Índice Remissivo

Introdução..................................................................................... 3

Perguntas para utilizar quando uma meta não sai como planejado.... 4

Perguntas para desafiar paradigmas (Crenças limitantes)................ 5

Perguntas para gerar responsabilidade (Depende de quem).............. 6

Perguntas para estimular uma ação................................................ 7

Perguntas para levantamento de recursos....................................... 8

Bônus 175 Perguntas Poderosas.................................................... 9

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 Introdução

AS PERGUNTAS SÃO A CHAVE PARA O

SUCESSO DO COACHING

Bem vindo Coach !

Como você já sabe, Coaching é a arte de fazer perguntas, por isso

estamos disponibilizando este e-book de forma gratuita para
enriquecer seu arsenal, afinal nunca é demais aprendermos mais um
pouco, certo?

Esperamos que estas perguntas ajudem incrementar suas sessões

tornando-as mais poderosas para gerar resultados mais rápidos
para seu Coachee.

Boa leitura!

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 Perguntas para utilizar quando uma
meta não sai como planejada

• O que falhou?
• Onde falhou?
• Como falhou?
• O que faltou fazer?
• Como fazer?
• É Necessário rever os prazos?
• Este realmente é o melhor caminho ou precisa alguma alteração?
• Como fazer melhor?
• Como fazer mais rápido?
• É preciso rever os custos, as pessoas envolvidas?
• O que fazer de diferente que ainda não foi feito, e que pode gerar um
resultado excelente?

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 Perguntas para desafiar paradigmas
(Crenças limitantes)

• O problema está na etapa ou na forma como você se sente em

relaçãoa ela?
• Quais crenças você está tendo que podem ser questionáveis?
• Que regra de vida que você está usando que pode ser desafiada?
• Como você lidaria com isso se você fosse um … (adulto, ou um
homem, mulher ou criança etc)?
• O que você pode aprender com este problema?
• O que o (coloque o nome do ídolo do Coachee) faria nessa situação?
• O que você faria se seu … (emprego, família etc) dependesse da
resolução satisfatória deste problema?
• O que você tentaria agora se tivesse certeza de que não iria falhar?
• O que você está tomando como verdade que pode não ser?
• Eu sei que você não sabe, mas e se soubesse?
• O que você faria agora se já fosse a pessoa na qual você sabe que
tem potencial para se tornar?

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Perguntas para gerar responsabilidade
(Depende de quem)

O que realmente está acontecendo que dificulta a realização do seu

objetivo?
• Quanto de controle pessoal ou influência você tem sobre seu
objetivo?
• Como você pode assumir total controle por seu objetivo?
• O que você pode fazer para minimizar as influências externas na
realização de seus objetivos?
• O que está acontecendo agora que está fora de suas mãos?
• O que está te segurando?
• O que lhe impediu até o momento?
• Como você pode assumir o controle da situação?
• O que você pode fazer para eliminar interferências externas?

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 Perguntas para estimular uma ação

• Como pode fazer para faturar 1.000.000,00 em um ano?

• Quais ações você pode fazer até a próxima sessão para alcançar sua
próxima meta?
• O que você irá fazer para …?
• O que você pode fazer hoje para iniciar sua caminhada em direção à
sua meta?
• Você pode perceber as ações de hoje até a próxima sessão para que
você conquiste sua meta?
• Qual será a evidência que você está no caminho certo?
• Como você saberá que seu sonho começou a ser realizado?
• De hoje até a próxima sessão qual será sua ação?
• O que você não fez na semana passada e que poderá fazer

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Perguntas para levantamento de recursos

• O que você precisa para realizar seu sonho?

• Quais habilidades você precisa desenvolver para concretizar seus
objetivos?
• Quais serão seus novos comportamentos?
• O que você pode fazer para chegar mais depressa?
• Quem você precisa se tornar para chegar mais depressa?
• Quem você precisa se tornar para atingir sua meta?
• Quais valores você deve começar a priorizar?
• Que tipo de pensamento pode lhe fortalecer?
• O que pode lhe inspirar?
• Quais são as habilidades que você gostaria de aprimorar?

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