a boa imagem do escritório de advogados/sociedade de advogados. Avaliar a importância da comunicação para a boa imagem do escritório de advogados/sociedade de advogados. Avaliar a importância da comunicação para a boa imagem do escritório de advogados/sociedade de

Conteúdos

Perfil Funções Exigências do secretariado e tarefas éticas e forense deontológicas da função

secretariado A imagem como no apoio fator jurídico diferencial em empresas e/ou escritórios da especialidade Atendimento Conhecimento de da clientes terminologia e hierarquias forense da organização O Serviço telefone de como relações instrumento públicas de imagem e de negócios

secretariado Preparar As assembleias a organização no apoio ordinárias às das reuniões e reuniões extraordinárias do conselho: convocatórias, materiais, equipamentos

português/redação As Comunicação actas escrita forense

Introdução Tipologia de ao documentação Direito forense Os As Características Distinção clientes fontes entre do Direito da Direito norma Público jurídica e Direito Privado

dia Os Os Principais a clientes diferentes dia no tarefas (pessoas escritório tipos de singulares de empresas advogados e individuais pessoas ­ a informação colectivas) e colectivas na era digital Os Notariado Aplicação tribunais e informática conservatórias Citius

0693 Gestão de correio eletrónico e pesquisa de informação na web Carga horária 25 horas

0693

0693 Gestão de correio eletrónico e pesquisa de informação na web Carga horária 25 horas Objetivo(s)

Gestão de correio eletrónico e pesquisa de informação na web

Gestão de correio eletrónico e pesquisa de informação na web
Carga horária

Carga horária

25

horas

Objetivo(s)

Objetivo(s) Utilizar ferramentas informáticas para a gestão e organização do trabalho.

Utilizar ferramentas informáticas para a gestão e organização do trabalho.

Conteúdos

Gestão Agenda eletrónica eletrónica de documentos Mensagens Organização Correio electrónico eletrónicas de pastas e indexação dos documentos electrónicos Criação Envio Arquivo e recepção Reencaminhamento Eliminação Métodos e técnicas de pesquisa avançada na web

0637

Legislação fiscal ­ impostos

Carga horária

50 horas

Objetivo(s)

Objetivo(s) Identificar e aplicar os princípios básicos do direito fiscal.

Identificar e aplicar os princípios básicos do direito fiscal.

Conteúdos

Legislação Conceito fiscal de direito fiscal Aplicação Conceito Fontes do de da direito imposto lei fiscal fiscal no tempo e no espaço Classificação Fases do imposto dos impostos Noção IVA de taxa IRS Imposto IMI e IRC de selo

0653 Arquivo ­ organização e manutenção Carga horária 25 horas Objetivo(s) informação Identificar

0653

0653 Arquivo ­ organização e manutenção Carga horária 25 horas Objetivo(s) informação Identificar

Arquivo ­ organização e manutenção

Arquivo ­ organização e manutenção
Carga horária

Carga horária

25

horas

Objetivo(s)

informação Identificar documental. e aplicar as regras de funcionamento do arquivo, de acordo com as técnicas de tratamento deObjetivo(s)

Conteúdos

Arquivo – conceitos fundamentais Transferência/Incorporação As Tipologia Conceito, unidades da funções documentação arquivísticas: e características constituição, de interna documentos do e externa arquivo ordenação (processos, e tipos registos, coleções e dossiês temáticos) Arquivo expedição Operações como e arquivo) sistema com arquivos de informação (recolha, separação, receção, registo, análise, tratamento, registo/descrição, despacho/difusão, Técnicas Sistemas Formas de e de recuperação métodos classificação de arquivo e controlo dos documentos/codificação dos registos Actualização Prazos Equipamentos de conservação do de arquivo arquivo de documentos (utilidade, legalidade e historicidade) Novas Plano Sistemas Utilidade tecnologias de da arquivo magnéticos, micro­informática em arquivo óticos e na micrográficos gestão da documentação

óticos e na micrográficos gestão da documentação 4647 Liderança e trabalho em equipa Carga horária 25
óticos e na micrográficos gestão da documentação 4647 Liderança e trabalho em equipa Carga horária 25

4647

Liderança e trabalho em equipa

Carga horária

25 horas

 
Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.

Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.

em Mobilizar Reconhecer equipa. ativamente as especificidades o potencial e único os aspetos de cada essenciais profissional, para de o forma sucesso a contribuir no trabalho para em a excelência equipa. no trabalho

profissional, para de o forma sucesso a contribuir no trabalho para em a excelência equipa. no
profissional, para de o forma sucesso a contribuir no trabalho para em a excelência equipa. no

Objetivo(s)

Conteúdos

Liderança Liderança Diferentes de preferências equipas: fenómenos pessoais e e o dinâmicas seu impacto próprias, em funções desafios de liderança e problemas específicos Diferentes Competências Estratégias Gestão de estilos impasses de mobilização necessárias de de Liderança desenvolvimento da à coordenação sua equipa ou para de problemas equipas um desempenho na equipa de excelência Trabalho Trabalho Excelência em em equipa no equipa trabalho – implicações em equipa e especificidades Diferenças Mobilização interpessoais de recursos pessoais e o seu impacto em função no trabalho da equipa em equipa Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa

7852 Perfil desenvolvimento e potencial do empreendedor – diagnóstico/ Carga 25 horas horária   Explicar

7852

7852 Perfil desenvolvimento e potencial do empreendedor – diagnóstico/ Carga 25 horas horária   Explicar

Perfil desenvolvimento e potencial do empreendedor – diagnóstico/

Carga 25 horas horária

 

Explicar o conceito de empreendedorismo. 

Aplicar Identificar instrumentos as vantagens de diagnóstico e os riscos de e de ser autodiagnóstico empreendedor. Identificar instrumentos as vantagens de diagnóstico e os riscos de e de ser autodiagnóstico empreendedor. Identificar instrumentos as vantagens de diagnóstico e os riscos de e de ser autodiagnóstico empreendedor. de competências empreendedoras.

Objetivo(s)

empreendedor. Identificar Analisar o as perfil necessidades pessoal e o de potencial desenvolvimento como empreendedor. técnico e comportamental, de forma a favorecer o potencial

e o de potencial desenvolvimento como empreendedor. técnico e comportamental, de forma a favorecer o potencial
e o de potencial desenvolvimento como empreendedor. técnico e comportamental, de forma a favorecer o potencial

Conteúdos

Empreendedorismo Conceito de empreendedorismo Autodiagnóstico Espírito Vantagens empreendedor de de ser competências empreendedor versus espírito empreendedoras empresarial Diagnóstico Diagnóstico de da conhecimento experiência de das vida “realidades profissionais”

Caráterísticas Autodiagnóstico Determinação e competências­chave do das “perfil motivações próprio” e pessoais autoconhecimento do perfil para empreendedor se tornar empreendedor Pessoais

­ ­ ­ Autoconfiança Persistência Capacidade de e e resiliência decisão automotivação e de assumir riscos

­ ­ Concretização Persuasão

e de assumir riscos ­ ­ Concretização Persuasão Técnicas ­ Área de negócio e de orientação

Técnicas ­ Área de negócio e de orientação para o cliente

­ ­ Planeamento, Liderança e trabalho organização em equipa e domínio das TIC

Diagnóstico Fatores que de inibem necessidades o empreendedorismo do empreendedor Necessidades Necessidades de de caráter caráter técnico pessoal Empreendedor Questionário ­ de autoavaliação autoavaliação e respetiva verificação da sua adequação ao perfil comportamental do empreendedorDiagnóstico Fatores que de inibem necessidades o empreendedorismo

7853

Ideias e oportunidades de negócio

do empreendedor 7853 Ideias e oportunidades de negócio Carga horária   mercado. Identificar Identificar os
do empreendedor 7853 Ideias e oportunidades de negócio Carga horária   mercado. Identificar Identificar os
do empreendedor 7853 Ideias e oportunidades de negócio Carga horária   mercado. Identificar Identificar os
do empreendedor 7853 Ideias e oportunidades de negócio Carga horária   mercado. Identificar Identificar os

