PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO DE UNA SESIÓN FORMATIVA
Programa de Formación TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN GRAFICA TGPG
Competencia Laboral GESTIONAR TRABAJOS CON EL CLIENTE COMPATIBLES CON
CARACTERÍSTICAS DE PRODUCCIÓN Resultado de aprendizaje APOYAR AL CLIENTE EN LA IDENTIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS REQUERIDOS SEGÚN PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE LA EMPRESA. Objetivo(s) de la sesión Identificar elementos de la Duración en Una (1) hora identidad corporativa teniendo en horas cuenta la estructura de la organización.
MOMENTO 1.DESCRIPCIÓN BREVE DE LA ACTIVIDAD ESTRATEGI MODALIDAD DE MEDIOS /
S DE LA DONDE VINCULA LOS OBJETIVOS DE LA AS TRABAJO RECURSOS SESION SESION DIDÁCTICA (INDIVIDUAL/GRUP S AL) - TIEMPO
INICIO Actividad de inicial: Técnica: GRUPAL Televisor
Presentación de video misión, visión y Observació HDMI valores de una organización. n Papel https://www.youtube.com/watch?v=4I9_I bond 5dRgFg Tijeras Se divide el grupo en equipos de trabajo Marcador para identificar los elementos de la es. identidad corporativa de cada una de las empresas simuladas. DESARROLL La instructora socializa los conceptos sobre Lista de O identidad corporativa, y los criterios chequeo fundamentales para crear la misión, visión De y los valores de la empresa de simulación. producto.
Como insumo los aprendices durante la
sesión deberán entregar los tres elementos de la identidad corporativa anteriormente mencionados.
CIERRE/ FINALIZACI La actividad concluye con un ejercicio de ON socialización en el ambiente de aprendizaje.
Posteriormente se habla de la importancia
de la identidad corporativa y su relación con la gestión del talento humano.