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PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO DE UNA SESIÓN FORMATIVA

Programa de Formación TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN GRAFICA TGPG

Competencia Laboral GESTIONAR TRABAJOS CON EL CLIENTE COMPATIBLES CON


CARACTERÍSTICAS DE PRODUCCIÓN
Resultado de aprendizaje APOYAR AL CLIENTE EN LA IDENTIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS
REQUERIDOS SEGÚN PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE LA EMPRESA.
Objetivo(s) de la sesión Identificar elementos de la Duración en Una (1) hora
identidad corporativa teniendo en horas
cuenta la estructura de la
organización.

MOMENTO 1.DESCRIPCIÓN BREVE DE LA ACTIVIDAD ESTRATEGI MODALIDAD DE MEDIOS /


S DE LA DONDE VINCULA LOS OBJETIVOS DE LA AS TRABAJO RECURSOS
SESION SESION DIDÁCTICA (INDIVIDUAL/GRUP
S AL) - TIEMPO

INICIO Actividad de inicial: Técnica: GRUPAL Televisor


Presentación de video misión, visión y Observació HDMI
valores de una organización. n Papel
https://www.youtube.com/watch?v=4I9_I bond
5dRgFg Tijeras
Se divide el grupo en equipos de trabajo Marcador
para identificar los elementos de la es.
identidad corporativa de cada una de las
empresas simuladas.
DESARROLL La instructora socializa los conceptos sobre Lista de
O identidad corporativa, y los criterios chequeo
fundamentales para crear la misión, visión De
y los valores de la empresa de simulación. producto.

Como insumo los aprendices durante la


sesión deberán entregar los tres elementos
de la identidad corporativa anteriormente
mencionados.

CIERRE/
FINALIZACI La actividad concluye con un ejercicio de
ON socialización en el ambiente de
aprendizaje.

Posteriormente se habla de la importancia


de la identidad corporativa y su relación
con la gestión del talento humano.

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