Carga horária

7853 Ideias e oportunidades de negócio Carga horária   mercado. Identificar Identificar os ideias
 
mercado. Identificar Identificar os ideias desafios de criação e problemas de pequenos como oportunidades.
mercado. Identificar Identificar os ideias desafios de criação e problemas de pequenos como oportunidades.
mercado. Identificar Identificar os ideias desafios de criação e problemas de pequenos como oportunidades.
mercado. Identificar Identificar os ideias desafios de criação e problemas de pequenos como oportunidades.

mercado. Identificar Identificar os ideias desafios de criação e problemas de pequenos como oportunidades. negócios, reconhecendo as necessidades do público­alvo e do

negócio. Identificar Descrever, e analisar aplicar as e avaliar diferentes uma formas ideia de de negócio recolha capaz de informação de satisfazer necessária necessidades. à criação e orientação de um

Objetivo(s)

insucesso. Reconhecer a viabilidade de uma proposta de negócio, identificando os diferentes fatores de sucesso e

insucesso. Reconhecer a viabilidade de uma proposta de negócio, identificando os diferentes fatores de sucesso e

natureza Reconhecer Identificar e plano os as financiamentos, operacional. características apoios de um e negócio incentivos e as ao atividades desenvolvimento inerentes de à um sua negócio, prossecução. em função da sua

negócio incentivos e as ao atividades desenvolvimento inerentes de à um sua negócio, prossecução. em função
negócio incentivos e as ao atividades desenvolvimento inerentes de à um sua negócio, prossecução. em função

Conteúdos

Criação Noção e de desenvolvimento negócio sustentável de ideias/oportunidades de negócio

negócio sustentável de ideias/oportunidades de negócio Identificação ­ Formas de e identificação satisfação

Identificação ­ Formas de e identificação satisfação das de necessidades necessidades de produtos/serviços para potenciais clientes/consumidores

e ­ inovação Formas de satisfação de necessidades de potenciais clientes/consumidores, tendo presente as normas de qualidade, ambiente

tendo presente as normas de qualidade, ambiente Sistematização, Conceito básico análise de negócio e

Sistematização, Conceito básico análise de negócio e avaliação de ideias de negócio

­ Como resposta às necessidades da sociedade

Das oportunidades às ideias de negóciode negócio ­ Como resposta às necessidades da sociedade ­ ­ Análise Estudo e de análise

­ ­ Análise Estudo e de análise uma ideia de bancos/bolsas de negócio ­ potenciais de ideias clientes e mercado (target)

­ Descrição de uma ideia de negócio Recolha Noção de de informação oportunidade sobre relacionada

­ Descrição de uma ideia de negócio

Recolha Noção de de informação oportunidade sobre relacionada ideias e oportunidades com o serviço de a clientes negócio/mercado

oportunidades com o serviço de a clientes negócio/mercado Formas ­ Direta de – recolha junto de

Formas ­ Direta de – recolha junto de de clientes, informação da concorrência, de eventuais parceiros ou promotores

da concorrência, de eventuais parceiros ou promotores mercado/viabilidade ­ Indireta – através e de

mercado/viabilidade ­ Indireta – através e de informação associações disponível ou serviços on­line especializados ou noutros suportes ­ públicos ou privados, com recurso a estudos de

suportes ­ públicos ou privados, com recurso a estudos de Tipo ­ O de negócio, informação

Tipo ­ O de negócio, informação o mercado a recolher (nacional, europeu e internacional) e a concorrência

­ Os produtos ou serviços

­ ­ ­ A O Os logística local, meios as de – instalações transporte, promoção e e armazenamento os os equipamentos clientes e gestão de stocks

Análise O de financiamento, experiências os de custos, criação as de vendas, negócios os lucros e os impostos

-

as de vendas, negócios os lucros e os impostos - Contacto com diferentes experiências de empreendedorismo

Contacto com diferentes experiências de empreendedorismo

- ­ Por Por negócio setor de atividade/mercado

Modelos de negócio- ­ Por Por negócio setor de atividade/mercado - ­ - Benchmarking Parceria Criação/diferenciação

