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ya desde tiempos remotos se tienen datos de sucesos que dieron origen a esta
ciencia entre los que se pueden encontrar los siguientes: en egipto se tienen registro
de enfermedades laborales causadas por condiciones climáticas, esfuerzo y
posturas que afectan a los constructores de los monumentos.
En roma dado que el derecho romano daba responsabilidades a los amos sobre sus
trabajadores, exige a los patrones tener en cuenta las condiciones de seguridad
mínimas, recomendando el uso de vejigas de animales colocadas delante de la
nariz para evitar respirar el polvo.
Bernardino Ramazzini(1633) al analizar las condiciones de vida de los obreros hizo
recomendaciones para la salud laboral, como descansos en los trabajos pesados, la
iluminación y la ventilación, la temperatura, la ropa de trabajo.
Es por ello importante recalcar los beneficios que principalmente trae para el
trabajador y que nos ayuda a garantizar la completa salud física y mental del
trabajador, los cuales a continuación enunciamos:
● Disminución de lesiones.
● mayor productividad y eficiencia.
● disminución de errores cometidos.
● disminución del cansancio.
● mayor comodidad en el desempeño y desarrollo de las actividades.
CONCLUSIÓN:
Gracias a este trabajo de investigación nos hemos dado cuenta que con el paso del
tiempo, las personas han buscado un mejoramiento en el área en donde se
desarrollan sus actividades de trabajo, es por eso que surgió el concepto de la
ergonomía. Es de vital importancia tener los conocimientos bases de este tema tan
amplio para poder desarrollar nuestras propias técnicas y mejoras cuando
identifiquemos un riesgo ergonómico, no solo en el trabajo sino incluso dentro de
nuestra vida cotidiana. Debemos conocer muy bien cuales son los factores y
situaciones de riesgo que existen en nuestro centro de trabajo ya que solo de esta
forma podremos proponer y desarrollar las medidas preventivas y protectoras
necesarias para hacerles frente de manera efectiva.