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GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS )oi:jr",
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VISTO:
CONSIDERANDO: '*'*
los
áriumplimiento
ciudadanos;
en
forma
de
las
los
Que,lascontratacionesdelEstadosedesarrollanconfundamentoenSuS
contrataciones de
oportuna
fines
y bajo las
públicos con
que
derecho pÚblico
principios, sin perjuicio-;. i; ;ói"rc¡on
oá átros principios generales del
de interpretación
resurten apricabres ar proceso de
contrataio..l"JpririipioJrrñ"n de criteriosus vacios v como
O" intLgtaciÓn. para solucionar
para ta aplicación d" ü Gt-y ?u ,"g]?Tiiá, en dichas contrataciones'
quienes in1"rr"ng"n
parámetros para la á"tu""i'on de
Legislativo N"1057; regula el
régimen
eue, de conformidad con el Decreto garantizar los principios
de sárvicios' y tiené por objeto
especial de contratatiá. ,j..,.iitrativa
v-p,.oi"iionátit'o de la
administración
y capacidad, iguatdad o"
de méritos "pñ.iárjl;
,oue,mediantelaLeyN.3oSTg-LeydelPresuouestodelsectorPúblicopara
oública.
de
r"'o"te'mlnacion de los procedimientos
el año fiscal 201g, "=t"0i""" los montos"lr"r,
público;
rLrá."ion-ántodas las entidades del sector
de las intervenciones y
Que,laRESoLUCIÓNVlCEMlNISTERIALN.030-2019-MINEDUApruebala
.Norma para la á*inirtrrtiuá J" ."*icios del personal 0090' 0091' 0106 y
ú; "onuir"ñn oe rás-práéramas Presupuestales
acciones pedagógicai, en et marco
SE.C.
0107, Para el año 2019''
Que,mediantelNFoRMENoo3S-2019-G.R.AMAZoNAS/DREA-DIR-DGA. DEL
ABAST-O.E.C ¿" t".i' iá Je febrero
a. zoig' mediante el cual INFORMA LANZAMIENTO
y la "DIRECTIVA
pRocESO cAS, según ó".r",o Legislativo N';;t;;
,n t-ollj:-un (01) folios
zole '
óE secnErARiA éeñennl No 030 -
pARA LA ApLrcACréñ óE LÁ RESoLUir6*
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lo^i^,;¡"ii
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SE RESUELVE
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ART#!§{EITMERO..,
APROBAR IA "DIRECTIVA PARA TE
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(, DELAnesolffinílcerueRaiNJóil-2o1g_MlNEDU,PARAEL RPUCECIÓI.I
PRocESo DE coNTRerAclón aort¡iÑlsrnATtvaDE
seÁvrcros cAS EN EL MARco
DE LA "NoRMA PARA coNiÁÁreCióÑ aoi'iruisinArvA-DE
u sERvrcros
PERSONAL DE LAS lNTERVENclorues
pRocRAMAS v ecclo¡le§ pióÁcOqcAs, EN EL urencoDEL
LOS pRESUpuEsrÁr-ié y peia oe
0090 0091, e¡_ rño 2019; ra misma que
deberá ser APLICADA por la EJECUTORAS
DE u otREcctó* nr'u,o,uor or eoucactóN
AMAzoNAs.
Regístrese y Gomuníquese.
Lc que
JSU^a^Sr
XAMS/OEC
TIRAJE/I' EJEC
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: :;.!*j!N0EtZ\lJlW)0
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ñe3ión Amazonas
"Año de ta furña Contra fa Corruycíón y ta Imyunílal
w PrRÚ fVllnñ*terl*
de Educac[ón
r, \ l.
O§EIÉftil0 AEGD}IAI AHÁTOHA§
Gerencia Regional de 0esarrollo Social
Direcciün Regional de Educacién Amarona¡
FINALIDAD:
III. OBJETIVOS
IV. ALCANCES
5.1 RESPONSABILIDAD
5.1.1 La instancia responsable de la contratación del personal que prestará servicios bajo el
régimen CAS, previo concurso público, es la DRE o UGEL que tengan la condición de
UE, a través de sus oficinas de Recursos Humanos o las que haga sus veces.