- ­ - Benchmarking Parceria Criação/diferenciação de outsourcing de produto/serviço, conceito, marca e segmentação de clientes

Estruturação Franchising Outras modalidades de raiz Definição Definição do sumária negócio do e do negócio target Descrição Target a atingir sumária das atividades Financiamento, Meios e recursos apoios de e apoio incentivos à criação à criação de negócios de negócios Serviços Banca, apoios e apoios privados públicos e capitais – programas próprios e medidas Desenvolvimento Parcerias Análise Análise crítica do negócio do e validação mercado a criar e da sua ideia validação de negócio prévia

-

­

-

­ - Estudos Segmentação de mercado de mercado

Análise crítica do negócio e/ou produto- ­ - ­ - Estudos Segmentação de mercado de mercado - Vantagens e desvantagens -

- Vantagens e desvantagens

- ­ ­ Instalação Potencial Mercado e de de concorrência desenvolvimento arranque

Tipos Economia de negócio de mercado e economia social – empreendedorismo comercial e empreendedorismo social

– empreendedorismo comercial e empreendedorismo social Natureza e constituição jurídica do negócio - ­ -

Natureza e constituição jurídica do negócio

- ­ - Empresário Atividade Sociedade liberal por em quotas nome individual

Contacto com entidades e recolha de informação no terreno empresas Documentos Contactos ou com de a negócios, recolher diferentes (faturas etc…) tipologias pró­forma; de entidades plantas (municípios, de localização entidades e de instalações, financiadoras, catálogos assessorias técnicos, técnicas, material parceiros, de promoção …) deAtividade Sociedade liberal por em quotas nome individual REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Seviços

7854 Plano de negócio – criação de micronegócios Carga horária 25 horas   Identificar

7854

7854 Plano de negócio – criação de micronegócios Carga horária 25 horas   Identificar

Plano de negócio – criação de micronegócios

Plano de negócio – criação de micronegócios
Carga horária

Carga horária

25

horas

 

Identificar Identificar fatores os principais de êxito métodos e de falência, e técnicas pontos de gestão fortes e do fracos tempo de e um do negócio. trabalho.   

Objetivo(s)

Elaborar Elaborar Elaborar um um um plano plano orçamento de de negócio. ação para para apoio a apresentação à apresentação do de projeto um projeto de negócio com viabilidade a desenvolver. económica/financeira. Objetivo(s) Objetivo(s) Objetivo(s)

Conteúdos

viabilidade a desenvolver. económica/financeira. Conteúdos Planeamento e organização do trabalho Organização

Planeamento e organização do trabalho Organização Atitude, trabalho pessoal e orientação do trabalho para e os gestão resultados do tempo

Conceito Principais Análise de de plano fatores experiências de de ação êxito de e e de negócio de negócio risco nos negócios

­ ­ Insucesso Negócios de nos sucesso negócios

Análise SWOT do negócionegócios ­ ­ Insucesso Negócios de nos sucesso negócios - Pontos fortes e fracos Segmentação ­

- Pontos fortes e fracos

Segmentação ­ Oportunidades do mercado e ameaças ou riscos negócios Análise SWOT do negócio - Pontos fortes e fracos - Abordagem e estudo do mercado

- Abordagem e estudo do mercado

Perspetivas Mercado Estratégias concorrencial de futuras penetração de mercado no mercado Plano de ação

-

­

-

penetração de mercado no mercado Plano de ação - ­ - Elaboração Processo Atividades do de

Elaboração Processo Atividades do de necessárias plano angariação individual à de operacionalização clientes de ação e negociação do plano contratual de negócio

­

­

Estratégia Análise, empresarial formulação e posicionamento estratégico Planeamento, Formulação estratégica implementação e controlo de estratégias

Políticas Estratégias Negócios de de de gestão base internacionalização tecnológica de parcerias | Start­up | Alianças e joint­ventures Plano Qualidade de negócio e inovação na empresa Principais características de um plano de negócio

- Objetivos

­ - ­ Mercado, Modelo Etapas e de atividades interno negócio e externo, e/ou constituição e política legal comercial da empresa

- Recursos humanos

e política legal comercial da empresa - Recursos humanos Formas ­ Recursos de análise financeiros do

