la atención médica, se debe entregar además el Formulario de
Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT),
¿QUÉ DEBE HACER UN TRABAJADOR(A) ADHERIDO AL
INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL, SI SUFRE ENFERMEDAD PROFESIONAL?
Si un trabajador presume que sufre enfermedad de carácter
laboral, debe informar a su empleador para que éste formalice la denuncia en el Instituto de Seguridad Laboral, mediante formulario de Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP) a partir de la cual el Instituto evaluará el origen de la enfermedad, es decir, se pronunciará sobre si corresponde o no a una Enfermedad Laboral. De no ser el empleador quien formalice la denuncia, ésta puede LEY Nº16.744 ser realizada por el trabajador o cualquier persona que tenga conocimiento de la enfermedad. Seguro Social Contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Ante cualquier reclamo, apelación, denuncia o Enfermedades Profesionales. disconformidad, Ud. puede dirigirse a la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl)
PARA MAS INFORMACION SE RECOMIENDA
Concurrir a cualquier sucursales del Instituto de Seguridad Laboral, acceder al sitio web: ww.isl.gob.cl, y enviar solicitudes por medio de formulario OIRS. d Los trabajadores/as independientes (trabajadores/as a honorarios) servicios de salud en convenio y más detalle de las prestaciones ¿QUÉ ES EL SEGURO CONTRA ACCIDENTES DEL TRABAJO Y están obligados/as a cotizar por este seguro. otorgadas acceder a www.isl.gob.cl) ENFERMEDADES PROFESIONALES?
d Beneficios económicos, tales como subsidios de incapacidad
Es un seguro social que rige en Chile desde el año 1968, también ¿QUÉ TRABADORES Y TRABAJADORAS ESTÁN CUBIERTOS POR EL laboral (pago de las licencias médicas por accidentes o se conoce como Seguro Ley Nº16.744 y es administrado por el SEGURO LEY Nº16.744? enfermedades laborales), indemnizaciones, pensiones, y Instituto de Seguridad Laboral y por organismos privados asignaciones familiares. conocidos como mutualidades. d Todos/as los/las trabajadores/as con una relación de dependencia con una empresa o institución, están cubiertos/as por este seguro, A través de acciones de alcance preventivo, médico y económico sin perjuicio que el empleador tenga o no las cotizaciones al día de ¿QUÉ ES EL INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL? este seguro protege a los trabajadores/as que tengan un accidente cada uno de sus trabajadores/as. de trabajo, accidente de trayecto y/o una enfermedad de origen Es el organismo público administrador del seguro Ley Nº16.744, laboral. d Todos/as los/las trabajadores/as independientes que tengan sus pertenece al Ministerio del Trabajo y Previsión Social y forma parte cotizaciones al día. En el caso de trabajadores independientes que de la institucionalidad que tiene por mandato la materialización de coticen voluntariamente es necesario que además estén avances hacia una cultura que previene, controla y reduce los ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DEL TRABAJO? registrados/as. riesgos laborales en Chile así como la implementación de una Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del d El/la socio/a o dueño/a de empresa, que cotice para el seguro Ley trabajo y que le produzca incapacidad o muerte. Son también Nº16.744 como trabajador/a independiente voluntario/a. accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida ¿QUÉ DEBE HACER UN TRABAJADOR(A) ADHERIDO AL o regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo, y aquéllos que INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL, SI SUFRE UN ACCIDENTE ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, ¿QUÉ LE CORRESPONDE RECIBIR A LA PERSONA QUE ESTÁ DEL TRABAJO? aunque correspondan a distintos empleadores. CUBIERTA POR EL SEGURO LEY Nº16.744, A TRAVÉS DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL? d Informar a su empleador para que éste formalice la denuncia del accidente en el Instituto de Seguridad Laboral. Si el accidente ¿QUÉ ES UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL? d Prestaciones preventivas, son todas aquellas actividades que ocurrió en el trayecto entre dos lugares de trabajo (dos tienen como finalidad evitar accidentes laborales o enfermedades empleadores distintos) entonces el/la trabajador/a accidentado/a Es aquella enfermedad que es causada, de manera directa, por el profesionales, por ejemplo asesorías, capacitación o la debe avisar de su accidente al empleador del lugar de destino. ejercicio de la profesión o el trabajo que realiza una persona y que incorporación a programas que contribuyan a enfrentar factores de le produzca incapacidad o muerte. Para ser considerada como riesgo identificados en su lugar de trabajo. d Si el accidente ocurrió en horario hábil y el accidente es leve, Enfermedad Profesional debe existir una relación causal entre el el/la trabajador/a debe gestionar con su empleador, antes de quehacer laboral y la patología que provoca la invalidez o la d Atenciones de salud o médicas, incluyendo por ejemplo cirugías, ingresar al prestador médico, la formalización de la denuncia, muerte. hospitalizaciones, medicamentos y productos farmacéuticos, mediante el formulario de Denuncia Individual de Accidente del prótesis, aparatos ortopédicos y su reparación, rehabilitación física, Trabajo (DIAT) este formulario puede ser descargado desde nuestra reeducación profesional, gastos de traslado, en caso que sea página web: www.isl.gob.cl. Luego debe dirigirse a la sucursal más ¿QUIÉN PAGA EL SEGURO CONTRA ACCIDENTES Y necesario para recibir las atenciones médicas necesarias para su cercana del Instituto, donde le emitirán el documento Orden de ENFERMEDADES PROFESIONALES? recuperación. El Instituto entrega estas atenciones médicas, a Primera Atención y le indicarán un prestador médico en convenio través de diversos centros de salud en convenio tales como el que le corresponda. d La entidad empleadora (empleador/a) está obligada por la Ley Hospital Clínico J.J. Aguirre de la U. de Chile, todos los Centros de 16.744 a pagar mensualmente las cotizaciones por sus Atención de la ACHS, Mutual CCHC, Sistema Nacional de Servicios d Si el accidente ocurrió en horario inhábil o es un accidente grave, trabajadores/as. de Salud, Capredena, entre otros (para conocer los distintos el empleador ingresará al trabajador/a accidentado/a al prestador médico más cercano al lugar del accidente. Al solicitar