5.1.2 La DRE o UGEL que tenga la condición de UE deberá cumplir con todos los
Jr. Junín ¡lü ll43 I
wwil. r§g i on ff na¿ona§. gob"Fs Chaciapoyas -Ama¿onas
www.drea.gob.Pe Tetf. ü41 478275
"Año [e ta. ñrcñ"a Contra h Corntycí.ón y ta tmlcunílal
.:1.
DISPOSIC!ON ES ESPECIFICAS
6.1.1.2 Para el caso de los puestos del PP ACCESO, la comisión evaluadora en la DRE o
UGEL que tenga a cargo el proceso CAS, estará conformada de la siguiente manera:
. Preside: Director de Gestión lnstitucional de la DRE o UGEL o el que haga sus veces,
según sea el caso; o el representante que este designe.
o Secretario Técnico: Jefe de la oficina de Recursos Humanos o el que haga sus veces; o
el representante que este designe.
o Un especialista de planificación y/o presupuesto.
. Veedores del Proceso: de acuerdo a lo señalado en la Resolución de Secretaría
General No 030 -2019 * MINEDU.
6.1.2 Mediante resolución serán aprobadas las bases del proceso de contratación bajo el régimen
especial de Contratación Administrativa de Servicios - CAS.
6.1.3 En cumplimiento al Decreto Supremo No 012 - 2014 - TR, de la Ley No 27736, señala que
todo organismo público y empresa del estado está obligado a remitir al programa Red Cil
Pro empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo las ofertas de puestos
públicos que tengan previsto concursar con (10) días hábiles de anticipación al inicio del
proceso de selección; para ello, la UGEL que tenga condición de unidad Ejecutora deberá
designar a un Responsable de Remitir las Ofertas de Empleo.
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\.'oE.c.
6.2 CONVOCATORIA
w P§RU Ministeri*
de Educaclón
presente directiva (ver Anexo 1)
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:1 l^
BoEtERx§ ffi BloilAr AtAIoHl§
lr Gerencia Regional de Desarrollo Social
Dirección Regional de Educacié¡ Amaronas
e.s seleccróru
6.3.1 Todas las etapas del proceso son de carácter eliminatorio y el proceso se realizara en
dos etapas Evaluación Curricular y Entrevista Personal.
6.3.2 EVALUACIÓNCURRICULAR
6.3.3 ENTREV!STAPERSONAL
6.3.3.1 Concerniente a la Entrevista Personal, para esta etapa serán considerados solo
aquellos que hayan alcanzado el puntaje mínimo requerido para el perfil al cual
hayan postulado.
V!I. DISPOSICIONESCOMPLEMENTARIAS
7.1 Es responsabilidad de la DRE o UGEL que tenga condición de unidad ejecutora, Ilevar a cabo
el proceso de contratación bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios
- CAS, de acuerdo al cronograma de la presente directiva.
ANEXOS
es
EWDREA
KGPA./DCA
JSB/ABAST
KtMS/OEC
YCTV/A¡ir. Adm
ffi"
\w# PTRU klimisteri*r
d* Educación
il, ¿.
0üH Hnils nEsruHAL A*lAZ0l§&§
Gerencia Regional de Desarollo Social
Dirección Rogional da Educacién Amazonas
ANEXO OI
CRONOGRAMA DE PROCESO DE SELECC¡ÓN
AREA
DEL FECHA
RESPONSABLE
¿C
ANTECEDENTES
Resolución de Conformación de la comisión evaluadora 04 de Mazo Dirección
de las bases 05 de Mazo Dirección
Responsable de
Remisión expediente convocatoria CAS al Ministerio de Trabajo y
06 de Mazo remitir Ofertas de
Promoción del Empleo
Empleo.
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en el frontis de la institución (lugar
visible de acceso público), en el portal web de la DRE o UGEL
que tenga condición de unidad ejecutora y Ministerio de Trabajo y Del 06 al 13 de
01 Dirección
Marzo
Promoción del Empleo www.emoleosperu.qob.pe