Formas ­ Recursos de análise financeiros do próprio (entidades negócio financiadoras, de médio e longo linhas prazo de crédito e capitais próprios)

­ - ­ Desvios Elaboração Elaboração ao plano do do plano plano de de marketing ação

Avaliação do potencial de rendimento do negócio Definição Acompanhamento Elaboração da do necessidade plano do de plano aquisições de de empréstimo negócio e orçamento financeiro Negociação com os financiadoresao plano do do plano plano de de marketing ação 7855 Plano de negócio – criação

7855

Plano de negócio – criação de pequenos e médios negócios

Carga horária

50 horas

 

Identificar Identificar fatores os principais de êxito métodos e de falência, e técnicas pontos de gestão fortes e do fracos tempo de e um do negócio. trabalho.   

Objetivo(s)

Elaborar Reconhecer Elaborar um um a plano orçamento estratégia de ação para geral para apoio e comercial a apresentação à apresentação de uma do empresa. de projeto um projeto de negócio com viabilidade a desenvolver. económica/financeira. Objetivo(s) Objetivo(s) Objetivo(s)

Reconhecer Reconhecer Elaborar Elaborar um um os a plano plano estratégia tipos de de de negócio. Reconhecer Elaborar Elaborar um um os a plano plano estratégia tipos de de de negócio. Reconhecer Elaborar Elaborar um um os a plano plano estratégia tipos de de de negócio. Reconhecer Elaborar Elaborar um um os a plano plano estratégia tipos de de de negócio. marketing, financiamento de I&D de de uma acordo e os empresa. produtos com a estratégia financeiros. definida. de de negócio. marketing, financiamento de I&D de de uma acordo e os empresa. produtos com

Conteúdos
Conteúdos

Conteúdos

Conteúdos Planeamento e organização do trabalho Atitude, Organização trabalho pessoal e orientação do trabalho para

Planeamento e organização do trabalho Atitude, Organização trabalho pessoal e orientação do trabalho para e os gestão resultados do tempo

Conceito Principais Análise de de plano fatores experiências de de ação êxito de e e de negócio de negócio risco nos negócios

­ ­ Insucesso Negócios de nos sucesso negócios

Análise SWOT do negócionegócios ­ ­ Insucesso Negócios de nos sucesso negócios - Pontos fortes e fracos Segmentação ­

- Pontos fortes e fracos

Segmentação ­ Oportunidades do mercado e ameaças ou riscos negócios Análise SWOT do negócio - Pontos fortes e fracos - Abordagem e estudo do mercado

- Abordagem e estudo do mercado

Perspetivas Mercado Estratégias concorrencial de futuras penetração de mercado no mercado Plano de ação

-

­

-

penetração de mercado no mercado Plano de ação - ­ - Elaboração Processo Atividades do de

Elaboração Processo Atividades do de necessárias plano angariação individual à de operacionalização clientes de ação e negociação do plano contratual de negócio

­

­

Estratégia Formulação Análise, empresarial formulação estratégica e posicionamento estratégico Políticas Estratégias Planeamento, de de gestão implementação internacionalização de parcerias e controlo | Alianças de e estratégias joint­ventures Estratégia Qualidade Planeamento comercial e inovação estratégico e planeamento na empresa de marketing de marketing Planeamento operacional de marketing (marketing mix)

Marketing Contacto Meios tradicionais com internacional os clientes e meios | Plataformas | Hábitos de base de tecnológica multiculturais consumo (e­marketing) de negócio (da organização ao consumidor) Elaboração do plano de marketing

­ Projeto de promoção e publicidade

Estratégia Execução de I&D de materiais de promoção e divulgação

de I&D de materiais de promoção e divulgação ­ Incubação Estrutura Tipologias de de empresas de

­

Incubação Estrutura Tipologias de de empresas de incubação serviço

Negócios Patentes internacionais de base tecnológica | Start­up

­

­

Financiamento Transferência de tecnologia

Tipos Produtos Tipos de de financiamento abordagem financeiros mais ao (capital financiador específicos próprio, (leasing, capital de renting, risco, factoring, crédito, incentivos …) nacionais e internacionais) Plano Principais de negócio características de um plano de negócio

