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PROYECTO DE INGENIERIA MECANICA 2 (2019-1)

ACTA DE COMPROMISO N°____

N° GRUPO: FECHA:
HORA INICIO: HORA TERMINO:
ASISTENCIA
CODIGO APELLIDOS Y NOMBRE
A.-
B.-
C.-
D.-

TEMAS ABORDADOS. ACTIVIDADES Y SU AVANCE:

Alumno A.-

Alumno B.-

Alumno C.-

Alumno D.-

Los Profesores del curso Página 1


ACTIVIDADES A DESARROLLAR PARA LA SIGUIENTE REUNIÓN:

Alumno A.-

Alumno B.-

Alumno C.-

Alumno D.-

Por mutuo acuerdo, los abajo firmantes aceptan el Compromiso adquirido; para realizar
las actividades indicadas en la presente Acta.

___________________________ __________________________
Firma de Alumno A Firma de Alumno B

____________________________ __________________________
Firma de Alumno C Firma de Alumno D

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Evaluación de pares

Objetivos de la evaluación:
La medición del resultado “Habilidad para el trabajo en equipo” implica un reconocimiento
por parte de los alumnos que participan de un equipo de trabajo, de aspectos tales como
la participación y el desempeño ante conflictos que aparecen cuando se trabaja en
conjunto.

La evaluación se realizará en dos períodos, antes de la presentación parcial (semana 7)


y antes de la presentación final (semana 14). Durante estos períodos, todos los
alumnos de cada grupo habrán desempeñado un rol directivo y de coordinación del
proyecto en algún momento. La idea es medir el logro de la habilidad para el trabajo en
equipo, en dos momentos y de este modo tener resultados válidos y confiables.

Momentos de medición junto al acta de reuniones en las semanas: 7 (antes del parcial)
y la semana 14 (antes de final)

Herramienta a utilizar:
Ficha de evaluación de pares, que irá anexada al acta de reunión para las semanas 7 y
14. Aquí todos los participantes de cada grupo deberán entregar las fichas de evaluación
de pares además del acta de reunión de la semana correspondiente.

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EVALUACIÓN DE PARES (Solo deberán ser entregadas en la semana 7 y semana 14 del curso)

Dentro de los objetivos del curso de Proyecto de Ingeniería Mecánica, se vienen realizando diferentes actividades de trabajo en equipo. En el presente documento
encontrarás una tabla de autoevaluación y evaluación de pares, con la finalidad de generar una auto reflexión respecto a las actividades en conjunto que hayan
realizado.
Criterio Indicadores
4 3 2 1
Comparte responsabilidades
con otros miembros del Comparte responsabilidades
equipo. con otros miembros del
Comparte responsabilidades No comparte
Apoya a los otros miembros equipo.
(d1)Participación con otros miembros del responsabilidades con otros
del equipo en sus roles Apoya a los otros miembros
equipo miembros del equipo
asignados. del equipo en sus roles
Demuestra compromiso con asignados.
los objetivos del equipo.
Identifica el conflicto y las
Identifica el conflicto, las causas del mismo, sin
causas del mismo y embargo no ayuda a resolver
(d2)Desempeño ante Identifica el conflicto pero no
contribuye a resolver el el conflicto o contribuye a No identifica el conflicto
conflictos las causas del mismo
conflicto tomando en cuenta resolver el conflicto pero sin
los objetivos del equipo. tomar en cuenta los objetivos
del equipo
Comparte información con
Comparte información útil, y
otros miembros del equipo Comparte información con No comparte información con
(d3) Comunicación del equipo de manera oportuna, con
diferenciando entre otros miembros del equipo otros miembros del equipo
otros miembros del equipo
información útil e innecesaria

Debes llenar las casillas con tus nombres y apellidos completos y el de tus compañeros de grupo, y al lado el puntaje que mejor refleje el desempeño de ellos y el
tuyo según el criterio que corresponda

(d2)Desempeño ante (d3) Comunicación


Nombres Apellidos (d1)Participación
conflictos del equipo
Tu
1
2
3
4

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