- Objetivos

- ­ ­ Mercado, Modelo Etapas e de atividades interno negócio e externo, e/ou constituição e política legal comercial da empresa

- Recursos humanos

Desenvolvimento ­ Recursos financeiros do conceito (entidades de negócio financiadoras, linhas de crédito e capitais próprios) e política legal comercial da empresa - Recursos humanos Proposta de valor Reformulação Processo de tomada

Proposta de valorfinanciadoras, linhas de crédito e capitais próprios) Reformulação Processo de tomada do produto/serviço de

Reformulação Processo de tomada do produto/serviço de decisãolinhas de crédito e capitais próprios) Proposta de valor Orientação estratégica (plano de médio e longo linhas de crédito e capitais próprios) Proposta de valor Orientação estratégica (plano de médio e longo

Orientação estratégica (plano de médio e longo prazo)Processo de tomada do produto/serviço de decisão ­ Desenvolvimento estratégico de comercialização

­ Desenvolvimento estratégico de comercialização

Planeamento Estratégia de financeiro controlo de negócio Estratégia de financeiro controlo de negócio
Planeamento Estratégia de financeiro controlo de negócio

­ ­ ­ Estimativa Elaboração Definição da dos do necessidade juros plano e de amortizações aquisições de empréstimo e orçamento financeiro

Acompanhamento Avaliação do potencial da consecução de rendimento do plano do de negócio negócioaquisições de empréstimo e orçamento financeiro ­ REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Seviços

­

8598 Desenvolvimento pessoal e técnicas de procura de emprego Carga 25 horas horária   Definir

8598

8598 Desenvolvimento pessoal e técnicas de procura de emprego Carga 25 horas horária   Definir os

Desenvolvimento pessoal e técnicas de procura de emprego

Carga 25 horas horária

 

Definir os conceitos de competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem. 

Explicar Identificar a competências importância da adquiridas adoção de ao uma longo atitude da vida. empreendedora como estratégia de empregabilidade.competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem. Reconhecer Identificar as a competências importância das competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem. Reconhecer Identificar as a competências importância das

Reconhecer Identificar as a competências importância das transversais principais valorizadas competências pelos de empregadores. desenvolvimento pessoal na procura e manutençãoda vida. empreendedora como estratégia de empregabilidade. Objetivo(s) Medidas do Identificar emprego. Ativas e da vida. empreendedora como estratégia de empregabilidade. Objetivo(s) Medidas do Identificar emprego. Ativas e

Objetivo(s)

Medidas do Identificar emprego. Ativas e descrever de Emprego. as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as

Ativas e descrever de Emprego. as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em

Aplicar Identificar as e regras selecionar de elaboração anúncios de de um emprego. curriculum vitae. inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Reconhecer Identificar e adequar a importância os inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Reconhecer Identificar e adequar a importância os

Reconhecer Identificar e adequar a importância os comportamentos das candidaturas e atitudes espontâneas. numa entrevista de Identificar e adequar a importância os comportamentos das candidaturas e atitudes espontâneas. numa entrevista de Identificar e adequar a importância os comportamentos das candidaturas e atitudes espontâneas. numa entrevista de emprego.

Conteúdos

compreensão Conceitos de da competência, sua história de transferibilidade vida, identificação e contextos e valorização de aprendizagem das competências (formal e adquiridas informal) – aplicação destes conceitos na Atitude Competências Competências empreendedora/proactiva valorizadas relacionais pelos empregadores ­ transferíveis entre os diferentes contextos laborais Competências Competências Competências Competências de de criativas de gestão gestão tomada da do de informação tempo decisão Modalidades Competências de trabalho de aprendizagem (aprendizagem ao longo da vida) Mercado Pesquisa Medidas ativas de de trabalho informação de emprego visível para e e encoberto procura formação de emprego Mobilidade Rede de contactos geográfica (sociais (mercado ou relacionais) de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário) Curriculum Anúncios Candidatura Entrevista de de vitae espontânea emprego emprego